T茅cnico/a de Laboratorio

El T茅cnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada se encarga de realizar experimentos, mantener equipos y asegurar la calidad de los procesos. Su labor es clave para el avance de la investigaci贸n, contribuyendo a proyectos innovadores y fortaleciendo la formaci贸n pr谩ctica de los estudiantes.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposici贸n

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Universidad de Granada

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 18/06/2025

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Actualizado a abril del 2024

隆Convocatoria Abierta! T茅cnico/a de Laboratorio en Universidad de Granada - 1 plaza disponible

La Universidad de Granada ha publicado una convocatoria para cubrir 1 plaza de T茅cnico/a de Laboratorio en el Centro de Investigaci贸n Deporte y Salud. Este puesto se integra en la Escala B谩sica de Apoyo a la Docencia y a la Investigaci贸n y seguir谩 un proceso selectivo de concurso-oposici贸n, compuesto por fases de oposici贸n y concurso. Los aspirantes deber谩n superar ex谩menes escritos y pruebas pr谩cticas, adem谩s de cumplir con los requisitos econ贸micos establecidos, como el pago de tasas de participaci贸n que pueden ser exentos para ciertos colectivos. Es importante destacar que la posici贸n ofrece estabilidad laboral y beneficios asociados al empleo p煤blico. Este art铆culo proporciona un resumen informativo de la convocatoria; para obtener informaci贸n detallada y oficial, se recomienda consultar las bases completas del proceso selectivo.

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en el proceso selectivo de T茅cnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Nacionalidad: Espa帽ola o de la Uni贸n Europea, as铆 como c贸nyuges y descendientes en determinadas condiciones.
  • T铆tulo Acad茅mico: Poseer el t铆tulo de Bachiller o T茅cnico, o equivalente, con homologaci贸n si es obtenido en el extranjero.
  • Curso de Acreditaci贸n: Completar el "Curso de Acreditaci贸n de Operador de Instalaciones de rayos X con fines de Radiodiagn贸stico General".
  • Experiencia: No poseer la condici贸n de personal funcionario de carrera de la Escala B谩sica de Apoyo a la Docencia y a la Investigaci贸n de la Universidad de Granada.
  • Edad: Tener entre 16 a帽os y la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
  • Capacidad Funcional: Demostrar la capacidad funcional para desempe帽ar las tareas del puesto.
  • Documentaci贸n: Presentar la solicitud con la justificaci贸n del abono de la tasa de 26,00 euros o la documentaci贸n que justifique la exenci贸n correspondiente.

Es fundamental que los aspirantes completen electr贸nicamente su solicitud a trav茅s del procedimiento "Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisi贸n" disponible en la sede electr贸nica de la Universidad de Granada. El plazo de presentaci贸n de solicitudes es de quince d铆as h谩biles a partir de la publicaci贸n en el "Bolet铆n Oficial del Estado".

Fases del proceso selectivo

El proceso de selecci贸n para el puesto de T茅cnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada consta de dos fases principales que determinan la nota final del aspirante:

Fase de oposici贸n

Esta fase tiene un peso de 70 puntos en la nota final y se compone de dos ejercicios eliminatorios:

  • Primer ejercicio: Consiste en un cuestionario de 100 preguntas de opci贸n m煤ltiple, con cuatro alternativas cada una y una 煤nica respuesta correcta. El tiempo asignado para completar este ejercicio es de 100 minutos. La puntuaci贸n m谩xima es de 40 puntos, calculados mediante el sistema de correcci贸n especificado en las bases.
  • Segundo ejercicio: Involucra la resoluci贸n de supuestos o pruebas pr谩cticas relacionadas con el Bloque Espec铆fico del programa, evaluando habilidades t茅cnicas con una puntuaci贸n m谩xima de 30 puntos. Para superar este ejercicio, es necesario obtener al menos 15 puntos.

Es esencial que los aspirantes se preparen exhaustivamente para ambos ejercicios, enfoc谩ndose en la comprensi贸n de los fundamentos t茅cnicos y pr谩cticos del puesto.

