Oposición para Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales en Camargo
El Ayuntamiento de Camargo convoca 1 plaza de Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales, grupo A2, mediante oposición libre. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales.
El sistema selectivo es oposición con dos ejercicios eliminatorios. Esta convocatoria destaca por su exigencia en formación específica y la obligatoriedad del permiso de conducir tipo B.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Medio en Prevención de Riesgos Laborales
Los aspirantes deben cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además contar con formación específica en prevención de riesgos laborales y permiso de conducir tipo B.
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o con derecho a libre circulación laboral.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer título universitario, de ingeniero técnico, arquitecto técnico, grado o equivalente habilitante.
- Contar con formación para funciones de nivel superior en prevención de riesgos laborales según Real Decreto 39/1997.
- Disponer del permiso de conducir tipo B.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
La selección se realiza por oposición libre con dos ejercicios eliminatorios, cada uno calificado de 0 a 10 puntos y con mínimo de 5 para superar. La nota final es la suma de ambos ejercicios.
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01
Presentación de solicitudes
Plazo de 20 días naturales desde la publicación en el BOE.
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02
Lista de admitidos y excluidos
Publicación en el Boletín Oficial de Cantabria con 10 días hábiles para subsanación.
Fase de oposición (20 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y capacidad práctica.
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Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Consiste en un test de 100 preguntas con cuatro opciones y duración de 2 horas.
La puntuación se calcula restando un error cada tres fallos y no penalizando preguntas en blanco.
Se califica de 0 a 10 puntos, siendo eliminados quienes no alcancen al menos 5 puntos.
Es clave controlar el tiempo y evitar errores para superar esta prueba.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario específico y funciones del puesto, con un máximo de 2 horas de duración.
Puede ser leído por el aspirante o por el tribunal para garantizar anonimato.
Se valoran análisis, resolución motivada, expresión escrita y oral, precisión y presentación.
Se califica de 0 a 10 puntos, con mínimo de 5 puntos para superar.
El tribunal podrá dialogar con el aspirante para aclarar contenidos.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios o equivalentes con formación específica en prevención de riesgos laborales y permiso de conducir, interesados en empleo público local en Camargo.
Ventajas:
- Solo una plaza, lo que puede facilitar la concentración del esfuerzo.
- Bolsa de empleo para quienes superen el primer ejercicio, ampliando oportunidades laborales.
- Temario detallado y estructurado que permite una preparación focalizada.
Desventajas y retos:
- Plaza única, lo que implica alta competencia y presión.
- Requisito de formación específica y permiso de conducir que limita el acceso.
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima exigente.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario común y específico para el test, practicando con simulacros que incluyan penalización por errores para adaptarte al sistema de corrección.
- Preparación del segundo ejercicio: Enfócate en supuestos prácticos reales del puesto, desarrollando capacidad de análisis, argumentación y expresión clara, tanto escrita como oral.
- Documentación y requisitos: Asegura tener el título y formación acreditados antes del plazo de solicitud y prepara la documentación para el reconocimiento médico y nombramiento.
- Gestión del tiempo y normativa: Organiza el estudio para cubrir el amplio temario, especialmente los temas específicos de prevención, y familiarízate con la normativa aplicable para responder con seguridad.
Consulta siempre las bases oficiales en el Boletín Oficial de Cantabria y en la web del Ayuntamiento de Camargo para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Puedes acceder a las bases completas en el BOE en el siguiente enlace: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15429
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
¿Qué titulación se requiere para presentarse?
Se exige título universitario, de ingeniero técnico, arquitecto técnico, grado o equivalente habilitante, además de formación en prevención según el Real Decreto 39/1997.
¿Hay bolsa de empleo asociada a esta convocatoria?
Sí, se crea una bolsa de empleo para quienes superen al menos el primer ejercicio de la oposición.
¿Cuál es la puntuación mínima para superar cada ejercicio?
Se requiere un mínimo de 5 puntos en cada uno de los dos ejercicios eliminatorios.
¿Se exige permiso de conducir para el puesto?
Sí, es obligatorio disponer del permiso de conducir tipo B.
¿Cómo se realiza la corrección del primer ejercicio tipo test?
Se penaliza con un error cada tres fallos, no se descuentan las preguntas en blanco, y la puntuación máxima es 10 puntos.
¿Qué sucede si no presento la documentación tras ser aprobado?
Si no se presenta la documentación requerida en el plazo de 10 días naturales, se pierde el derecho al nombramiento.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Medio en Prevención de Riesgos Laborales en el Ayuntamiento de Camargo
El temario para la plaza de Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Camargo está dividido en dos grandes bloques: Materias Comunes y Materias Específicas. Este temario recoge los conocimientos necesarios para el desempeño del puesto, incluyendo aspectos constitucionales, administrativos, laborales y específicos en prevención de riesgos laborales.
