Convocatoria para Técnico Medio de Gestión en Jaén: 1 plaza por oposición libre
El Ayuntamiento de Jaén ofrece 1 plaza de Técnico Medio de Gestión en el Patronato Municipal de Cultura, Turismo, Fiestas y Patrimonio Histórico. La convocatoria es para acceso por turno libre mediante oposición, con plaza incluida en la Oferta de Empleo Público 2025.
El proceso selectivo es una oposición con dos ejercicios eliminatorios en un solo día. La plaza corresponde al grupo A, subgrupo A2. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para quienes superen las pruebas.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico Medio de Gestión
Para participar debes cumplir los requisitos básicos comunes a cualquier oposición pública y además contar con titulación universitaria de grado, diplomatura o equivalente.
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o estar en situación equiparable según tratados internacionales.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer título universitario de grado, diplomado o equivalente, o certificación provisional según RD 1002/2010.
- Mantener los requisitos hasta la toma de posesión.
El plazo para reunir estos requisitos es hasta el fin del plazo de inscripción. Se exige homologación para titulaciones extranjeras.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El sistema selectivo es una oposición con dos ejercicios eliminatorios en un único día: un test teórico y un supuesto práctico tipo test. La nota final suma ambos ejercicios.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La tasa es de 30,00 €, con exenciones para discapacitados, desempleados de larga duración y familias numerosas.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el BOP de Jaén, tablón del Patronato y sede electrónica. Plazo de 10 días hábiles para subsanar errores.
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03
Pruebas selectivas
Se realizan en un único día con llamamiento único. La incomparecencia implica exclusión.
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04
Publicación de resultados
Se publica la lista provisional de puntuaciones con 5 días hábiles para alegaciones.
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05
Nombramiento
Tras la resolución definitiva, el nombramiento se formaliza y la toma de posesión debe realizarse en un mes.
Fase de oposición (50 puntos)
La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios, teórico y práctico, que suman un máximo de 50 puntos.
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Primer ejercicio: test teórico
Consiste en 60 preguntas tipo test con cuatro opciones y solo una correcta, sobre materias comunes. Duración máxima: 90 minutos.
Cada acierto vale 0,5 puntos, cada error penaliza 0,166 puntos y las respuestas en blanco no penalizan.
Se requiere un mínimo de 15 puntos para superar este ejercicio y poder hacer el práctico.
Conviene practicar test para controlar el tiempo y evitar penalizaciones por errores.
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Segundo ejercicio: supuesto práctico tipo test
Consiste en 20 preguntas tipo test sobre materias específicas, con cuatro opciones y una correcta. Duración máxima: 60 minutos.
Cada acierto vale 1 punto, cada error penaliza 0,333 puntos y las respuestas en blanco no penalizan.
Se necesita un mínimo de 10 puntos para superar el ejercicio.
Es clave dominar la normativa específica y practicar supuestos para evitar errores.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios interesados en la administración local, con perfil técnico en gestión administrativa (subgrupo A2). Es ideal para quienes buscan estabilidad en el sector público local y tienen conocimientos en derecho administrativo y gestión pública.
Ventajas:
- Solo 1 plaza pero con bolsa de trabajo para quienes superen la oposición.
- Sistema de oposición claro con dos ejercicios eliminatorios en un solo día.
- Exenciones de tasa para discapacitados, desempleados y familias numerosas.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia en la titulación universitaria requerida.
- Solo turno libre, sin promoción interna ni concurso de méritos.
- Penalización por respuestas erróneas en ambos ejercicios.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica la primera fase a dominar las materias comunes del temario, especialmente la Constitución, Administración Pública y normativa autonómica. Practica test para controlar la penalización y el tiempo.
- Preparación del supuesto práctico: Enfócate en las materias específicas del temario, como derecho administrativo, contratación pública y régimen local. Realiza simulacros de test prácticos para afinar conocimientos y evitar errores.
- Gestión del tiempo en examen: Practica la realización de ambos ejercicios en el tiempo asignado para evitar prisas y errores. Prioriza responder con seguridad para minimizar penalizaciones.
