Actualizado a abril del 2025
Concurso para Técnico/a Medio/a de Sostenibilidad en la DIPUTACIÓN DE SEGOVIA: ¡1 plaza disponible!
La DIPUTACIÓN DE SEGOVIA ha publicado una convocatoria para la provisión de una plaza como Técnico/a Medio/a de Sostenibilidad. Este puesto público se rige por un procedimiento de concurso–oposición libre que incluye fases de oposición y concurso. Los aspirantes deberán superar una serie de exámenes escritos, prácticos y la valoración de méritos documentados. En cuanto a los aspectos económicos, se establece una tasa de examen de 22 euros, con posibles bonificaciones y exenciones para determinados grupos de candidatos. Además, se considerará la creación de bolsas de empleo para futuras convocatorias. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información detallada, es imprescindible consultar las bases oficiales.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Técnico/a Medio/a de Sostenibilidad en la DIPUTACIÓN DE SEGOVIA, es imprescindible cumplir una serie de requisitos específicos que garantizan la idoneidad de los candidatos. A continuación, se detallan los requisitos indispensables:
- Ser titular de la nacionalidad española o cumplir con lo establecido en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Haber cumplido los 18 años de edad.
- Poseer el Título Académico Universitario de Diplomatura Universitaria, Grado Universitario o títulos equivalentes. En caso de títulos extranjeros, se debe presentar el certificado de equivalencia correspondiente.
- Tener el Permiso de Conducción B.
- Demostrar la capacidad funcional adecuada para las funciones del puesto.
- No estar incursos en causas de incapacidad para ser nombrado funcionario de carrera ni haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública.
- Comprometerse a prestar juramento o promesa exigidos para la toma de posesión del cargo.
Además de estos requisitos, los aspirantes deben abonar una tasa de 22 euros por derechos de examen mediante autoliquidación disponible en la web de la Diputación de Segovia. Sin embargo, existen exenciones y bonificaciones para ciertos colectivos, como demandantes de empleo con más de seis meses de antigüedad o personas con discapacidad igual o superior al 33%. Es fundamental revisar detalladamente las condiciones de exención y bonificación para proceder correctamente al pago de la tasa.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Técnico/a Medio/a de Sostenibilidad se compone de dos fases principales: Concurso y Oposición. Cada una de estas fases tiene un peso específico en la calificación final del aspirante.
Fase de Concurso
La Fase de Concurso no es eliminatoria y consiste en la valoración de los méritos presentados por los aspirantes. Estos méritos incluyen servicios previos en la administración pública, formación académica adicional y experiencia relevante en el ámbito de la sostenibilidad. El baremo establecido otorga hasta 5 puntos por experiencia en administración pública y 1,50 puntos por cursos relacionados con las funciones del puesto. Es crucial que los aspirantes presenten toda la documentación requerida de manera precisa y dentro del plazo establecido.
Fase de Oposición
La Fase de Oposición está diseñada para evaluar de manera rigurosa los conocimientos y habilidades de los aspirantes en relación con las funciones del puesto. Esta fase se divide en tres ejercicios:
Primer ejercicio: Cuestionario tipo test
Consiste en 40 preguntas tipo test sobre la Constitución Española, organización del Estado, normativa ambiental y administración local. Cada pregunta correcta suma 0,25 puntos, las incorrectas restan 0,10 puntos y las no respondidas no suman ni restan puntos. La nota de corte será determinada por el Tribunal Calificador.
Segundo ejercicio: Preguntas abiertas
Dirigido a aquellos que superen el primer ejercicio, este consiste en 10 a 20 preguntas abiertas sobre temas específicos del Programa de la Convocatoria. Cada pregunta tiene un valor de hasta 10 puntos, y un mínimo de 5 puntos es necesario para avanzar.
Tercer ejercicio: Supuestos prácticos
Este ejercicio, realizado por los aspirantes que superen los dos anteriores, involucra la resolución de supuestos prácticos relacionados con la sostenibilidad. Tiene un valor de hasta 20 puntos, requiriendo la aplicación práctica de conocimientos teóricos para resolver problemas específicos del puesto.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para Técnico/a Medio/a de Sostenibilidad en la DIPUTACIÓN DE SEGOVIA está dirigida a profesionales con una sólida formación académica en áreas relacionadas con la sostenibilidad y el medio ambiente. Entre las ventajas de optar a este puesto destacan la estabilidad laboral, una buena remuneración y la posibilidad de contribuir significativamente al desarrollo sostenible de la provincia de Segovia. Sin embargo, la alta competitividad y los requisitos estrictos pueden representar desafíos para los aspirantes.
