Oposición para Técnico/a de Promoción Económica en Ayuntamiento de Celrà: 1 plaza y bolsa de trabajo
El Ayuntamiento de Celrà convoca 1 plaza de Técnico/a de Promoción Económica, subgrupo A2, con jornada de 35 horas semanales y salario bruto anual de 31.103,80 €. Además, se crea una bolsa de trabajo con vigencia de 2 años para cubrir necesidades temporales.
El proceso selectivo es por sistema de concurso-oposición con fases eliminatorias y valoración de méritos. La convocatoria incluye pruebas de idiomas y ejercicios teóricos y prácticos. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Promoción Económica
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto, como titulación universitaria y conocimientos lingüísticos.
- Ser nacional español o de la UE, o acreditar residencia legal y libre circulación según tratados internacionales.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad legal de jubilación forzosa.
- Poseer un Grado universitario en ciencias sociales, económicas o jurídicas o equivalente, con homologación si es extranjero.
- Acreditar nivel C1 de catalán o superar prueba eliminatoria obligatoria.
- Acreditar nivel C2 de castellano si no se tiene nacionalidad española o de países con castellano oficial, o superar prueba eliminatoria.
- Abonar la tasa de inscripción de 13 €, salvo personas desempleadas inscritas en el Servei d’Ocupació de Catalunya.
- No estar inhabilitado para funciones públicas ni separado mediante expediente disciplinario.
- No padecer incapacidad física o psíquica que impida el desempeño del puesto.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE, y la tasa se paga al presentar la solicitud.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de dos fases: oposición eliminatoria con pruebas de idiomas y ejercicios teóricos/prácticos (30 puntos), y concurso de méritos no eliminatorio (11 puntos).
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de 13 €.
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02
Lista de admitidos y excluidos
Se publica máximo un mes después del cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanar errores.
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03
Pruebas de oposición
Primera fase eliminatoria con pruebas de catalán, castellano y ejercicios teóricos/prácticos.
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04
Valoración de méritos
Segunda fase con valoración documental de experiencia y formación aportada.
Fase de oposición (30 puntos)
Incluye pruebas eliminatorias de idiomas y dos ejercicios relacionados con el temario y funciones del puesto.
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Primer ejercicio: pruebas de catalán y castellano
Prueba de catalán nivel C1, eliminatoria, con calificación apto/no apto. Exentos quienes acrediten certificado oficial.
Prueba de castellano para extranjeros sin nacionalidad española, con redacción mínima de 200 palabras y conversación. También eliminatoria.
No superar estas pruebas implica exclusión directa del proceso.
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Segundo ejercicio: teórico y práctico
Consta de dos partes: test de 30 preguntas con respuestas múltiples y desarrollo escrito de supuestos prácticos relacionados con el puesto.
Cada respuesta correcta suma 0,5 puntos y cada incorrecta resta 0,125. El test vale hasta 15 puntos y el práctico hasta 15 puntos.
Se requiere mínimo 7,5 puntos en el práctico y un total mínimo de 15 puntos sumando ambos ejercicios para no ser eliminado.
El tiempo máximo para ambos ejercicios es de 3 horas, pudiendo incluir exposición oral y aclaraciones.
Fase de concurso (11 puntos)
Se valoran los méritos aportados con la solicitud, que deben estar debidamente acreditados para ser tenidos en cuenta.
- Experiencia profesional (máx 4 puntos): hasta 3 puntos por años trabajados en puestos similares en la administración pública (0,35 puntos/año) y hasta 1 punto por experiencia en sector privado (0,20 puntos/año).
- Formación (máx 7 puntos): titulaciones superiores vinculadas al puesto (máx 2 puntos), cursos relacionados desde 2020 (máx 3,5 puntos), nivel superior de catalán (0,5 puntos) y competencias tecnológicas ACTIC (máx 1 punto).
Los méritos deben presentarse junto con la solicitud inicial en formato PDF y serán valorados solo si están correctamente justificados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios en ciencias sociales, económicas o jurídicas interesados en un puesto técnico en promoción económica local, con dominio de catalán y castellano, y que valoran estabilidad y desarrollo profesional en la administración pública.
Ventajas:
- Incorpora bolsa de trabajo con vigencia de 2 años para cubrir necesidades temporales.
- Proceso con pruebas claras y baremo detallado que permite preparar con precisión.
- Jornada laboral de 35 horas y salario bruto anual de más de 31.000 €.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, lo que limita las oportunidades de acceso directo.
- Pruebas eliminatorias de idiomas con nivel alto (C1 catalán y C2 castellano para extranjeros).
- Requiere titulación universitaria específica y acreditación documental rigurosa.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del temario específico y general, con especial atención a la legislación local y promoción económica. Practica test con penalización para controlar errores y desarrolla supuestos prácticos vinculados a las funciones del puesto.
