Convocatoria Técnico Medio Ayuntamiento de Motril
1 Plazas de
acceso libre

Técnico Medio

Sistema Oposición

Gestionar y coordinar trámites administrativos municipales, elaborar informes técnicos, colaborar en proyectos locales, supervisar el cumplimiento normativo y apoyar en la planificación y ejecución de políticas públicas para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios municipales en el Ayuntamiento de Motril.

  • Entidad Ayuntamiento de Motril
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 07/08/2026
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Actualizado a julio del 2026

3 min de lectura

Convocatoria para Técnico Medio en Ayuntamiento de Motril: 1 plaza turno libre

El Ayuntamiento de Motril ofrece 1 plaza de Técnico Medio en turno libre, con sistema selectivo por oposición. La plaza pertenece al grupo A, subgrupo A2, y requiere titulación universitaria. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

La selección se realiza mediante oposición, con un temario amplio que cubre derecho constitucional, administración pública y derecho local. Esta convocatoria destaca por su enfoque en la gestión pública y la administración electrónica, ideal para quienes buscan una carrera estable en la administración local.

Requisitos del proceso selectivo para Técnico Medio

Para presentarte necesitas cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además contar con la titulación universitaria exigida para este puesto.

  • Ser nacional, tener capacidad funcional, edad legal y no estar inhabilitado para empleo público.
  • Estar en posesión o en condiciones de obtener antes de finalizar el plazo de solicitudes la titulación universitaria de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica u otro título equivalente.
  • En caso de titulación extranjera, acreditar su homologación.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La tasa de inscripción varía según la situación personal, con tarifa general de 40 euros y reducciones para personas con discapacidad o desempleados.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

La convocatoria se resuelve mediante oposición en turno libre. El proceso consta de un único ejercicio que evalúa los conocimientos del temario oficial.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Solicitudes en https://sede.motril.es.

  2. 02

    Publicación de resultados y exámenes

    Fechas y detalles se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la web municipal.

Fase de oposición

Consiste en un ejercicio único que evalúa el conocimiento del temario oficial mediante un cuestionario tipo test.

  • Primer ejercicio: tipo test

    Consiste en un cuestionario tipo test sobre el temario, con un tiempo determinado para su realización.

    El tribunal corregirá el ejercicio conforme a criterios objetivos y publicará la puntuación obtenida.

    Se establece una puntuación mínima para superar el ejercicio, que se indicará en la convocatoria oficial.

    Es recomendable preparar a fondo el temario, especialmente los temas relacionados con la administración pública y derecho local.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios interesados en una carrera estable en la administración pública local, especialmente en gestión administrativa y normativa local, con perfil profesional de grupo A2.

Ventajas:

  • Plaza fija en la administración local con jornada completa.
  • Temario actualizado que incluye administración electrónica y derecho local.

Desventajas y retos:

  • Solo una plaza disponible, lo que puede aumentar la competencia.
  • Temario extenso y técnico que requiere dedicación para su preparación.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Enfoca la preparación en el temario oficial, priorizando temas sobre Constitución, administración pública y derecho local, y practica con tests tipo test para familiarizarte con el formato del examen.
  • Profundiza en administración electrónica: Dedica tiempo a los temas relacionados con la administración electrónica y normativa digital, que son relevantes y pueden ser decisivos en la prueba.
  • Consulta normativa local y autonómica: Revisa la legislación autonómica y local de Andalucía y Motril para entender el contexto de las competencias y organización municipal.
  • Organiza el estudio por bloques temáticos: Divide el temario en bloques comunes y específicos para abordar el estudio de forma ordenada y evitar dispersión.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, así como la web del Ayuntamiento de Motril para detalles y actualizaciones.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.

¿Qué titulación se requiere para presentarse?

Se exige estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación universitaria de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica u otro título equivalente.

¿Dónde se presentan las solicitudes?

Las solicitudes se presentan preferentemente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril https://sede.motril.es.

¿Cuál es la tasa de inscripción para esta oposición?

La tasa general es de 40 euros, con reducciones para personas con discapacidad y desempleados. Consulta las bases para los detalles.

¿Hay bolsa de trabajo asociada a esta plaza?

