Convocatoria para Técnico/a de Laboratorio Creación Audiovisual en la Universidad de Granada
Se oferta 1 plaza para Técnico/a de Laboratorio en Creación Audiovisual (Dibujo) en la Universidad de Granada, subgrupo C1. La convocatoria es de acceso libre y el proceso selectivo combina oposición y concurso.
El primer ejercicio de oposición no podrá celebrarse antes del 1 de octubre de 2026. El proceso destaca por su programa específico en audiovisuales y un baremo detallado para méritos. A continuación, te explicamos lo esencial para decidir si presentarte.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Laboratorio Creación Audiovisual (Dibujo)
Para acceder, debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta plaza en la Universidad de Granada.
- Ser español o nacional de la Unión Europea, o estar en condiciones equiparables.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar inhabilitado para empleo público ni separado mediante expediente disciplinario.
- Poseer título de Bachiller o Técnico, o equivalente, homologado si es extranjero.
- No ser funcionario de carrera en la misma Escala Básica de Apoyo a la Docencia e Investigación de la UGR.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la toma de posesión.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. La puntuación máxima es de 100 puntos, repartidos entre oposición y concurso.
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01
Inscripción
Plazo de 15 días hábiles desde la publicación en el BOE.
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02
Publicación de admitidos
Se publicarán listas provisionales y definitivas en el BOJA y web de la UGR.
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03
Primer ejercicio oposición
No antes del 1 de octubre de 2026, con convocatoria oficial y lugar publicados.
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04
Plazo para reclamaciones
Tres días hábiles tras cada publicación provisional de resultados.
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05
Fase de concurso
Diez días hábiles para presentar méritos tras superar la oposición.
Fase de oposición (70 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test y una prueba práctica basada en el programa específico.
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Primer ejercicio: test de 100 preguntas
Consiste en un cuestionario de 100 preguntas con cuatro opciones, solo una correcta, a resolver en 100 minutos.
La corrección resta proporcionalmente por respuestas erróneas según fórmula oficial para evitar adivinanzas.
Se requiere superar una nota mínima que equivale al 50% de la media de los mejores resultados, con un mínimo del 35% de preguntas válidas.
Es clave practicar con tests similares y gestionar bien el tiempo para superar el corte.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver uno o varios casos prácticos relacionados con el bloque específico audiovisual.
Se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener al menos 15 para superar esta prueba.
Los criterios de evaluación se publicarán antes del ejercicio para que puedas prepararte con precisión.
Recomendamos familiarizarse con el programa técnico y practicar supuestos para asegurar la superación.
Fase de concurso (30 puntos)
Se valoran los méritos acreditados por los aspirantes que superen la oposición, con un máximo de 30 puntos.
- Experiencia profesional (máx 25 puntos): se puntúan servicios prestados en la Universidad de Granada, otras universidades públicas y otras administraciones públicas, con distinta valoración diaria.
- Superación de ejercicios obligatorios previos (máx 5 puntos): se valoran ejercicios superados en convocatorias anteriores de la misma escala o equivalentes.
Los méritos deben presentarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación técnica audiovisual y título de Bachiller o equivalente, interesadas en un puesto estable en la Universidad de Granada, especialmente para el subgrupo C1.
Ventajas:
- Proceso con programa muy específico en creación audiovisual, ideal para perfiles técnicos especializados.
- Posibilidad de bolsa de trabajo para nombramientos interinos en distintas sedes de la UGR.
Desventajas y retos:
- Solo se oferta 1 plaza, lo que aumenta la competencia.
- Ejercicio de test con fórmula de corrección que penaliza errores, requiere preparación estratégica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el programa general y específico, con especial atención a la legislación universitaria y audiovisual. Practica tests con penalización para afinar la estrategia de respuestas.
- Preparación del segundo ejercicio práctico: Estudia casos prácticos del bloque específico audiovisual y familiarízate con el manejo de equipos y software mencionados en el temario para afrontar con seguridad la prueba.
- Documentación y acreditación de méritos: Organiza y acredita con detalle tu experiencia profesional y ejercicios superados en convocatorias anteriores para maximizar la puntuación en concurso.
- Gestión del tiempo en la oposición: Planifica la preparación para cumplir con los plazos de inscripción y presentación de méritos, y para adaptarte a las fechas de examen que se publiquen.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la web de la Universidad de Granada para confirmar detalles y fechas exactas: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14468 y http://serviciopas.ugr.es.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud de participación?
El plazo es de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
¿Qué título se requiere para presentarse?
Se requiere estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente, homologado si es extranjero.
