Actualizado a abril del 2025
Técnico/a de Promoción Económica en Ayuntamiento de Canovelles - 1 plaza
El Ayuntamiento de Canovelles convoca la selección para cubrir 1 plaza del puesto de Técnico/a de Promoción Económica. Este proceso se desarrollará mediante un procedimiento de concurso-oposición, compuesto por varias fases que incluyen pruebas teóricas, prácticas y de conocimientos lingüísticos. Además, se establece una borsa de trabajo para futuras necesidades temporales de personal.
Los aspirantes deberán cumplir con una serie de requisitos específicos relacionados con la titulación académica, conocimientos de idiomas y otros criterios establecidos en las bases oficiales. La tasa de participación es de 20,81 euros, con posibilidades de bonificaciones dependiendo de la situación del candidato. Este artículo proporciona un resumen informativo de la convocatoria; es esencial consultar las bases oficiales para obtener todos los detalles y requisitos completos.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Técnico/a de Promoción Económica en el Ayuntamiento de Canovelles, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea o extranjero con residencia legal en España.
- Tener al menos 16 años y no exceder la edad legal de jubilación.
- Poseer el título de Diplomado/a, grado universitario o titulaciones equivalentes o superiores. Si la titulación se ha obtenido en el extranjero, debe estar homologada o reconocida por el Ministerio de Educación y Ciencia.
- Acreditar un conocimiento adecuado de la lengua catalana, con un nivel mínimo de C1, según lo establecido por la normativa vigente.
- En caso de no tener la nacionalidad española, acreditar un conocimiento adecuado de la lengua castellana.
- Demostrar la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto.
- No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Pagar la tasa de examen de 20,81 euros, con posibilidad de bonificaciones según lo establecido en la Base Sisena de la convocatoria.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para el puesto de Técnico/a de Promoción Económica consta de dos fases principales, cada una con un peso específico en la nota final del candidato.
Fase de Oposición
Esta fase tiene un peso máximo de 40 puntos y está compuesta por tres pruebas obligatorias y eliminatorias:
- Primera Prueba: Prueba Teórica de Conocimientos Generales y Específicos (máximo 20 puntos). Consiste en un cuestionario de respuesta múltiple sobre los temas establecidos en los anexos de la convocatoria. La duración es de 50 minutos para responder 30 preguntas, con penalización de 0,25 puntos por cada respuesta incorrecta.
- Segunda Prueba: Prueba Práctica (máximo 20 puntos). Los aspirantes deberán desarrollar temas o supuestos prácticos relacionados con el puesto. Se valorará la concreción, profundidad, claridad y capacidad de análisis. Esta prueba es eliminatoria si no se obtiene una puntuación mínima de 10 puntos.
- Tercera Prueba: Conocimiento de Lenguas (eliminatoria). Consiste en una prueba de nivel C1 de catalán o, en su defecto, de castellano para candidatos extranjeros. La aprobación de esta prueba es obligatoria para continuar en el proceso.
Fase de Concurso
Con un máximo de 15 puntos, esta fase no tiene carácter eliminatorio y valorará los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. La baremación de méritos se realiza de la siguiente manera:
- Experiencia Profesional: hasta 5 puntos, valorando 0,20 puntos por cada mes completo de experiencia equivalente en la Administración Pública y 0,10 puntos por mes en el sector privado.
- Formación: hasta 4 puntos, por la asistencia a cursos y seminarios relacionados con el puesto.
- Formación en Informática y Nuevas Tecnologías: hasta 1 punto, valorando certificaciones como ACTIC Nivel 3 (0,50 puntos), Nivel 2 (0,25 puntos) y Nivel 1 (0,10 puntos).
- Otras Titulaciones Académicas Relacionadas: hasta 1 punto, por estudios superiores como másteres o postgrados relacionados con el puesto.
- Nivel de Catalán Superior a C1: 1 punto.
- Entrevista: hasta 3 puntos, evaluando motivación, trabajo en equipo, comprensión del puesto y habilidades de comunicación.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria para Técnico/a de Promoción Económica está dirigida a un público general, incluyendo a trabajadores en activo que buscan estabilidad laboral en el sector público. Entre las ventajas destaca la estabilidad laboral y los beneficios asociados al empleo público, mientras que las desventajas pueden ser la alta competitividad y los estrictos requisitos de acceso.