- Dominio del catalán y castellano: Asegura la acreditación del nivel C1 de catalán o prepara la prueba eliminatoria. Si eres extranjero, practica la redacción y conversación en castellano para superar la prueba oral y escrita.
- Documentación y méritos: Reúne y organiza toda la documentación de experiencia y formación desde el inicio para presentarla correctamente con la solicitud y evitar exclusiones.
- Conocimiento de funciones: Estudia a fondo las funciones específicas y generales del puesto para responder con precisión en los supuestos prácticos y demostrar competencia técnica.
- Preparación de la prueba práctica: Simula supuestos prácticos relacionados con promoción económica, desarrollo local y políticas de empleo para ganar seguridad en la exposición escrita y oral.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Girona para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12211 y en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 13 €, que se debe abonar al presentar la solicitud, salvo que estés inscrito como desempleado en el Servei d’Ocupació de Catalunya, en cuyo caso estarás exento.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener un Grado universitario en ciencias sociales, económicas o jurídicas, o equivalente, con homologación si fue obtenido en el extranjero.
¿Puedo estar exento de las pruebas de idiomas?
Sí, si acreditas el nivel C1 de catalán y el nivel C2 de castellano (para extranjeros) mediante certificados oficiales reconocidos, quedarás exento de realizar esas pruebas.
¿Cuántos puntos necesito para superar la fase de oposición?
Debes obtener al menos 7,5 puntos en el ejercicio práctico y un mínimo total de 15 puntos sumando test y práctico para no ser eliminado.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?
Se valoran hasta 3 puntos por años trabajados en puestos similares en la administración pública (0,35 puntos por año) y hasta 1 punto por experiencia en sector privado (0,20 puntos por año), debidamente acreditada.
¿Cuánto dura la bolsa de trabajo que se crea?
La bolsa de trabajo tiene una vigencia de 2 años desde su constitución, prorrogable un año más si no se ha convocado un nuevo proceso.
¿Qué pasa si no supero el periodo de prácticas?
Si no superas el periodo de prácticas de 6 meses, se extingue tu nombramiento y se propone para el puesto a la persona con la siguiente mejor puntuación.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Promoción Económica en el Ayuntamiento de Celrà
El temario para la plaza de Técnico/a de Promoción Económica del Ayuntamiento de Celrà está dividido en dos grandes bloques: Temario General con 18 temas y Temario Específico con 42 temas, que cubren desde la Constitución Española hasta aspectos específicos del desarrollo económico local, políticas de empleo, innovación y normativa aplicable.
Temario General
- Tema 1: La Constitución Española. Estructura y contenido. Principios constitucionales. Los derechos y las libertades públicas.
- Tema 2: La organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Las instituciones: el Parlamento, el presidente de la Generalitat, el Gobierno y la Administración de la Generalitat, el Consejo de Garantías Estatutarias, el Síndic de Greuges y la Sindicatura de Cuentas.
- Tema 4: La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el alcalde, los tenientes de alcalde, el Pleno, y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos.
- Tema 5: Las competencias municipales. Competencias propias, impropias y delegadas. Los servicios mínimos.
- Tema 6: La función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: funcionarios, personal laboral y eventual. El ingreso a la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Sistema retributivo.
- Tema 7: El acto administrativo: Concepto. Requisitos en su elaboración: la motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación.
- Tema 8: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. La revisión de actos y disposiciones por la misma Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 9: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Finalización del procedimiento. La obligación de resolver. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. La caducidad.
- Tema 10: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
- Tema 11: La potestad reglamentaria. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 12: Los convenios en el ámbito de la Administración Pública: Concepto y tipos. Procedimiento de tramitación. Requisitos de validez. Extinción y causas de resolución.
- Tema 13: Ley de contratos del sector público: procedimientos de adjudicación, umbrales, y tipos de contrato según su objeto. Principales características de los contratos públicos: obras, concesión de obras, suministro, servicios y concesión de servicios. El contrato menor.
- Tema 14: La preparación de los contratos del sector público: La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Mesa de contratación. El perfil del contratante. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato.
- Tema 15: El presupuesto municipal. Estructura, contenido y documentación del presupuesto. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 16: La administración electrónica: Concepto y contenido. Normativa básica. Funcionamiento electrónico del sector público. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- Tema 17: La responsabilidad de autoridades y del personal de las administraciones públicas.
- Tema 18: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Temario Específico
- Tema 19: El desarrollo económico local. Concepto y características. El papel de las administraciones públicas y de los agentes socioeconómicos en el desarrollo económico local.
- Tema 20: Diseño, ejecución y evaluación del plan de desarrollo económico local. Líneas estratégicas, metodologías, y sistemas de indicadores.
- Tema 21: El perfil profesional del técnico/a de actividades económicas: competencias técnicas y competencias transversales, funciones específicas y rol dentro de la administración local.
