Actualizado a enero del 2026
Oposición 2025: Técnico/a Medio de Turismo en la Diputación Provincial de Palencia — 1 plaza
Se convoca por turno libre UNA plaza de Técnico/a Medio de Turismo en la Diputación Provincial de Palencia (Oferta de Empleo Público 2024). El ingreso será como personal funcionario de carrera, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Técnicos Medios, Subgrupo A2, y el sistema selectivo establecido es el de oposición.
El proceso selectivo consta de tres ejercicios obligatorios: un primer ejercicio tipo test, un ejercicio teórico (desarrollo de temas) y un ejercicio práctico (resolución de supuestos). El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE. La tasa de derechos de examen es de 21,00 euros, con exenciones y bonificaciones (resumen: 75% de reducción para demandantes de empleo sin prestación, exención total para familias numerosas de categoría especial y personas con discapacidad igual o superior al 33%, y reducción del 50% para familias numerosas de categoría general).
La presentación de solicitudes se realizará preferentemente por vía electrónica a través de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Palencia (código de convocatoria DIP/2025/10993), y es obligatorio acreditar el pago o la exención de la tasa junto con la instancia. Además, la convocatoria contempla la constitución de una bolsa de empleo para cubrir vacantes y sustituciones. Este texto es un resumen informativo; es importante que consultes las bases oficiales publicadas para obtener la versión íntegra y todos los detalles.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Medio de Turismo
Antes de solicitar plaza en esta convocatoria debes comprobar de forma exhaustiva que cumples los requisitos que exige la Administración convocante. A continuación se detallan los requisitos específicos recogidos en las bases de la Diputación Provincial de Palencia para la plaza de Técnico/a Medio de Turismo.
- Nacionalidad: ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales con libre circulación de trabajadores.
- Edad: haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación forzosa.
- Titulación exigida: estar en posesión o haber abonado los derechos para obtener el título de Diplomado universitario, Grado universitario u otro declarado equivalente en Turismo. En el caso de titulaciones extranjeras, deberá aportarse la credencial de homologación correspondiente.
- Documentación para la solicitud: la instancia debe incluir el código de convocatoria DIP/2025/10993, justificante del pago de la tasa o documentación que acredite la exención o reducción, y en su caso, documentación para adaptaciones por discapacidad.
- Presentación: la solicitud se tramita por vía electrónica a través de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Palencia (http://sede.diputaciondepalencia.es). Es necesario disponer de certificado digital válido o DNIe con certificados activados.
- Tasas y exenciones: importe de los derechos de examen 21,00 €. Exenciones y reducciones: 75% de reducción para demandantes de empleo que no perciban prestación; exención total para familias numerosas de categoría especial; exención del 50% para familias numerosas de categoría general; exención total para personas con discapacidad ≥ 33%. El pago se realiza mediante autoliquidación en la Oficina Virtual Tributaria de la Diputación.
- Adaptaciones: las personas con discapacidad que necesiten adaptación de tiempo o medios deben solicitarlo en la instancia y adjuntar el dictamen técnico que lo justifique.
Fases del proceso selectivo (oposición)
El sistema selectivo es el de oposición. El proceso consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que suman la calificación final. A continuación se detalla cada fase y su ponderación según las bases publicadas.
Fase de oposición: estructura y evaluación
La oposición incluye tres ejercicios obligatorios: Primer ejercicio (tipo test), Segundo ejercicio (teórico) y Tercer ejercicio (práctico). Todos son eliminatorios: hay que superar cada uno para pasar al siguiente. El Tribunal hará públicas las calificaciones en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica y en el portal web de la Diputación.
Primer ejercicio: test
Descripción: cuestionario tipo test sobre el temario que figura en el Anexo I.
Formato: hasta 50 preguntas tipo test con alternativas, pudiendo el Tribunal incluir hasta un 10% de preguntas adicionales de reserva para sustituir las anuladas.