Para maximizar las posibilidades de éxito, se recomienda a los opositores:
- Planificar el estudio: Organiza un calendario de estudio que abarque todos los temas del Programa de la Convocatoria, dedicando tiempo específico a cada sección.
- Realizar simulacros de examen: Practica con exámenes de años anteriores o cuestionarios similares para familiarizarte con el formato y el tipo de preguntas.
- Actualizarse en normativa y tendencias: Mantente informado sobre las últimas novedades en sostenibilidad y legislación ambiental, ya que estos temas son fundamentales para el puesto.
- Participar en grupos de estudio: Colaborar con otros opositores puede enriquecer tu conocimiento y proporcionarte diferentes perspectivas sobre los temas de estudio.
Es crucial que los aspirantes se mantengan motivados y enfocados, aprovechando los recursos disponibles y siguiendo una estrategia de estudio coherente. No olvides revisar detalladamente las bases oficiales para asegurarte de cumplir con todos los requisitos y plazos establecidos.
En resumen, la convocatoria para Técnico/a Medio/a de Sostenibilidad en la DIPUTACIÓN DE SEGOVIA representa una excelente oportunidad para profesionales comprometidos con el desarrollo sostenible y la conservación del medio ambiente. A pesar de la alta competitividad y los rigurosos requisitos, con una preparación adecuada y una estrategia de estudio efectiva, es posible alcanzar el éxito en este proceso selectivo. Te motivamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria y dar el siguiente paso hacia una carrera estable y gratificante en el sector público.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Medio/a de Sostenibilidad en Diputación de Segovia
El presente temario tiene como objetivo evaluar los conocimientos y competencias necesarias para el desempeño del puesto de Técnico/a Medio/a de Sostenibilidad, abarcando aspectos legales, administrativos y específicos relacionados con la sostenibilidad y el medio ambiente.
Bloque I: Constitución Española, Organización del Estado, Derecho Administrativo y Administración Local
- Tema 1: La Constitución Española. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Libertades Públicas.
- Tema 2: La organización territorial del Estado español. Las Comunidades Autónomas: fundamento constitucional, estatutos de autonomía y proceso de constitución. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: principios generales. Derechos y principios rectores. La organización territorial.
- Tema 4: El Régimen Local español. Principios constitucionales: La autonomía Local. Las Entidades Locales. Potestades. El Régimen Local en la Comunidad de Castilla y León. La normativa sobre Régimen Local: principales textos legales.
- Tema 5: La Provincia en el régimen jurídico español. Competencias de las Diputaciones Provinciales. Los órganos de gobierno provinciales: composición, elección y atribuciones.
- Tema 6: El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Contenido del padrón municipal. Organización municipal. Competencias de los ayuntamientos. Los servicios mínimos municipales.
- Tema 7: La organización municipal y provincial. Enumeración y clasificación de los órganos. El reparto de atribuciones entre los órganos. Delegación de competencias.
- Tema 8: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día y requisitos de constitución. Votaciones, actas y certificados de acuerdo. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 9: El régimen jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
- Tema 10: La protección de datos de carácter personal. Normativa. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. El delegado de Protección de datos. La Agencia Española de Protección de Datos.
- Tema 11: El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Estructura y ámbitos de aplicación. Las Escalas de funcionarios que integran la Administración Local: funciones de cada una de ellas. Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo.
- Tema 12: Derechos y deberes de los empleados públicos. La jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Retribuciones. Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera. Los deberes de los funcionarios. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 13: Marco normativo en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. Principios de igualdad y tutela contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 14: Principios básicos de la prevención de riesgos laborales. Normativa legal. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Modalidades de organización de la prevención en la empresa. Gestión de la actividad preventiva.
- Tema 15: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Objeto y ámbito subjetivo. Fases. Interesados en el procedimiento. Términos y plazos. La obligación de resolver y el silencio. Ejecución de los actos administrativos.
- Tema 16: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
- Tema 17: Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Ejecución. Especial referencia al silencio administrativo.
