T茅cnico/a de Proyecci贸n Exterior y Termalismo

El T茅cnico/a de Proyecci贸n Exterior y Termalismo en Caldes de Montbui coordina iniciativas tur铆sticas, promueve el patrimonio termal y gestiona proyectos de desarrollo sostenible. Su labor impulsa la econom铆a local y mejora la calidad de vida, convirtiendo al municipio en un referente en el sector termal.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposici贸n

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Caldes de Montbui

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 13/11/2025

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a octubre del 2023

T茅cnico/a de Proyecci贸n Exterior y Termalismo en Ajuntament de Caldes de Montbui - 1 Plaza Disponible

La convocatoria para el puesto de T茅cnico/a de Proyecci贸n Exterior y Termalismo en el Ajuntament de Caldes de Montbui ofrece 1 plaza definitiva dentro de la subescala t茅cnica, grupo A2, del personal funcionario. El proceso selectivo consta de varias fases, incluyendo ex谩menes te贸ricos, pruebas pr谩cticas, evaluaci贸n de m茅ritos y una entrevista curricular, seguido de un per铆odo de pr谩cticas de seis meses. En t茅rminos econ贸micos, se establece una tasa de examen de 24,68 euros para el grupo A2, con posibles bonificaciones y exenciones para desempleados inscritos en el SOC. Adem谩s, se contempla la creaci贸n de una bolsa de empleo para futuras convocatorias. Es importante destacar que este art铆culo es un resumen informativo y se recomienda consultar las bases oficiales para obtener detalles completos sobre la convocatoria.

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en el proceso selectivo de T茅cnico/a de Proyecci贸n Exterior y Termalismo en el Ajuntament de Caldes de Montbui, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Nacionalidad: Ciudadan铆a espa帽ola, de la Comunidad Europea o de estados con libre circulaci贸n laboral seg煤n tratados internacionales.
  • Edad: Tener al menos 16 a帽os y no superar la edad de jubilaci贸n forzosa.
  • Habilitaci贸n: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna administraci贸n p煤blica ni estar inhabilitado para el acceso a empleos p煤blicos.
  • Titulaci贸n: Poseer el t铆tulo de grado universitario en turismo o equivalente. Si el t铆tulo es obtenido en el extranjero, deber谩 estar convalidado o homologado.
  • Idioma: Certificado de conocimiento de la lengua catalana nivel Suficiencia (C1) o equivalente. Las personas que no presenten el certificado deber谩n realizar una prueba eliminatoria.
  • Capacidad F铆sica y Ps铆quica: No padecer ninguna condici贸n que impida el desempe帽o de las funciones del puesto.

Adem谩s, es necesario seguir el procedimiento de solicitud, que incluye la presentaci贸n de la solicitud electr贸nica a trav茅s de la p谩gina web del Ajuntament de Caldes de Montbui o de manera presencial en el Registro General del Ayuntamiento.

Fases del proceso selectivo

El proceso selectivo para el puesto de T茅cnico/a de Proyecci贸n Exterior y Termalismo se compone de las siguientes fases:

Fase de oposici贸n

Esta fase incluye cinco pruebas obligatorias y eliminatorias:

  • Prueba tipo test: 40 preguntas de opci贸n m煤ltiple sobre el temario general y espec铆fico, valorada de 0 a 40 puntos con una calificaci贸n m铆nima de 20 puntos para su superaci贸n. Cada respuesta correcta suma 1 punto, incorrecta resta 0,25 puntos y sin contestar no suma ni resta.
  • Preguntas abiertas: 10 preguntas sobre el temario espec铆fico, valoradas de 0 a 40 puntos con una calificaci贸n m铆nima de 20 puntos. La duraci贸n es de 1 hora y 30 minutos.
  • Prueba pr谩ctica: Evaluaci贸n de las tareas del puesto, valorada de 0 a 10 puntos con una calificaci贸n m铆nima de 5 puntos. Duraci贸n de 1 hora y 30 minutos.
  • Conocimientos de lengua catalana: Prueba de aptitud o no aptitud que elimina a quienes no superen el nivel requerido.
  • Prueba de castellano: Exclusiva para aspirantes no espa帽oles, consistente en pruebas orales y escritas.