Duración: 50 minutos.
Puntuación: ejercicio puntuado de 0 a 10. Es necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo y acceder al segundo ejercicio. El Tribunal determinará y comunicará con antelación el sistema exacto de valoración de respuestas (puntuación por acierto y posible penalización por errores o respuestas múltiples).
Consejos para este ejercicio: practica simulacros completos con 50 preguntas y límite de 50 minutos para optimizar tiempo por pregunta; prioriza temarios de parte general y parte especial que más suelen aparecer; repasa normativa clave citada en los temas.
Segundo ejercicio: teórico (desarrollo de temas)
Descripción: desarrollo por escrito de temas extraídos al azar del Anexo I.
Formato: el aspirante deberá contestar por escrito CUATRO temas elegidos por el Tribunal: uno de la parte general y tres de la parte especial.
Duración: 3 horas como máximo.
Puntuación: cada tema se valora de 0 a 10; la puntuación final del ejercicio es la media aritmética de las puntuaciones otorgadas, con posibilidad de eliminar la nota más alta y la más baja si la diferencia entre ellas es ≥ 3 puntos. Es necesario obtener una calificación mínima de 5 puntos en el conjunto y, además, obtener al menos 3 puntos en cada uno de los temas desarrollados; no cumplir este mínimo individual implica eliminación.
Consejos específicos: trabaja la exposición escrita con claridad y estructura (introducción, desarrollo con referencias normativas y datos, conclusión). Ensaya la lectura en público porque el Tribunal convoca lectura pública tras la prueba y puede anunciar preguntas complementarias; prepara respuestas breves y precisas para preguntas de aclaración.
Tercer ejercicio: práctico
Descripción: resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con la gestión turística y normativa aplicable.
Duración: 3 horas como máximo.
Puntuación: se valora de 0 a 10, siendo eliminatorio no alcanzar un mínimo de 5 puntos. La valoración tiene en cuenta la capacidad de análisis, el uso normativo correcto, la sistemática y la formulación de conclusiones.
Estrategia: practica casos reales aplicando la normativa de Castilla y León y la específica de la provincia de Palencia, especialmente administración local y ordenanzas; sintetiza la solución en pasos claros, adjunta referencias legales y propón alternativas operativas coherentes.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿Para quién es esta convocatoria? La plaza de Técnico/a Medio de Turismo en la Diputación Provincial de Palencia está dirigida a titulados en turismo interesados en gestión pública local y promoción de destinos. Es adecuada tanto para quienes buscan estabilidad como para profesionales con experiencia en el sector turístico que deseen consolidar una carrera administrativa.
Ventajas clave: estabilidad laboral como funcionario de carrera, retribuciones acorde a Subgrupo A2, posibilidad de incorporarse a la bolsa de empleo local con opciones de nombramiento interino, y desarrollo profesional en el ámbito del turismo sostenible y la promoción de destino (temas muy orientados a Palencia).
Desventajas y retos: alta competitividad al ser convocatoria por turno libre y sola plaza; exigencia de dominio amplio del temario especial (temas 23-60) y del marco normativo (Leyes estatales y autonómicas). Requiere preparación estructurada y práctica de supuestos.
Plan de estudio avanzado (no genérico):
- Meses 1–2: Mapear el temario. Prioriza lectura detenida de la parte especial (gestión de destinos, planificación estratégica, sostenibilidad, normativa autonómica). Haz fichas por tema con referencias legales esenciales.
- Meses 3–4: Test y ritmo. Realiza simulacros cronometrados de 50 preguntas / 50 minutos. Corrige errores temáticos y detecta áreas débiles (p. ej. sectoriales como turismo de naturaleza o SICTED).
- Mes 5: Desarrollo y exposición. Escribe y corrige temas con estructura académica. Practica la lectura en voz alta y las respuestas de 5–10 minutos que suela solicitar el Tribunal.