Para aumentar las posibilidades de éxito en este proceso selectivo, te recomendamos las siguientes estrategias de estudio personalizadas:
- Organización del Tiempo: Crea un plan de estudio detallado, dedicando tiempo suficiente a cada sección del temario, especialmente a los anexos específicos de la convocatoria.
- Práctica de Exámenes Anteriores: Realiza simulacros de las pruebas teóricas y prácticas para familiarizarte con el formato y el tipo de preguntas que podrías enfrentar.
- Mejora de Competencias Lingüísticas: Asegúrate de mantener y mejorar tu nivel de catalán, ya que es una competencia eliminatoria. Considera cursos adicionales o prácticas específicas si es necesario.
- Actualización Profesional: Refuerza tus méritos a través de formación continua, asistiendo a cursos y seminarios relacionados con la promoción económica y el desarrollo local.
- Gestión de Méritos: Documenta adecuadamente toda tu experiencia profesional y formación académica, asegurándote de cumplir con los requisitos de baremación establecidos.
No olvides consultar las bases oficiales para obtener información completa y actualizada sobre los requisitos y el proceso selectivo. Prepararte de manera estructurada y enfocada te permitirá afrontar con éxito la oposición y alcanzar el puesto de Técnico/a de Promoción Económica en el Ayuntamiento de Canovelles.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de promoción económica en el Ayuntamiento de Canovelles
El presente temario regula la convocatoria de selección para el puesto de personal laboral fijo, Técnico/a Medio de Promoción Económica (Subgrupo A2), a jornada completa, conforme a la Oferta Pública de Empleo del 2022. Esta convocatoria se ajusta a la normativa vigente en materia de función pública y establece los requisitos y procedimientos para el proceso selectivo.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios. Los derechos fundamentales.
- Tema 2: La Administración Pública en el ordenamiento español. Principios constitucionales de actuación. Tipología de las Administraciones Públicas.
- Tema 3: Las Comunidades Autónomas: organización y competencias. Vías de acceso a la autonomía. Relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas: coordinación y control.
- Tema 4: El Estatuto de Cataluña de 2006: estructura, contenido esencial y principios fundamentales.
- Tema 5: La Administración local. Entes que la integran. La Ley de Bases del Régimen Local. La regulación del régimen local en Cataluña.
- Tema 6: El municipio. Líneas generales de la organización y competencias municipales.
- Tema 7: Órganos de gobierno municipales. El Alcalde/sa. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Los Tenientes de Alcalde.
- Tema 8: El municipio de Canovelles. Datos generales, información geográfica, equipamientos, entidades.
- Tema 9: El acto administrativo (1): concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos.
- Tema 10: El acto administrativo (2): La eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. El silencio administrativo. Revisión de oficio.
- Tema 11: Recursos administrativos. Objeto y clases. El control jurisdiccional de la Administración Pública.
- Tema 12: El procedimiento administrativo: concepto y principios generales. Fases del procedimiento administrativo. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas.
- Tema 13: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El funcionamiento electrónico del sector público en la ley 40/2015 de 1 de octubre.
- Tema 14: Las relaciones electrónicas entre administraciones.
- Tema 15: El presupuesto de las entidades locales: contenido, aprobación, ejecución y liquidación.
- Tema 16: Impuestos municipales. Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
- Tema 17: Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ley 19/2014, de 29 de diciembre. Conceptos y principios.
- Tema 18: Protección de datos de carácter personal. Normativa de protección de datos. La conservación y eliminación de datos de las personas en la administración. El registro de actividades de tratamiento. El/la delegado/a de protección de datos.
- Tema 19: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Derechos y deberes.
- Tema 20: La contratación administrativa: principios generales. Clases de contratos administrativos. Contratos del sector público: licitaciones, contratos menores.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 1: Las competencias de las entidades locales en materia de promoción económica y desarrollo económico local.
- Tema 2: Las políticas de apoyo al comercio local.
- Tema 3: La gestión de proyectos. Concepto y fases. Presupuesto y financiación. Redacción y presentación de informes. Estructura.