Materias Comunes
- Tema 1: El sistema constitucional. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Garantía y suspensión.
- Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza.
- Tema 3: La Administración Pública: Concepto y clases. La Administración Local: Concepto y entidades que la integran.
- Tema 4: El Municipio: concepto y elementos. Organización y competencia del régimen común. Creación. Modificación. Extinción. Nombre y capitalidad. Población Municipal. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
- Tema 5: Órganos de gobierno de los municipios de régimen común: El Alcalde. Elección. Atribuciones. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios.
- Tema 6: La Potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Impugnación.
- Tema 7: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación y principios informadores. Los interesados: capacidad y representación. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La transparencia de las Administraciones Públicas y acceso a la información pública. Los derechos de los ciudadanos.
- Tema 8: El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Requisitos y eficacia de los actos administrativos. Motivación, forma, notificación y publicación de los actos.
- Tema 9: La eficacia del acto administrativo: Ejecutividad y efectos. Medios de ejecución forzosa. Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. La revocación. La revisión de oficio. La obligación de la Administración de resolver. Silencio administrativo. Términos y plazos.
- Tema 10: Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Procedimientos de ejecución. Revisión de los actos administrativos.
- Tema 11: Responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas: requisitos, daños resarcibles, imputación y procedimiento. Responsabilidad de autoridades y personal.
- Tema 12: Los recursos administrativos: concepto. Principios generales. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia a los interesados. Resolución. Clases: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de Revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
- Tema 13: Las Jurisdicción Contenciosa-Administrativa: órganos y competencias. Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa de las partes.
- Tema 14: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen Jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 15: El personal al servicio de las entidades locales. Clases. Estructura. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Régimen disciplinario de los funcionarios públicos. Incompatibilidades.
- Tema 16: La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas. Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I (Transparencia de la actividad pública).
- Tema 17: El derecho financiero: concepto y contenido. La hacienda local en la constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
- Tema 18: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
- Tema 19: Seguridad, Higiene y Salud en el trabajo. Disposiciones Generales. Breves consideraciones en torno a los fundamentos, principios y fines de la Ley de Prevención de riesgos laborales.
- Tema 20: Procesadores de texto y hojas de cálculo: funciones y características principales.
Materias Específicas
- Tema 21: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de las subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 22: Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: Daños derivados del trabajo. Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Prevención en el diseño. Condiciones de trabajo en relación con la salud. Factores de riesgo. Conceptos de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
- Tema 23: Unión Europea: Las actuaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo en el ámbito de las instituciones comunitarias.
- Tema 24: El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España: antecedentes inmediatos. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: contenido, objeto y ámbito de aplicación. La articulación jurídica de la prevención de riesgos derivados del trabajo.
- Tema 25: Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia laboral.
- Tema 26: Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: régimen de las actividades preventivas. Funcionamiento como servicios de prevención.
- Tema 27: Derechos y deberes: el derecho de la persona trabajadora a la protección frente a los riesgos laborales. El deber de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Protección de las personas trabajadoras especialmente sensibles a riesgos. Obligaciones de las personas trabajadoras.
- Tema 28: El Reglamento de los Servicios de Prevención: la integración de la actividad preventiva. La evaluación de los riesgos. La planificación de la prevención. Características y funciones de un servicio de prevención. La organización de recursos para las actividades preventivas y sus diferentes modalidades, sus funciones y requisitos.
- Tema 29: Evaluación de riesgos: El concepto de evaluación de riesgos y de la gestión de riesgos. Tipos de evaluaciones de riesgos y características de cada uno de ellos. Planificación de la actividad preventiva.
- Tema 30: La gestión de riesgos laborales en el Ayuntamiento: concepto. El sistema de gestión para la prevención. La responsabilidad de la dirección. La documentación.
- Tema 31: La responsabilidad civil relacionada con la prevención de riesgos laborales.
- Tema 32: Responsabilidades y sanciones en materia de prevención: Responsabilidades administrativas y de otro orden. Disposiciones en esta materia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Tema 33: Utilización de equipos de protección individual.
- Tema 34: Protección de las personas trabajadoras especialmente sensibles a determinados riesgos. Protección de la maternidad y de los menores: Riesgos laborales específicos para la persona trabajadora en el período de embarazo, postparto y lactancia.
- Tema 35: La gestión de los riesgos laborales en el Ayuntamiento. El sistema de gestión integrado de la prevención de riesgos laborales. El plan de Prevención. La asignación de responsabilidades. La planificación y la organización. La documentación.
- Tema 36: Concepto de salud y prevención. Concepto y objetivos de la medicina del trabajo. Patologías de origen laboral. Epidemiología laboral. Vigilancia de la salud. Protocolos de vigilancia sanitaria específica. Promoción de la salud. Planificación e información sanitaria. Normativa aplicable.