- Mes 6: Supuestos prácticos. Resuelve casos reales basados en actuaciones de promoción, gestión de información turística y procedimientos administrativos; prioriza aplicabilidad y argumentación normativa.
Consejos operativos antes de presentar la instancia:
- No olvides incluir el código de convocatoria DIP/2025/10993 y el justificante de pago o exención.
- Si necesitas adaptar el examen por discapacidad, solicita las adaptaciones en la instancia y adjunta el dictamen correspondiente.
- Actualiza tus datos de contacto si aspiras a entrar en la bolsa, ya que los llamamientos se realizan por correo electrónico y, en casos urgentes, por teléfono.
- Te recomendamos leer con atención el Anexo I para planificar el estudio, y consultar las publicaciones oficiales en el BOE, Boletín Oficial de la Provincia de Palencia y Boletín de Castilla y León.
Recursos útiles y terminología breve: Ley 39/2015 (procedimiento administrativo común), Ley 9/2017 (contratos del sector público), Ley 14/2010 de Turismo de Castilla y León; SICTED (Sistema Integral de Calidad Turística en Destino) y DTI (Destino Turístico Inteligente). Si no conoces alguno de estos términos, te recomendamos consultar el texto legal básico y un glosario sectorial.
Preparar esta oposición exige disciplina, práctica y enfoque en la especialidad local: estudia con ejemplos y datos de Palencia (recursos turísticos provinciales, Geoparque Las Loras, Canal de Castilla, Montaña Palentina, Semana Santa y eventos gastronómicos), porque el Tribunal valora la aplicabilidad local en los supuestos prácticos.
Resumen final: la convocatoria de la Diputación Provincial de Palencia para UNA plaza de Técnico/a Medio de Turismo (sistema de oposición) es una oportunidad específica y competitiva que exige preparación focalizada en el temario anunciado (Anexo I), dominio de normativa y práctica de casos. Es importante que reconozcas los requisitos formales (titulación en Turismo, pago de tasa 21,00 €, presentación electrónica con código DIP/2025/10993) y las condiciones de exención. Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, en el BOE y en la Sede Electrónica de la Diputación para confirmar plazos, fechas y cualquier actualización. Si te vas a presentar, planifica un calendario de trabajo realista, prioriza práctica de test y supuestos y no olvides gestionar con antelación la documentación y las adaptaciones que puedas necesitar. Mucha suerte en tu preparación.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Medio de Turismo en la Diputación Provincial de Palencia
Este temario aborda los conocimientos necesarios para el puesto de Técnico/a Medio de Turismo, incluyendo aspectos legales, organizativos y específicos del sector turístico. La evaluación se llevará a cabo a través de un sistema de oposición que incluye varios ejercicios.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características, estructura, principios y valores fundamentales. Los derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión.
- Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales: las Cámaras y la elaboración de las Leyes. El Gobierno y la Administración.
- Tema 3: Organización Territorial del Estado. Distribución de competencias entre el Estado y Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
- Tema 4: El Régimen local: significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de Régimen Local.
- Tema 5: El Municipio. Concepto y elementos. La organización municipal. Las competencias municipales.
- Tema 6: La Provincia. La Diputación Provincial: organización y competencias. La elección de los Diputados Provinciales y del Presidente.
- Tema 7: La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico de la Diputación Provincial de Palencia.
- Tema 8: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. Normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 9: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El Acto Administrativo. Concepto. Clases de actos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad de los actos.
- Tema 10: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Garantías del procedimiento. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución. La revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 11: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Concepto, principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 12: La actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero.
- Tema 13: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de empleados públicos. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- Tema 14: Adquisición y pérdida de la relación de servicios. Situaciones administrativas de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Tema 15: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 16: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales. Partes del contrato, el objeto y el precio. El expediente de contratación. Los procedimientos de adjudicación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos.
