Actualizado a abril del 2024
¡Convocatoria Abierta! Técnico/a de Laboratorio en Universidad de Granada - 1 plaza disponible
La Universidad de Granada ha publicado una convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Laboratorio en el Centro de Investigación Deporte y Salud. Este puesto se integra en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación y seguirá un proceso selectivo de concurso-oposición, compuesto por fases de oposición y concurso. Los aspirantes deberán superar exámenes escritos y pruebas prácticas, además de cumplir con los requisitos económicos establecidos, como el pago de tasas de participación que pueden ser exentos para ciertos colectivos. Es importante destacar que la posición ofrece estabilidad laboral y beneficios asociados al empleo público. Este artículo proporciona un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información detallada y oficial, se recomienda consultar las bases completas del proceso selectivo.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Técnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Española o de la Unión Europea, así como cónyuges y descendientes en determinadas condiciones.
- Título Académico: Poseer el título de Bachiller o Técnico, o equivalente, con homologación si es obtenido en el extranjero.
- Curso de Acreditación: Completar el "Curso de Acreditación de Operador de Instalaciones de rayos X con fines de Radiodiagnóstico General".
- Experiencia: No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Granada.
- Edad: Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- Capacidad Funcional: Demostrar la capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- Documentación: Presentar la solicitud con la justificación del abono de la tasa de 26,00 euros o la documentación que justifique la exención correspondiente.
Es fundamental que los aspirantes completen electrónicamente su solicitud a través del procedimiento "Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión" disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada. El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles a partir de la publicación en el "Boletín Oficial del Estado".
Fases del proceso selectivo
El proceso de selección para el puesto de Técnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada consta de dos fases principales que determinan la nota final del aspirante:
Fase de oposición
Esta fase tiene un peso de 70 puntos en la nota final y se compone de dos ejercicios eliminatorios:
- Primer ejercicio: Consiste en un cuestionario de 100 preguntas de opción múltiple, con cuatro alternativas cada una y una única respuesta correcta. El tiempo asignado para completar este ejercicio es de 100 minutos. La puntuación máxima es de 40 puntos, calculados mediante el sistema de corrección especificado en las bases.
- Segundo ejercicio: Involucra la resolución de supuestos o pruebas prácticas relacionadas con el Bloque Específico del programa, evaluando habilidades técnicas con una puntuación máxima de 30 puntos. Para superar este ejercicio, es necesario obtener al menos 15 puntos.
Es esencial que los aspirantes se preparen exhaustivamente para ambos ejercicios, enfocándose en la comprensión de los fundamentos técnicos y prácticos del puesto.
Fase de concurso
Con un peso de 30 puntos, esta fase valora los méritos de los aspirantes, tales como:
- Servicios prestados: Experiencia como personal funcionario en la misma escala y puesto, con una puntuación máxima de 25 puntos.
- Superación de ejercicios obligatorios: Haber superado ejercicios de convocatorias anteriores, otorgando hasta 5 puntos.
La valoración de méritos se realizará conforme al baremo establecido en las bases, permitiendo a los aspirantes potenciar su puntuación final mediante la presentación de documentación acreditativa.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para Técnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada está dirigida principalmente a profesionales con formación técnica específica en radiodiagnóstico y experiencia en el campo de laboratorio. Entre las ventajas de optar a esta plaza destacan la estabilidad laboral y los beneficios inherentes al empleo público, como la posibilidad de desarrollo profesional y la seguridad en el puesto.
No obstante, es importante considerar la alta competitividad del proceso selectivo y los estrictos requisitos exigidos. Para maximizar las posibilidades de éxito, se recomienda seguir estrategias de estudio personalizadas, tales como:
- Profundizar en los contenidos del Bloque Específico, asegurando una comprensión detallada de los procedimientos técnicos y normativas aplicables.
- Realizar simulacros de exámenes para familiarizarse con el formato de las preguntas y optimizar la gestión del tiempo durante la fase de oposición.
- Participar en grupos de estudio o tutorías especializadas que ofrezcan apoyo en las áreas más complejas del programa.