- Tema 4: Capacidad y solvencia del empresario. Objeto del contrato. Presupuesto base de licitación. Valor estimado. Precio. Revisión de precios. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las administraciones públicas.
- Tema 5: El análisis del contexto socioeconómico y del tejido empresarial de Canovelles.
- Tema 6: Modelos de gestión del desarrollo local. Colaboración pública – privada.
- Tema 7: Los Servicios Locales de Emprendimiento y empresa. Ayudas y subvenciones para la creación de empresas o empresas ya creadas.
- Tema 8: Proceso de asesoramiento en el plan de creación de una empresa. Fases y método de trabajo.
- Tema 9: Competencias de los emprendedores y empresarios.
- Tema 10: La creación de empresas: formas jurídicas y características. Trámites legales. Ayudas a la creación. Elaboración de la diagnosis de necesidades de las empresas y presentación de la cartera de servicios de promoción económica y empleo al tejido empresarial.
- Tema 11: La organización y dinamización de actuaciones para el fomento de la emprendeduría y el desarrollo local: ferias, jornadas...
- Tema 12: El proceso de orientación, formación inserción e intermediación laboral. Los servicios locales de orientación y ocupación.
- Tema 13: El desempleo. Tipos y causas del desempleo. Los colectivos de riesgo.
- Tema 14: Estrategias de lucha contra el desempleo. La calidad del empleo.
- Tema 15: El proceso de orientación laboral. Las metodologías y el marco de trabajo del técnico de inserción laboral. CV por competencias. Motivación en la búsqueda activa de empleo.
- Tema 16: Los canales de búsqueda de empleo. Intermediarios del mercado de trabajo.
- Tema 17: El papel de la prospección de empresas en los servicios locales de ocupación.
- Tema 18: Intermediación laboral. Metodología en la gestión de ofertas.
- Tema 19: Programas de Garantía Juvenil del SOC.
- Tema 20: Programas dirigidos a personas emprendedoras y empresarias. La sensibilización para nuevos emprendedores.
- Tema 21: Los elementos básicos del plan de viabilidad de empresa.
- Tema 22: Fomento de la cultura emprendedora en el ámbito educativo (primaria y secundaria).
- Tema 23: Cooperativismo y la Economía Social para las estrategias de desarrollo local. Retos y oportunidades.
- Tema 24: Servicios de fomento de nuevas empresas: centros y viveros de empresas.
- Tema 25: Las políticas de fomento del comercio en el ámbito local.
- Tema 26: Causas y consecuencias de los nuevos hábitos de los consumidores. Los nuevos retos comerciales de los municipios. Comercio de nueva generación y cambios en el consumo.
- Tema 27: El sector comercial en el municipio de Canovelles y del Vallès Oriental. La dinamización comercial y el papel del asociacionismo comercial.
- Tema 28: El aparcamiento como aspecto clave de la actividad comercial.
- Tema 29: Las ferias como herramienta de dinamización económica local. La organización de una feria. El presupuesto de una feria.
- Tema 30: Diferencia entre las ferias y las ferias-mercado. Potencialidades y limitaciones.
- Tema 31: La organización de eventos socio-culturales.
- Tema 32: Herramientas de evaluación del impacto económico de los eventos organizados en el municipio.
- Tema 33: Promoción industrial. Dinamización de polígonos industriales. Modelos de gestión y políticas de fomento del asociacionismo empresarial.
- Tema 34: La Administración municipal y las competencias en el ámbito de turismo. Normativa de turismo. Ley 13/2002, de 21 de junio, de Turismo de Cataluña. Decreto 75/2020, de 4 de agosto, de turismo de Cataluña.
- Tema 35: Destinación turística: concepto, funciones, agentes y competencias.
- Tema 36: Turismo patrimonial y cultural. Características y peculiaridades de Canovelles.
- Tema 37: Los mercados. Tipología de mercados. Dinamización de los mercados. Situación actual y de futuro.
- Tema 38: Los mercados no sedentarios: concepto y papel que juegan a nivel municipal.
- Tema 39: Mercado no sedentario de Canovelles. Gestión del mercado semanal.
- Tema 40: Ordenanza del mercado de venta no sedentaria del domingo de Canovelles.
