Oposición para Técnico Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación en la Universidad de Cádiz
Se convoca 1 plaza para Técnico Superior en la Universidad de Cádiz, con sistema de promoción interna y turno libre. La convocatoria incluye una bolsa de trabajo y el plazo para inscribirse es de 15 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo combina fase de oposición y concurso con un programa específico para la categoría. La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios, uno teórico y otro práctico, y la plaza se cubrirá prioritariamente por promoción interna.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación (L40438)
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta plaza en la Universidad de Cádiz.
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la UE, o cumplir condiciones de libre circulación de trabajadores.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar inhabilitado ni separado de la función pública.
- Poseer título de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura o equivalente antes de finalizar el plazo de solicitud.
- Para promoción interna, ser personal laboral fijo de la Universidad de Cádiz en activo o con reserva de plaza.
El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles desde la publicación en el BOE y la tasa es de 30 €, con exenciones para discapacidad, desempleo, víctimas de terrorismo o violencia de género y familias numerosas.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de fase de oposición y concurso, con valoración máxima de 10 puntos por ejercicio en la oposición y hasta 10,77 puntos en concurso, sumando un total ponderado de 65% oposición y 35% concurso.
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01
Inscripción
15 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa 30 €.
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02
Lista provisional de admitidos
En un mes tras cierre de solicitudes, con 10 días para subsanar exclusiones.
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03
Primer ejercicio promoción interna
No antes del 1 de junio de 2026.
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04
Primer ejercicio turno libre
No antes del 15 de junio de 2026, si queda vacante la plaza en promoción interna.
Fase de oposición (máx 20 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: uno teórico tipo test y otro práctico relacionado con las funciones del puesto.
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Primer ejercicio: cuestionario teórico
Consiste en un test de hasta 90 preguntas con respuestas múltiples y solo una correcta, en 90 minutos. Se aplicará corrección negativa.
La fórmula de corrección resta errores ponderados para evitar adivinanzas.
Para promoción interna, se debe obtener al menos 10 puntos en total sin cero en ningún ejercicio; para turno libre, mínimo 10 puntos total y 5 en cada ejercicio.
Es clave preparar bien el temario específico y practicar test con corrección negativa para superar esta prueba.
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Segundo ejercicio: práctico
Consiste en resolver supuestos prácticos escritos o mediante ordenador sin conexión a internet, relacionados con el puesto y temario.
El tribunal informará antes de la prueba sobre criterios y herramientas permitidas.
Este ejercicio también es eliminatorio y se valora hasta 10 puntos.
Dominar el manejo de herramientas y conceptos técnicos del temario es fundamental para superar esta fase.
Fase de concurso (máx 10,77 puntos)
Se valoran méritos solo si se supera la oposición, con un máximo del 35% de la puntuación total.
- Experiencia profesional (máx 4,31 puntos): hasta 10 años para promoción interna, 5 años para turno libre, con distinta valoración según categoría y administración.
- Antigüedad en la administración (máx 3,77 puntos): se valora por años de servicio en cualquier administración pública.
- Formación (máx 2,69 puntos): cursos oficiales relacionados con la plaza realizados en los últimos 10 años, con puntuaciones según duración y tipo de certificado.
- Titulación universitaria específica: se valora con 1,076 puntos si es igual o superior a la exigida.
Los méritos deben acreditarse en la solicitud y no se admitirán nuevos tras el plazo de presentación.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria va dirigida a titulados universitarios interesados en un puesto técnico de apoyo a la docencia e investigación, especialmente personal laboral fijo de la Universidad de Cádiz que aspire a promoción interna.
Ventajas:
- Proceso con fase de promoción interna que prioriza a trabajadores actuales de la UCA.
- Bolsa de trabajo asociada para quienes superen al menos la mitad de la oposición.
- Temario detallado y específico que permite una preparación focalizada.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza disponible, lo que aumenta la competencia.
