Actualizado a octubre del 2023
Técnico/a de Proyección Exterior y Termalismo en Ajuntament de Caldes de Montbui - 1 Plaza Disponible
La convocatoria para el puesto de Técnico/a de Proyección Exterior y Termalismo en el Ajuntament de Caldes de Montbui ofrece 1 plaza definitiva dentro de la subescala técnica, grupo A2, del personal funcionario. El proceso selectivo consta de varias fases, incluyendo exámenes teóricos, pruebas prácticas, evaluación de méritos y una entrevista curricular, seguido de un período de prácticas de seis meses. En términos económicos, se establece una tasa de examen de 24,68 euros para el grupo A2, con posibles bonificaciones y exenciones para desempleados inscritos en el SOC. Además, se contempla la creación de una bolsa de empleo para futuras convocatorias. Es importante destacar que este artículo es un resumen informativo y se recomienda consultar las bases oficiales para obtener detalles completos sobre la convocatoria.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Técnico/a de Proyección Exterior y Termalismo en el Ajuntament de Caldes de Montbui, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Ciudadanía española, de la Comunidad Europea o de estados con libre circulación laboral según tratados internacionales.
- Edad: Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Habilitación: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Titulación: Poseer el título de grado universitario en turismo o equivalente. Si el título es obtenido en el extranjero, deberá estar convalidado o homologado.
- Idioma: Certificado de conocimiento de la lengua catalana nivel Suficiencia (C1) o equivalente. Las personas que no presenten el certificado deberán realizar una prueba eliminatoria.
- Capacidad Física y Psíquica: No padecer ninguna condición que impida el desempeño de las funciones del puesto.
Además, es necesario seguir el procedimiento de solicitud, que incluye la presentación de la solicitud electrónica a través de la página web del Ajuntament de Caldes de Montbui o de manera presencial en el Registro General del Ayuntamiento.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Técnico/a de Proyección Exterior y Termalismo se compone de las siguientes fases:
Fase de oposición
Esta fase incluye cinco pruebas obligatorias y eliminatorias:
- Prueba tipo test: 40 preguntas de opción múltiple sobre el temario general y específico, valorada de 0 a 40 puntos con una calificación mínima de 20 puntos para su superación. Cada respuesta correcta suma 1 punto, incorrecta resta 0,25 puntos y sin contestar no suma ni resta.
- Preguntas abiertas: 10 preguntas sobre el temario específico, valoradas de 0 a 40 puntos con una calificación mínima de 20 puntos. La duración es de 1 hora y 30 minutos.
- Prueba práctica: Evaluación de las tareas del puesto, valorada de 0 a 10 puntos con una calificación mínima de 5 puntos. Duración de 1 hora y 30 minutos.
- Conocimientos de lengua catalana: Prueba de aptitud o no aptitud que elimina a quienes no superen el nivel requerido.
- Prueba de castellano: Exclusiva para aspirantes no españoles, consistente en pruebas orales y escritas.
Es fundamental preparar cada una de estas pruebas con eficacia, enfocándose en el temario específico y practicando con exámenes anteriores.
Fase de concurso
En esta fase no eliminatoria, se valorarán los méritos de los aspirantes, como formación adicional y experiencia profesional, sumando hasta 30 puntos según el barem establecido en el Anexo II.
Entrevista curricular
Consiste en una conversación con el tribunal para evaluar la trayectoria profesional y la adecuación del aspirante al puesto, valorada con un máximo de 3 puntos.
Período de prácticas
Finalmente, los aspirantes serán nombrados en período de prácticas durante seis meses. Durante este tiempo, se evaluará el desempeño para la incorporación definitiva al puesto.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para Técnico/a de Proyección Exterior y Termalismo está dirigida tanto al público general como a profesionales en activo interesados en el sector público. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, beneficios sociales y la posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. No obstante, las desventajas incluyen una alta competitividad y requisitos estrictos, como el dominio avanzado del catalán.
Para afrontar con éxito este proceso, es recomendable adoptar estrategias de estudio personalizadas, como la elaboración de un plan de estudio detallado que abarque tanto el temario general como el específico. Además, practicar con exámenes anteriores y participar en grupos de estudio puede mejorar significativamente el desempeño en las pruebas.
No olvides gestionar adecuadamente los tiempos de preparación, enfocándote en fortalecer tus puntos débiles y mantener una rutina de estudio constante. También es importante familiarizarse con el formato de las pruebas prácticas y orales para reducir la ansiedad el día del examen.
En resumen, prepararte de manera estructurada y consciente aumentará tus posibilidades de éxito en esta convocatoria. Te motivamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria y asegurarte de cumplir con todos los requisitos.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Proyección Exterior y Termalismo en el Ayuntamiento de Caldes de Montbui
Este temario regula el proceso de selección para cubrir de manera definitiva una plaza de administración general, subescala técnica, técnico/a medio/ana, grupo A, subgrupo A2, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Caldes de Montbui, con adscripción al puesto de trabajo SP037 Técnico/a de proyección exterior y termalismo.
Bloque I: Temario general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma. Los principios constitucionales. Los derechos y deberes fundamentales y las libertades públicas. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: La Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las comunidades. La organización territorial de Cataluña. Las comarcas y los municipios.
- Tema 3: El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución. La Carta Europea de autonomía local. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites. Sistema de fuentes del derecho local: regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía de Cataluña de 2006. Las competencias de la Generalitat de Cataluña. El Parlamento de Cataluña. El Gobierno de Cataluña.
- Tema 5: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Sus alteraciones. Otras entidades locales: la comarca y las entidades locales menores.
- Tema 6: La organización municipal: órganos necesarios y órganos complementarios. Competencias de la Alcaldía, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Los grupos políticos.
