T茅cnico/a de Protocolo

El T茅cnico/a de Protocolo en el Ayuntamiento de Sabadell coordina eventos oficiales, gestiona la agenda institucional y asegura el cumplimiento de normas protocolares. Su labor es fundamental para fortalecer la imagen del Ayuntamiento y facilitar relaciones p煤blicas efectivas, contribuyendo al buen desarrollo de actividades c铆vicas y ceremoniales.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposici贸n

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Actualizado a diciembre del 2024

隆Una Oportunidad 脷nica! T茅cnico/a de Protocolo en Ayuntamiento de Sabadell - 1 Plaza Disponible

El Ayuntamiento de Sabadell ha abierto una convocatoria para cubrir 1 plaza del puesto de T茅cnico/a de Protocolo. Este puesto es de car谩cter funcionario/a de carrera y estar谩 sujeto a un proceso selectivo que incluye fases de oposici贸n y concurso. Los aspirantes deber谩n superar diversas pruebas te贸ricas y pr谩cticas, adem谩s de la valoraci贸n de m茅ritos profesionales. La convocatoria tambi茅n contempla detalles econ贸micos como tasas de examen, formas de pago, bonificaciones y exenciones, as铆 como la posibilidad de participar en bolsas de empleo para futuras vacantes.

Este art铆culo ofrece un resumen informativo sobre la convocatoria. Para obtener informaci贸n completa y detallada, se recomienda consultar las bases oficiales disponibles en la p谩gina web del Ayuntamiento de Sabadell.

Requisitos del Proceso Selectivo

Para participar en la convocatoria de T茅cnico/a de Protocolo del Ayuntamiento de Sabadell, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:

  • Nacionalidad: Espa帽ola o de alguno de los Estados miembros de la Uni贸n Europea, o de pa铆ses con los que Espa帽a tenga acuerdos de libre circulaci贸n de trabajadores.
  • Edad: Mayor de 16 a帽os al finalizar el plazo de presentaci贸n de solicitudes y no superar la edad establecida para la jubilaci贸n forzosa.
  • Titulaci贸n: Poseer el t铆tulo de Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Superior, FP II o equivalente. Los t铆tulos extranjeros deben estar homologados.
  • Lengua Catalana: Certificaci贸n de nivel C1 seg煤n el Marco Com煤n Europeo de Referencia para las Lenguas (MERC).
  • Lengua Castellana: Nivel B2 para aspirantes que no tengan nacionalidad espa帽ola o de un pa铆s donde el castellano sea idioma oficial.
  • Pago de Tasas: Abonar la tasa de examen seg煤n lo establecido en la Ordenanza Fiscal 3.11. Se puede optar por el pago telem谩tico, que ofrece una reducci贸n de la tasa.
  • Capacidad Funcional: Tener la capacidad funcional necesaria para desempe帽ar las funciones del puesto, acreditada mediante declaraci贸n responsable.

Es importante que los aspirantes presenten la documentaci贸n requerida dentro del plazo establecido y verifiquen cualquier posible bonificaci贸n o exenci贸n aplicable a su situaci贸n personal.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso selectivo para la plaza de T茅cnico/a de Protocolo consta de dos fases principales: Oposici贸n y Concurso. La fase de oposici贸n tiene un peso significativo en la calificaci贸n final, representando un total de 80 puntos, mientras que la fase de concurso aporta hasta 40 puntos adicionales.

Fase de Oposici贸n

La fase de oposici贸n es eliminatoria y se divide en varias pruebas, las cuales tienen los siguientes formatos y sistemas de evaluaci贸n:

  • Prova te貌rica sobre el temario general: Consiste en un test de 25 preguntas de opci贸n m煤ltiple, cada una con 3 alternativas, de las cuales solo una es correcta. El tiempo de realizaci贸n es de 30 minutos y cada respuesta correcta suma 0.80 puntos, mientras que cada incorrecta resta 0.12 puntos. Esta prueba tiene una puntuaci贸n m谩xima de 20 puntos.
  • Prova pr脿ctica i de coneixements sobre el temari espec铆fic: Consiste en la resoluci贸n de casos pr谩cticos relacionados con las funciones del puesto. El tiempo asignado es de 2 horas. Esta prueba es eliminatoria y tiene una puntuaci贸n m谩xima de 40 puntos, con un m铆nimo de 20 puntos para su superaci贸n.
  • Prova de compet猫ncies professionals: Incluye un test de competencias profesionales con una puntuaci贸n m谩xima de 6 puntos y una entrevista conductual estructurada con hasta 14 puntos.