- Tema 17: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Tipos de contratos: del contrato de obras; del contrato de suministro; del contrato de servicios.
- Tema 18: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento.
- Tema 19: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto. Transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
- Tema 20: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
- Tema 21: Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Criterios y líneas de actuación de los poderes públicos; Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI: medidas de ámbito administrativo, medidas de ámbito laboral.
- Tema 22: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: consulta y participación de los trabajadores.
Bloque II: Parte Especial
- Tema 23: La oferta turística. Componentes. Destino turístico. Productos turísticos. Recursos turísticos. Infraestructuras. Los agentes turísticos. Las administraciones públicas y organizaciones turísticas más representativas. Los servicios turísticos básicos y complementarios.
- Tema 24: La demanda turística. Tipos, motivaciones y necesidades. Comportamiento del consumidor de productos y servicios turísticos. Elasticidad. Estacionalidad. Tendencias actuales. Principales rasgos de la demanda turística nacional e internacional. Técnicas de investigación.
- Tema 25: La planificación de la gestión pública: la planificación estratégica y operativa y su aplicación a los gobiernos locales. La planificación estratégica en el sector turístico.
- Tema 26: Competencias de las entidades locales en materia de turismo. Municipios turísticos.
- Tema 27: La gestión de los destinos turísticos: principios, evolución, modelos y tendencias.
- Tema 28: Marketing turístico. Concepto y origen. La promoción. Soportes y medios de comunicación turística. Canales de distribución directa e indirecta. Análisis y aplicación de las nuevas tecnologías al marketing turístico.
- Tema 29: Las nuevas tecnologías como fuentes de información y promoción turística. Canales y medios de comunicación en información turística. Creación de soportes de difusión de la información turística. La importancia de las redes sociales para el sector turístico.
- Tema 30: Los destinos turísticos. Promoción y comercialización. La marca y el destino turístico. Las estrategias promocionales de los destinos turísticos. Herramientas para la promoción turística. Principales ferias nacionales e internacionales de turismo. Herramientas tecnológicas en la promoción turística.
- Tema 31: Nuevas tendencias del sector turístico. El turismo y los objetivos de desarrollo sostenible.
- Tema 32: La política turística de la Unión Europea y sus programas de acción. Los fondos europeos del programa Next Generation EU. El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.
- Tema 33: Estrategia de Sostenibilidad Turística en Destino. Antecedentes y justificación. Definición destino turístico sostenible. Objetivo general y resultados esperados. Clasificación de destinos turísticos por su naturaleza o características diferenciales.
- Tema 34: Estrategia de Sostenibilidad Turística en Destino: Objetivos específicos por subcategoría de destino. Actuaciones elegibles. Componentes operativos. Planes territoriales de sostenibilidad turística en destino. Plan Nacional de Sostenibilidad Turística en Destino. Ejecución, seguimiento y evaluación del PSTD.
- Tema 35: Destinos Turísticos Inteligentes. Red de Destinos Turísticos Inteligentes. Definición y conceptos. Principios clave. Metodología para su desarrollo, ejemplo de buenas prácticas y la importancia de la digitalización y el desarrollo sostenible en el turismo.
- Tema 36: Estrategia Turismo Sostenible España 2030. La Plataforma Inteligente de Destinos. Sistema de Inteligencia Turística. La Plataforma del Ecosistema de Innovación Abierta.
- Tema 37: Turismo Accesible. Concepto. Accesibilidad universal en el destino. Atención al cliente con necesidades de accesibilidad en los recursos culturales y turísticos. Pautas de atención en las oficinas de turismo.
- Tema 38: Gestión de la información en los servicios de información turística. Coordinación de los recursos humanos, técnicos y materiales en la prestación del servicio de información. La prestación del servicio. Fases según tipos. Procesos de creación/obtención, archivo, transmisión y procesamiento de la información turística. Sistemas de control y evaluación. Circuitos documentales. Herramientas informáticas aplicables.
