
Actualizado a junio del 2025
Concurso-Oposici贸n para T茅cnico/a de Realizaci贸n Audiovisual en el Ayuntamiento de Manzanares - 1 Plaza Disponible
El Ayuntamiento de Manzanares ha publicado una convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de T茅cnico/a de Realizaci贸n Audiovisual. Este proceso selectivo se llevar谩 a cabo mediante un concurso-oposici贸n que incluir谩 fases de oposici贸n y concurso. Los aspirantes deber谩n superar pruebas te贸ricas y pr谩cticas, adem谩s de aportar m茅ritos acad茅micos y profesionales para la valoraci贸n final. En cuanto a los aspectos econ贸micos, se deben abonar tasas de examen, aunque existen posibles bonificaciones y exenciones para determinados colectivos. Adem谩s, se crear谩 una bolsa de empleo para futuras contrataciones. Este art铆culo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; sin embargo, es fundamental consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n detallada y actualizada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo del puesto de T茅cnico/a de Realizaci贸n Audiovisual en el Ayuntamiento de Manzanares, es imprescindible cumplir con una serie de requisitos espec铆ficos que aseguren la idoneidad de los aspirantes para el desempe帽o de las funciones del puesto.
- Ser espa帽ol o extranjero/a con residencia legal en Espa帽a.
- Tener cumplidos 16 a帽os de edad y no exceder, en su caso, la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- Estar en posesi贸n de T铆tulo de Bachiller o T铆tulo Superior o equivalente.
- Poseer la capacidad funcional para el desempe帽o de las tareas.
- No concurrir ninguna causa de incapacidad para el acceso a la condici贸n de empleado/a p煤blico/a.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administraci贸n P煤blica.
- No estar incurso en causa de incompatibilidad conforme a la Ley 53/84 de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones P煤blicas.
Las solicitudes deben presentarse exclusivamente a trav茅s de la Sede Electr贸nica del Ayuntamiento de Manzanares, en la secci贸n destinada a procesos selectivos. Es importante abonar la tasa de examen correspondiente, aunque los aspirantes podr谩n beneficiarse de bonificaciones o exenciones si cumplen con los requisitos establecidos en las bases.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para el puesto de T茅cnico/a de Realizaci贸n Audiovisual se desarrollar谩 en dos fases principales: oposici贸n y concurso, contribuyendo de manera significativa a la puntuaci贸n final de los candidatos.
Fase de oposici贸n
La fase de oposici贸n est谩 dise帽ada para evaluar los conocimientos te贸ricos y pr谩cticos de los aspirantes en relaci贸n con las funciones del puesto. Esta fase constar谩 de dos ejercicios obligatorios:
- Primer ejercicio: Consistir谩 en un test de 50 preguntas, con 5 de reserva, sobre el temario adjunto a la convocatoria. Los candidatos dispondr谩n de 1 hora para completarlo. Cada pregunta tendr谩 cuatro opciones, de las cuales solo una ser谩 correcta. La puntuaci贸n m谩xima de este ejercicio ser谩 de 35 puntos, y para superarlo se requiere al menos 17,50 puntos.
- Segundo ejercicio: Se tratar谩 de un ejercicio pr谩ctico relacionado con las funciones del puesto, cuyo tiempo de realizaci贸n ser谩 determinado por el tribunal. Este ejercicio tiene una m谩xima valoraci贸n de 40 puntos, siendo necesario obtener al menos 20 puntos para aprobarlo.
El critero de evaluaci贸n seguir谩 una escala de A-E/3, donde A representa respuestas correctas y E respuestas err贸neas. Es fundamental preparar cada ejercicio con estrategias espec铆ficas que aborden tanto el conocimiento te贸rico como las habilidades pr谩cticas necesarias para desempe帽ar el puesto de manera eficiente.
Fase de concurso
Posterior a la fase de oposici贸n, los aspirantes que la hayan superado deber谩n participar en la fase de concurso, la cual valorar谩 sus m茅ritos acad茅micos y profesionales. Los m茅ritos se valorar谩n con un m谩ximo de 25 puntos, distribuidos de la siguiente manera:
- M茅ritos profesionales: Se valorar谩n los servicios prestados como T茅cnico/a de Realizaci贸n Audiovisual o puestos similares, tanto en Administraciones P煤blicas como en el Sector Privado, con una puntuaci贸n m谩xima de 10 puntos.
- Formaci贸n acad茅mica: Contar con t铆tulos espec铆ficos en la rama de Imagen y Sonido, sumando hasta 10 puntos.
- Formaci贸n complementaria: Cursos relevantes como el de Aplicaci贸n inform谩tica AL-SIGEM, que pueden aportar hasta 5 puntos.
Es esencial presentar toda la documentaci贸n acreditativa de estos m茅ritos dentro del plazo establecido para que sean tenidos en cuenta en la valoraci贸n final del concurso.
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
La convocatoria para T茅cnico/a de Realizaci贸n Audiovisual en el Ayuntamiento de Manzanares est谩 dirigida principalmente a profesionales con formaci贸n espec铆fica en imagen y sonido, as铆 como a aquellos con experiencia en el 谩mbito audiovisual tanto en el sector p煤blico como privado. Este puesto ofrece ventajas significativas como la estabilidad laboral y beneficios asociados al empleo p煤blico, sin embargo, presenta desventajas como la elevada competitividad y los estrictos requisitos de acceso.
Para maximizar tus posibilidades de 茅xito, te recomendamos adoptar las siguientes estrategias de estudio:
- Planificaci贸n detallada: Organiza un calendario de estudio que cubra todo el temario de manera equilibrada, asignando tiempo suficiente para cada secci贸n.