- Corrección negativa en el test, que penaliza errores y exige precisión.
- Requisito de titulación universitaria específica y documentación rigurosa.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Preparar a fondo el temario específico, especialmente los bloques de espectrometría de masas y gestión universitaria, y practicar test con corrección negativa para evitar penalizaciones.
- Dominio del ejercicio práctico: Familiarizarse con la resolución de supuestos prácticos y el uso de herramientas informáticas que puedan emplearse en el segundo ejercicio.
- Documentación de méritos: Organizar y acreditar claramente la experiencia y formación para maximizar la puntuación en la fase de concurso.
- Atención a plazos y requisitos: Presentar la solicitud dentro del plazo de 15 días hábiles con toda la documentación y tasa abonada para evitar exclusiones.
- Adaptaciones para discapacidad: Solicitar con tiempo las adaptaciones necesarias si se tiene discapacidad igual o superior al 33%, aportando el dictamen técnico correspondiente.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la web de la Universidad de Cádiz para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 30 €, con exenciones para personas con discapacidad, desempleados, víctimas de terrorismo o violencia de género y familias numerosas.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere estar en posesión o en condiciones de obtener un título universitario de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura o equivalente.
¿Cómo es el sistema selectivo?
Consta de dos fases: oposición con dos ejercicios eliminatorios (teórico y práctico) y concurso de méritos, con un peso de 65% y 35% respectivamente.
¿Hay bolsa de trabajo asociada a esta convocatoria?
Sí, se creará una bolsa para quienes superen al menos la mitad de los ejercicios de la oposición, con vigencia de 3 a 5 años.
¿Puedo presentarme por promoción interna y turno libre a la vez?
Sí, pero debes indicarlo en la solicitud; si no lo haces, se entenderá que optas por turno libre.
¿Qué pasa si no pago la tasa en plazo?
La falta de pago es causa de exclusión automática y no es subsanable.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación (L40438) en el Universidad de Cádiz
El temario para el proceso selectivo de Técnico Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz se encuentra detallado en el anexo III de la convocatoria. Está dividido en dos bloques principales: un bloque general con contenidos diferenciados para promoción interna y turno libre, y un bloque específico centrado en la espectrometría de masas y técnicas relacionadas.
Bloque general
- Promoción interna
- Tema 1: Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.
- Tema 2: Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
- Tema 3: El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
- Tema 4: Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
- Tema 5: Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
- Tema 6: Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
- Tema 7: Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
- Turno libre
- Tema 1: La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades públicas; gobernanza de las universidades públicas.
- Tema 2: La Ley Orgánica del Sistema Universitario: Organización de enseñanzas; Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación.
- Tema 3: Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Disposiciones Generales. Creación y Reconocimiento de Universidades. Docencia, Investigación y Transferencia de Conocimiento. Estudiantado. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios. Estructura de las Universidades y Gobernanza de las Universidades Públicas.
- Tema 4: El Estatuto Básico del Empleado Público: deberes de los empleados públicos; código de conducta.
- Tema 5: El IV Convenio colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
- Tema 6: Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
- Tema 7: El factor humano en la organización. El grupo en la organización. El trabajo en equipo. La comunicación interna en las organizaciones. Resolución de problemas.
- Tema 8: Acceso a la información pública y transparencia: el Reglamento de Transparencia de la Universidad de Cádiz. Reclamaciones, quejas y peticiones.
- Tema 9: Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
- Tema 10: Normativa de ejecución presupuestaria de la Universidad de Cádiz.
- Tema 11: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
- Tema 12: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derecho de las personas.
- Tema 13: Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Bloque específico
- Tema 1: Fundamentos de la espectrometría de masas. El espectrómetro de masas. Escala de masas. Cromatogramas de iones. Sensibilidad. Límite de detección. Relación señal/ruido.
- Tema 2: Ionización Electrónica (EI). Proceso de ionización en EI. Relación masa-carga. El Espectro de masas. La fuente de iones. Aplicaciones.