Para superar la fase de oposici贸n, es imprescindible obtener al menos 40 puntos en la suma total de las pruebas realizadas.

Fase de Concurso

La fase de concurso se basa en la valoraci贸n de m茅ritos y permite obtener hasta 40 puntos adicionales. Se considerar谩n m茅ritos como la experiencia profesional relevante, formaci贸n complementaria y otras titulaciones relacionadas con el puesto.

La baremaci贸n de m茅ritos se realiza de manera objetiva y transparente, asignando puntuaci贸n seg煤n la calidad y relevancia de los m茅ritos presentados. Es esencial que los aspirantes documenten y acrediten adecuadamente sus m茅ritos para maximizar su puntuaci贸n en esta fase.

An谩lisis de la Oposici贸n y Consejos Pr谩cticos

La convocatoria para T茅cnico/a de Protocolo del Ayuntamiento de Sabadell est谩 dirigida principalmente a profesionales con formaci贸n espec铆fica en gesti贸n protocolaria y relaciones institucionales. Entre las ventajas de optar a esta plaza destacan la estabilidad laboral y los beneficios asociados al empleo p煤blico. No obstante, la alta competitividad y los requisitos estrictos pueden representar desaf铆os significativos para los aspirantes.

Para maximizar las posibilidades de 茅xito, se recomienda a los opositores seguir estrategias de estudio personalizadas, enfoc谩ndose en el temario espec铆fico y realizando simulacros de pruebas pr谩cticas. Es fundamental gestionar eficientemente el tiempo y centrarse en la comprensi贸n profunda de los contenidos m谩s relevantes para el puesto.

Adem谩s, no olvides preparar adecuadamente la prueba de competencias profesionales, ya que esta puede influir considerablemente en tu puntuaci贸n final. Participar en seminarios y talleres sobre t茅cnicas de entrevista puede ser de gran ayuda para afrontar esta fase con confianza.

En resumen, la preparaci贸n meticulosa y el enfoque estrat茅gico son clave para afrontar con 茅xito la convocatoria de T茅cnico/a de Protocolo en el Ayuntamiento de Sabadell. Recuerda siempre consultar las bases oficiales para mantenerte informado sobre cualquier actualizaci贸n o cambio en el proceso selectivo.

Temario de la convocatoria para el puesto T茅cnico/a de Protocolo en el Ayuntamiento de Sabadell

El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes la informaci贸n necesaria para la preparaci贸n del proceso selectivo para el puesto de T茅cnico/a de Protocolo. Se evaluar谩n los conocimientos y competencias requeridos para desempe帽ar las funciones del puesto.

Bloque I: Normativa y Procedimientos Administrativos

  • Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978. T铆tulo Primero, Cap铆tulo II: Derechos y libertades. Secci贸n 1陋: de los derechos fundamentales y de las libertades p煤blicas. Cap铆tulo II, Secci贸n 2陋: De los derechos y de los deberes de los ciudadanos. (arts del 14 al 38).
  • Tema 2: El Estatuto de Autonom铆a de Catalu帽a: t铆tulo II, Cap铆tulo VI El Gobierno Local.
  • Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de r茅gimen local. T铆tulo II el municipio (art铆culos del 11 al 18, ambos incluidos). Cap铆tulo III Competencias (art铆culos 25, 26 y 27)
  • Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com煤n de las administraciones p煤blicas: Mecanismo y garant铆a de una correcta actuaci贸n administrativa.
  • Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com煤n de las administraciones p煤blicas. Aspectos generales de la actividad administrativa.
  • Tema 6: Pol铆ticas de igualdad de g茅nero, La Ley Org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, por la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Tema 7: Prevenci贸n de riesgos laborales. Marco normativo b谩sico. Conceptos b谩sicos sobre PRL. Seguridad en el trabajo: conceptos clave, normativa y accidentes de trabajo.
  • Tema 8: Ofim谩tica y herramientas digitales. Word, Excel y Outlook.

