Convocatoria: Técnico/a Medio/a de Administración General en el Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages — 1 plaza (concurso‑oposición)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, comprueba que cumples los requisitos específicos exigidos en las bases. A continuación se recogen los requisitos que la convocatoria exige de forma explícita.

• Estar en posesión, en el momento de la presentación de solicitudes, de un título de grado, diplomatura universitaria o titulación equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, será necesario aportar la acreditación o la orden ministerial de reconocimiento correspondiente.
• Acreditar nivel de lengua catalana: C1 (suficiencia) o titulación equivalente. Quedan exentas las personas que ya acrediten el nivel exigido según las causas de exención previstas en las bases generales.
• Conocer la documentación necesaria para la fase de concurso: currículum vitae actualizado y vida laboral, además de los justificantes de los méritos que declares en la plantilla incluida en la solicitud.
• Presentar la solicitud dentro del plazo: el periodo será de 20 días hábiles contado desde el día siguiente a la última publicación de las bases (consulta la publicación en el BOPB, DOGC y sede electrónica del Ayuntamiento).
• Pago de la tasa: 10 euros por derechos de examen. Bonificación del 50% (pago de 5 euros) para aspirantes en situación de desempleo acreditada en el SOC durante el plazo de presentación. La autoliquidación se realiza en la misma solicitud electrónica; si optas por registro presencial te podrán tramitar el pago en la oficina municipal.
• Forma de presentación: preferentemente telemática a través del enlace facilitado por el Ayuntamiento (la solicitud incorpora la declaración responsable y la autoliquidación de la tasa). También es posible presentación presencial, por registro de otras administraciones o por correo certificado, siguiendo las instrucciones de las bases.
• Datos de contacto del Ayuntamiento para dudas administrativas: teléfono de Recursos Humans 93.878.97.00 (extensión correspondiente) y correo sfb.rrhh@santfruitos.cat.

Fases del proceso selectivo

El sistema es de concurso‑oposición. La nota final resulta de la suma de la fase d'oposició (hasta 80 puntos) i la fase de concurs (fins a 20 punts), tal com estableixen les bases específiques.

Fase de oposición

La fase d'oposició és eliminatòria i està formada per tres exercicis. És la part decisiva del procés: suma un total de 80 punts. Es imprescindible superar els mínims indicats en cada exercici per continuar.

A continuació es detallen amb exactitud els tres exercicis segons les bases:

• Primer exercici: prova de llengua catalana

  - Objectiu: acreditar coneixements orals i escrits corresponents al nivell C1 (suficiència).

  - Caràcter: apto / no apto. Queden exemptes les persones que ja acreditin el nivell o compleixin les causes d'exempció de les bases generals.

  - Data: aquest exercici no se celebrarà abans del 15/02/2026.

• Segon exercici: prova teòrica

  - Format: preguntes curtes i/o tipus test sobre el temari general i específic.

  - Duración máxima: 1 hora y 30 minutos.

  - Puntuación máxima: 30 puntos.

  - Nota mínima para superar el ejercicio: 15 puntos (50% de la puntuación máxima).

  - Sistema d'avaluació: el Tribunal determinarà el contingut i la correcció; les preguntes poden ser de resposta curta o test, per la qual cosa és important fer simulacres respectant el límit de temps i treballar la gestió d'errors en preguntes tipus test.

  Consejos prácticos: controla el tempo per no deixar preguntas sin contestar, prioriza temas del temario específico relacionados con promoción económica local, comercio y gestión de proyectos; practica test cronometrados y revisa criterios de corrección tipo penalización o no según el tribunal (consulta las bases generales si se detallan).

• Tercer exercici: supòsit pràctic

  - Format: un o varios casos prácticos proposats pel Tribunal, relacionats amb el temari específic i el contingut funcional del lloc.

  - Puntuación máxima: 50 puntos.

  - Nota mínima para superar el ejercicio: 25 puntos (50% de la puntuación máxima).

  - El Tribunal determinarà la durada, els criteris de correcció i la forma de realització del supòsit. Pot ser escrita i/o amb defensa oral segons el que indiqui el Tribunal.

  Consejos prácticos: treballa supòsits reals de promoció econòmica (plans de dinamització comercial, convocatòries de subvencions, justificacions econòmiques, prospecció d'empreses, serveis d'assessorament a emprenedors). Conviene estructurar las respuestas: diagnóstico, propuesta de actuación, pasos administrativos y criterios de evaluación, presupuesto aproximado y calendario. Ensaya exámenes prácticos amb temps limitat i prioriza la claredat i la justificació normativa.

Fase de concurso

La fase de concurs (no eliminatoria) valora els mèrits fins a 20 punts. Només accedeixen a aquesta fase les persones que superin la fase d'oposició.

El barem és detallat i cal aportar la documentació que es demana en la plantilla de mèrits adjunta a la sol·licitud. No es valoraran mèrits aportats fora de termini ni documents que no acreditin fefaentment allò indicat.

