Convocatoria: 1 plaza de Técnico/a de Medio Ambiente en el Ayuntamiento local — todo lo que debes saber

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en la convocatoria debes reunir los requisitos específicos que figuran en las bases. En este apartado resumo los requisitos exigidos y el procedimiento de inscripción, tal como aparecen en las bases publicadas por el Ajuntament de Berga.

• Nacionalidad: Ciudadanía española o nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea, o de otros Estados con tratados de libre circulación de trabajadores con España.
• Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa en el momento de toma de posesión.
• Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de finalizar el plazo de solicitud, de una titulación de nivel equivalente al grupo A, subgrupo A2: licenciatura, diplomatura o grado en especialidades relacionadas (ciencias ambientales, biología, geografía, geología, química, ingeniería agrónoma, ingeniería de montes, ingeniería química, ingeniería de minas u otros títulos homologables).
• Acreditación de títulos extranjeros: Los títulos obtenidos en el extranjero deben aportar la convalidación u homologación correspondiente o la credencial que lo acredite.
• Conocimiento de lenguas: Catalán: nivel de suficiencia (C1) o superior acreditado por la Secretaría de Política Lingüística; en defecto, se deberá superar la prueba obligatoria y eliminatoria de catalán. Castellano: los aspirantes sin nacionalidad española deberán acreditar conocimientos suficientes de castellano o superar la prueba obligatoria y eliminatoria.
• Tasas: La tasa por derechos de examen está fijada en 15,00 € (categoría segunda). Pago presencial en Tesorería municipal o por transferencia al IBAN indicado en las bases (BBVA - ES91-0182-6035-4402-0298-5202). Es necesario adjuntar el resguardo al formulario de solicitud.
• Bonificaciones y exenciones: Exenciones según ordenanza para personas declaradas pobres, inscritas en Padró de Beneficència; además, bonificaciones: 50% para personas en situación de desempleo, 50% para familias numerosas y 90% para perceptores de Renta Mínima de Inserción.
• Presentación de solicitudes y documentación: Inscripción telemática (trámite TR080) en la sede electrónica del Ajuntament de Berga. Documentos a aportar: DNI/NIE, titulación requerida, certificado de catalán C1 si se dispone y justificante del pago de la tasa. Si no puede tramitarse electrónicamente, existe la opción presencial en la Oficina d’Atenció Ciutadana.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE (vigilad la fecha del anuncio y contad bien los días hábiles).

Fases del proceso selectivo

El proceso es concurso-oposición y consta de varias fases. A continuación detallo cada una de las pruebas y la valoración que establece la propia base.

Resumen de pesos: la fase de oposición suma hasta 90 puntos (pruebas eliminatorias entre ellas) y la fase de concurso hasta 10 puntos. La puntuación final se obtiene de la suma de oposición y concurso, siempre que se haya superado la oposición.

Fase de oposición (detalle oficial)

Las bases establecen que la fase de oposición consta de varias pruebas, muchas de carácter eliminatorio. Se reproducen aquí tal y como figuran en las bases, con las puntuaciones oficiales:

• Primera prueba — prueba teórica (test): valoración hasta 30 puntos. Es prueba eliminatoria. Consiste en un cuestionario tipo test sobre el temario. La puntuación mínima para superarla es de 15 puntos. El tiempo de realización será determinado por el Tribunal.
• Segunda prueba — prueba práctica escrita: valoración hasta 50 puntos. Es prueba eliminatoria. Consiste en ejercicios prácticos relacionados con el temario y funciones del puesto; puede incluir la utilización de herramientas informáticas y su presentación oral si el Tribunal lo decide. La puntuación mínima para superarla es de 25 puntos. El Tribunal determinará el tiempo de realización y si se permite consulta de material.
• Tercera prueba — conocimiento de la lengua catalana: carácter eliminatorio (calificación: apto/no apto). Quedan exentos quienes acrediten el certificado C1 o certificados equivalentes indicados en las bases.
• Cuarta prueba — conocimiento de la lengua castellana: carácter eliminatorio (apto/no apto) para quienes no acrediten documentalmente el nivel requerido (aplica a aspirantes sin nacionalidad española).
• Quinta prueba — prueba de personalidad y entrevista competencial: valoración hasta 10 puntos. Consiste en tests psicotécnicos y entrevista por competencias; es obligatoria (si no se asiste se queda excluido del proceso). Se valoran competencias como motivación, planificación, autocontrol emocional, trabajo en equipo, orientación al servicio público, resolución de conflictos, iniciativa y habilidades comunicativas.

Es importante que tengas en cuenta que los tiempos exactos de cada prueba, el número de preguntas y el sistema de puntuación por pregunta para los ejercicios tipo test quedan a criterio del Tribunal tal como indican las bases; por tanto, el Tribunal publicará esos detalles en la convocatoria de fecha y en la comunicación de la primera prueba.