¿Cuánto cuesta la tasa de inscripción y hay exenciones?
La tasa es de 28 euros. Están exentos quienes tengan discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo que cumplan ciertos requisitos, víctimas del terrorismo y familias numerosas, según lo detallado en las bases.
¿Cómo se calcula la nota del primer ejercicio de oposición?
Se aplica una fórmula que resta proporcionalmente las respuestas incorrectas para evitar adivinanzas, y se exige superar un mínimo basado en el 50% de la media de los mejores resultados, no inferior al 35% de preguntas válidas.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Se valoran servicios prestados en la UGR, otras universidades y administraciones públicas, y la superación de ejercicios obligatorios en convocatorias anteriores, con un máximo de 30 puntos.
¿Cuándo se publicará la fecha del primer ejercicio?
Se publicará en el BOJA y en la web oficial tras la resolución de admisión de aspirantes, y no podrá celebrarse antes del 1 de octubre de 2026.
¿Se puede solicitar adaptación para personas con discapacidad?
Sí, las personas con discapacidad igual o superior al 33% pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios, aportando informe técnico que lo justifique.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Laboratorio Creación Audiovisual (Dibujo) en el Universidad de Granada
El temario para la oposición al puesto de Técnico/a de Laboratorio Creación Audiovisual (Dibujo) en la Universidad de Granada se divide en dos bloques: un bloque general y un bloque específico. La fase de oposición se basa en este programa de materias, con una puntuación máxima de 70 puntos, y la fase de concurso tiene una puntuación máxima de 30 puntos.
Bloque general
- Tema 1: Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 2: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 3: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
- Tema 4: Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. Disposiciones generales, Título II. Comunidad universitaria: Capítulo I. Disposiciones generales y valores, Capítulo IV. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las universidades públicas, Título IV. Estructura de las universidades: Capítulo I. Estructuras universitarias, Título V. Gobernanza de las universidades públicas: Capítulo I. Claustro Universitario y Consejo de Gobierno, Capítulo II. Órganos unipersonales universitarios, Capítulo III. Consejo Social de las universidades públicas, Título VI. Régimen económico, financiero y patrimonial de las universidades públicas: Capítulo I. Gestión patrimonial de las universidades públicas, Capítulo II. Financiación de las universidades públicas.
- Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
Bloque específico
- Tema 1: Resolución de incidencias técnicas avanzadas: Diagnóstico de fallos en cámaras de video, equipos de video, equipos de sonido, equipos de iluminación y equipos informáticos de edición no lineal (EDL). Mantenimiento preventivo y resolución de incidencias. Resolución de problemas de incompatibilidad y optimización de software en entornos Windows y MacOS.
- Tema 2: Electricidad y electrónica aplicada. Soldadura de baja potencia para aplicaciones de electrónica. Reparaciones básicas de equipos electrónicos. Elaboración y reparación de cableado estructural y conectores del área audiovisual.
- Tema 3: Cámaras de video digitales y sistemas de captura de imagen: Clasificación y características de cámaras de video. Formatos de grabación. Configuración para rodaje en HD, 4K, flujos RAW y perfiles logarítmicos. Configuración para grabación multicámara. Capturadoras de Audio/video. Sistemas de estabilización de imagen.
- Tema 4: Óptica, exposición y control de la imagen: Distancia focal, profundidad de campo, diafragma, velocidad de obturación, sensibilidad ISO, enfoque selectivo, sensor, balance de blancos. Herramientas de asistencia: Medición de luz, interpretación de histogramas, forma de onda, vectorscopio, focus peaking y falsos colores. Ajustes técnicos orientados a preservar la calidad nativa y la coherencia visual del material.
- Tema 5: Iluminación y diseño de la luz: Fuentes de luz: continua, LED, gestión de luz natural. Esquemas de iluminación para vídeo e intervenciones expositivas. Temperatura de color, difusores, filtros de gelatina, accesorios de recorte y control de la luz. Montaje de equipos de iluminación, seguridad y organización del material de iluminación. Equipos de iluminación. Uso de DIMMER y control mediante protocolo DMX.
- Tema 6: Sonido directo y Microfonía: Principios fundamentales del sonido. Características del sonido: frecuencia, fase, amplitud. Tipología de micrófonos: dinámicos, de condensador, lavalier, shotgun, estéreo, espacial/ambisónico. Captación de voz, ambiente y efectos sonoros. Operación y configuración de grabadoras de sonido portátiles.