Principals blocs i criteris destacats en les bases:

• Experiencia profesional (fins a 10 punts): valorada per trams de 3 mesos complets. Exemple de puntuació: en administracions locals que hagin exercit funcions pròpies de tècnic/a mig de promoció econòmica, 0,25 punts per cada 3 mesos, fins a 10 punts. Altres administracions públiques i tercer sector tenen barems diferents (0,20 i 0,15 per cada 3 mesos, respectivament) amb topes específics.
• Titulación superior a la exigida (fins a 1 punto): graus, másters o postgrados relacionados con el puesto (puntuación desglosada: 0,50 por grado/licenciatura relacionada, 0,30 por máster, 0,20 por postgrado, según bases).
• ACTIC o certificado equivalente (fins a 1 punto): nivell mitjà 0,50; nivell avançat 1 punt.
• Formación oficial no reglada relacionada (fins a 5 puntos): se puntúa en función de la duración del curso (desde 0,20 hasta 1 punto según rangs d'hores, valorable només formació desde 01/01/2015 en endavant i amb justificants amb hores).
• Entrevista profesional estructurada (fins a 3 puntos): l'objecte és valorar adequació al lloc, competències tècniques i transversals, habilitats de comunicació i integració. El Tribunal pot decidir no realitzar-la si considera que no aporta informació rellevant.

Es important: la documentació dels mèrits s'haurà d'aportar segons la plantilla i dins el termini; es permetrà esmenar errors formals, però no afegir nous mèrits fora de termini. Revisa i guarda còpies de tots els justificants: certificats d'empresa, vida laboral, títols acadèmics, certificats de cursos amb hores i dates, i traducciones oficials si cal.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente a personas con titulación universitaria o equivalent i coneixements sòlids de català (C1), interessades en la gestió pública local i en tasques relacionades amb el desenvolupament econòmic i el comerç local. També és una bona oportunitat per a professionals del sector privat amb experiència en promoció econòmica que vulguin accedir a la funció pública.

Ventajas

• Estabilidad laboral i integració en la plantilla com a personal funcionari de carrera (subgrup A2).
• Funcions orientades a projectes de desenvolupament local, promoció empresarial, turisme i comerç, amb possibilitats de visibilitat professional i treball amb agents locals.
• Possibilitat de puntuar experiència i formació si es compleixen els requisits de la fase de concurs.

Desventajas

• Procés competitiu: 1 plaza i característiques eliminatòries en la fase d'oposició.
• Exigència del nivell de català C1 i de la titulació requerida en la data límit de presentació.
• La fase pràctica i la puntuació mínima exigida poden eliminar a persones amb preparació incompleta.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor

Te recomendamos seguir un plan estructurat i pràctic que combini normativa, temari específic y simulacres:

1. Mapea el temario específic: prioriza unitats relacionades amb promoció econòmica, gestió de projectes, subvencions, comerç local i plans de dinamització (molts punts del temari estan enfocats a aquestes matèries).
2. Calendario intensivo por bloques: dedica las primeras semanas a normativa general (Constitución, règim local, contractació pública), y después a temes específics (capítulos 13 a 31 i 37 a 49 del temari).
3. Práctica del supòsit pràctic: resol supòsits reals amb estructura clara (diagnosi, objectius, actuacions, normativa aplicable, recursos, cronograma i justificació econòmica). Graba temps i complementa amb feedback d'un preparador o grup d'estudi.
4. Preparación de la prueba de català: si no tens el C1, reserva sessions constants amb classes pràctiques d'expressió oral i escrita. Realiza simulacros d'examen oral i redacció de textos administratius.
5. Optimiza la fase de concurs: prepara i ordena els justificants amb antelació, completa la plantilla de mèrits e incorpora certificats oficials, informes d'empreses i vida laboral actualitzada. No posis mèrits que no puguis acreditar en termini.
6. Simulacros temporizados: practica tests de 1 h 30 min per al segon exercici i supòsits amb una durada similar a la que pugui fixar el Tribunal. Aprèn a prioritzar i gestionar l'estrès durant l'examen.

Es importante que tengas en cuenta la logística: solicita la bonificación de la tasa si estàs inscrit/da a l'atur i adjunta l'acreditació dins la sol·licitud; conserva comprovants de presentación i de pagament; i guarda còpies de tota la documentació carregada en la seu electrònica.

No olvides revisar les bases generals publicades per l'Ajuntament de Sant Fruitós de Bages i la convocatòria completa abans d'enviar la sol·licitud. Si tens dubtes administratius, contacta amb Recursos Humans a través del telèfon i correu electrònic indicats a les bases.

Resumen final: la convocatoria per a la cobertura d'una 1 plaza de Técnico/a Medio/a de Administración General (adscrita a tècnic/a mig de promoció econòmica) en el Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages, comunidad de Cataluña, és una oportunitat interessant per a persones amb titulació universitària i competències en promoció econòmica. El procés és concurso‑oposición, amb 80 puntos en la fase d'oposició i 20 puntos en la fase de concurs; la taxa és de 10 euros amb bonificació del 50% per persones aturades i el termini de presentació és de 20 días hábiles des de la darrera publicació. Te recomendamos preparar el temario específico, practicar supòsits i acreditar i ordenar los méritos con antelación.

Es importante que tengas en cuenta que esta guía resume los puntos clave de las bases. Para información completa y vinculante, consulta el texto íntegro de la convocatoria y las bases publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages, el DOGC i el BOPB.