Es fundamental preparar cada una de estas pruebas con eficacia, enfoc谩ndose en el temario espec铆fico y practicando con ex谩menes anteriores.

Fase de concurso

En esta fase no eliminatoria, se valorar谩n los m茅ritos de los aspirantes, como formaci贸n adicional y experiencia profesional, sumando hasta 30 puntos seg煤n el barem establecido en el Anexo II.

Entrevista curricular

Consiste en una conversaci贸n con el tribunal para evaluar la trayectoria profesional y la adecuaci贸n del aspirante al puesto, valorada con un m谩ximo de 3 puntos.

Per铆odo de pr谩cticas

Finalmente, los aspirantes ser谩n nombrados en per铆odo de pr谩cticas durante seis meses. Durante este tiempo, se evaluar谩 el desempe帽o para la incorporaci贸n definitiva al puesto.

An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos

La convocatoria para T茅cnico/a de Proyecci贸n Exterior y Termalismo est谩 dirigida tanto al p煤blico general como a profesionales en activo interesados en el sector p煤blico. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, beneficios sociales y la posibilidad de desarrollo profesional en un entorno din谩mico. No obstante, las desventajas incluyen una alta competitividad y requisitos estrictos, como el dominio avanzado del catal谩n.

Para afrontar con 茅xito este proceso, es recomendable adoptar estrategias de estudio personalizadas, como la elaboraci贸n de un plan de estudio detallado que abarque tanto el temario general como el espec铆fico. Adem谩s, practicar con ex谩menes anteriores y participar en grupos de estudio puede mejorar significativamente el desempe帽o en las pruebas.

No olvides gestionar adecuadamente los tiempos de preparaci贸n, enfoc谩ndote en fortalecer tus puntos d茅biles y mantener una rutina de estudio constante. Tambi茅n es importante familiarizarse con el formato de las pruebas pr谩cticas y orales para reducir la ansiedad el d铆a del examen.

En resumen, prepararte de manera estructurada y consciente aumentar谩 tus posibilidades de 茅xito en esta convocatoria. Te motivamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n necesaria y asegurarte de cumplir con todos los requisitos.

Temario de la convocatoria para el puesto T茅cnico/a de Proyecci贸n Exterior y Termalismo en el Ayuntamiento de Caldes de Montbui

Este temario regula el proceso de selecci贸n para cubrir de manera definitiva una plaza de administraci贸n general, subescala t茅cnica, t茅cnico/a medio/ana, grupo A, subgrupo A2, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Caldes de Montbui, con adscripci贸n al puesto de trabajo SP037 T茅cnico/a de proyecci贸n exterior y termalismo.

