Convocatoria: Técnico/a medio/a en Derecho en el Ayuntamiento de Palafrugell — 1 plaza disponible

Requisitos del proceso selectivo para el puesto de Técnico/a medio/a en Derecho

Quién puede presentarse y qué documentos serán imprescindibles. En las bases se recogen requisitos relativos a nacionalidad, titulación, idiomas y edad. Es importante preparar la documentación con antelación para evitar exclusiones por errores formales.

• Nacionalidad: ser español/a, o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o reunir las condiciones derivadas de tratados que permitan la libre circulación de trabajadores.
• Titulación: estar en posesión de un título universitario en Derecho (grado o licenciatura) o su equivalente reconocido por el Estado español. Si el título es extranjero, se exige homologación o reconocimiento por el Ministerio de Educación.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Idiomas:
  • Catalán: acreditar el nivel C1 (o presentar documento que lo reconozca). Si no se acredita, se realizará una prueba eliminatoria (apto/no apto).
  • Castellano: los aspirantes que no tengan nacionalidad española deben acreditar conocimientos de castellano nivel C1 o superar la prueba específica (también calificable como apto/no apto).
• Compatibilidad y antecedentes: acreditar que no concurren causas de incapacidad o incompatibilidad específicas, y no figurar en el Registro de Delictes de naturalesa sexual si procede (o autorizar comprobación).
• Condiciones de trabajo y jornada: la plaza tiene régimen de funcionario/a de carrera, grupo A2, con jornada parcial al 85,71%. Las retribuciones se ajustarán a la Ley de Presupuestos y a la RLT del Ayuntamiento.
• Presentación de solicitudes: la solicitud se realiza exclusivamente por vía electrónica en la Sede del Ajuntament de Palafrugell (https://seu.palafrugell.cat/). El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
• Documentación a aportar al presentar instancia:
  • Modelo de solicitud disponible en la sede electrónica.
  • Título exigido o justificante de haber abonado los derechos de expedición del título.
  • Certificado que acredite el nivel de català (C1) o documento equivalente, o solicitud de realización de la prueba específica.
  • Para aspirantes no nacionales: documentación acreditativa del nivel de castellano o solicitud de la prueba específica si procede.
• Tasas: la convocatoria indica expresamente que no se establecen derechos de examen (no hay tasas de inscripción).
• Adaptaciones: posibilidad de solicitar adaptaciones de espacio o tiempo por discapacidad, embarazo avanzado o lactancia; debe justificarse con la documentación indicada en las bases.
• A tener en cuenta: los méritos a valorar en la fase de concurso deben acreditarse una vez superada la oposición, dentro del plazo fijado por la convocatoria (5 días hábiles tras la publicación de los aprobados).

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso

El proceso es concurso-oposición. La puntuación total es de 90 puntos: 60 puntos para la fase de oposición y 30 puntos para la fase de concurso. Solo pasan a la fase de concurso quienes superen la oposición.

Fase de oposición — estructura, valoración y consejos

La fase de oposición es eliminatoria y está diseñada para evaluar conocimientos teóricos y prácticos, así como la competencia lingüística en catalán y, si procede, en castellano.

Distribución y sistema de evaluación de los ejercicios:

• 1er ejercicio — Prueba de conocimientos teóricos: consistirá en 25 preguntas tipo test sobre el temario. Duración: 1 hora. Puntuación: 1 punto por respuesta correcta, respuestas en blanco no puntúan. La prueba es eliminatoria: mínimo para superar: 12,50 puntos (de un máximo de 25). Antes del examen, el tribunal decidirá si las respuestas erróneas restan puntuación.
• 2º ejercicio — Prueba de conocimientos prácticos: resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario. Duración: 2 horas. Puntuación: hasta 35 puntos. Criterios de valoración: 95% para los conocimientos y aplicación práctica, 3% para la calidad de la expresión y presentación y 2% para la capacidad analítica y de síntesis. Es prueba eliminatoria: mínimo para superar: 17,50 puntos.
• 3er ejercicio — Prueba de lengua catalana: se evaluarán expresión escrita, comprensión oral y comprensión lectora según el nivel exigido (C1). La duración será determinada por el órgano de selección. Esta prueba es eliminatoria y calificada como apto/no apto. Quedan exentos quienes acrediten certificación válida.
• 4º ejercicio — Prueba de lengua castellana: solo para quienes no sean nacionales españoles y carezcan de acreditación. Calificación: apto/no apto. Quedan exentos quienes presenten la certificación indicada en las bases.

Consejos de preparación específicos:

• Céntrate en el temario municipal y de vivienda social (varios temas del anexo tratan la normativa de vivienda, mediación y servicios sociales). Estudia con esquemas y casos prácticos para trasladar la teoría a la práctica profesional.
• Para el test, entrena con simulacros de 25 preguntas en 60 minutos para mejorar rapidez y precisión. Prepara una estrategia ante preguntas dudosas según la decisión del tribunal sobre respuestas erróneas.
• Para los supuestos prácticos, practica redacción estructurada: identificación de problemas, normativa aplicable, soluciones y procedimiento administrativo o recomendaciones concretas. Valora la presentación: claridad y orden suman puntos.
• Prepara la prueba de catalán con ejercicios de expresión escrita y comprensión: controla los tiempos y practica con ejemplos de pruebas oficiales de nivel C1.