- Tema 18: La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio. Recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión. La revocación y la rectificación de los actos administrativos. La potestad sancionadora de la Administración. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 19: Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. La contratación pública: principios y reglas generales de la contratación pública. Los poderes adjudicadores. Tipos de contratos. Régimen jurídico de los contratos administrativos y de los contratos privados. Negocios y contratos excluidos. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación. Elementos de los contratos. Pliegos. Adjudicación. Formalización del contrato.
- Tema 20: Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Gobierno abierto. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. El Portal de Transparencia. La publicidad activa. El ejercicio del derecho de acceso a la información pública. La organización, gestión y control de la transparencia en el ámbito local.
- Tema 21: El presupuesto de las Entidades Locales. Concepto y principios presupuestarios. Elaboración, estructura y clasificación presupuestaria. Procedimiento de elaboración y aprobación. La ejecución del Presupuesto de Gastos de las Entidades locales. Fases.
- Tema 22: La administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y de atención al ciudadano. Identificación y firma electrónica. Sede Electrónica y Portal de Internet. Archivo electrónico de documentos.
- Tema 23: Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Tipos de subvenciones. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. La Base Nacional de Datos de Subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
Bloque II: Medio Ambiente, Sostenibilidad y Desarrollo Rural
- Tema 24: El Medio Ambiente en la Constitución. Principios de la legislación ambiental y límites del derecho del medio ambiente.
- Tema 25: Distribución de competencias ambientales. Competencias Estatales en medio ambiente. Legislación básica. Conflicto de competencias. Conferencia sectorial de Medio Ambiente.
- Tema 26: Competencias ambientales de las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía. Caso de Castilla y León (Ley Orgánica 14/2007).
- Tema 27: Competencias ambientales de las Entidades Locales. Autonomía de las Entidades Locales. Competencias propias y competencias delegadas. Competencias ambientales de las Diputaciones Provinciales. Papel de las mismas en relación con los municipios.
- Tema 28: La responsabilidad medioambiental en España. Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental.
- Tema 29: La gestión forestal sostenible. Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes y Ley 3/2009, de 6 de abril, de Montes de Castilla y León. Planificación forestal. Plan Forestal de Castilla y León y Planes de Ordenación de los Recursos Forestales. Montes de Utilidad Pública y sus implicaciones ambientales. Aprovechamientos forestales de montes municipales.
- Tema 30: La Biodiversidad y el Patrimonio Natural del Estado. Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad. Principios, planes derivados, figuras de protección y medidas de conservación asociadas. Implicaciones en el ámbito local.
- Tema 31: Biodiversidad y Patrimonio Natural en Castilla y León. Ley 4/2015, de 24 de marzo, del Patrimonio Natural de Castilla y León.
- Tema 32: Vías Pecuarias. Ley 3/1995, de 23 de marzo, de Vías Pecuarias. Principios básicos de vías pecuarias. Competencias e implicaciones ambientales.
- Tema 33: Dominio Público Hidráulico. Real Decreto Legislativo 1/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Aguas y Reglamento de Dominio Público Hidráulico. Principios, conceptos e implicaciones para la gestión local.
- Tema 34: Tratamiento selvícolas como medida de prevención de incendios forestales. Buenas prácticas en la prevención de incendios forestales. Legislación preventiva estatal y autonómica.
- Tema 35: La interfaz urbano-forestal. Definición, delimitación y caracterización de los riesgos que se presentan. Medidas de tratamiento por parte de la administración.
- Tema 36: Protección de la naturaleza en la provincia de Segovia. Red de Espacios Naturales, Red Natura 2000, Planes de Recuperación de Aves, Hábitats de Interés Comunitario, Catálogo de Zonas Húmedas, Catálogo de especímenes vegetales de singular relevancia de Castilla y León, Catálogo RAMSAR en Castilla y León. Parque Nacional de la Sierra de Guadarrama. Valores representativos y Hábitats.
- Tema 37: Los riesgos laborales en el ámbito forestal. Equipos de protección individual, características y requisitos. Principales riesgos asociados a la actividad y medidas preventivas.
- Tema 38: La gestión de los residuos. Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Principios generales, instrumentos, producción posesión y gestión de residuos.
- Tema 39: Bienestar animal. Ley 7/2023, de 28 de marzo, de protección de los derechos y el bienestar de los animales. Aspectos generales. Fomento de la protección animal. Tenencia y convivencia responsable con animales.
- Tema 40: La Agenda 2030. Objetivos de Desarrollo Sostenible. Contexto internacional, europeo y nacional de la Agenda 2030.