- Tema 3: Ionización Química (CI): Fundamento. Transferencia de protones en CI. Ionización química por transferencia de carga. Gases para CI. Iones negativos en CI. Aplicaciones.
- Tema 4: Ionización de tipo Electrospray (ESI). Proceso de producción de iones en ESI. Interfases para ESI. Iones con múltiples cargas. Deconvolución. Supresión de la ionización (efecto matriz). Aplicaciones de ESI.
- Tema 5: Ionización química a presión atmosférica (APCI). Formación de iones positivos en APCI. Formación de iones negativos en APCI. Aplicaciones de APCI.
- Tema 6: Ionización fotoquímica a presión atmosférica (APPI). Formación de iones en APPI. Aplicaciones de APPI.
- Tema 7: Ionización de tipo Electrospray mediante desorción (DESI). Condiciones experimentales para DESI. Parámetros de operación para DESI. Mecanismos de formación de iones en DESI. Aplicaciones de DESI.
- Tema 8: Analizadores de masas de tipo cuadrupolo: Descripción. Ecuaciones de movimiento de iones. Diagrama de estabilidad. Resolución. Guías de iones y celda de colisión. Espectrómetros con varios cuadrupolos en tándem. Aplicaciones y limitaciones.
- Tema 9: Analizadores de masas de tipo tiempo de vuelo. Espectrómetro de masas de tiempo de vuelo lineal. Extracción de iones pulsada y retrasada. Reflectrones. Transferencia de iones (modo z). StepWave. T-Wave. Espectrometría de masas en tándem con analizador de tiempo de vuelo. Instrumentos con analizador de tipo tiempo de vuelo con aceleración ortogonal.
- Tema 10: Espectrometría de masas en tándem (QQQ). Espectrometría de masas en tándem en el espacio o en el tiempo. Modos de análisis en espectrometría de masas en tándem. Colisión inducida por colisiones o descomposición activada por colisiones. Energía de colisión. Magnitudes. Otros métodos de activación de iones.
- Tema 11: Espectrometría de masas en Alta resolución. Métodos de adquisición (QTOF). Adquisición dependiente de datos. Adquisición independiente de datos.
- Tema 12: Espectrometría de masas en tándem (QTOF). Aplicaciones: Reacciones estudiadas en espectrometría de masas en tándem. Elucidación estructural. Detección selectiva de tipos específicos de compuestos. Reacciones ion-molécula. Determinación de datos termoquímicos mediante el método cinético.
- Tema 13: Formación y fragmentación de iones. Ionización electrónica y fotoionización a vacío. Ionización a baja presión o a presión atmosférica. Transferencia de protones. Formación de aductos. Formación de agregados. Reacciones en la interfase entre la fuente y el analizador.
- Tema 14: Reacciones de fragmentación. Ionización electrónica y velocidades de fragmentación. Teorías de cuasi-equilibrio y RRKM (Rice, Rampsberger, Kassel and Marcus). Ionización y energías de aparición. Reacciones de fragmentación de iones positivos. Reacciones de fragmentación de iones negativos. Fragmentación remota de carga.
- Tema 15: Iones metaestables y su uso en espectrometría de masas. Formación de iones metaestables. Abundancia de iones metaestables. Desventaja de la baja abundancia de los iones metaestables. Intensificación de la fragmentación. Uso de analizadores de tipo cuadrupolar para el análisis de iones metaestables. Acoplamiento de analizadores de triple cuadrupolo y adquisición de iones.
- Tema 16: Patrones de fragmentación asociados a grupos funcionales (EI/ESI). Parte 1: Hidrocarburos. Alquenos y alcanos. Hidrocarburos aromáticos. Aminas. Alcoholes éteres y fenoles. Haluros de alquilo y arilo.
- Tema 17: Patrones de fragmentación asociados a grupos funcionales (EI/ESI). Parte 2: Cetonas y aldehídos. Ácidos carboxílicos y derivados. Otros grupos funcionales: nitrocompuestos, grupos funcionales que contengan azufre y silanos.
