Actualizado a mayo del 2026
Convocatoria: plaza única de Técnico Medio de Contratación - Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón
Resumen rápido: se ha convocado, mediante sistema de concurso-oposición, una (1) plaza de Técnico/a Medio/a de Contratación Subgrupo A2 para el Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón. El proceso incluye una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios (un test teórico y un supuesto práctico) y una fase de concurso para valorar méritos (experiencia, cursos, conocimiento de valenciano, titulaciones, etc.). La tasa de inscripción es de 50€ (pago por transferencia a la cuenta indicada por el Consorcio) y el plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
Aspectos económicos y administrativos: la tasa se ingresa a la cuenta del Consorcio en Cajamar (ES53-30587300852720891609) y existe derecho a devolución si la exclusión no es imputable al aspirante. Se prevé la formación de una bolsa de trabajo con las personas aprobadas que no obtengan la plaza. Es importante que tengas en cuenta que este texto es un resumen informativo: no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Consorcio para obtener todos los detalles y plazos oficiales.
Requisitos del proceso selectivo para presentarse a la plaza
Antes de inscribirte, verifica que cumples los requisitos específicos extraídos de las bases. Es importante que tengas en cuenta que los requisitos deben cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso.
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o de un Estado con derecho de libre circulación de trabajadores acreditable legalmente.
- Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.
- Titulación exigida: estar en posesión del título universitario de Grado o de titulaciones equivalentes (diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica) en la fecha de finalización del plazo de instancias. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren acreditación o homologación.
- Conocimiento de la lengua castellana: los aspirantes sin nacionalidad española deberán acreditar conocimientos mediante los certificados o documentos indicados en las bases (por ejemplo, diploma de español B2 o certificado de haber cursado enseñanza básica en España).
- Tasa de examen: abono de la tasa establecida en la Ordenanza Fiscal del Consorcio, fijada en 50€. El pago debe acreditarse junto con la solicitud; la transferencia debe indicar claramente la plaza a la que se aspira.
- Presentación de la solicitud: formulario modelo (Anexo II de las bases). Presentación preferente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón. También se puede presentar en el registro del Consorcio (Gran Vía Tárrega Monteblanco 282, 12006 Castellón de la Plana) u otras formas previstas por la Ley 39/2015.
- Documentación a aportar con la instancia: fotocopia del DNI/NIE, resguardo del ingreso de la tasa, fotocopia de la titulación, relación de méritos para concurso (indicando horas y organismos), y certificado de discapacidad si se solicita adaptación.
- Plazo de presentación: 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Si el último día coincide con festivo, se prorroga al primer día hábil siguiente.
Fases del proceso selectivo: oposición y concurso
El procedimiento es de concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y debe superarse para acceder a la fase de concurso, que valora los méritos presentados y justificados por los aspirantes.
Fase de oposición: estructura, normativa y cómo se puntúa
La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El Tribunal fijará fechas y llamamientos y garantizará el anonimato en la corrección. A continuación se detalla el formato y el sistema de evaluación que figura en las bases:
- Primer ejercicio (teórico): cuestionario de 90 preguntas tipo test sobre los temas del temario anexo. Cada pregunta tiene 4 opciones y solo una es correcta. Duración: 130 minutos. Penalización por errores: por cada 3 respuestas erróneas se descontará 1 correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. El ejercicio incluirá 10 preguntas de reserva que solo se valorarán si sustituyen preguntas anuladas. Para superar el ejercicio es necesario obtener como mínimo 5 puntos sobre 10.
- Segundo ejercicio (práctico): supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto que propondrá el órgano de selección antes de comenzar. Duración máxima: 2 horas. Durante la prueba se permite el uso de textos legales en papel. Se valora la aplicación razonada del conocimiento, la correcta explicación y aplicación de la normativa, la estructuración y las conclusiones. Para superarlo es necesario obtener como mínimo 5 puntos sobre 10.
Consejos prácticos para la oposición:
- Organiza simulacros de examen: con 90 preguntas en 130 minutos dispones de aproximadamente 1 minuto y 26 segundos por pregunta; practica para mantener ritmo y evitar bloqueos.