- Simulacros de examen: Realiza tests cronometrados similares a los de la convocatoria para familiarizarte con el formato y mejorar tu gesti贸n del tiempo.
- Pr谩ctica de ejercicios pr谩cticos: Desarrolla habilidades pr谩cticas relacionadas con las funciones del puesto, como el manejo de software de edici贸n y gesti贸n de equipos audiovisuales.
- Actualizaci贸n continua: Mantente al d铆a con las 煤ltimas tecnolog铆as y tendencias en el 谩mbito audiovisual para destacar en la fase de concurso.
- Red de apoyo: 脷nete a grupos de estudio o foros de opositores para compartir recursos, resolver dudas y mantener la motivaci贸n.
Es importante que tengas en cuenta que preparar una oposici贸n de esta naturaleza requiere dedicaci贸n y una estrategia bien definida. No olvides consultar las bases oficiales de la convocatoria para asegurarte de que cumples con todos los requisitos y est谩s al tanto de cualquier modificaci贸n o actualizaci贸n en el proceso selectivo.
En resumen, la convocatoria para T茅cnico/a de Realizaci贸n Audiovisual en el Ayuntamiento de Manzanares ofrece una excelente oportunidad para profesionales del 谩mbito audiovisual que buscan estabilidad y desarrollo en el sector p煤blico. Con una preparaci贸n adecuada y el cumplimiento de los requisitos establecidos, podr谩s afrontar con 茅xito este proceso selectivo. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n detallada y comienza tu camino hacia una carrera s贸lida y gratificante en la administraci贸n p煤blica.
Temario de la convocatoria para el puesto T茅cnico/a de Realizaci贸n Audiovisual en el Ayuntamiento de Manzanares
Este temario incluye los temas que se evaluar谩n en el proceso de selecci贸n para el puesto de T茅cnico/a de Realizaci贸n Audiovisual. Los aspirantes deber谩n demostrar conocimientos tanto generales como espec铆ficos relacionados con el puesto.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978. Estructura. Derechos y Deberes fundamentales.
- Tema 2: Las Cortes Generales. Las C谩maras. Composici贸n y atribuciones.
- Tema 3: El Gobierno en el sistema constitucional espa帽ol. Del Gobierno y de la Administraci贸n. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo com煤n. 脕mbito de aplicaci贸n.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo com煤n: Los recursos administrativos: Inicio, instrucci贸n y finalizaci贸n del proceso administrativo.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo com煤n: Los recursos administrativos: objeto y clases.
- Tema 7: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R茅gimen Local: El municipio. Organizaci贸n.
- Tema 8: El Estatuto de Castilla-La Mancha: Estructura: El Consejo de Gobierno y de su presidente. La Organizaci贸n territorial de la Regi贸n.
Bloque II: Parte Espec铆fica
- Tema 9: Fundamentos b谩sicos de la imagen. La luz y el color, naturaleza de la luz, caracter铆sticas de la visi贸n humana.
- Tema 10: La c谩mara de v铆deo: la c谩mara de v铆deo y sus caracter铆sticas. Tipos de c谩maras y soportes. Las c谩maras profesionales Panasonic HC-X2 y Panasonic AG-AC30.
- Tema 11: Cuidados, mantenimiento y operaci贸n de la c谩mara de televisi贸n.
- Tema 12: Operaci贸n con soportes de c谩mara. A mano, al hombro, tr铆pode y dollies.
- Tema 13: La realizaci贸n: La figura del realizador, software y video switcher. Sistema de producci贸n en vivo New Tek TriCaster TC1.
- Tema 14: Softwares aplicados a la edici贸n: EdiusXPro, Aftereffects y Photoshop.
- Tema 15: Sonido: Naturaleza del sonido, historia del sonido y formatos de audio. Micr贸fonos, sistemas inal谩mbricos, soportes, monitorizado, registro y grabaci贸n para ENG.
- Tema 16: El Software de automatizaci贸n de transmisiones: Cineg y Air.
- Tema 17: Preparaci贸n, equipamiento y operativa para las situaciones de trabajo en Manzanares10TV: Plat贸, eventos deportivos, ruedas de prensa, reportaje improvisado, entrevistas, directos, etc.
- Tema 18: Principales eventos informativos de Manzanares: culturales, festivos, econ贸micos, religiosos y deportivos.
- Tema 19: Programaci贸n y contenidos de la televisi贸n municipal de Manzanares. Criterios de elaboraci贸n de la parrilla. Actualizaci贸n de la gu铆a electr贸nica de programaci贸n (EPG).
- Tema 20: Producci贸n propia de la televisi贸n municipal.
- Tema 21: Reglamento Regulador del Servicio P煤blico de Televisi贸n Municipal del Ayuntamiento de Manzanares.
- Tema 22: El tejido asociativo de Manzanares. Colectivos, clubes, hermandades y asociaciones.
- Tema 23: Organizaci贸n municipal y administrativa del Ayuntamiento de Manzanares. Departamentos y servicios p煤blicos.
- Tema 24: Callejero de la ciudad de Manzanares. Edificios de inter茅s. Aspectos de inter茅s hist贸rico, cultural, informativo y social de Manzanares.
- Tema 25: Seguridad e higiene en el trabajo. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevenci贸n de riesgos laborales.
- Tema 26: Seguridad e higiene en el trabajo. Derechos de los trabajadores a la protecci贸n frente a los riesgos laborales.
- Tema 27: Plan Estrat茅gico de Igualdad del Ayuntamiento de Manzanares.