Oposición para Técnico/a de Laboratorio en la Universidad de Granada con 1 plaza
Se convoca 1 plaza para Técnico/a de Laboratorio en el Centro Mente, Cerebro y Comportamiento de la Universidad de Granada. El proceso es de acceso libre y se rige por un sistema de concurso-oposición con un reparto de puntos 70/30.
El primer ejercicio de oposición no podrá iniciarse antes del 1 de octubre de 2026. Esta convocatoria destaca por su exigente programa específico y la necesidad de acreditar capacitación para manejo de animales en experimentación. Consulta más abajo los detalles del proceso.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Laboratorio Centro Mente, Cerebro y Comportamiento
Para participar debes cumplir los requisitos básicos de cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto técnico en la Universidad de Granada.
- Ser español o nacional de la Unión Europea, o cumplir condiciones de libre circulación de trabajadores.
- Tener capacidad funcional para el puesto y edad mínima de 16 años, sin superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar inhabilitado ni separado de la función pública.
- Poseer título de Bachiller o Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
- Acreditar capacitación para manejo de animales de experimentación según RD 53/2013 y órdenes ECC/566/2015 y CNU/120/2025.
- No ser funcionario de carrera en la misma escala y puesto en la Universidad de Granada.
El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles desde la publicación en el BOE. La tasa de inscripción es de 28 euros, con exenciones para personas con discapacidad ≥33%, desempleados y familias numerosas.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios que suman 70 puntos, y una fase de concurso con valoración de méritos hasta 30 puntos.
-
01
Inscripción
15 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa 28,00 €.
-
02
Publicación listas provisionales
Tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanación.
-
03
Primer ejercicio
No antes del 1 de octubre de 2026, fecha y lugar publicados en BOJA.
-
04
Plazo para entrega de méritos
10 días hábiles tras publicación de aprobados en oposición.
Fase de oposición (70 puntos)
Dos ejercicios eliminatorios: un test de 100 preguntas y una prueba práctica basada en el programa específico.
-
Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 100 preguntas con 4 opciones, solo una correcta, a resolver en 100 minutos. Se califica de 0 a 40 puntos.
La corrección penaliza respuestas erróneas según fórmula oficial para evitar adivinanzas.
Para superar este ejercicio se requiere alcanzar al menos el 50% de la media aritmética de referencia, nunca menos del 35% de preguntas válidas.
Es clave dominar el programa general y específico para maximizar la puntuación y evitar errores.
-
Segundo ejercicio: pruebas prácticas
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos basados en el bloque específico del temario.
Se dispone del tiempo y medios que el tribunal establezca y se califica de 0 a 30 puntos.
Para superar es necesario obtener al menos 15 puntos.
Los criterios de evaluación se publicarán antes del ejercicio para que los opositores puedan prepararse.
Fase de concurso (30 puntos)
Solo participan quienes superen la oposición. Se valoran servicios prestados y ejercicios superados en convocatorias anteriores.
- Servicios prestados (máx 25 puntos): se puntúa por días trabajados en la Universidad de Granada, otras universidades públicas y otras administraciones públicas, con coeficientes de 0,40, 0,20 y 0,10 puntos por día respectivamente.
- Ejercicios superados (máx 5 puntos): 0,50 puntos por cada ejercicio obligatorio superado en procesos selectivos anteriores de la misma escala o categoría equivalente.
Los méritos deben justificarse documentalmente en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de aprobados en la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación de Bachiller o Técnico, interesadas en un puesto técnico de laboratorio en investigación, con conocimientos específicos en manejo de animales de experimentación y equipamiento científico, y que buscan estabilidad en la Universidad de Granada.
Ventajas:
- Proceso con solo 1 plaza, lo que permite una preparación muy focalizada.
- Programa detallado y actualizado que facilita la planificación del estudio.
- Posibilidad de bolsa de trabajo e interinidad para quienes no obtengan plaza.
- Exenciones de tasa para colectivos específicos.
Desventajas y retos:
- Requiere acreditación específica para manejo de animales, que puede suponer un trámite adicional.
- Ejercicios eliminatorios con criterios de corrección estrictos, especialmente el test penalizado.
- Competencia probable alta por ser plaza en centro de investigación reconocido.
- Plazo corto para presentación de méritos tras superar oposición.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar la primera fase a dominar el temario general y específico, con simulacros de test para controlar errores y tiempo. Preparar la parte práctica con ejercicios basados en el bloque específico y protocolos reales del laboratorio.
- Capacitación en manejo de animales: Obtener con antelación la acreditación requerida según RD 53/2013 y órdenes vigentes para evitar problemas en la admisión.
- Documentación de méritos: Recopilar y organizar certificados de servicios previos y ejercicios superados para presentarlos rápidamente tras la oposición.
- Preparación técnica informática y de laboratorio: Incluir en el estudio conocimientos básicos de informática y manejo de equipos del laboratorio indicados en el temario para la prueba práctica.
- Control de plazos y requisitos: Cumplimentar la solicitud en los 15 días hábiles, abonar tasa o justificar exención, y revisar listas provisionales para subsanar errores.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOJA, así como la web oficial de la Universidad de Granada para información detallada y actualizaciones: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-13093 y http://serviciopas.ugr.es.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 28,00 €, con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33%, desempleados y familias numerosas.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere título de Bachiller o Técnico, o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
¿Cuándo es el primer examen?
El primer ejercicio de oposición no podrá iniciarse antes del 1 de octubre de 2026; la fecha exacta se publicará en el BOJA.
¿Qué pasa si no tengo la acreditación para manejo de animales?
Es obligatorio acreditar la capacitación según normativa vigente para poder participar; sin ella no se admitirá la solicitud.