- Tema 39: La estadística y la investigación de mercados en el sector turístico. Conceptos básicos. Principales organismos y fuentes de información estadística en el ámbito nacional e internacional. Análisis, balances y otros informes.
- Tema 40: La Marca Q de calidad turística. Sistema Integral de Calidad Turística en Destino (SICTED). Plataforma de gestión de SICTED. Aplicaciones y utilidades para la gestión de calidad en destino. Beneficios derivados del uso de la plataforma de gestión por la empresa/servicio adherido al SICTED. Evaluaciones.
- Tema 41: Planificación y organización de eventos. Su planificación y las modalidades de organización. Técnicas y procedimientos. La contratación de servicios externos. Presupuesto general del evento y servicio por servicio. Fases y metodología para su desarrollo. Coordinación de los recursos humanos, técnicos y materiales para la organización de eventos. Aplicación de normas de protocolo en diversos tipos de actos. Control de acceso y plan de seguridad.
- Tema 42: Turismo cultural. Recursos culturales y patrimoniales de Palencia. Fiestas declaradas de Interés Turístico en Palencia.
- Tema 43: Turismo de Naturaleza. El turismo sostenible. Implicaciones económicas y medioambientales. El turismo responsable. Ecoturismo. Concepto y características. Turismo Activo y Turismo Deportivo. Especial referencia a Palencia.
- Tema 44: Carta Europea de Turismo Sostenible. Especial referencia al Parque Natural Montaña Palentina.
- Tema 45: Territorios UNESCO en la provincia de Palencia: Geoparque Mundial UNESCO Las Loras y Camino de Santiago.
- Tema 46: El Canal de Castilla a su paso por la provincia de Palencia. El Camino Lebaniego Castellano.
- Tema 47: Los recursos turísticos gestionados por los Servicios de Cultura y Turismo de la Diputación Provincial de Palencia.
- Tema 48: Turismo familiar. Concepto. Actividades y propuestas de turismo familiar en la provincia de Palencia. Turismo itinerante. Turismo industrial. Especial referencia a Palencia.
- Tema 49: Astroturismo. La certificación Starlight. Tipologías y sistema de acreditación. Destinos Starlight en la provincia de Palencia.
- Tema 50: Turismo gastronómico. Concepto. Turismo enológico. Cocina tradicional e innovadora, productos tradicionales, platos típicos y eventos gastronómicos en la provincia de Palencia.
- Tema 51: Conjuntos Históricos. Definición. Conjuntos históricos de la provincia de Palencia. Descripción.
- Tema 52: La Semana Santa. Evento cultural y turístico. La Semana Santa en Castilla y León y en la provincia de Palencia.
- Tema 53: Ley 14/2010, de 9 de diciembre, de Turismo de Castilla y León. Competencias y organización. Derechos y deberes de los turistas y de las empresas turísticas. Acceso y ejercicio a la actividad turística. Actividad turística.
- Tema 54: Ley 14/2010, de 9 de diciembre, de Turismo de Castilla y León. Fomento y promoción del turismo. Control de la calidad turística.
- Tema 55: Decreto 75/2013, de 28 de noviembre, por el que se regulan los establecimientos de alojamiento de turismo rural en la Comunidad de Castilla y León.
- Tema 56: Regulación de la normativa de la ordenación de las empresas de turismo activo de la Comunidad de Castilla y León.
- Tema 57: El acceso y ejercicio de la actividad de guía de turismo en la normativa de la Comunidad de Castilla y León.
- Tema 58: Los establecimientos de alojamiento en la modalidad de albergue en régimen turístico en la Comunidad de Castilla y León y su regulación.
- Tema 59: La inspección turística en Castilla y León. Registro de turismo y censo de la actividad turística de Castilla y León.
- Tema 60: Sistema de Señalización Turística Homologada (SISTHO). Características principales. La señalización turística en Castilla y León.