Fase de concurso — baremación de méritos y documentación

Si superas la oposición, dispondrás de 5 días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos. La fase de concurso suma hasta 30 puntos y se estructura así:

• a) Formación (hasta 10 puntos):
  • Otros títulos universitarios relacionados: 1 punto por titulació, con límite de 1 punto.
  • Postgrados/másteres relacionados: 2 puntos por título, con límite de 2 puntos.
  • Cursos y jornadas (últimos 10 años): baremo por horas y duración, con un máximo de 5,50 puntos. Por ejemplo, cursos >76 horas = 1 punto cada uno; entre 46–75 horas = 0,75 puntos, etc. (consulta la escala completa en las bases).
  • Certificado ACTIC/competencias digitales: 0,5 puntos (nivel básico) o 1 punto (nivel medio).
  • Català superior al requerido (C2): 0,50 puntos.
• b) Experiencia profesional (hasta 13 puntos):
  • Experiencia como técnico/a en derecho vinculada a intermediación en vivienda en ayuntamientos de >20.000 habitantes: 0,067 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.
  • Experiencias similares en otras administraciones: misma tasa mensual, hasta 5 puntos.
  • Otras funciones en derecho en administraciones: 0,067 puntos por mes, hasta 2 puntos.
  • Experiencia en derecho en ámbitos diversos: hasta 1 punto.

  Se computa mes como 30 días naturales; no se valoran períodos inferiores a 30 días. Solo se valoran servicios debidamente acreditados mediante certificados oficiales y vida laboral donde corresponde.

• c) Entrevista (hasta 7 puntos):

  Entrevista por competencias (metodología de incidentes críticos) con duración estimada entre 30 y 50 minutos. Evaluará trayectoria, motivación y competencias claves: aprendizaje permanente, orientación al servicio, planificación, trabajo en equipo y visión global. La asistencia es obligatoria; la entrevista forma parte del proceso selectivo y se puntuará según los criterios del tribunal.

Importante: solo serán valorados los méritos acreditados en los plazos y con la documentación exigida; los méritos posteriores a la fecha límite de presentación de solicitudes no se tendrán en cuenta.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta plaza? La convocatoria del Técnico/a medio/a en Derecho del Ajuntament de Palafrugell está dirigida a titulados en Derecho que dominen el català a nivel C1 y que quieran trabajar en el ámbito municipal, especialmente en materias vinculadas a vivienda, mediación y servicios sociales. También son admitidos nacionales de la UE con la acreditación lingüística necesaria.

Ventajas destacadas:

• Acceso a función pública con estabilidad laboral (funcionario/a de carrera tras periodo de prácticas).
• Puesto técnico con funciones jurídicas variadas y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito local.
• La valoración de la experiencia y la formación en la fase de concurso permite aprovechar trayectoria profesional previa.
• No existe pago de tasa de examen (sin derechos de examen), lo que reduce el coste inicial de la inscripción.

Desventajas y desafíos:

• Sólo 1 plaza: la competencia será alta, por lo que cada punto y cada mérito cuentan.
• Exigencia lingüística: C1 de català es obligatorio o prueba eliminatoria, un requisito que puede ser limitante si no se prepara específicamente.
• Jornada parcial (85,71%) que influye en las retribuciones brutas respecto a una jornada completa.

Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas):

• Plan de 12 semanas antes del examen: divide el temario en bloques semanales y reserva sesiones específicas para test (lunes-miércoles), supuestos prácticos (jueves-viernes) y catalán (fines de semana).
• Simulacros: realiza test de 25 preguntas en 60 minutos y dos supuestos prácticos completos en 2 horas para automatizar la gestión del tiempo.
• Práctica de supuestos: redacta siempre con estructura (hechos, normativa aplicable, razonamiento y propuesta de resolución). El tribunal valora la aplicabilidad práctica.
• Preparación lingüística: cursa ejercicios de expresión escrita en catalán con corrección profesional y practica comprensión oral con audios oficiales para alcanzar el C1.
• Documentación del concurso: organiza desde el primer día todos tus certificados (títulos, cursos con horas, vida laboral, certificados de puestos y funciones). Fotocopia, compulsa o solicita certificados oficiales con antelación.
• Entrevista: prepara ejemplos concretos de tu trayectoria que evidencien las competencias demandadas (usa estructura situación–acción–resultado). Ensaya entrevistas de 30–50 minutos con feedback profesional.
• Optimiza méritos: prioriza cursos largos (>46 horas) y postgrados relacionados para maximizar puntos en formación; valida si tienes ACTIC o certificaciones digitales reconocidas.

Recomendaciones administrativas y de calendario:

• No esperes al último día para presentar la instancia: la tramitación es telemática y cualquier incidencia puede provocar exclusión.
• Si necesitas adaptación por discapacidad o embarazo, solicita y adjunta la documentación específica desde la presentación de la instancia.
• Conserva recibos y justificantes: la acreditación de la titulación, cursos y experiencia debe estar disponible en las fechas que exige la convocatoria.

Resumen final: esta convocatoria para Técnico/a medio/a en Derecho en el Ajuntament de Palafrugell (provincia de Girona, Cataluña) es una oportunidad relevante para titulados en Derecho interesados en el ámbito municipal y en políticas de vivienda y servicios sociales. Es imprescindible preparar bien las dos vertientes del proceso: la oposición (test y supuestos prácticos) y la documentación para el concurso. Te recomendamos leer y contrastar toda la información en las bases oficiales y preparar con antelación la documentación exigida para la fase de concurs. No olvides consultar la sede electrónica del Ajuntament de Palafrugell para fechas, anuncios y actas oficiales.