Fase de concurso (baremación de méritos)

La fase de concurso tiene un valor máximo de 10 puntos. Los méritos deben acreditarse documentalmente en el trámite correspondiente (TR082) en el plazo establecido. El baremo oficial es el siguiente:

• Experiencia profesional (hasta 6 puntos):
  • Servicios en la Administración local en funciones de Técnico/a de Medio Ambiente o puestos iguales/similares: 0,150 puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.
  • Servicios en otras Administraciones Públicas en funciones iguales/similares: 0,100 puntos por mes, hasta máximo 6 puntos.
  • Experiencia en empresa privada en puesto similar o ejercicio libre de la profesión: 0,075 puntos por mes, hasta máximo 6 puntos.
  • Un mes se considera 30 días. Las fracciones inferiores pueden acumularse para completar meses; las fracciones finales inferiores a 30 días no se valoran.
• Formación complementaria (hasta 4 puntos):
  • Formación reglada relacionada con el ámbito: valoración por nivel máximo: Licenciatura 0,5; Máster 0,75; Doctorado 1,00. Solo se valora la máxima titulación reglada presentada y no se valorará el título que ya se haya exigido como requisito para el acceso.
  • Cursos, jornadas y seminarios: valorización según duración 0,01 puntos por hora, hasta un máximo global (según las reglas de la base) y siempre acreditados documentalmente con horas lectivas.

No se valorarán servicios prestados en calidad de personal eventual ni prácticas de convenios académicos. La documentación en idiomas distintos al catalán o castellano deberá presentarse traducida oficialmente para su valoración.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados/as universitarios/as del ámbito ambiental que buscan una plaza estable en la administración local y a profesionales con experiencia en funciones técnicas ambientales que quieran consolidar carrera en el sector público. También puede interesar a técnicos/as en transición desde el sector privado que cumplan la titulación y acrediten experiencia.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral como personal funcionarial en el Ajuntament de Berga.
• Retribución anual bruta publicada de 36.611,37 € según la base.
• Constitución de borsa de trabajo que facilita oportunidades temporales incluso a los que no obtengan plaza.

Desventajas y retos:

• Alta competitividad por ser una plaza única; la exigencia de superar varias pruebas eliminatorias aumenta la presión.
• Necesidad de acreditar o preparar un nivel de catalán C1 para muchos candidatos y la prueba de castellano para no nacionales.
• El Tribunal tiene margen para concretar aspectos (tiempos, número de preguntas, permisos de consulta), lo que exige flexibilidad y buena preparación práctica.

Estrategias de estudio específicas y de alto valor (no genéricas):

1. Prioriza la preparación práctica: la segunda prueba práctica pesa 50 puntos de la oposición y suele decidir gran parte del orden. Crea supuestos prácticos reales (gestión de residuos, evaluación ambiental de un proyecto municipal, respuesta a una incidencia de contaminación acústica) y resuélvelos en tiempo limitado. Practica con herramientas informáticas habituales en gestión ambiental.
2. Domina el temario específico: identifica los bloques con mayor probabilidad de preguntas (gestión de residuos, normativa de aguas, cambio climático, planificación ambiental municipal, inspección y control). Prepara fichas legales con artículos clave de leyes citadas en el temario (por ejemplo, Llei 7/2022 sobre residuos, Llei 16/2017 de cambio climático, Llei 20/2009 de prevención y control ambiental) y memoriza criterios de aplicación municipal.
3. Simula el test teórico con rigor: aunque la base no fija el número de preguntas, el test tiene carácter eliminatorio y exige 15/30 como mínimo. Practica con preguntas tipo test cronometradas y diseña sesiones que mejoren velocidad y precisión en respuesta cerrada.
4. Preparación lingüística concreta: si no tienes el C1 de catalán, organiza un plan intensivo para obtener el nivel: comprensión oral, expresión escrita (redacción de informes/técnicos) y términos técnicos ambientales en catalán. Para castellano, revisa terminología técnica y normativa en español si procede.
5. Documenta y acumula méritos con criterio: para la fase de concurso, lleva al día tu informe de vida laboral y certificados de experiencia. Calcula los meses trabajados y prepara la documentación conforme a lo que exige la base (nóminas, contratos, certificaciones de servicios). Para cursos, asegúrate de que conste el número de horas lectivas.
6. Trabaja la entrevista competencial y pruebas psicotécnicas: son hasta 10 puntos y pueden marcar diferencias. Prepara ejemplos concretos de competencias profesionales (resolución de conflictos, trabajo en equipo, iniciativa), ajustados a funciones municipales y con evidencias verificables.
7. Plan de acción administrativo: controla plazos (20 días hábiles desde BOE), prepara la solicitud TR080 con antelación y guarda justificantes de todas las gestiones (pago, envíos). Si necesitas presentar méritos, utiliza el trámite TR082 dentro del mismo plazo. No dejes la subida de documentos al último día por incidencias técnicas.
8. Estrategia de bolsa de trabajo: aunque no obtengas plaza, superar el proceso sirve para acceder a una bolsa con vigencia de 2 años. Mantén datos de contacto actualizados y responde con rapidez ante llamadas del servicio de Recursos Humans.

No olvides que la actuación del Tribunal impondrá ciertas reglas (horarios, orden de actuación, posibilidad de presentar ejercicios orales) y que cualquier duda interpretativa sobre el contenido de una prueba debe plantearse por escrito según el canal habilitado en la convocatoria.

Resumen esencial y llamada a la acción: si aspiras a esta convocatoria revisa las bases oficiales del Ajuntament de Berga, reúne la documentación (título, DNI, certificado de catalán si lo tienes), calcula el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE para presentar la solicitud TR080 y sube también la presentación de mèrits (TR082) en el mismo plazo. Te recomendamos preparar con prioridad la parte práctica y la acreditación del catalán, y calcular con detalle los meses de experiencia para optimizar la valoración en la fase de concurso.