Bloque I: Temario general

  • Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma. Los principios constitucionales. Los derechos y deberes fundamentales y las libertades p煤blicas. Su garant铆a y suspensi贸n. El Tribunal Constitucional.
  • Tema 2: La Organizaci贸n territorial del Estado. Las comunidades aut贸nomas. El sistema de distribuci贸n de competencias entre el Estado y las comunidades. La organizaci贸n territorial de Catalu帽a. Las comarcas y los municipios.
  • Tema 3: El r茅gimen local: significado y evoluci贸n hist贸rica. La Administraci贸n local en la Constituci贸n. La Carta Europea de autonom铆a local. El principio de autonom铆a local: significado, contenido y l铆mites. Sistema de fuentes del derecho local: regulaci贸n b谩sica del Estado y normativa de las comunidades aut贸nomas en materia de r茅gimen local.
  • Tema 4: El Estatuto de Autonom铆a de Catalu帽a de 2006. Las competencias de la Generalitat de Catalu帽a. El Parlamento de Catalu帽a. El Gobierno de Catalu帽a.
  • Tema 5: El municipio: concepto y elementos. El t茅rmino municipal. Sus alteraciones. Otras entidades locales: la comarca y las entidades locales menores.
  • Tema 6: La organizaci贸n municipal: 贸rganos necesarios y 贸rganos complementarios. Competencias de la Alcald铆a, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Los grupos pol铆ticos.
  • Tema 7: Las competencias municipales: sistema de determinaci贸n. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios m铆nimos obligatorios.
  • Tema 8: R茅gimen de sesiones y acuerdos de los 贸rganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicaci贸n de los acuerdos. El registro de documentos.
  • Tema 9: El ordenamiento jur铆dico administrativo: la potestad reglamentaria de las entidades locales. El reglamento y las ordenanzas. Concepto y clases. Procedimiento de elaboraci贸n y de aprobaci贸n. La potestad reglamentaria. El ciudadano como titular de derechos ante la administraci贸n. Los derechos p煤blicos subjetivos. Los intereses leg铆timos. Capacidad jur铆dica y capacidad de obrar.
  • Tema 10: El acto administrativo: Concepto. Elementos de los actos administrativos. Tipolog铆a de actos administrativos.
  • Tema 11: La eficacia de los actos administrativos: principios generales. Suspensi贸n de la eficacia. La motivaci贸n y la forma. La eficacia demorada y la retroactividad de los actos. Ejecutividad del acto administrativo. La notificaci贸n y publicaci贸n.
  • Tema 12: Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y actos anulables. La convalidaci贸n, conservaci贸n y conversi贸n de los actos administrativos. La revocaci贸n de actos administrativos. La correcci贸n de errores.
  • Tema 13: La falta de resoluci贸n expresa: el r茅gimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. Caducidad.
  • Tema 14: El procedimiento administrativo. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los diferentes procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los administrados.
  • Tema 15: El procedimiento administrativo (I): fases. La iniciaci贸n. La ordenaci贸n. La instrucci贸n: intervenci贸n de las personas interesadas, pruebas e informes.
  • Tema 16: El procedimiento administrativo (II): terminaci贸n. La obligaci贸n de resolver por parte de la Administraci贸n. Contenido de la resoluci贸n expresa. La terminaci贸n convencional. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  • Tema 17: Los recursos administrativos: objeto y clases. El recurso contencioso administrativo.
  • Tema 18: La protecci贸n de datos de car谩cter personal. R茅gimen jur铆dico. Ley Org谩nica 3/2018, de 5 de diciembre, de protecci贸n de datos de car谩cter personal y garant铆a de los derechos digitales.
  • Tema 19: El presupuesto general de los entes locales: concepto y contenido.
  • Tema 20: Haciendas locales. Clasificaci贸n de los ingresos. Ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios p煤blicos. Autoliquidaciones.
  • Tema 21: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimientos de elaboraci贸n y aprobaci贸n.
  • Tema 22: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P煤blico: objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. Tipos contractuales.
  • Tema 23: La Ley 19/2014 de transparencia, acceso a la informaci贸n p煤blica y buen gobierno: principales obligaciones para el Ayuntamiento.
  • Tema 24: La funci贸n p煤blica. Derechos y deberes del personal al servicio de la administraci贸n: Adquisici贸n o p茅rdida de la condici贸n de funcionario. El sistema retributivo. Situaciones administrativas. R茅gimen de incompatibilidades.