- Tema 7: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos obligatorios.
- Tema 8: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos.
- Tema 9: El ordenamiento jurídico administrativo: la potestad reglamentaria de las entidades locales. El reglamento y las ordenanzas. Concepto y clases. Procedimiento de elaboración y de aprobación. La potestad reglamentaria. El ciudadano como titular de derechos ante la administración. Los derechos públicos subjetivos. Los intereses legítimos. Capacidad jurídica y capacidad de obrar.
- Tema 10: El acto administrativo: Concepto. Elementos de los actos administrativos. Tipología de actos administrativos.
- Tema 11: La eficacia de los actos administrativos: principios generales. Suspensión de la eficacia. La motivación y la forma. La eficacia demorada y la retroactividad de los actos. Ejecutividad del acto administrativo. La notificación y publicación.
- Tema 12: Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y actos anulables. La convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos. La revocación de actos administrativos. La corrección de errores.
- Tema 13: La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. Caducidad.
- Tema 14: El procedimiento administrativo. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas reguladoras de los diferentes procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los administrados.
- Tema 15: El procedimiento administrativo (I): fases. La iniciación. La ordenación. La instrucción: intervención de las personas interesadas, pruebas e informes.
- Tema 16: El procedimiento administrativo (II): terminación. La obligación de resolver por parte de la Administración. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 17: Los recursos administrativos: objeto y clases. El recurso contencioso administrativo.
- Tema 18: La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales.
- Tema 19: El presupuesto general de los entes locales: concepto y contenido.
- Tema 20: Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos. Autoliquidaciones.
- Tema 21: Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimientos de elaboración y aprobación.
- Tema 22: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Tipos contractuales.
- Tema 23: La Ley 19/2014 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: principales obligaciones para el Ayuntamiento.
- Tema 24: La función pública. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración: Adquisición o pérdida de la condición de funcionario. El sistema retributivo. Situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades.
Bloque II: Temario específico
- Tema 1: Concepto y evolución del termalismo.
- Tema 2: El Plan estratégico de turismo de Cataluña. Principios inspiradores. Estructura general y programas de actuación. Ejemplos de acciones a desarrollar.
- Tema 3: Estructura de servicios de información en el territorio catalán: la red de oficinas de turismo. Servicios que prestan y características.
- Tema 4: La promoción turística de Cataluña. La Agencia Catalana del Turismo y el papel de las Diputaciones.
- Tema 5: Los centros de promoción turística de Cataluña en el extranjero: objetivos, funciones y actuaciones. Herramientas de promoción turística de Cataluña.
- Tema 6: Los recursos turísticos de Cataluña. El uso turístico del patrimonio monumental, cultural y museístico.
- Tema 7: Las relaciones entre las Diputaciones, Ayuntamientos y Consejos Comarcales.
- Tema 8: La Asociación de villas termales de Cataluña y la Asociación europea de villas termales e históricas (EHTTA). Principales funciones como instrumentos de gestión y de promoción del turismo.
- Tema 9: El turismo termal y de balnearios en Cataluña.
- Tema 10: El turismo sostenible. Definición e implicaciones. Sostenibilidad económica, social, cultural y ambiental del turismo.
- Tema 11: La Carta Europea del Turismo Sostenible. Distintivos de reconocimiento vigentes.
- Tema 12: La oferta turística y los recursos de Caldes de Montbui.
- Tema 13: Eventos culturales y turísticos de Caldes de Montbui.
- Tema 14: Historia, arte y patrimonio y su relación con el termalismo en Caldes de Montbui.
- Tema 15: Estacionalidad y tipología de los visitantes de Caldes de Montbui.
- Tema 16: Creación, promoción y comercialización de productos turísticos aplicados al municipio de Caldes de Montbui.
- Tema 17: Presente y perspectivas de desarrollo turístico en Caldes de Montbui.
- Tema 18: Redes Internacionales. Relaciones bilaterales y hermanamientos.
- Tema 19: Roman Thermal Spas Network. Posibilidades de promoción conjunta y colaboración.
- Tema 20: Proyectos europeos. Programas de financiación y convocatorias europeas.
- Tema 21: Captación y gestión de fondos europeos relacionados en el ámbito del turismo y desarrollo local.
- Tema 22: Mecanismos de coordinación con stakeholders. Seguimiento y evaluación. Comunicación y difusión de proyectos europeos.
- Tema 23: Marco Financiero Plurianual de la Unión Europea 2021-2027. Fondos Next Generation EU (NGEU) para la recuperación y la resiliencia.
- Tema 24: Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Tema 25: Estrategias para la acción internacional de las ciudades. Planes estratégicos de acción internacional. Capitalización, comunicación y difusión de la acción internacional de entes locales.
- Tema 26: Agenda 2030 de las Naciones Unidas sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Nueva Agenda urbana de las Naciones Unidas.
- Tema 27: Agenda Urbana para la Unión Europea. Agenda Urbana Española.
- Tema 28: Comunicación institucional y marketing digital aplicado al turismo.
- Tema 29: Organización de eventos y gestión de públicos.
- Tema 30: Sistemas de calidad (SICTED, Q de Calidad Turística, etc.).
- Tema 31: El termalismo como fenómeno social, sanitario y cultural.
- Tema 32: Segmentación de la demanda: perfil del turista termal.
- Tema 33: Tendencias globales: envejecimiento activo, slow tourism, escapadas wellness.
- Tema 34: Gamificación y realidad aumentada para la interpretación del patrimonio termal.
- Tema 35: Termalismo inteligente: integración de datos, sostenibilidad y experiencia del usuario.
- Tema 36: Narrativa y storytelling de ciudad.