- Documentación para inscripción: Prepara con antelación la titulación y acreditaciones necesarias, especialmente si tienes homologación o equivalencias, para evitar exclusiones por falta de documentación.
- Solicitudes de adaptación: Si tienes discapacidad igual o superior al 33%, solicita adaptaciones en tiempo y medios con la documentación correspondiente para garantizar igualdad de condiciones.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso. La información completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12633 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Jaén.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 30,00 €, con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33%, desempleados de larga duración y familias numerosas.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener título universitario de grado, diplomado o equivalente, o certificación provisional según el RD 1002/2010.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Cómo se estructura el examen?
Consta de dos ejercicios eliminatorios en un solo día: un test teórico de 60 preguntas y un supuesto práctico de 20 preguntas, ambos tipo test.
¿Hay bolsa de trabajo para quienes no obtengan plaza?
Sí, quienes superen ambos ejercicios y no sean nombrados formarán parte de una bolsa de trabajo ordenada por puntuación.
¿Puedo solicitar adaptaciones si tengo discapacidad?
Sí, si tienes discapacidad igual o superior al 33%, puedes pedir adaptaciones de tiempo y medios presentando la documentación correspondiente.
¿Qué pasa si no supero el primer ejercicio?
Si no alcanzas al menos 15 puntos en el test teórico, quedarás eliminado y no se corregirá el ejercicio práctico.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Medio de Gestión en el Ayuntamiento de Jaén
El temario para la plaza de Técnico Medio de Gestión del Ayuntamiento de Jaén está dividido en dos grandes bloques: Materias Comunes y Materias Específicas, que abarcan un total de 60 temas. Este temario es la base para la realización de las pruebas teóricas y prácticas del proceso selectivo mediante oposición.
Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Proceso constituyente. Características generales y estructura. Valor normativo. La reforma constitucional. La defensa jurídica de la Constitución. Valores superiores y principios inspiradores de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales y las libertades públicas en España. Garantías y restricciones.
- Tema 2: El Estado Español en la Constitución. Estado de derecho. Estado social. Estado democrático. Modelo económico constitucional. La participación social en la actividad del Estado, su inserción en los órganos de la Administración. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
- Tema 3: La Administración: regulación constitucional. La Administración General del Estado: órganos superiores y periféricos. La Administración Institucional. La Administración Consultiva. La Administración Corporativa. La organización territorial del Estado en la Constitución Española. El Estado Autonómico: naturaleza jurídica y fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas.
- Tema 4: La Administración Local: regulación constitucional. La Carta Europea de Autonomía Local. Tipología de los entes locales. Legislación vigente. La organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El municipio: organización, competencias, elecciones municipales y regímenes especiales. La Provincia: organización, competencias, elección de los Diputados Provinciales y regímenes especiales. Las relaciones entre las instituciones de la Junta de Andalucía y los entes locales. El Consejo Andaluz de Concertación Local.
- Tema 5: La representación política en España. Los partidos políticos. El sistema electoral español. Organización del sufragio y procedimiento electoral. Organizaciones sindicales y empresariales en España: principios fundamentales, régimen jurídico y estructura interna. Representación sindical y órganos de representación.
- Tema 6: La Comunidad Autónoma de Andalucía. Antecedentes y construcción del estado autonómico. El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la Comunidad Autónoma. Proceso de elaboración. Reforma del Estatuto. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de la políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma. Relaciones institucionales de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 7: Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El sistema electoral de Andalucía. El Parlamento de Andalucía. La función legislativa. El control parlamentario y el impulso de la acción del Gobierno. La disolución del Parlamento. Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Presidencia. La Vicepresidencia. El Consejo de Gobierno. Las Comisiones Delegadas y la Comisión General de Viceconsejeros/-as. La Administración de Justicia: el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El Defensor del Pueblo Andaluz. La Cámara de Cuentas de Andalucía. El Consejo Consultivo de Andalucía. Otros órganos estatutarios. La Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción.
- Tema 8: La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Principios de organización y funcionamiento. Organización general. Tipos de órganos: centrales y territoriales. Estatuto de los altos cargos de la Administración.