- Tema 18: Detección de iones. Conversión analógica-digital. Velocidad de digitalización. Conversión tiempo-digital. Multiplicadores electrónicos de tipo dínodo. Multiplicadores electrónicos de tipo canal. Placas de microcanales.
- Tema 19: Movilidad iónica acoplada a espectrometría de masas. Espectrometría de movilidad iónica. Sección transversal de colisión. Tipos de instrumentación: movilidad iónica basada en dispersión temporal, movilidad iónica basada en onda viajera, movilidad iónica basada en dispersión espacial y movilidad iónica basada en confinamiento y liberación selectiva.
- Tema 20: Movilidad iónica acoplada a espectrometría de masas. Aplicaciones: Separación de isómeros. Filtrado de señales. Identificación de componentes en mezclas complejas. Diseño del experimento en movilidad iónica.
- Tema 21: Espectrometría de masas. Información analítica cualitativa. Iones típicos. Presencia del ion molecular. Neutros típicos. Alta resolución. Masa exacta. Determinación de la composición elemental. Abundancias isotópicas. Fragmentos y neutros. Número de anillos o insaturaciones. Multicarga. Análisis de péptidos.
- Tema 22: Espectrometría de masas. Información analítica cuantitativa. Especificidad. Sensibilidad y límite de detección. Métodos con patrón externo. Fuentes de error. Métodos con patrón interno. Dilución isotópica.
- Tema 23: Adquisición de datos y control instrumental en espectrometría de masas mediante el entorno MassLynx. Estructura general y arquitectura del entorno MassLynx. Configuración de métodos de adquisición para espectrometría de masas. Control de analizadores tipo QQQ, QTOF. Calibración del equipo. Programación y gestión (UHPLC y GC). Métodos de adquisición en modo MRM, TOF-MS, TOF-MS/MS y funciones combinadas. Gestión de las secuencias de análisis. Verificación del sistema. Tratamiento de los resultados. CODA, substracción de blanco, cluster.
- Tema 24: Software de procesamiento de datos para análisis cuantitativo y cualitativo. Targetlynx. Chromalynx. Flujo de trabajo en TargetLynx: definición de compuestos, construcción de curvas de calibración. Parámetros críticos: linealidad, precisión, exactitud, S/N, LOQ y LOD. Cálculo automático de concentraciones y efecto matriz. Exportación de informes y datos brutos. Análisis cualitativo automatizado con ChromaLynx. Parámetros de identificación de compuestos y búsqueda en bases de datos.
- Tema 25: Procesamiento avanzado en espectrometría de masas. Progenesis QI, DriftScope y MassFragment. Procesamiento no dirigido con Progenesis QI. Análisis estadístico multivariante e identificación de biomarcadores. Integración con bases de datos metabolómicas y proteómicas. Visualización de datos tridimensionales en movilidad iónica con DriftScope. Interpretación estructural y predicción de fragmentación con MassFragment. Aplicación de espectros simulados para confirmación de estructuras. Verificación de resultados con plataformas externas y creación de librerías.
- Tema 26: Fundamentos de cromatografía líquida (HPLC/UHPLC): Principio de separación. Ecuación teórica. Cinética de separación. Fase móvil. Ventajas y limitaciones de UHPLC frente a HPLC. Cromatografía UHPLC 2D.
- Tema 27: Columnas cromatográficas: fases estacionarias y empaquetado. Tipos de columnas: empaquetadas vs monolíticas vs capilares. Fases estacionarias para LC. Cromatografía HILIC. Cromatografía de exclusión por tamaño. Propiedades de partícula. Parámetros de columna. Mantenimiento y vida útil de la columna.
- Tema 28: Selección de la columna cromatográfica según aplicación: Pautas de selección. Péptidos y proteínas. Ácidos nucleicos. Polifenoles en plantas y alimentos. Antioxidantes en fruta. Antibióticos en muestras de agua y purines.