- Consultar y utilizar recursos adicionales, como materiales de referencia y guías de estudio actualizadas, adaptadas a la convocatoria.
Además, es fundamental mantener una organización eficiente del tiempo de preparación, equilibrando el estudio con momentos de descanso para evitar el agotamiento.
En resumen, preparar de manera estratégica y enfocada puede marcar la diferencia en un proceso selectivo tan competitivo como el de Técnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada. ¡Mucho ánimo y éxito en tu preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada
Este temario recoge los contenidos que los aspirantes deben estudiar para afrontar el proceso selectivo para el puesto de Técnico/a de Laboratorio. El mismo se evaluará mediante un sistema de oposición y concurso, donde se tendrán en cuenta tanto los conocimientos teóricos como la experiencia práctica.
Bloque I: Programa General
- Tema 1: Constitución española: Título preliminar, título I. De los derechos y deberes fundamentales, y título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 2: Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 3: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título preliminar, título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, título III. Organización de enseñanzas, título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
- Tema 4: Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
- Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la ley, título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Bloque II: Programa Específico
- Tema 1: Fundamentos físicos de la radiación. Interacción con la materia, formación de la imagen radiológica, protección radiológica, dosimetría y efectos biológicos.
- Tema 2: Equipos de rayos X. Estructura, componentes, funcionamiento, normativa y aplicaciones clínicas del diagnóstico por imagen. Protocolos de limpieza y desinfección.
- Tema 3: Manejo específico de equipos de Rayos X. Densitometría Ósea y Tomografía Computarizada Cuantitativa Periférica. Procedimientos para garantizar precisión en las mediciones. Materiales de calibración. Detección de errores y solución de problemas. Programación de revisiones técnicas.
- Tema 4: Procedimientos técnicos. Exploración, análisis e interpretación de resultados en densitometría ósea (DEXA).
- Tema 5: Principios físicos, instrumentación, adquisición de datos e imagen digital en Tomografía Computarizada Cuantitativa Periférica (pQCT).
- Tema 6: Metabolismo óseo: Evaluación de la densidad y contenido mineral óseo mediante Tomografía Computarizada Cuantitativa Periférica y Densitometría Ósea.
- Tema 7: Composición corporal. Evaluación de la composición corporal mediante Bioimpedancia eléctrica y antropometría.
- Tema 8: Gestores de bases de datos aplicados a la Investigación en composición corporal y fisiología del ejercicio.
- Tema 9: Gestión y eliminación de residuos del laboratorio. Aplicación de procedimientos y normativas específicas para la correcta gestión de desechos en la Universidad de Granada.
- Tema 10: Evaluación objetiva de la actividad física. Acelerometría y programas informáticos para el procesamiento y análisis de los datos. Procedimientos de configuración y manejo de los acelerómetros.
- Tema 11: Calorimetría indirecta. Uso de sistemas de medición del gasto energético en reposo y durante el ejercicio. Calibración y puesta a punto de los equipos. Protocolos de evaluación.
- Tema 12: Condición física. Métodos y equipamiento para la evaluación de la fuerza y la capacidad aeróbica. Monitorización de la frecuencia cardíaca y actividad física. Oxigenación sanguínea. Metabolismo lactacidémico. Glucemia en esfuerzos físicos.
- Tema 13: Electrocardiografía. Registro electrocardiográfico en pruebas de fisiología del ejercicio. Manejo de dispositivos y análisis de datos.
- Tema 14: Electromiografía. Evaluación de la actividad muscular. Manejo de dispositivos y análisis de datos.
- Tema 15: Sistemas de geolocalización y monitorización del movimiento. Uso de tecnología GPS aplicada al análisis del movimiento y el rendimiento físico.
- Tema 16: Temperatura corporal. Registro y control. Dispositivos de registro de temperatura y cámaras termográficas. Neveras de frío y chalecos refrigerantes.
- Tema 17: Ergómetros. Características técnicas y procedimientos de uso (e.g. cicloergómetro, tapiz rodante. Protocolos de pruebas de esfuerzo y análisis de datos. Mantenimiento y conservación de los equipos.
- Tema 18: Material específico para la evaluación y control del entrenamiento en laboratorio.
