Convocatoria clave: Técnico/a Medio de Cultura, Turismo, Promoción Económica y Fiestas en contratación laboral — información y guía para la 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo: ¿qué necesitas para presentarte?

Antes de preparar tu solicitud, es importante que verifiques que cumples y puedes acreditar documentalmente los requisitos mínimos exigidos por la convocatoria:

• Nacionalidad: tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea (o países con derecho de libre circulación de trabajadores) o reunir los requisitos previstos por los tratados. También pueden acceder cónyuges y descendientes en los términos que recoge la base.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del grado universitario, título equivalente o diplomatura (preferentemente en áreas económico-jurídicas o ciencias sociales) o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitudes. En caso de títulos extranjeros se exige la acreditación de la equivalencia u homologación.
• Lenguas: acreditación del conocimiento de catalán (nivel C1) según el MECR. Si no se acredita, la convocatoria incluye una prueba obligatoria eliminatoria de catalán. Los aspirantes no nacionales españoles deben acreditar, además, conocimientos de castellano (nivel B2) o realizar la prueba específica si no lo aportan.
• Adaptaciones: las personas con discapacidad (≥33%) pueden solicitar adaptación de pruebas presentando el dictamen correspondiente o autorizando al Ayuntamiento a tramitarlo.
• Pago de la tasa: abonar la tasa de inscripción de 40,00 € mediante ingreso o transferencia al IBAN indicado en las bases (Cuenta: Caixa d’Enginyers IBAN ES67 3025 0012 1414 0010 9545) con el concepto requerido ("Exp. núm. X2025000093 + Nombre y NIF"). La acreditación del pago es requisito de admisión salvo que se aporte documentación justificativa de exención (certificado del SOC/SEPE de demandante de empleo sin prestación, título de familia numerosa, certificado de discapacidad ≥33%, etc.).
• Documentación de la solicitud: instancia según modelo (anexo), DNI/NIE/pasaporte, título exigido o resguardo de solicitud, historial académico y profesional, vida laboral reciente, certificaciones que acrediten conocimientos de lenguas y los méritos que se quieran alegar para la fase de concurso.
• Presentación de instancias: telemática por registro electrónico del Ayuntamiento de Campdevànol (sede electrónica www.campdevanol.cat), presencial en el registro municipal o por correos (sobre abierto para sello). Ten en cuenta que las notificaciones del proceso se realizarán exclusivamente por publicación en el tablón electrónico del Ayuntamiento y en el BOP.
• Plazo de solicitud: el plazo comienza el día siguiente a la publicación en el BOP (publicación: 25/02/2026). El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación (por tanto, finaliza, salvo calendario de festivos local que modifique cómputos, el 25/03/2026 si no hay días inhábiles adicionales).

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y cuánto pesa cada parte

El proceso es de concurso-oposición. La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y consta de pruebas obligatorias (lenguas, test teórico y prueba práctica). La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 10 puntos. En conjunto, la puntuación final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en oposición y concurso.

Fase de oposición (detalles y sistema de evaluación)

La fase de oposición se compone de pruebas eliminatorias que debes superar con los umbrales fijados:

• Prueba de lenguas: ejercicio de catalán (nivel C1) obligatorio y eliminatorio para todas las personas aspirantes (calificación: apto/no apto). Además, las personas extranjeras que no acrediten su nivel de castellano deberán realizar una prueba de castellano (nivel B2) igualmente de carácter obligatorio y eliminatorio (apto/no apto).
• Ejercicio teórico (test): máximo 40 puntos. Consiste en un cuestionario tipo test de 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas. Se puntúa 1 punto por respuesta correcta, -0,5 puntos por respuesta incorrecta y 0 puntos por pregunta sin contestar. La duración es de 1 hora. Para superar este ejercicio se exige obtener al menos 20 puntos.
• Ejercicio práctico: máximo 40 puntos. Prueba destinada a evaluar capacidades prácticas y competencias (resolución de supuestos, casos prácticos, intervenciones, etc.). La duración prevista es de 90 minutos (o la que determine el tribunal). Para pasar el ejercicio se exige una puntuación mínima de 20 puntos.

Resultado de la fase de oposición: la suma de los ejercicios teórico y práctico (hasta 80 puntos) debe alcanzar el umbral exigido por las bases (mínimo requerido en oposición: 40 puntos, con al menos 20 puntos en teórico y 20 puntos en práctico). Si no superas estas exigencias quedas eliminado y no pasas a la valoración de méritos.

Fase de concurso: baremación de méritos (completa y práctica)

La fase de concurso valora los méritos hasta un máximo de 10 puntos. Solo se computan los méritos acreditados documentalmente y que se hayan finalizado antes del cierre del plazo de solicitudes.