Bloque II: Temario Espec铆fico de Protocolo

  • Tema 1: El protocolo municipal. Concepto y definici贸n del funcionamiento de la gesti贸n municipal del protocolo.
  • Tema 2: Aplicaci贸n y particularidades del Reglamento de Protocolo y Ceremonial del Ayuntamiento de Sabadell.
  • Tema 3: La sesi贸n constitutiva de la Corporaci贸n Municipal. Fases de desarrollo de la gesti贸n de la constituci贸n de los nuevos consistorios municipales.
  • Tema 4: Medalla de la Ciudad. Procedimiento de concesi贸n de las medallas y organizaci贸n del acto de entrega.
  • Tema 5: La Diada Nacional de Catalu帽a. Protocolo establecido para la celebraci贸n de la Diada Nacional en Sabadell.
  • Tema 6: La recepci贸n institucional de Fiesta Mayor. Protocolo espec铆fico en el inicio de la Fiesta Mayor de Sabadell.
  • Tema 7: La organizaci贸n de las Recepciones Institucionales. Fases de las diferentes etapas de organizaci贸n.
  • Tema 8: Los actos en la corporaci贸n municipal en espacios cerrados. Preparaci贸n previa y realizaci贸n de los actos.
  • Tema 9: Actos p煤blicos oficiales al aire libre. Tipolog铆a de actos y funcionamiento del Protocolo establecidos.
  • Tema 10: Definici贸n de los s铆mbolos de los entes locales. Tipolog铆a y uso protocolario.
  • Tema 11: S铆mbolos municipales del Ayuntamiento de Sabadell. Procedimiento para la aprobaci贸n de la simbolog铆a propia y protocolo de su uso.
  • Tema 12: Tipolog铆a de Ceremonias Civiles propias del Ayuntamiento de Sabadell y organizaci贸n de estos actos.
  • Tema 13: El duelo municipal. Aplicaci贸n de casu铆sticas y procedimiento protocolario.
  • Tema 14: La precedencia de la administraci贸n local. Precedencias y Presidencias.
  • Tema 15: La atenci贸n a las autoridades en un acto protocolario. Ordenaci贸n de los diversos cargos Municipales e interacci贸n con otras autoridades de administraciones diversas.
  • Tema 16: Los tratamientos protocolarios. Tratamiento de alcaldes y alcaldesas. Tratamiento de ex alcaldes y ex alcaldesas. Tratamientos de concejales y tenientes de alcald铆a. Orden de los tratamientos protocolarios. Tratamiento en el caso de personas que tienen diversos cargos.
  • Tema 17: Las banderas. Uso y diferentes tipos de ordenaci贸n. Criterios de ordenaci贸n. Par o impar y criterio territorial. Duelo en las banderas.
  • Tema 18: S铆mbolos del municipio. La Bandera. Descripci贸n. El Escudo de la ciudad. Descripci贸n.
  • Tema 19: Las visitas institucionales. Planificaci贸n de la visita. Parte t茅cnica. Recepci贸n.
  • Tema 20: El acompa帽amiento a las autoridades.
  • Tema 21: La Oficina de Protocolo. La organizaci贸n de la unidad de Protocolo Municipal. Documentos bases. Relaciones con otras unidades.
  • Tema 22: Los obsequios institucionales. Obsequios promocionales por parte de la administraci贸n anfitriona. Obsequios por parte de otra administraci贸n, entidades o asociaciones.
  • Tema 23: La Ley de transparencia y el acceso a la informaci贸n p煤blica en Catalu帽a.
  • Tema 24: Interacci贸n entre los medios de comunicaci贸n y el protocolo. Ruedas de prensa. Conferencias de prensa. Comunicado.
  • Tema 25: Constituci贸n de la Corporaci贸n Municipal. Procedimiento. Orden del acto.
  • Tema 26: Atribuciones correspondientes al Pleno Municipal.
  • Tema 27: Atribuciones del alcalde/alcaldesa del Municipio.
  • Tema 28: La organizaci贸n municipal. Estructura org谩nica y 贸rganos de Gobierno del Ayuntamiento de Sabadell. Procedimiento para la adopci贸n de acuerdos.
  • Tema 29: Los portavoces. Funciones de los portavoces. Los portavoces en los actos protocolarios.
  • Tema 30: Los grupos Municipales. Prelaci贸n de los concejales y concejalas. Asistencia a actos.
  • Tema 31: Las relaciones institucionales con la ciudad. Actos institucionales de ciudad en Sabadell. Papel de los Stakeholders. Necesidades de la ciudad.
  • Tema 32: Los himnos. Utilizaci贸n y protocolo.
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