Convocatoria 2025: Técnico/a de medio ambiente en el Ayuntamiento de Tomiño — 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo para la plaza de Técnico/a de medio ambiente

Antes de solicitar la plaza en el Concello de Tomiño (provincia de Pontevedra, Comunidad de Galicia), es importante que revises con detalle los requisitos específicos que establece la convocatoria. A continuación se detallan los requisitos que deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de instancias:

• Nacionalidad: tener la nacionalidad española o la situación prevista en la normativa aplicable respecto de nacionales de otros Estados (art. 57 TREBEP).
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación exigida: estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de finalizar el plazo de presentación, una titulación universitaria entre las siguientes: Licenciatura en Ciencias Ambientales, Grado en Medio Ambiente, Grado en Biología, Grado en Geología, Grado en Geografía, Grado en Ingeniería Agraria o Forestal, Grado en Ciencias del Mar, o titulaciones equivalentes de planes de estudios distintos. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar debidamente homologadas o con el procedimiento acreditado.
• Idioma: posesión del CELGA 4 o documento equivalente homologado por la Xunta de Galicia, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo; quien no lo acredite deberá realizar la prueba escrita de conocimiento del gallego exigido.
• Presentación de documentación: DNI o documento equivalente, declaración responsable (Anexo), declaración de méritos (autobaremo) y copia de los títulos y certificados que justifiquen los méritos alegados.
• Plazo y forma de presentación: presentar la instancia en el registro general del Concello de Tomiño o, preferentemente, por vía electrónica mediante el procedimiento específico "Solicitude Participación Proceso Selectivo – CT". El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
• Documentación de méritos: los méritos deben justificarse documentalmente dentro del plazo de presentación; se adjuntará el modelo de autobaremo publicado en el taboleiro de anuncios de la sede electrónica.

Fases del proceso selectivo y valoración: cómo se evaluará cada prueba

El sistema aplicable es el de concurso-oposición. La puntuación total máxima es de 100 puntos, distribuidos en 65 puntos para la fase de oposición y 35 puntos para la fase de concurso (méritos).

Fase de oposición — estructura, formato y valoración

La fase de oposición consta de 3 ejercicios. A continuación se explican con detalle el formato, los criterios de evaluación y las notas mínimas exigidas para superar cada prueba.

Primer ejercicio: prueba teórica

Descripción: ejercicio de desarrollo escrito que recoge la parte común y la parte específica del programa.

Sistema de evaluación (según bases): duración: 2 horas. El aspirante deberá desarrollar por escrito un tema de la parte común y dos de la parte específica escogidos al azar. Cada tema se valora hasta 10 puntos, y el ejercicio se califica de 0 a 30 puntos. Para superar este ejercicio es necesario obtener un mínimo de 15 puntos. No está permitido el uso de documentos ni medios digitales durante la realización.

Consejos de preparación específicos: trabaja la exposición escrita y la síntesis de conceptos técnicos; practica con simulacros que incluyan un tema común y dos específicos, cronometrando en sesiones de 120 minutos. Mejora ortografía y precisión terminológica, ya que la claridad y la calidad de expresión influyen en la nota.

Segundo ejercicio: prueba práctica

Descripción: resolución de uno o varios supuestos prácticos directamente vinculados al programa específico.

Sistema de evaluación (según bases): este ejercicio se valora de 0 a 30 puntos y es de carácter obligatorio y eliminatorio; el aspirante debe obtener al menos 15 puntos para superarlo. La evaluación valora el nivel de conocimientos, la estructura y la claridad de la solución y la calidad de la expresión escrita.

Consejos de preparación específicos: practica supuestos reales del ámbito municipal (gestión de residuos, autorizaciones de vertido, planes de prevención de incendios forestales, ordenanzas municipales). Aprende a estructurar la respuesta: diagnóstico, normativa aplicable, propuesta técnica y propuesta administrativa/gestora. Ensaya en condiciones de examen cronometrado y revisa modelos de informes técnicos municipales.

Tercer ejercicio: conocimiento del idioma gallego

Descripción: prueba escrita de traducción de un texto administrativo del castellano al gallego para quienes no acrediten CELGA 4.

Sistema de evaluación (según bases): duración: 30 minutos. La puntuación oscila entre 0 y 5 puntos. Las personas que acrediten el CELGA 4 o equivalente obtendrán directamente 5 puntos. El ejercicio tiene carácter obligatorio y no es eliminatorio salvo para quienes declaren y justifiquen CELGA 4 (en cuyo caso no realizan el ejercicio).

Consejos: si necesitas presentarte al ejercicio, entrena traducciones administrativas y trabaja vocabulario técnico local. No olvides que la puntuación de este ejercicio puede incrementar tu nota final hasta 5 puntos.