• Experiencia profesional (hasta 4 puntos): se puntúa la experiencia en meses con reglas concretas:
  • 0,25 puntos por mes trabajado en plazas de entidad local del mismo grupo/subgrupo y con funciones análogas a la plaza convocada (o plazas del Ayuntamiento convocante con funciones análogas).
  • 0,25 puntos por mes trabajado en plazas de otras Administraciones Públicas del mismo grupo/subgrupo con funciones análogas.
  • 0,15 puntos por mes trabajado en entidades locales o sector privado en funciones análogas cuando el grupo/subgrupo sea distinto o sea sector privado.
  Documentación obligatoria: vida laboral reciente y contratos, nóminas o certificados que acrediten la naturaleza del servicio.
• Formación y otros méritos (hasta 4 puntos):
  • Cursos/jornadas/seminarios (últimos 10 años) relacionados con las funciones:
    • Con certificado de aprovechamiento: hasta 2 puntos (escala: 0,25 puntos por curso ≤29 h; 0,5 por 30–59 h; 0,75 por 60–99 h; 1 por >100 h).
    • Con certificado de asistencia: hasta 1 punto (mismas escalas de horas).
  • Titulaciones académicas superiores a la exigida (hasta 2 puntos): Diplomatura 0,5; Licenciatura/Grado 1; Máster/Postgrado 0,5. No se valoran las titulaciones exigidas como requisito ni las de nivel inferior.
• Entrevista (hasta 1 punto): el tribunal podrá realizar una entrevista para concretar méritos y valorar la adecuación de la persona aspirante; será obligatoria si se convoca y su no asistencia puede motivar exclusión.

En caso de empate en la puntuación definitiva, se aplica el orden de desempate indicado en las bases (mejor puntuación en la fase de oposición, luego en el ejercicio práctico, etc.).

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

¿A quién interesa esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios (Grado, Diplomatura o equivalente) con interés y/o experiencia en gestión cultural, turismo local, promoción económica y organización de festejos municipales, que dominen el catalán a nivel C1 y, cuando proceda, el castellano a nivel B2. También resulta atractiva para profesionales del sector cultural y turístico que busquen estabilidad y una relación laboral en entidad local.

Ventajas:

• Estabilidad laboral y jornada completa en el Ayuntamiento de Campdevànol.
• Funciones variadas: cultura, turismo, promoción económica y fiestas; oportunidad de liderar proyectos locales y de trabajar con tejido asociativo y empresas.
• Creación de bolsa de trabajo (vigencia 2 años) que multiplica las oportunidades de contratación temporal.

Desventajas y retos:

• Oferta reducida: únicamente 1 plaza, lo que eleva la competitividad.
• Pruebas eliminatorias estrictas (exigencia de 20/40 en cada ejercicio y umbral global en la oposición).
• Exigencia de C1 de catalán, requisito imprescindible que puede suponer un filtro importante.

Estrategias de estudio y preparación (concretas y aplicables):

• Planifica por bloques: dedica semanas separadas a (1) Temario general de administración local (procedimiento administrativo, contratos públicos, presupuestos, transparencia), (2) Temario específico (cultura, turismo, promoción económica y fiestas), (3) Prácticas de supuestos y casos reales y (4) Lenguas (catalán y castellano según necesidad).
• Practica el test tipo examen: realiza simulacros de 40 preguntas con temporizador de 60 minutos. Trabaja la estrategia de respuestas ante el -0,5 por incorrecta: si dudas mucho, no contestes; entrena patrones de descarte para maximizar aciertos.
• Prepara la prueba práctica con casos reales: redacta memorias, programas de actividades, planes de turismo local y presupuestos aproximados; presenta la solución por escrito y practícala en voz alta por si el tribunal exige lectura/exposición.
• Organiza y digitaliza tus méritos desde ya: vida laboral actualizada, certificados de cursos con horas, títulos y contratos. No dejes la acreditación documental para el último día.
• Si no tienes el C1 de catalán, prioriza su obtención o, al menos, la preparación para la prueba eliminatoria: comprensión oral, redacción formal, corrección gramatical y expresión. Para castellano (extranjeros) prepara la prueba B2 específica.
• Prepara la entrevista como un ejercicio competencial: ejemplos concretos de gestión de proyectos, coordinación con entidades, resultados obtenidos y capacidad de resolución de incidencias.
• No descuides la logística: realiza el pago de la tasa (40,00 €) con el concepto correcto y guarda el justificante; presenta la solicitud por registro electrónico preferentemente y confirma que tu dirección de correo en la instancia está actualizada (notificaciones por tablón electrónico y correo).
• Atención a adaptaciones: si necesitas adaptación por discapacidad, solicita el dictamen con antelación o autoriza al Ayuntamiento a gestionarlo para no perder la posibilidad de adaptación.

Consejos finales de tramitación y riesgos a evitar:

• Revisa que la documentación obligatoria (solicitud normalizada, DNI/NIE, título o justificante, vida laboral, justificante de pago o acreditación de exención) esté completa: la falta de cualquiera de los documentos esenciales puede provocar la exclusión.
• Comprueba las fechas de publicación y plazos en el BOP y en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Campdevànol (www.campdevanol.cat). Las notificaciones oficiales se realizarán por ese tablón.
• Guarda y organiza todo el expediente: certificados, fotocopias compulsadas cuando se te pidan, y copias de los justificantes bancarios.
• Si aspiras a puntuar la fase de concurso, planifica los cursos y las acreditaciones con tiempo (los cursos deben estar finalizados antes del cierre del plazo de solicitudes para ser valorables).

Resumen: esta convocatoria del Ayuntamiento de Campdevànol para 1 plaza de Técnico/a Medio de Cultura, Turismo, Promoción Económica y Fiestas es una oportunidad de estabilidad y de trabajo polivalente en el ámbito local, pero exige una preparación sólida, acreditación lingüística y una presentación documental impecable. Te recomendamos empezar ya a preparar el temario específico, las pruebas prácticas y la documentación de méritos para maximizar tus opciones.

No olvides consultar las bases oficiales completas y el tablón electrónico del Ayuntamiento de Campdevànol para confirmar plazos, lugar de presentación, requisitos de documentación y cualquier corrección o aclaración emitida por el tribunal.