Convocatoria oficial: Técnico/a Medio Calidad Ambiental en la Universidad de Granada — 1 plaza disponible

Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Medio Calidad Ambiental

Antes de inscribirte, es importante verificar que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación sintetizamos los requisitos esenciales extraídos de las bases:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española. También pueden participar en igualdad de condiciones los nacionales de Estados miembros de la UE, cónyuges y descendientes menores o dependientes en los términos de la convocatoria, y otras personas previstas por tratados de libre circulación.
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación exigida: Estar en posesión de título de Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o acreditar haberlo solicitado y abonado los derechos para su obtención. Titulaciones obtenidas en el extranjero requieren acreditación o equivalencia.
• No ser funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral de la Universidad de Granada (el puesto convocado figura en esa escala).
• Presentación electrónica de la solicitud: La inscripción debe realizarse mediante el procedimiento «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión» disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada. El plazo es de 15 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
• Justificante de pago o exención: Adjuntar en la solicitud el resguardo del abono de los 37,00 € o la documentación que acredite la exención o bonificación (discapacidad ≥ 33%, demandantes de empleo con requisitos, víctimas del terrorismo, familias numerosas, etc.).
• Adaptaciones por discapacidad: Las personas con grado reconocido ≥ 33% pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios; deben aportar dictamen técnico facultativo que justifique la adaptación.

Es importante que prepares desde el inicio la documentación que después tendrás que presentar: título o justificante de solicitud, acreditaciones de servicios si optas a méritos, certificados de discapacidad, y el justificante bancario del pago. La Universidad accederá a plataformas de verificación de datos, pero si te opones o algún dato no se verifica, deberás aportar documentación original.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa la oposición

La convocatoria se rige por el procedimiento de concurso-oposición. La puntuación final resulta de sumar la fase de oposición (máx. 70 puntos) y la fase de concurso (máx. 30 puntos). A continuación explicamos en detalle cada fase y cómo se puntúa.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios. La calificación final de la fase de oposición es la suma de ambos ejercicios. Es imprescindible superar cada ejercicio eliminatorio en los términos que se detallan en las bases.

Primer ejercicio (test):

• Formato: cuestionario de 100 preguntas con 4 opciones por pregunta, solo una correcta (basado en el Anexo I: programa).
• Tiempo de realización: 100 minutos.
• Puntuación: se califica de 0 a 40 puntos.
• Sistema de corrección: se aplica el sistema de "Respuestas Alternativas" descrito en la convocatoria. El Tribunal publicará la plantilla y abrirá un plazo de reclamaciones. El número de preguntas válidas (NPV) y la media de referencia determinan la nota de corte.

En la convocatoria se detalla el procedimiento de corrección: el NPP (número de preguntas puntuables) se calcula restando el número de preguntas incorrectas dividido por el número de opciones de respuesta; se obtiene con tres decimales. La nota de corte (NC) se fija como el 50% de la media aritmética de referencia (MAR), sin poder ser inferior al 35% de las preguntas válidas (NPV). La calificación final del ejercicio se escalará conforme a la fórmula publicada por el Tribunal (el Tribunal hará pública la plantilla y los criterios antes de la corrección).

Segundo ejercicio (supuestos prácticos):

• Formato: uno o varios supuestos prácticos basados en el Bloque Específico del programa (Anexo I). El Tribunal podrá permitir medios auxiliares en función de la naturaleza de las pruebas.
• Puntuación: se califica de 0 a 30 puntos.
• Requisito para superar: obtener al menos 15 puntos en este ejercicio (mínimo necesario para superarlo).
• Publicación de criterios: el Tribunal publicará con antelación los criterios de valoración y calificación para este ejercicio.

Consejo práctico: conoce al detalle el anexo I (programa) y entrena con cuestionarios de 100 preguntas para ajustar tiempos y estrategias. El Tribunal publica la plantilla y cuaderno de examen, por lo que conviene revisar reclamaciones habituales tras la publicación provisional.

Fase de concurso

La fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 30 puntos. Solo podrán participar los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Los méritos se acreditan en la forma y plazo indicados en la convocatoria (plazo de 10 días hábiles desde la publicación de la relación de aprobados en la oposición) y serán valorados conforme al baremo contenido en el Anexo II.