- Tema 41: La Agenda Urbana Española. Marco estratégico y modelo territorial y urbano. Objetivos estratégicos de la Agenda.
- Tema 42: La Agenda Rural Sostenible de la Provincia de Segovia (versión 2024). Diagnóstico territorial y plan de acción.
- Tema 43: Concepto de sostenibilidad y Desarrollo Sostenible. La sostenibilidad en el marco internacional, europeo y estatal. Estrategias de Desarrollo Sostenible en las CCAA: Estrategia Regional de Desarrollo Sostenible y Agenda 2030 en Castilla y León.
- Tema 44: Infraestructura verde rural. Estrategia Estatal de Infraestructura Verde y Conectividad y Restauración Ecológica (EEIVCRE). Organización municipal y definición de servicios. Características de las infraestructuras periurbanas. Conectividad con la infraestructura verde periurbana.
- Tema 45: La gestión sostenible en la Administración Pública. La variante ambiental del concepto de sostenibilidad. Agua. Energía. Residuos. Ruido.
- Tema 46: Economía circular. Principios, conceptos, funcionamiento e implicaciones. Estrategia de Economía Circular de Castilla y León.
- Tema 47: Compra sostenible en la Administración Pública. Marco legal en materia de compra y contratación pública verde. Utilización de criterios verdes en el proceso de compra. Ecoetiquetado y otras herramientas de compra sostenible.
- Tema 48: Plan de Acción de Educación Ambiental para la Sostenibilidad PAEAS (2021-2025). La Educación Ambiental para la Sostenibilidad en el siglo de la emergencia climática y ambiental. Proceso de elaboración y contexto del PAEAS.
- Tema 49: III Estrategia de educación ambiental de Castilla y León 2024–2030. Marcos de referencia, componentes estratégicos, objetivos y líneas de acción. Implantación y seguimiento en las administraciones locales y diputaciones.
- Tema 50: El cambio climático como problema global y sus efectos. Contexto global y europeo, efectos, beneficios y costes de la contención del cambio climático, retos de participación en la mitigación y evidencias de sus efectos en España.
- Tema 51: Indicadores de cambio climático local. Contribución al cambio climático global considerando movilidad, uso sostenible del suelo, gestión sostenible de los residuos, recursos hídricos, gobierno local y empresas u organismos públicos.
Bloque III: Unión Europea, Innovación y Digitalización Rural
- Tema 52: La Unión Europea (UE). Principios e Instituciones de la Unión Europea. El parlamento Europeo. El Consejo. La Comisión. EL Tribunal de Justicia. El comité Económico y Social y el Comité de las Regiones.
- Tema 53: Fondos Europeos. Clasificación de los fondos. Fondos extraordinarios. Fondos ordinarios. MFP 2021-2027 y sus objetivos políticos.
- Tema 54: La política de Medio ambiente en la Unión Europea. Base jurídica, competencias. Objetivos y principios de la política ambiental de la Unión Europea.
- Tema 55: El Octavo Programa de Acción en materia de Medioambiente de la UE (2030). Objetivos.
- Tema 56: El Pacto Verde Europeo. Transición justa, competitiva y ecológica de la Unión Europea. Principales objetivos del Pacto.
- Tema 57: Programas europeos relacionados con medio ambiente. LIFE, LEADER, FEDER, INTERREG, INTERREG-SUDOE, PAC. Horizonte 2020.
- Tema 58: Gestión de la seguridad TIC en el puesto de trabajo. Protección de dispositivos. Seguridad en aplicaciones y servicios. Amenazas en internet. Amenazas en contratación.
- Tema 59: Protección medioambiental en el uso IT. Consejos para un uso más eficiente y ecológico de nuestros dispositivos tecnológicos. Consumo energético de dispositivos.
- Tema 60: La Estrategia de Especialización Inteligente de Castilla y León 2021 – 2027 (actualización 2025 – 2027). Introducción, prioridades y objetivos 25-27.
- Tema 61: Territorio Inteligente (TI). Características de un TI. Beneficios de un TI. Infraestructura de un TI.
- Tema 62: Dimensiones de un Territorio Inteligente: Concepto e indicadores. Economía inteligente. Ciudadanía inteligente. Movilidad inteligente. Entorno inteligente. Gobierno inteligente. Turismo inteligente. Patrimonio Inteligente.
- Tema 63: El proyecto de Territorio Rural Inteligente de Castilla y León. Objetivos, descripción del proyecto y oficina de apoyo.