Fase de concurso — baremación de méritos

La fase de concurso valora méritos con un máximo de 35 puntos. A continuación se describen las partidas y su puntuación máxima, según las bases:

• Titulación académica (máximo 6 puntos):
  • 3 puntos por posesión de un máster oficial directamente relacionado con la parte específica del programa.
  • 3 puntos por la posesión de una titulación universitaria oficial adicional relacionada con la parte específica.
• Formación complementaria (máximo 7 puntos): cursos relacionados con la parte general o específica, valorados por su duración:
  • ≥100 horas: 1 punto
  • ≥50 horas: 0,75 puntos
  • ≥25 horas: 0,50 puntos
  • ≥10 horas: 0,25 puntos
  (Solo se valoran cursos de los últimos 15 años y los impartidos por entidades reconocidas; no se puntúan contenidos ya integrados en titulaciones).
• Experiencia profesional (máximo 22 puntos):
  • Servicios prestados en la Administración Local como Técnico/a de Medio Ambiente: 0,30 puntos por cada mes completo (A2 o superior).
  • Servicios prestados en otras Administraciones Públicas: 0,20 puntos por cada mes completo (A2 o superior).
  • La jornada parcial se computa proporcionalmente; no se contabilizan fracciones inferiores al mes salvo casos de concatenación sin intervalos.

Acreditación: la experiencia se justificará con vida laboral y contratos o certificados de la administración; los cursos mediante certificados que indiquen horas y contenidos. La documentación debe entregarse en tiempo y forma según las bases y el modelo de autobaremo oficial.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Técnico/a de medio ambiente en el Concello de Tomiño está orientada a titulados/as universitarios/as en ramas ambientales, biológicas, geológicas o afines que busquen estabilidad en la administración local y dispongan de competencias técnicas para gestionar expedientes municipales en materias ambientales.

Ventajas:

• Estabilidad y condición de funcionario/a de carrera.
• Remuneración acorde al grupo A2 y complemento específico del puesto.
• Creación de bolsa de empleo válida hasta 3 años (con posible prórroga de 1 año), que facilita oportunidades de contratación interina.

Desventajas / retos:

• Alta exigencia técnica y necesidad de dominar normativa autonómica y local específica.
• Competitividad por tratarse de una plaza única (1 plaza), lo que eleva la importancia de la fase de concurso y la aportación de méritos.
• Necesidad de acreditar o preparar nivel de gallego (CELGA 4).

Estrategias de estudio y preparación diferenciadas

Te recomendamos una planificación que combine tres líneas de trabajo:

1. Dominio del temario teórico: organízalo por bloques (parte general y parte específica). Establece sesiones semanales para cada epígrafe del programa municipal y realiza resúmenes con normativa vigente y ejemplos prácticos municipales (ordenanzas de Tomiño, planes de residuos, gestión de incendios forestales, ciclo del agua).
2. Práctica de supuestos y elaboración de informes: dedica al menos el 40% del tiempo de estudio a resolver supuestos y redactar informes técnicos con estructura clara: antecedentes, normativa aplicable, criterios técnicos y propuesta de gestión. Practica en tiempo real para ajustar la velocidad y calidad de exposición.
3. Acreditación de méritos: revisa tu curriculum y prepara la documentación justificativa con antelación; ordena y escanea en un único archivo según la pauta de las bases. Prioriza cursos de más horas y vigencia dentro de los últimos 15 años; si te falta CELGA 4, planifica la formación para alcanzarlo.

Estrategias concretas para maximizar puntos en concurso:

• Valora la posibilidad de cursar un máster oficial relacionado con la parte específica (3 puntos) si el calendario y la inversión lo permiten.
• Acumula cursos oficiales de calidad (≥100 h) que puntúen más; documenta correctamente las horas.
• Documenta toda la experiencia municipal con certificados claros sobre funciones, fechas y jornada para maximizar la puntuación por meses.

Aspectos administrativos y plazos clave que no debes olvidar:

• Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE (presentación preferente por sede electrónica del Concello de Tomiño).
• Lista de admitidos: resolución en el plazo máximo de 1 mes tras finalizar el plazo de solicitudes.
• Plazo de alegaciones a ejercicios y méritos: 3 días hábiles.
• Plazo para aportar documentación justificativa tras la publicación: 20 días hábiles.
• Nombre y toma de posesión: plaza definitiva con plazo de toma de posesión de 1 mes desde el nombramiento.

En definitiva, la convocatoria para la plaza de Técnico/a de medio ambiente en el Concello de Tomiño (provincia de Pontevedra, Galicia) ofrece una oportunidad sólida, pero exige una preparación técnica y documental rigurosa. Te recomendamos planificar el estudio por bloques, priorizar la mejora de la expresión escrita y la resolución de supuestos, y preparar con antelación la documentación que acredite méritos y experiencia.

No olvides que este texto es un resumen basado en las bases publicadas: es imprescindible que consultes las bases oficiales completas y los anexos publicados en el Boletín Oficial de la Provincia, en el DOG y en la sede electrónica del Concello de Tomiño para confirmar plazos, el modelo de autobaremo y cualquier actualización o aclaración del tribunal.