- Gestión del azar: debido a la penalización (3 errores = -1 acierto), te recomendamos elaborar una estrategia de respuesta: responde con seguridad las que conozcas; en las dudas graves valora dejar en blanco si el riesgo penalizador supera la posible ganancia.
- Para el supuesto práctico, practica con expedientes y pliegos de cláusulas; aprende a consultar y aplicar la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público y normas complementarias. Practica redacción de informes claros y estructurados: exposición, normativa aplicable, alternativas y propuesta final.
- Prioriza el temario específico de contratación (temas 31–51 y 60) y dominio del marco presupuestario y de contratación local (temas 52–59). Dominar conceptos operativos te dará ventaja en el práctico.
- No olvides acondicionar tus textos legales y marcadores para consultar rápidamente durante la prueba práctica: índices y subrayados te ahorrarán tiempo.
Fase de concurso: baremación completa y cómo maximizar méritos
Los aspirantes que superen todos los ejercicios de la fase de oposición podrán participar en la fase de concurso. Es imprescindible aportar la documentación acreditativa de los méritos en el plazo de 10 días hábiles desde la exposición de los aprobados. A continuación se resume el baremo oficial para que sepas exactamente cómo se puntúan los méritos:
- A) Experiencia profesional (máx. 6 puntos):
- Función pública en plazas del mismo título/categoría: 0,25 puntos por mes trabajado (máximo 6 puntos).
- Experiencia en actividad privada en puesto similar: 0,10 puntos por mes trabajado (máximo 5 puntos).
Documentos: certificación oficial del registro de personal o certificado de empresa con fechas de alta y baja, descripción de funciones y grupo de cotización; aportar también la Vida Laboral.
- B) Cursos de formación (máx. 3 puntos):
- Escala según duración: <20 h: 0,10; 20–49 h: 0,30; 50–99 h: 0,50; 100–199 h: 0,70; 200–300 h: 0,80; >300 h: 1,00.
- Se valoran cursos impartidos por universidades, administraciones públicas o sindicatos reconocidos y relacionados con la plaza.
- C) Conocimiento de valenciano (máx. 1,50 puntos): acreditado por la Junta Qualificadora u organismo equivalente. Escala progresiva de A2 a C2 (A2: 0,30 — C2: 1,50).
- D) Conocimientos de otras lenguas comunitarias (máx. 0,50 puntos): según MCER (A2 a C2, 0,10–0,50).
- E) Titulaciones y estudios (máx. 2 puntos): títulos relacionados con la plaza (Máster 1,50; Doctorado 2, etc.), excluyendo la titulación exigida para el acceso.
Estrategias para optimizar la fase de concurso:
- Prepara y valida con antelación los certificados de cursos: detalla horas, organismo y fecha tal como exige el baremo.
- Organiza tu experiencia por meses y aporta certificaciones oficiales (Vida Laboral + certificados de empresa) para evitar dudas del tribunal. En caso de ser autónomo, aporta alta en IAE y documentación complementaria.
- Si posees certificados de valenciano o idiomas comunitarios, adjúntalos en la versión más alta posible: solo se valora el nivel superior.
- No olvides que los méritos se valoran hasta la fecha de finalización del plazo de instancias: planifica la recopilación de documentos con antelación.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria?
La plaza de Técnico/a Medio/a de Contratación en el Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón está orientada a titulados universitarios (subgrupo A2) que dominen la normativa de contratación pública y administración local. Es una convocatoria adecuada tanto para personal que ya trabaja en administración en funciones técnicas de contratación como para profesionales del sector privado con experiencia en contratación pública que quieran estabilizar su carrera.
Ventajas:
- Estabilidad laboral y acceso a puesto de funcionario de carrera.
- Plaza incluida en la Oferta de Empleo Público 2024; derechos y condiciones reguladas por normativa vigente.
- Posibilidad de formar parte de una bolsa de trabajo si no obtienes la plaza y te clasificas como aprobado.
Desventajas y retos:
- Competitividad alta por ser plaza única: la oposición y el concurso decidirán por décimas.
- Temario extenso y técnico (contratación pública, presupuesto, derecho administrativo local), exige estudio profundo y práctico.
- Necesidad de acreditar y justificar con precisión méritos para obtener puntos en la fase de concurso.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:
- Divide el temario en bloques: contratación pública, procedimiento administrativo y presupuesto local. Reserva las primeras semanas a comprensión y las siguientes a memorización activa y supuestos prácticos.