Las bases no mencionan la existencia de bolsa de trabajo para esta convocatoria.

¿Qué sistema selectivo se utiliza?

El sistema selectivo es oposición en turno libre, con un único ejercicio tipo test.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Medio en el Ayuntamiento de Motril

El temario para la selección de 1 plaza de Técnico Medio, correspondiente a la OEP 2023 del Ayuntamiento de Motril, se divide en dos bloques: materias comunes y materias específicas. Este temario regula las bases específicas que rigen la convocatoria mediante el sistema de oposición en turno libre.

Bloque I: Materias comunes

  • Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión.
  • Tema 2. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno: composición, organización y funciones. La Administración Pública en la Constitución. Organización territorial del Estado. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los estatutos de autonomía.
  • Tema 3. El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia. El Tribunal Constitucional en la Constitución. La Corona: atribuciones según la Constitución.
  • Tema 4. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  • Tema 5. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Organización y competencias provinciales y municipales. Organización municipal. Las competencias municipales.
  • Tema 6. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.
  • Tema 7. El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La motivación. La notificación. El procedimiento administrativo y sus fases. El silencio administrativo. Regulación del expediente electrónico. Regulación del documento electrónico: digitalización y copiado de documentos. Actuación administrativa automatizada. El archivo de documentos.
  • Tema 8. El administrado: Concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Los sistemas de identificación de los interesados en el procedimiento. La representación en el procedimiento administrativo. Registro electrónico de apoderamientos.
  • Tema 9. Personal al servicio de la Entidad Local: Clases y régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Situaciones administrativas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 10. El presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización.
  • Tema 11. Haciendas locales. Clasificación de ingresos. Las Ordenanzas fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tutela financiera de los entes locales.
  • Tema 12. La transparencia en la actividad pública. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.