- Tema 37: El accidente de trabajo y la enfermedad profesional en el sistema de la Seguridad Social. Parte de accidente de trabajo, notificación y tramitación. Investigación de daños a la salud de las personas trabajadoras: objetivos de la investigación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
- Tema 38: Normas y señalización de seguridad: concepto de norma de seguridad. Clasificación de las normas de seguridad. Principios básicos requeridos en una norma de seguridad. Contenido de una norma de seguridad. Fases de implantación de una norma de seguridad. Conceptos y requisitos de la señalización de seguridad. Normativa sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 39: Riesgos en los lugares de trabajo. Normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Tema 40: Objeto de las estadísticas de prevención. Principales índices y parámetros. Economía de la prevención.
- Tema 41: Inspecciones de seguridad: concepto y objetivos de la inspección de seguridad. Tipos de inspecciones. Metodología de la inspección de seguridad. Explotación de los resultados. El análisis estadístico de accidentes en el Ayuntamiento. El diagrama mes a mes: objeto, forma de realización y conclusiones que se pueden obtener del mismo.
- Tema 42: Seguridad y salud en las obras de construcción: edificación. Normativa sobre ordenación de la Edificación. Riesgos específicos y su prevención en cada fase de la obra. Características básicas de los andamios utilizados en el sector de la construcción y disposiciones de seguridad y salud que les son aplicables.
- Tema 43: Protección colectiva: concepto de protección colectiva, criterios de elección. Análisis previo a la implantación de protección colectiva.
- Tema 44: Máquinas: normativa por la que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas. Requisitos esenciales de seguridad y salud. Normas armonizadas y presunción de conformidad. Declaración de conformidad y marcado CE.
- Tema 45: Aparatos e instalaciones a presión. Maquinaria móvil. Aparatos de elevación de cargas y de personas. Normativa vigente.
- Tema 46: Comportamiento ante el fuego de los materiales de construcción y elementos constructivos. Protección estructural de edificios y locales.
- Tema 47: Alumbrado de señalización y emergencia.
- Tema 48: Riesgos eléctricos: características de la corriente eléctrica. Efectos fisiológicos de la corriente eléctrica. Factores de riesgo. Actuación en caso de accidente eléctrico. Guía Técnica.
- Tema 49: Toxicología laboral: Clasificación de los agentes químicos según su estado y forma. Vías de entrada en el organismo. Factores determinantes de la toxicidad. Efectos aditivos y sinérgicos. Valoración del riesgo.
- Tema 50: Normativa sobre riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Objeto y ámbito de aplicación. Evaluación de los riesgos. Medidas de prevención generales y específicas. Vigilancia específica de la salud. Medidas a adoptar frente a accidentes, incidentes y emergencias.
- Tema 51: Agentes cancerígenos y mutágenos. Evaluación de la exposición a agentes cancerígenos y mutágenos. Normativa sobre la protección de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos durante el trabajo. Información y formación de las personas trabajadoras con relación a los riesgos por agentes químicos.
- Tema 52: Ruido y vibraciones. Efectos del ruido y vibraciones en la salud de las personas trabajadoras. Normativa sobre la protección de la salud.
- Tema 53: Ambiente térmico: ecuación del balance térmico. Mecanismos de termorregulación y de intercambio de calor entre el organismo y el ambiente. Métodos para la estimación del consumo energético. Efectos del calor y el frío sobre el organismo. Control de las exposiciones. Principales medidas preventivas.
- Tema 54: Radiaciones no ionizantes y las radiaciones ionizantes. Conceptos básicos.
- Tema 55: Ergonomía y psicosociología aplicada: conceptos y objetivos. Técnicas de investigación en ergonomía y psicosociología: la observación, la entrevista, cuestionarios y escalas, registros electrofisiológicos y los grupos de discusión.
- Tema 56: Carga física de trabajo: Fisiología de la actividad muscular. La capacidad de trabajo física. Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno. Fatiga física y su recuperación. Manipulación manual de cargas. Riesgos asociados y su prevención.
- Tema 57: Posturas de Trabajo: Factores que las determinan. Criterios para la evaluación de las posturas de trabajo. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. Métodos de evaluación de las posturas de trabajo basados en la observación. Trastornos osteomusculares de la extremidad superior. Identificación de los factores de riesgo asociados y su prevención. Evaluación de estos riesgos.
- Tema 58: Factores de riesgo psicosociales: Concepto de riesgos psicosociales. Método de evaluación. La prevención del riesgo.
- Tema 59: El estrés: Sus formas. Consecuencias físicas y fisiológicas del estrés. Consecuencias psicológicas. La ansiedad y la depresión. Técnicas de control del estrés.
- Tema 60: La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en el Ayuntamiento. El diagnóstico de necesidades. La definición de objetivos.