- Trabaja casos prácticos reales: reconstruye expedientes de contratación (expediente, pliegos, criterios de adjudicación) y practica su resolución en tiempo (2 horas) para el segundo ejercicio.
- Simula exámenes tipo test con la penalización real: acostúmbrate a decidir cuándo arriesgar. Revisa errores por bloques temáticos y crea un mapa de conceptos frecuentes.
- Si tienes experiencia laboral, haz un inventario mensual detallado (fechas exactas, funciones, grupo de cotización) y solicita certificaciones oficiales antes del cierre del plazo.
- Si buscas sumar puntuación por valenciano o idiomas comunitarios, obtén certificaciones oficiales que se ajusten al baremo y preséntalas correctamente según las bases.
- Organiza la documentación de méritos desde el día uno: los tribunales valoran la claridad y veracidad documental; evita reclamaciones por falta de pruebas.
Aspectos administrativos relevantes que no debes pasar por alto:
- El plazo de presentación se inicia con la publicación en el BOE del extracto; no esperes a los últimos días para evitar errores en transferencias o problemas telemáticos.
- El resguardo del pago de la tasa es imprescindible: la falta del justificante determina la exclusión salvo devolución por causa no imputable al interesado.
- Las listas provisionales de admitidos y excluidos se publicarán y habrá un plazo de subsanación de 10 días hábiles; revisa esas listas y actúa con rapidez si hay errores.
- En caso de necesitar adaptaciones por discapacidad, incluye el Dictamen Técnico Facultativo en la solicitud para que el Tribunal pueda establecer medidas.
Resumen final y llamada a la acción:
Si aspiras a la plaza de Técnico/a Medio/a de Contratación en el Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón, te recomendamos planificar tu presentación con tiempo: comprueba requisitos, abona la tasa de 50€, reúne la documentación probatoria de méritos y estructura un plan de estudio centrado en la Ley de Contratos del Sector Público, presupuesto y procedimientos administrativos. Es importante que tengas en cuenta las reglas de puntuación de la oposición (90 preguntas, 130 minutos, penalización por errores) y la valoración detallada del concurso para maximizar tu nota final. No olvides consultar las bases oficiales publicadas en la web del Consorcio y en el Boletín Oficial para confirmar fechas exactas, plazos y posibles aclaraciones del Tribunal. Mucha suerte: si te organizas y trabajas con foco en los puntos clave descritos, mejorarás significativamente tus opciones en este proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Medio de Contratación en el Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón
El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los temas que serán evaluados en el proceso de selección para el puesto de Técnico Medio de Contratación. La evaluación se realizará a través de un sistema de concurso-oposición, donde se valorarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia práctica de los aspirantes.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características, estructura y contenido. Procedimiento de reforma.
- Tema 2: La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Estructura y competencias. Los Estatutos de Autonomía: Caracteres y contenido.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de La Comunidad Valenciana. Elaboración, modificación y reforma.
- Tema 4: Estatutos del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón.
- Tema 5: El Procedimiento Administrativo Común. Requisitos de los actos administrativos. Iniciación, instrucción y terminación del procedimiento. Recursos administrativos.
- Tema 6: La Administración electrónica: rasgos definitorios y regulación de la Ley 39/2015. La sede electrónica. El derecho de los ciudadanos a relacionarse con la Administración por medios electrónicos: principios generales y manifestaciones concretas.
- Tema 7: El Régimen Local Español: Principios constitucionales y regulación jurídica. El principio de autonomía local.
- Tema 8: Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
- Tema 9: El municipio en el Régimen Local. Organización y competencias municipales. Régimen de sesiones. Acuerdos de los Órganos Colegiados Locales.
- Tema 10: El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de elaboración. Límites a la potestad reglamentaria.
- Tema 11: Las formas de actividad de las Entidades Locales I. La intervención administrativa en la actividad privada. La actividad de fomento: medios de fomento.
- Tema 12: Las formas de actividad de las Entidades Locales II. El servicio público en la esfera local. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. Especial referencia a la concesión de servicios y a la empresa pública local. El consorcio.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 13: El acto administrativo. Concepto. Elementos, clases. La forma y la motivación.