- Tema 7: Equipos de sonido y postproducción de audio: Tipos de señales de audio. Operación y configuración de equipos de sonido: Amplificadores, mezcladores analógicos y digitales, bafles, ecualizadores, procesadores digitales. Conexionado técnico mediante cableado específico. Control de niveles y monitorización. Interfaces de audio externas: configuración, drivers (ASIO, Core Audio), control de latencia y ruteo interno. Uso de controladoras MIDI aplicadas a performance audiovisual y control en tiempo real. Flujo de postproducción: captura, edición, limpieza y restauración de audio. Operación de software especializado: Audacity, Audition, Reaper, Ableton Live.
- Tema 8: Equipos de video y postproducción de video: Conceptos fundamentales de video. Parámetros de la señal de video. Estándares de televisión y video digital. Operación y configuración de equipos de video: Reproductores, mezcladores de video, distribuidores, matrices de conmutación, conversores y adaptadores de señal, monitor de video. Conexionado técnico mediante cableado específico.
- Tema 9: Montaje y edición no lineal: Organización de ingesta de material y arquitectura de proyectos audiovisuales. Técnicas de montaje: edición secuencial, edición multicámara y narrativas de montaje experimental. Compresión y formatos: códecs de edición y de entrega final (ProRes, H.264, H.265), compresión espacial/temporal y gestión de bitrate. Exportación y masterización de archivos orientados a diferentes soportes y plataformas. Operación de software especializado: Final Cut Pro X, DaVinci Resolve.
- Tema 10: Color, corrección y etalonaje: Fundamentos del color aplicados al video y espacios cromáticos (Rec. 709, Rec. 2020). Corrección de color primaria (balance de blancos, contraste, exposición) y secundaria (aislamiento de tonos, máscaras). Configuración de flujos de trabajo (Color Management), aplicación y creación de LUTs, y procesos de renderizado para entrega final.
- Tema 11: Informática aplicada a la producción audiovisual: Configuración de hardware optimizado para edición no lineal (CPU, GPU, RAM, refrigeración) en Windows y MacOS. Gestión de almacenamiento externo y soluciones corporativas en red (NAS). Configuración de niveles de RAID (0, 1, 5, 10) para redundancia y velocidad de transferencia. Configuración de red en equipos informáticos orientada al flujo audiovisual, políticas de copias de seguridad (backups). Seguridad informática.
- Tema 12: Tecnologías de proyección y mapping: Conceptos fundamentales de proyección. Tipos de proyectores de video (Lámpara, Láser, LED), ópticas de proyección y características técnicas. Ajustes ópticos, corrección trapezoidal (keystone) y calibración de color. Ajustes técnicos orientados a preservar la calidad nativa y la coherencia visual del material. Concepto de proyección expandida. Calibración geométrica (warping) y mezcla de bordes (blending) para proyecciones sobre superficies irregulares o volumétricas.
- Tema 13: Sistemas de streaming y transmisión. Arquitectura de transmisión de contenidos audiovisuales por internet. Requisitos técnicos, codificación de video para directo (RTMP, SRT), uso de codificadores de hardware o software y gestión de ancho de banda. Configuración para presentaciones presenciales, híbridas o remotas.
- Tema 14: Instalaciones audiovisuales en contexto expositivo: Integración de proyecciones, pantallas LED, monitores, pantallas, y sistemas audiovisuales. Coordinación técnica para obras instalativas y proyectos site-specific. Integración de vídeo, audio y luces en entornos inmersivos. Mezcladores para sistemas multicanal, sonido envolvente. Disposición estratégica de altavoces, calibración acústica y acondicionamiento de espacios sonoros.
- Tema 15: Gestión y mantenimiento del equipamiento audiovisual: Inventario técnico, catalogación, revisión periódica, limpieza y trazabilidad de los equipos. Protocolos de préstamo, devolución, control de materiales. Atención técnica a usuarios. Priorización de recursos compartidos. Planificación del espacio de trabajo y registro sistemático de incidencias.
- Tema 16: Seguridad, prevención y buenas prácticas en el laboratorio audiovisual: Normas de seguridad eléctrica, prevención de riesgos en alturas (montaje de focos/estructuras) y manipulación de cargas. Transporte seguro de material delicado y almacenamiento climatizado. Orden, limpieza y sostenibilidad en el laboratorio. Buenas prácticas éticas y técnicas en entornos docentes, de investigación y de producción.
- Tema 17: Sistema de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada. Manual del SUGI Apartados 1 y 5; Política SUGI.
- Tema 18: Procedimientos de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada: PE35-01-APOY – Apoyo a la Docencia y la Investigación; PE35-03-EQUI – Gestión de Equipos; PE35-04-GPER – Gestión de Personal. (La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan, a fecha de publicación de la presente convocatoria).