¿Puedo presentar méritos después de la oposición?
Sí, dispones de 10 días hábiles tras la publicación de aprobados en la oposición para justificar documentalmente tus méritos para la fase de concurso.
¿Hay bolsa de trabajo para esta plaza?
Sí, se podrá crear lista para nombramientos interinos en caso de necesidad en la Universidad de Granada.
¿Cómo se corrige el test de 100 preguntas?
Se aplica una fórmula que penaliza las respuestas incorrectas para evitar adivinanzas, calculando la puntuación neta con precisión decimal.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Laboratorio Centro Mente, Cerebro y Comportamiento en el Universidad de Granada
El temario para la plaza de Técnico/a de Laboratorio en el Centro Mente, Cerebro y Comportamiento de la Universidad de Granada se divide en dos bloques: un bloque general y un bloque específico. El bloque general incluye materias jurídicas y normativas relacionadas con la Constitución Española, legislación básica del empleado público, sistema universitario, prevención de riesgos laborales e igualdad. El bloque específico abarca conocimientos técnicos y prácticos relacionados con el manejo de animales, equipamiento de laboratorio, bienestar animal, experimentos conductuales, organización, control ambiental, histología, prevención de riesgos, gestión de muestras, esterilización, agentes químicos, calidad en laboratorios y conocimientos básicos de informática y soldadura. La fase de oposición se basa en este programa, dividido en estos dos bloques.
Bloque general
- Tema 1: Constitución Española: título preliminar, título I. De los derechos y deberes fundamentales, y título IV. Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 2: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación y título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 3: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título preliminar, título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, título III. Organización de enseñanzas, título IV. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y título IX. Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
- Tema 4: Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: título preliminar. Disposiciones generales, título II. Comunidad universitaria: Capítulo I. Disposiciones generales y valores, capítulo IV. Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las universidades públicas, Título IV. Estructura de las universidades: Capítulo I. Estructuras universitarias, título V. Gobernanza de las universidades públicas: Capítulo I. Claustro Universitario y Consejo de Gobierno, capítulo II. Órganos unipersonales universitarios, capítulo III. Consejo Social de las universidades públicas, título VI. Régimen económico, financiero y patrimonial de las universidades públicas: Capítulo I. Gestión patrimonial de las universidades públicas, capítulo II. Financiación de las universidades públicas.
- Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 6: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la ley, título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
Bloque específico
- Tema 1: Manejo y cuidado de animales: Manipulación correcta de ratas y ratones. Transporte dentro del animalario. Identificación básica (marcaje, chips, jaulas). Recepción y registro de animales. Limpieza y mantenimiento de jaulas. Alimentación y agua.
- Tema 2: Funcionamiento, manejo y mantenimiento del equipamiento de los laboratorios docentes y de investigación: centrífugas, autoclaves, baños e incubadores termorregulados, balanzas, pH-metros, criostatos, microtomos, espectrofotómetros, micropipetas, equipos de electroforesis, equipo de producción de agua ultrapura, cabinas de flujo laminar y de extracción de gases y microscopios. Actividades genéricas sobre los equipos: Mantenimiento correctivo y preventivo. Ajuste. Verificación. Calibración.
- Tema 3: Bienestar animal: Principios básicos de bienestar. Signos de dolor, estrés o enfermedad. Cuando avisar al responsable/veterinario. Enriquecimiento ambiental básico. Aplicación práctica de las 3Rs.
- Tema 4: Tareas básicas en experimentos conductuales. Preparación de salas experimentales. Preparación de animales antes de la prueba. Colocación correcta en aparatos. Seguimiento de protocolos establecidos. Control de condiciones (luz, ruido, olor).
- Tema 5: Organización y documentación. Relleno de hojas de registro. Control de códigos de animales. Seguimiento de protocolos. Trazabilidad de datos.
- Tema 6: Control ambiental del área restringida de experimentación con animales. Mantenimiento y control de la temperatura y humedad; ciclo luz/oscuridad, ruidos y olores de la sala de cuarentena, estabularios y laboratorios de experimentación con animales.
- Tema 7: Introducción a la histología e inmunocitoquímica. Preparación de materiales, disoluciones y productos. Conocimiento y manejo de protocolos.
- Tema 8: Prevención de Riesgos Químicos y Biológicos. Residuos de laboratorio. Plataforma de Gestión de Residuos Peligrosos.
- Tema 9: Gestión de muestras biológicas: preparación, conservación, almacenamiento y transporte.
- Tema 10: Conceptos básicos de esterilización y desinfección. Métodos de Esterilización. Procedimientos de Esterilización. Controles de calidad de los procesos de esterilización.
- Tema 11: Gestión de muestras biológicas: preparación, conservación, almacenamiento y transporte.
- Tema 12: Los Agentes químicos: Clasificación de los contaminantes químicos del ambiente de trabajo. Productos químicos: Identificación y etiquetado, manipulación, trasvase y almacenamiento.
- Tema 13: Sistema de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada. Manual del SUGI Apartados 1 y 5; Política SUGI.
- Tema 14: Procedimientos de calidad en los laboratorios de la Universidad de Granada: PE35-01-APOY – Apoyo a la D y la Investigación; PE35-03-EQUI – Gestión de Equipos; PE35-04-GPER – Gestión de Personal.
- Tema 15: Conocimientos básicos de Informática: Configuración de la wifi en la UGR. Configuración de la conexión REDUGR cableada. Instalación, configuración y uso de la VPN. Escritorio remoto. Conocimientos básicos de hardware/software de ordenadores, su instalación, configuración y mantenimiento.
- Tema 16: Soldadura blanda. Uso de polímetro y osciloscopio.