- Tema 14: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 15: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 16: La ejecutividad de los actos administrativos: El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 17: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 18: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 19: La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 20: La instrucción del Procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
- Tema 21: La ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 22: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 23: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 24: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 25: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 26: Régimen Jurídico del Sector Público. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Régimen vigente. Requisitos para que proceda la indemnización. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios.
- Tema 27: La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios.
- Tema 28: Los bienes de las Entidades Locales. Régimen de utilización de los bienes de dominio público. Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales. Los bienes comunales.
- Tema 29: La función pública local. El personal al servicio de la Administración Local: clases y régimen jurídico. Selección, provisión y promoción. Situaciones administrativas.
- Tema 30: Políticas de igualdad entre hombres y mujeres. Normativa estatal y autonómica. Principios y estrategias de actuación en relación a la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. Plan Municipal de Igualdad.
- Tema 31: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 32: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 33: Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 34: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 35: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 36: Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 37: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 38: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 39: La contratación pública. Racionalización técnica de la contratación: Normas generales, acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, controles de contratación. Contratación centralizada en el ámbito estatal. Sistema estatal de contratación centralizada.
- Tema 40: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 41: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
- Tema 42: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 43: El contrato de suministros. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 44: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 45: La contratación pública. Los contratos menores en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público e interpretaciones de las Juntas Consultiva y órganos de interpretación.
- Tema 46: La contratación pública. Indemnización de daños y perjuicios causados a terceros.
- Tema 47: La contratación pública. El pago del precio. Procedimiento para hacer efectivas las deudas de las Administraciones Públicas y transmisión de los derechos de cobro.
- Tema 48: Contratos con los poderes adjudicadores que no tengan la condición de las Administraciones Públicas. Contratos de las entidades del sector público que no tengan carácter de poderes adjudicadores.
- Tema 49: La contratación pública. Registro Oficiales.
- Tema 50: La contratación pública. Competencias en materia de contratación de las Entidades Locales. (DA 2.ª de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre).
- Tema 51: La contratación pública: Normas específicas de la contratación pública en las Entidades Locales (DA 3.ª de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre).
- Tema 52: El presupuesto de las Entidades Locales. Concepto y contenido. Elaboración y aprobación. Recursos. Prórroga del presupuesto.
- Tema 53: La estructura presupuestaria. Los créditos presupuestarios: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
- Tema 54: Modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 55: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases.
- Tema 56: Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada.
- Tema 57: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. El remanente de Tesorería.
- Tema 58: El control interno de la actividad económica-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes: Concepto y ámbito de aplicación, principios y formas de ejercicio del control interno.
- Tema 59: Las subvenciones públicas. Regulación legal. Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de las subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 60: Los convenios administrativos: concepto y contenido. El procedimiento de aprobación de convenios administrativos. Los consorcios.
- Tema 61: Ley 7/2011 de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat Valenciana. Decreto 163/2019, del Consell, de establecimiento de las bases y los criterios generales para la selección, la promoción y la movilidad del personal de las escalas y las categorías de los servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento de las administraciones públicas de la Comunitat Valenciana.
- Tema 62: Estatuto del consorcio para el servicio de prevención y extinción de incendios y salvamento y protección civil de la provincia de Castellón. Normativa propia del Consorcio para la prevención y extinción de incendios y salvamento y protección civil de la provincia de Castellón.
- Tema 63: Los Órganos de Gobierno del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón.
- Tema 64: Ordenanza Reguladora del Precio Público, por la prestación de Servicios Formativos en el consorcio Provincial de Bomberos de Castellón. Ordenanza Reguladora de las Tasas por Prestación de Servicios de Prevención y Extinción de Incendios, Prevención de Ruinas, de Construcción, Derribos, Salvamentos y otros Análogos. Ordenanza Reguladora de las Tasas por Prestación de Diversos Servicios Administrativos (Expedición de certificados, informes de servicios, asesoramiento y procesos de selección) por parte del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón. Ordenanza Reguladora del Precio Público, por la prestación del Servicio Prevención, Extinción de Incendios, Salvamentos y Rescates en Instalaciones Aeroportuarias y otras Análogas.