Fase de concurso

Con un peso de 30 puntos, esta fase valora los m茅ritos de los aspirantes, tales como:

  • Servicios prestados: Experiencia como personal funcionario en la misma escala y puesto, con una puntuaci贸n m谩xima de 25 puntos.
  • Superaci贸n de ejercicios obligatorios: Haber superado ejercicios de convocatorias anteriores, otorgando hasta 5 puntos.

La valoraci贸n de m茅ritos se realizar谩 conforme al baremo establecido en las bases, permitiendo a los aspirantes potenciar su puntuaci贸n final mediante la presentaci贸n de documentaci贸n acreditativa.

An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos

La convocatoria para T茅cnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada est谩 dirigida principalmente a profesionales con formaci贸n t茅cnica espec铆fica en radiodiagn贸stico y experiencia en el campo de laboratorio. Entre las ventajas de optar a esta plaza destacan la estabilidad laboral y los beneficios inherentes al empleo p煤blico, como la posibilidad de desarrollo profesional y la seguridad en el puesto.

No obstante, es importante considerar la alta competitividad del proceso selectivo y los estrictos requisitos exigidos. Para maximizar las posibilidades de 茅xito, se recomienda seguir estrategias de estudio personalizadas, tales como:

  • Profundizar en los contenidos del Bloque Espec铆fico, asegurando una comprensi贸n detallada de los procedimientos t茅cnicos y normativas aplicables.
  • Realizar simulacros de ex谩menes para familiarizarse con el formato de las preguntas y optimizar la gesti贸n del tiempo durante la fase de oposici贸n.
  • Participar en grupos de estudio o tutor铆as especializadas que ofrezcan apoyo en las 谩reas m谩s complejas del programa.
  • Consultar y utilizar recursos adicionales, como materiales de referencia y gu铆as de estudio actualizadas, adaptadas a la convocatoria.

Adem谩s, es fundamental mantener una organizaci贸n eficiente del tiempo de preparaci贸n, equilibrando el estudio con momentos de descanso para evitar el agotamiento.

En resumen, preparar de manera estrat茅gica y enfocada puede marcar la diferencia en un proceso selectivo tan competitivo como el de T茅cnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada. 隆Mucho 谩nimo y 茅xito en tu preparaci贸n!

Temario de la convocatoria para el puesto T茅cnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada

Este temario recoge los contenidos que los aspirantes deben estudiar para afrontar el proceso selectivo para el puesto de T茅cnico/a de Laboratorio. El mismo se evaluar谩 mediante un sistema de oposici贸n y concurso, donde se tendr谩n en cuenta tanto los conocimientos te贸ricos como la experiencia pr谩ctica.

Bloque I: Programa General

  • Tema 1: Constituci贸n espa帽ola: T铆tulo preliminar, t铆tulo I. De los derechos y deberes fundamentales, y t铆tulo IV. Del Gobierno y de la Administraci贸n.
  • Tema 2: Texto refundido de la Ley del Estatuto B谩sico del Empleado P煤blico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: T铆tulo I. Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n y t铆tulo II. Personal al servicio de las Administraciones P煤blicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Funci贸n P煤blica de Andaluc铆a.
  • Tema 3: Ley Org谩nica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. T铆tulo preliminar, t铆tulo I. Funciones del sistema universitario y autonom铆a de las universidades, t铆tulo II. Creaci贸n y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, t铆tulo III. Organizaci贸n de ense帽anzas, t铆tulo IV. Investigaci贸n y transferencia e intercambio del conocimiento e innovaci贸n y t铆tulo IX. Cap铆tulo I. R茅gimen jur铆dico y estructura de las universidades p煤blicas.
  • Tema 4: Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc铆a.
  • Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci贸n de Riesgos Laborales.
  • Tema 6: Ley Org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. T铆tulo Preliminar. Objeto y 谩mbito de la ley, t铆tulo I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminaci贸n, t铆tulo IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garant铆a de los derechos de las personas LGTBI.