- Tema 29: UHPLC: diseño práctico y aspectos técnicos del sistema. Componentes del sistema UHPLC. Requisitos de la bomba y estabilidad de flujo a alta presión. Materiales y conexiones y su impacto en el rendimiento. Gestión de gradientes a alta presión. Efectos de la compresibilidad del solvente y mantenimiento preventivo. Integración con MS: consideraciones de flujo. Acoplamiento a PDA y TUV. Aditivos para la fase móvil.
- Tema 30: Cromatografía de gases (GC) y acoplamiento GC–MS: Principios de GC. Columnas capilares vs empaquetadas. Selección de columnas. Detectores clásicos (FID, ECD) y su comparativa con MS. Acoplamiento GC–MS. APGC. Derivatización para GC–MS. Problemas comunes: degradación térmica, arrastre de solvente, ghost peaks.
- Tema 31: Interfaces y acoplamientos cromatografía–espectrometría de masas UHPLC–MS. Requisitos y retos al acoplar LC a MS. Interfaces comunes (ESI, APCI, APPI). Sistemas de desolvatado y nebulización. Ajustes prácticos para optimizar sensibilidad. Problemas de compatibilidad y estrategias para solucionarlos.
- Tema 32: Cromatografía de Fluidos Supercríticos (SFC), UltraPerformance Convergence Chromatography (UPC). Principios fundamentales. Fase móvil y selectividad. Instrumentación. Ventajas de la UPC. Interface al espectrómetro de masas, configuración. Tipos de columnas para cromatografía supercrítica. Aplicaciones.
- Tema 33: Preparación de muestras y técnicas de limpieza para LC–MS/GC–MS. Extracción en fase sólida (SPE). Extracción líquido–líquido, protein precipitation, QuEChERS y microextracción en fase sólida. Concentración y reconstitución, elección de solventes compatibles con MS. Filtración, centrifugación y manejo de particulados para proteger columnas y fuente. Control de matriz y minimización de supresión de ionización. Uso de estándares internos, incorporación de isótopos y formación de derivados.
- Tema 34: Desarrollo de métodos cromatográficos y estrategias de optimización y resolución de problemas. Estrategia de desarrollo de método. Criterios de robustez y validación. Optimización práctica del método. Resolución de problemas frecuentes. Escalado de método y transferencia entre equipos. Documentación y control de calidad en laboratorio.
- Tema 35: Validación de métodos analíticos. Exactitud. Precisión. Especificidad. Límite de detección. Límite de cuantificación. Linealidad y rango. Robustez.
- Tema 36: Quimiometría general: Estadística descriptiva y de comparación. Métodos de reconocimiento de pautas supervisado y no supervisado. Diseño estadístico de experimentos.
- Tema 37: Conceptos básicos sobre vacío: Régimen de vacío, rango de presión. Tecnología. Bombas de vacío: motores del sistema. Medidores de vacío. Secuencia de actuación y control. Troubleshooting.
- Tema 38: Troubleshooting en sistemas de masas y mantenimiento (QTOF, QQQ Y GC-MS): Problemas de la fuente de iones, problemas de calibración de masas y rendimiento analítico, problemas de comunicación y electrónica y problemas de contaminación.
- Tema 39: Gestión de una red con virtualización (VMWARE) (Vsphere7 Essential). Conceptos fundamentales de virtualización y el Hypervisor ESXi. Componentes de una VM y gestión de recursos. Uso de la máquina virtual (VM). Gestión de datos e importancia de los Snapshots. Alta disponibilidad (HA). Vmotion.
- Tema 40: Gestión de usuarios con Windows Server 2019. Mantenimiento y seguridad de cuentas de usuario. Automatización de tareas con PowerShell en Windows Server. Seguridad de red y firewall avanzado. Server Manager. Active Directory.