Baremación principal (resumen):

• Servicios prestados (máx. 25 puntos), con valoración por servicios prestados: 0,40/30 puntos por día en la Universidad de Granada en la misma escala o categoría equivalente; 0,20/30 por día en otras universidades públicas; y 0,10/30 por día en otras Administraciones públicas (tal como figura en el anexo).
• Superación de ejercicios obligatorios previos: hasta 5 puntos a razón de 0,50 puntos por ejercicio obligatorio superado en procesos selectivos anteriores de la misma escala o equivalentes.

Es esencial conservar certificados de servicios con detalle de funciones y fechas, así como resguardos de cursos o certificaciones que acrediten méritos. Los méritos no justificados en plazo no se valorarán.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Técnico/a Medio Calidad Ambiental está pensada para titulados con formación en medio ambiente, ingeniería técnica o grados afines que busquen acceso a la función pública en el ámbito universitario. También pueden presentarse profesionales con experiencia en gestión ambiental, auditorías internas, gestión de residuos o sostenibilidad que cumplan la titulación exigida.

Ventajas principales:

• Acceso a un empleo público estable en la Universidad de Granada y posibilidad de formar parte de la estructura de gestión ambiental del campus.
• Retribuciones y condiciones propias del personal funcionario (grupo A2), con derechos de promoción y formación continua.
• Posibilidad de inclusión en listas de personal interino para Granada, Ceuta y Melilla.

Desventajas y retos:

• Proceso competitivo con fases eliminatorias; la fase de oposición exige dominar tanto el bloque general como el específico del programa.
• La baremación de méritos premia la experiencia documentada; quienes no cuenten con servicios previos en la administración tendrán menos puntuación en la fase de concurso.
• Requisitos estrictos de titulación y documentación; cualquier error en la solicitud puede dar lugar a exclusión.

Estrategias de estudio concretas (no genéricas):

1. Plan de 16 semanas: divide el programa en bloques semanales —bloque general (10 semanas) y bloque específico (6 semanas)— reservando las dos últimas semanas para simulacros completos de examen de 100 preguntas en 100 minutos y resolución de casos prácticos cronometrados.
2. Materiales y prioridades: prioriza leyes y reglamentos citados en el anexo (Constitución, EBEP, Ley de la Función Pública de Andalucía, normativa de prevención de riesgos, Plan de Sostenibilidad UGR, normas ISO 14001 y reglamento EMAS). Para el bloque específico, trabaja en profundidad huella de carbono, gestión del agua y residuos, y auditorías internas de sistemas de gestión ambiental.
3. Simulacros ponderados: practica tests que simulen la corrección con penalización por errores (familiarízate con la fórmula de NPP y la nota de corte: la preparación debe buscar elevar tu NPP por encima de la media aritmética de referencia).
4. Preparación del ejercicio práctico: resuelve supuestos reales de gestión ambiental ligados a universidades (planes de minimización de residuos, medidas de reducción de huella de carbono, planificación de auditorías). Practica presentación clara y cronometra la exposición escrita y, si procede, oral.
5. Fase de concurso: organiza desde ya un dossier de méritos con certificados administrativos por orden cronológico, extractos de servicios y títulos traducidos o homologados si procede. Sube o prepara la documentación para presentarla en el plazo de 10 días hábiles tras superar la oposición.

Consejos administrativos y prácticos que no debes olvidar:

• Realiza el pago de la tasa (37,00 €) con antelación y conserva el resguardo: la falta de justificación determina la exclusión.
• Preséntate electrónicamente a través de la sede de la Universidad de Granada y comprueba tus datos en las listas provisionales para subsanar errores en el plazo establecido.
• Si necesitas adaptaciones por discapacidad, solicita y aporta el dictamen técnico que justifique las adaptaciones antes del examen.
• Revisa las fechas y publicaciones en la web del Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Granada (serviciopas.ugr.es) y en el Boletín Oficial correspondiente.

En resumen: la convocatoria de Técnico/a Medio Calidad Ambiental en la Universidad de Granada es una oportunidad real para acceder a empleo público estable en el ámbito medioambiental. Exige preparación rigurosa en el programa teórico y práctica en supuestos aplicados, además de una gestión administrativa cuidadosa para acreditar méritos y tasas. No olvides consultar las bases oficiales completas y preparar con tiempo la documentación y los simulacros.

No olvides: te recomendamos leer íntegramente las bases publicadas y comprobar plazos y formularios en la sede electrónica de la Universidad de Granada antes de presentar la solicitud.