- Tema 9: La Unión Europea. Los tratados originarios y modificativos. La integración de España. Las instituciones de la Unión Europea. Derecho de la Unión Europea. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Europeo en los países miembros. El Presupuesto de la Unión Europea y sus fuentes de financiación. El Pacto de estabilidad y crecimiento. Valores y derechos. El Estatuto de la ciudadanía de la Unión Europea.
- Tema 10: La Administración Pública como organización. Las estructuras administrativas: componentes fundamentales y modelos. Las políticas públicas y su evaluación. Los procesos de modernización en las Administraciones Públicas. El derecho a una buena administración directiva en las organizaciones públicas.
- Tema 11: La Administración electrónica: régimen jurídico. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. La protección de los datos de carácter personal: régimen jurídico.
- Tema 12: Conceptos generales sobre la Igualdad de género: discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre hombres y mujeres. Transversalidad de género. Concepto de mainstreaming: enfoque integrado de género en las políticas públicas.
- Tema 13: Normativa sobre igualdad. La igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Normativa para la promoción de la igualdad de género y para la prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía. La unidad de igualdad y género: funciones. Pertinencia e impacto de género en la normativa; conceptos y objetivos. Violencia de género. Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Materias Específicas
- Tema 14: La Administración pública: concepto y caracteres. Pluralidad de Administraciones Públicas. La Administración y el Derecho: el principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración.
- Tema 15: El Derecho Administrativo: concepto y contenido. Sometimiento de la Administración Pública al Derecho privado.
- Tema 16: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Principios constitucionales rectores de la organización y actuación de las Administraciones Públicas. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo.
- Tema 17: La Ley estatal. Leyes orgánicas y ordinarias. La Ley autonómica: sus límites. Su Relación entre la Ley autonómica y la estatal. Supuestos de competencia compartida. Legislación autonómica y leyes de armonización. Supletoriedad del Derecho estatal. Las disposiciones normativas con fuerza de Ley.
- Tema 18: El Reglamento administrativo. La potestad reglamentaria: fundamento y límites. La inderogabilidad singular de los Reglamentos. Los actos administrativos generales y las instrucciones, circulares y órdenes de servicios. El procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general.
- Tema 19: Los órganos administrativos: concepto y clases de órganos. La competencia: clases criterios de delimitación. La descentralización, la desconcentración, la delegación, la encomienda de gestión y otras figuras de alteración de la competencia.
- Tema 20: El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. El silencio administrativo: su regulación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La eficacia de los actos administrativos: la notificación y la publicación. La invalidez de los actos administrativos. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 21: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración; supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 21: El procedimiento administrativo. El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Fases del procedimiento.
- Tema 22: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Las especialidades del procedimiento administrativo común. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador.
- Tema 23: El control de la Administración Pública: Los recursos administrativos. La revisión de oficio. La revocación. La rectificación de errores. Las reclamaciones económicas-administrativas.
- Tema 24: Concepto de Administración Pública a efectos de recurso contencioso-administrativo. Los órganos del orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Reglas determinantes de sus respectivas competencias: la distribución de competencias de las Salas de lo Contencioso- Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El procedimiento contencioso-administrativo.
- Tema 25: Contratación del sector público (I). Ámbito subjetivo. Ámbito objetivo. Negocios y contratos excluidos, especial referencia a los encargos a medios propios personificados. Contratos administrativos y contratos privados. Delimitación de los tipos contractuales y contratos sujetos a una regulación armonizada. Órganos competentes en materia de contratación. El contratista: capacidad, solvencia y prohibiciones para contratar. Garantías.
- Tema 27: Contratación del sector público (II). El expediente de contratación y su tramitación. El precio. La revisión de los precios. La adjudicación del contrato: procedimientos y criterios de adjudicación. La plataforma de contratación y el Perfil del Contratante. Normas especiales para la preparación de los contratos típicos.
- Tema 28: Contratación del sector público (III). Efectos, ejecución, modificación y extinción de los contratos del sector público. Especialidades para contratos de obras, de concesión de obra, de concesión de servicios, de suministro, de servicios y contratos mixtos. La racionalización técnica de la contratación. La contratación privada de la Administración. Normativa legal.