Bloque II: Materias específicas

  • Tema 13. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.
  • Tema 14. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades locales. Clases de normas locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 15. Derechos de los funcionarios públicos locales. Derechos económicos. Deberes de los funcionarios públicos locales. Las incompatibilidades.
  • Tema 16. Régimen disciplinario. Faltas. Sanciones disciplinarias. Extinción de la responsabilidad disciplinaria. Procedimiento disciplinario.
  • Tema 17. El Estado Español como Estado Social y Democrático de Derecho. Los valores superiores de la Constitución Española.
  • Tema 18. Órganos constitucionales de control del Gobierno: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. La función consultiva: El Consejo de Estado.
  • Tema 19. La Administración del Estado: Órganos Superiores y Órganos Periféricos. El Delegado del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno.
  • Tema 20. El Tribunal Constitucional: Composición, organización y atribuciones. Recurso de inconstitucionalidad y cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo. Conflictos constitucionales.
  • Tema 21. El Derecho Comunitario: concepto y caracteres. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los Estados miembros. Las Instituciones de la Unión Europea: el Consejo, la Comisión, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
  • Tema 22. Fases del procedimiento administrativo: estudio pormenorizado de cada una de ellas. El silencio administrativo.
  • Tema 23. Las relaciones interadministrativas. Principios. Colaboración, cooperación y coordinación. Los convenios.
  • Tema 24. La obligación de la Administración Pública de resolver: especial referencia a los actos presuntos. Términos y plazos. Ampliación de plazos. Tramitación de urgencia.
  • Tema 25. Validez e invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y anulables. Las irregularidades no invalidantes. La convalidación, conversión y conservación del acto administrativo. Revisión de los actos en vía administrativa. Revocación de actos y rectificación de errores.
  • Tema 26. Principios generales de los recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
  • Tema 27. La Administración Electrónica. El marco normativo de la administración electrónica. Incidencia de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común.
  • Tema 28. Esquema Nacional de Seguridad: principios básicos. Protección de los sistemas de información.
  • Tema 29. Esquema Nacional de Interoperabilidad: principios básicos y objetivos. Las Normas Técnicas de Interoperabilidad.
  • Tema 30. El documento electrónico. Especial referencia a la digitalización de documentos. Procedimiento de copiado auténtico y conversión entre documentos electrónicos.
  • Tema 31. El expediente electrónico. Intermediación de datos entre las Administraciones Públicas. Reutilización de recursos de información.
  • Tema 32. Registros Electrónicos Generales. Oficinas de Asistencia en Materia de Registros. Sistema de interconexión de Registros (SIR).
  • Tema 33. Identificación electrónica de las Administraciones Públicas. Sistema de firma electrónica del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 34. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
  • Tema 35. Acreditación de la representación de las personas interesadas La representación en el procedimiento administrativo electrónico. Registro Electrónico de Apoderamientos.
  • Tema 36. Atención al público. Atención de personas con discapacidad: Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  • Tema 37. Régimen jurídico del padrón municipal. El padrón municipal y el padrón de españoles residentes en el extranjero.
  • Tema 38. El Archivo Electrónico de Documentos. Política de Gestión de Documentos Electrónicos.
  • Tema 39. La potestad sancionadora: principios generales. Procedimiento sancionador general. Procedimiento sancionador simplificado.
  • Tema 40. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 41. La expropiación forzosa: Naturaleza y justificación. El procedimiento expropiatorio. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. La garantía patrimonial, en particular, la reversión de bienes expropiados. Las expropiaciones especiales.
  • Tema 42. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: facultades, deberes y cargas. Clases de suelo. La ordenación urbanística. La actividad de edificación. La disciplina urbanística.
  • Tema 43. Ley General de Subvenciones y su Reglamento. Ámbito de aplicación y disposiciones comunes. Procedimiento de concesión. Gestión y justificación. Reintegro. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas.
  • Tema 44. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Órganos y competencias. Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa de las partes. El Recurso Contencioso-Administrativo: Objeto. Procedimiento en primera o única instancia: Requisitos previos, iniciación y tramitación. Procedimiento abreviado.
  • Tema 45. La Protección de Datos de carácter personal. Objeto y régimen jurídico. Delegado de protección de datos. Ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición.
  • Tema 46. Los Contratos del Sector Público: Naturaleza jurídica. Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos. Clases de contratos administrativos. Perfección y forma del contrato.
  • Tema 47. La planificación de los recursos humanos en la Administración pública: Los planes de empleo. Oferta de empleo público. Las relaciones de puestos de trabajo. El Registro de Personal.
  • Tema 48. Relaciones laborales en la Administración pública: Órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas. El proceso de negociación colectiva. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público.
  • Tema 49. El municipio: Concepto doctrinal y legal. Creación, modificación y extinción. Población. Padrón municipal. El estatuto de los vecinos.
  • Tema 50. Órganos de gobierno de los municipios de régimen común (I): El Pleno: Composición y funciones. La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno. Los órganos complementarios.
  • Tema 51. Órganos de gobierno de los municipios de régimen común (II): El Alcalde. Elección. Competencias. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde.
  • Tema 52. El servicio público local: Formas de gestión de los servicios públicos locales. Especial referencia a la concesión en el ámbito local. La iniciativa pública en la actividad económica. La reserva de servicios.
  • Tema 53. La Provincia como entidad local en el Régimen Local. Historia. La regulación constitucional de la Provincia en España. Organización y competencias provinciales. Cooperación provincial a los servicios municipales.
  • Tema 54. El sistema electoral local. La elección de los Concejales: Organización y procedimiento electoral. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Estatuto de los miembros de la Corporación Local.
  • Tema 55. Relaciones entre la Administración Central, la autonómica y la local: Relaciones de control y de conflicto. Régimen de la impugnación y suspensión de los actos y acuerdos locales en caso de conflicto con la Administración del Estado y con las Comunidades Autónomas. La impugnación por las Corporaciones Locales de las disposiciones y actos de otras Administraciones Públicas que lesionen su autonomía.
  • Tema 56. Los bienes de las Entidades locales (I). Clases. El dominio público local. Bienes comunales. Los bienes patrimoniales de las Entidades locales.
  • Tema 57. Los bienes de las Entidades locales (II). Tráfico jurídico de los bienes. Uso y aprovechamiento de los bienes. Conservación y defensa de los bienes.
  • Tema 58. El gasto público Local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
  • Tema 59. El derecho del trabajo. Naturaleza y caracteres. Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales. Normativa internacional y legislación estatal.
  • Tema 60. Políticas de igualdad de Género. Normativa vigente

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