- Tema 22: El Servicio Público de Empleo de Cataluña: estructura institucional, competencias delegadas y ámbitos de actuación.
- Tema 23: Elaboración de un Plan de Acción vinculado a la promoción económica y al desarrollo económico local.
- Tema 24: Los programas de desarrollo local del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC): la figura del agente de empleo y desarrollo local (AODL): funciones y financiación.
- Tema 25: Los recursos supralocales para la promoción económica. Las fases de planificación estratégica en el desarrollo local.
- Tema 26: Marco competencial de las políticas de empleo. Europa, España y Cataluña. El apoyo a la creación de empresas: Unión Europea, Administración central del Estado, Generalitat de Cataluña, Diputación de Girona, y ayuntamientos. Las políticas, programas y acciones públicas en materia de apoyo a la creación y al desarrollo de empresas.
- Tema 27: Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. El Pacto Verde Europeo (European Green Deal) y la Estrategia Digital Europea (Digital Europe).
- Tema 28: La Transformación Digital e Industria 4.0: Ciudades inteligentes. Internet de las Cosas (IoT). Inteligencia Artificial (IA). Blockchain.
- Tema 29: El mercado de trabajo en Celrà y entorno territorial. Situación de actividad, empleo y desempleo de la población. Principales sectores generadores de empleo.
- Tema 30: La Estrategia catalana para el empleo de calidad 2022-2027. Objetivos globales y líneas estratégicas.
- Tema 31: Las políticas activas de empleo (PAO) y las políticas pasivas de empleo.
- Tema 32: El proceso de intermediación laboral. Itinerario de la oferta y la demanda.
- Tema 33: La orientación académica y laboral para la definición del proyecto profesional.
- Tema 34: Los colectivos en riesgo de exclusión social. Definición y características.
- Tema 35: Programa de fomento de la contratación: Jóvenes en prácticas.
- Tema 36: Servicio de atención a las personas jóvenes demandantes de empleo: servicios y programas.
- Tema 37: El proceso de inserción. La empleabilidad por competencias: características y análisis de la empleabilidad, el balance de competencias, la orientación individual y la orientación grupal.
- Tema 38: Mapa de oferta de recursos y servicios que se pueden ofrecer en un servicio local de empleo. Herramientas y recursos necesarios para la mejora de la empleabilidad.
- Tema 39: Los servicios a las empresas: estudio de mercado, estudio de viabilidad a las empresas.
- Tema 40: Los servicios a las empresas: Apoyo a la tramitación, formación empresarial, apoyo a la cooperación empresarial, alojamiento empresarial y apoyo a la innovación empresarial.
- Tema 41: Los recursos para poner en marcha una empresa: recursos financieros, las ayudas y subvenciones públicas. Principales aspectos económico-financieros en la puesta en marcha.
- Tema 42: Metodologías de creación de empresas: canvas, lean startup y design thinking.
- Tema 43: El plan de empresa. Concepto, definición, utilidad, estructura, contenido y finalidad.
- Tema 44: Los polígonos de actividad económica (PAE) como decisión estratégica local: decisión, localización y programación. La prospección de empresas. Especial incidencia en el mundo local.
- Tema 45: La Red de Servicios Locales de promoción Económica (XSLPE).
- Tema 46: Recursos técnicos y económicos para la consolidación y crecimiento de las empresas. Instrumentos y programas de apoyo a las empresas.
- Tema 47: Servicios de fomento de nuevas empresas: los viveros de empresas.
- Tema 48: Las personas emprendedoras. Motivaciones y perfiles.
- Tema 49: Programa de Garantía Juvenil para el emprendimiento.
- Tema 50: La estrategia de desarrollo transversal: estrategia de innovación digital, transición ecológica y cohesión social y territorial.
- Tema 51: Las políticas de desarrollo local del Ayuntamiento de Celrà.
- Tema 52: La dinamización comercial. El plan sectorial de comercio de Celrà.
- Tema 53: Sectores emergentes. Definición, características y relación con el desarrollo local.
- Tema 54: Decreto 162/2015, de 14 de julio, de venta no sedentaria en mercados de mercaderes.
- Tema 55: El mercado municipal de abastos de Celrà. Características y funcionalidad. Reglamento.
- Tema 56: Estrategias para la dinamización comercial de los pequeños municipios. Impacto de la digitalización en la actividad comercial: estrategias de integración del canal de venta online.
- Tema 57: Innovación y creatividad aplicada a la empresa. Cultura innovadora. Innovación abierta.
- Tema 58: La subvención. Normativa aplicable a las subvenciones. Procedimiento de creación y otorgamiento. Gestión, justificación y control. Procedimiento de reintegro. Infracciones y sanciones administrativas.
- Tema 59: El derecho de acceso a la información pública: concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos. Ley 19/2014, de 20 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 60: La protección de datos de carácter personal. Derechos de las personas usuarias y obligaciones de la organización. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