Bloque II: Temario espec铆fico

  • Tema 1: Concepto y evoluci贸n del termalismo.
  • Tema 2: El Plan estrat茅gico de turismo de Catalu帽a. Principios inspiradores. Estructura general y programas de actuaci贸n. Ejemplos de acciones a desarrollar.
  • Tema 3: Estructura de servicios de informaci贸n en el territorio catal谩n: la red de oficinas de turismo. Servicios que prestan y caracter铆sticas.
  • Tema 4: La promoci贸n tur铆stica de Catalu帽a. La Agencia Catalana del Turismo y el papel de las Diputaciones.
  • Tema 5: Los centros de promoci贸n tur铆stica de Catalu帽a en el extranjero: objetivos, funciones y actuaciones. Herramientas de promoci贸n tur铆stica de Catalu帽a.
  • Tema 6: Los recursos tur铆sticos de Catalu帽a. El uso tur铆stico del patrimonio monumental, cultural y muse铆stico.
  • Tema 7: Las relaciones entre las Diputaciones, Ayuntamientos y Consejos Comarcales.
  • Tema 8: La Asociaci贸n de villas termales de Catalu帽a y la Asociaci贸n europea de villas termales e hist贸ricas (EHTTA). Principales funciones como instrumentos de gesti贸n y de promoci贸n del turismo.
  • Tema 9: El turismo termal y de balnearios en Catalu帽a.
  • Tema 10: El turismo sostenible. Definici贸n e implicaciones. Sostenibilidad econ贸mica, social, cultural y ambiental del turismo.
  • Tema 11: La Carta Europea del Turismo Sostenible. Distintivos de reconocimiento vigentes.
  • Tema 12: La oferta tur铆stica y los recursos de Caldes de Montbui.
  • Tema 13: Eventos culturales y tur铆sticos de Caldes de Montbui.
  • Tema 14: Historia, arte y patrimonio y su relaci贸n con el termalismo en Caldes de Montbui.
  • Tema 15: Estacionalidad y tipolog铆a de los visitantes de Caldes de Montbui.
  • Tema 16: Creaci贸n, promoci贸n y comercializaci贸n de productos tur铆sticos aplicados al municipio de Caldes de Montbui.
  • Tema 17: Presente y perspectivas de desarrollo tur铆stico en Caldes de Montbui.
  • Tema 18: Redes Internacionales. Relaciones bilaterales y hermanamientos.
  • Tema 19: Roman Thermal Spas Network. Posibilidades de promoci贸n conjunta y colaboraci贸n.
  • Tema 20: Proyectos europeos. Programas de financiaci贸n y convocatorias europeas.
  • Tema 21: Captaci贸n y gesti贸n de fondos europeos relacionados en el 谩mbito del turismo y desarrollo local.
  • Tema 22: Mecanismos de coordinaci贸n con stakeholders. Seguimiento y evaluaci贸n. Comunicaci贸n y difusi贸n de proyectos europeos.
  • Tema 23: Marco Financiero Plurianual de la Uni贸n Europea 2021-2027. Fondos Next Generation EU (NGEU) para la recuperaci贸n y la resiliencia.
  • Tema 24: Plan de Recuperaci贸n, Transformaci贸n y Resiliencia.
  • Tema 25: Estrategias para la acci贸n internacional de las ciudades. Planes estrat茅gicos de acci贸n internacional. Capitalizaci贸n, comunicaci贸n y difusi贸n de la acci贸n internacional de entes locales.
  • Tema 26: Agenda 2030 de las Naciones Unidas sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Nueva Agenda urbana de las Naciones Unidas.
  • Tema 27: Agenda Urbana para la Uni贸n Europea. Agenda Urbana Espa帽ola.
  • Tema 28: Comunicaci贸n institucional y marketing digital aplicado al turismo.
  • Tema 29: Organizaci贸n de eventos y gesti贸n de p煤blicos.
  • Tema 30: Sistemas de calidad (SICTED, Q de Calidad Tur铆stica, etc.).
  • Tema 31: El termalismo como fen贸meno social, sanitario y cultural.
  • Tema 32: Segmentaci贸n de la demanda: perfil del turista termal.
  • Tema 33: Tendencias globales: envejecimiento activo, slow tourism, escapadas wellness.
  • Tema 34: Gamificaci贸n y realidad aumentada para la interpretaci贸n del patrimonio termal.
  • Tema 35: Termalismo inteligente: integraci贸n de datos, sostenibilidad y experiencia del usuario.
  • Tema 36: Narrativa y storytelling de ciudad.
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