- Tema 29: El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
- Tema 30: Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Públicas Territoriales. La Autonomía Local. La Carta Europea de la Autonomía Local.
- Tema 31: La potestad normativa de las Entidades Locales. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
- Tema 32: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
- Tema 33: Organización municipal. Régimen especial de los Municipios de gran población. Competencias.
- Tema 34: La Provincia. Organización provincial. Competencias.
- Tema 35: Otras Entidades Locales. Mancomunidades. Comarcas u otras Entidades que agrupen a varios municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
- Tema 36: El sistema electoral local.
- Tema 37: Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
- Tema 38: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación.
- Tema 39: Los bienes de la Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
- Tema 40: El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen general de los empleados públicos.
- Tema 41: El personal al servicio de las Entidades Locales: funcionarios, personal laboral, personal eventual y personal directivo profesional.
- Tema 42: Régimen jurídico del personal de la Entidades Locales: derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.
- Tema 43: El régimen específico del personal laboral; regulación jurídica. El contrato de trabajo: concepto y clases. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 44: Los convenios colectivos: concepto, contenido y procedimiento de elaboración. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga. La representación de los trabajadores en la empresa. El régimen de la Seguridad Social: nociones generales. La Seguridad Social del personal al servicio de la Administración.
- Tema 45: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la Ley de Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.
- Tema 46: La Ley General Tributaria: elementos. Las Haciendas Locales. Las ordenanzas fiscales. Las ordenanzas fiscales El Presupuesto: principios presupuestarios.
- Tema 47: Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos.
- Tema 48: Imposición municipal. El impuesto sobre Bienes Inmuebles. El impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Tasas. Las Contribuciones Especiales. Precios públicos. Tasa por la Utilización de los Espacios Escénicos Municipales.
- Tema 49: Ordenanzas municipales del Excmo. Ayuntamiento de Jaén y sus Organismos Autónomos. La interconexión de registro entre administraciones públicas: REC, SIR Y ORVE.
- Tema 50: La gestión recaudatoria local. Procedimientos de recaudación: en periodo voluntario y en periodo ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos. La extinción de la obligación tributaria. El pago. Requisitos, medios de pago y efectos. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- Tema 51: Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias. Liquidación de presupuestos.
- Tema 52: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. El control interno de la gestión económico- presupuestaria local : la función interventora. La tesorería de las entidades locales. El control externo: El Tribunal de Cuentas y el control jurisdiccional.
- Tema 53: El sistema de contabilidad de la Administración local: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las cuentas. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, competencias delegadas y competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación. Servicios mínimos. La encomienda de gestión.
- Tema 54: Las competencias municipales en materia de medio ambiente urbano, cultura, turismo, fiestas y patrimonio histórico, tráfico, educación y urbanismo. Actuación municipal en materia de turismo, ferias y mercados. Las obligaciones municipales en materia de protección del Patrimonio Histórico. Servicios Sociales municipales.
- Tema 55: La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración Pública.
- Tema 56: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. Estructura subjetiva de la función pública: Cuerpos y escalas. Grupos de clasificación. Clases de empleados públicos locales.
- Tema 57: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos de planificación de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Registro de Personal.
- Tema 58: La relación estatutaria. Los derechos y deberes de los funcionarios locales. El personal laboral de la Administración Pública Local. Régimen jurídico.
- Tema 59: El régimen general de la Seguridad Social. Órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El proceso de negociación colectiva. El convenio colectivo. Derecho de sindicación. Derecho de huelga.
- Tema 60: Ingreso en la función pública. Principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Requisitos de acceso. Procesos selectivos (órganos de selección, sistemas selectivos, convocatorias y bases). La carrera administrativa: carrera vertical y horizontal. Promoción interna. Provisión de puestos de trabajo: Concurso y libre designación. Otras formas: permuta, movilidad y provisiones temporales. Situaciones administrativas de los empleados públicos. Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Régimen disciplinario. Derechos y deberes de los empleados públicos.