Bloque II: Programa Espec铆fico

  • Tema 1: Fundamentos f铆sicos de la radiaci贸n. Interacci贸n con la materia, formaci贸n de la imagen radiol贸gica, protecci贸n radiol贸gica, dosimetr铆a y efectos biol贸gicos.
  • Tema 2: Equipos de rayos X. Estructura, componentes, funcionamiento, normativa y aplicaciones cl铆nicas del diagn贸stico por imagen. Protocolos de limpieza y desinfecci贸n.
  • Tema 3: Manejo espec铆fico de equipos de Rayos X. Densitometr铆a 脫sea y Tomograf铆a Computarizada Cuantitativa Perif茅rica. Procedimientos para garantizar precisi贸n en las mediciones. Materiales de calibraci贸n. Detecci贸n de errores y soluci贸n de problemas. Programaci贸n de revisiones t茅cnicas.
  • Tema 4: Procedimientos t茅cnicos. Exploraci贸n, an谩lisis e interpretaci贸n de resultados en densitometr铆a 贸sea (DEXA).
  • Tema 5: Principios f铆sicos, instrumentaci贸n, adquisici贸n de datos e imagen digital en Tomograf铆a Computarizada Cuantitativa Perif茅rica (pQCT).
  • Tema 6: Metabolismo 贸seo: Evaluaci贸n de la densidad y contenido mineral 贸seo mediante Tomograf铆a Computarizada Cuantitativa Perif茅rica y Densitometr铆a 脫sea.
  • Tema 7: Composici贸n corporal. Evaluaci贸n de la composici贸n corporal mediante Bioimpedancia el茅ctrica y antropometr铆a.
  • Tema 8: Gestores de bases de datos aplicados a la Investigaci贸n en composici贸n corporal y fisiolog铆a del ejercicio.
  • Tema 9: Gesti贸n y eliminaci贸n de residuos del laboratorio. Aplicaci贸n de procedimientos y normativas espec铆ficas para la correcta gesti贸n de desechos en la Universidad de Granada.
  • Tema 10: Evaluaci贸n objetiva de la actividad f铆sica. Acelerometr铆a y programas inform谩ticos para el procesamiento y an谩lisis de los datos. Procedimientos de configuraci贸n y manejo de los aceler贸metros.
  • Tema 11: Calorimetr铆a indirecta. Uso de sistemas de medici贸n del gasto energ茅tico en reposo y durante el ejercicio. Calibraci贸n y puesta a punto de los equipos. Protocolos de evaluaci贸n.
  • Tema 12: Condici贸n f铆sica. M茅todos y equipamiento para la evaluaci贸n de la fuerza y la capacidad aer贸bica. Monitorizaci贸n de la frecuencia card铆aca y actividad f铆sica. Oxigenaci贸n sangu铆nea. Metabolismo lactacid茅mico. Glucemia en esfuerzos f铆sicos.
  • Tema 13: Electrocardiograf铆a. Registro electrocardiogr谩fico en pruebas de fisiolog铆a del ejercicio. Manejo de dispositivos y an谩lisis de datos.
  • Tema 14: Electromiograf铆a. Evaluaci贸n de la actividad muscular. Manejo de dispositivos y an谩lisis de datos.
  • Tema 15: Sistemas de geolocalizaci贸n y monitorizaci贸n del movimiento. Uso de tecnolog铆a GPS aplicada al an谩lisis del movimiento y el rendimiento f铆sico.
  • Tema 16: Temperatura corporal. Registro y control. Dispositivos de registro de temperatura y c谩maras termogr谩ficas. Neveras de fr铆o y chalecos refrigerantes.
  • Tema 17: Erg贸metros. Caracter铆sticas t茅cnicas y procedimientos de uso (e.g. cicloerg贸metro, tapiz rodante. Protocolos de pruebas de esfuerzo y an谩lisis de datos. Mantenimiento y conservaci贸n de los equipos.
  • Tema 18: Material espec铆fico para la evaluaci贸n y control del entrenamiento en laboratorio.
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