Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria: plaza de Técnico/a de Juventud, Dinamizador/a Juvenil en Xirivella – Oposición turno libre (1 plaza)
El Ayuntamiento de Xirivella ha aprobado las bases que regulan la convocatoria por oposición turno libre para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Juventud, Dinamizador/a Juvenil (puesto 40c de la RPT). Se trata de una plaza de la escala de administración especial, subescala auxiliar, grupo B, convocada en ejecución de la Oferta de Empleo Público 2024.
El proceso selectivo será por oposición y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: una prueba teórica tipo test de 60 preguntas y una prueba práctica con un máximo de 3 supuestos. La fase de oposición determina la totalidad de la valoración (no procede fase de concurso para méritos en esta convocatoria). El plazo de presentación de instancias es de 10 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE. La tasa por derechos de examen se fija en 50,00 euros (su ingreso mediante autoliquidación y justificante bancario es requisito para la admisión; existen bonificaciones y exenciones recogidas en la ordenanza fiscal municipal).
El perfil del puesto exige titulaciones concretas y un C1 en valenciano. Además, la convocatoria contempla la posible constitución de una bolsa de trabajo con vigencia de cuatro años para cubrir necesidades temporales. Este artículo ofrece un resumen informativo y práctico; es importante que consultes las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Boletín Oficial de la Provincia y en la web del Ayuntamiento de Xirivella para confirmar plazos y requisitos detallados.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de preparar la oposición, es imprescindible comprobar que cumples los requisitos específicos exigidos en la convocatoria. A continuación explicamos con claridad los requisitos esenciales que aparecen en las bases y el procedimiento de inscripción.
- Titulación exigida: ser titular de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística, o contar con alguno de los grados universitarios indicados (Grado en Educación Social, Magisterio, Pedagogía o Psicología) y, además, estar en posesión de la titulación de Dirección de Actividades de Tiempo Libre (DAT) o la acreditación previa de Animador Juvenil I.
- Idioma: acreditar nivel C1 de valenciano según el perfil lingüístico fijado en la RPT del Ayuntamiento de Xirivella.
- Plazo de solicitudes: 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. No se aceptan solicitudes fuera de plazo.
- Tasa de examen: la tasa se devenga en el momento de presentar la solicitud. Importe actual: 50,00 euros. El pago se realiza mediante autoliquidación en los impresos habilitados y el ingreso debe acreditarse mediante justificante bancario al presentar la instancia. Exenciones o bonificaciones: las personas con derecho a ellas deben adjuntar el certificado correspondiente según la ordenanza fiscal del Ayuntamiento.
- Documentación: a la instancia habrá que acompañar el justificante del pago (original o copia compulsada), y en su caso, los certificados que acrediten la exención o bonificación. Posteriormente, si resultas propuesto/a, tendrás 20 días hábiles desde la publicación de la propuesta definitiva para aportar la documentación complementaria exigida para la toma de posesión.
- Ámbito y turno: convocatoria por oposición turno libre para 1 plaza vacante en plantilla correspondiente al puesto número 40c de la RPT.
Fases del proceso selectivo
La selección se realiza mediante oposición. A continuación se detallan las pruebas, su formato, puntuaciones y criterios que establece el Tribunal para la corrección.
Resumen de las etapas y su peso
La valoración final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la fase de oposición. No existe fase de concurso para méritos en esta convocatoria. Es decir, todo se decide por las pruebas escritas descritas más abajo.
Fase de oposición: ejercicios, sistema de evaluación y consejos
La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
Primer ejercicio — Prueba teórica (obligatoria y eliminatoria)
- Formato: cuestionario de 60 preguntas tipo test con 4 opciones por pregunta y una única correcta.
- Tiempo de realización: 60 minutos.
- Puntuación máxima: 10 puntos.
- Umbral para superar: 5 puntos (mínimo exigido).
- Sistema de corrección: la puntuación se calcula con la fórmula especificada en las bases: (((Aciertos - (Errores/3))/60) * 10). Las respuestas en blanco no descuentan.
- Consejos de preparación: trabaja el temario general y las leyes recogidas en el Anexo I (Constitución, Ley 7/1985, Ley 39/2015, presupuestos locales, selección de personal en la Comunidad). Practica test cronometrados para mejorar velocidad y exactitud. Aprende a gestionar el tiempo: dedicar 1 minuto por pregunta y reservar 5–10 minutos para revisión suele ser adecuado.
Segundo ejercicio — Prueba práctica (obligatoria y eliminatoria)
- Formato: contestación por escrito a un máximo de 3 supuestos prácticos o teórico-prácticos relacionados con la parte específica del temario (anexo I).
- Tiempo de realización: determinado por el Tribunal, con un máximo de 3 horas.
- Puntuación máxima: 20 puntos.
- Umbral para superar: 10 puntos en total. El Tribunal podrá fijar mínimos por supuesto práctico y publicará previamente la posible distribución de mínimos exigidos por cada supuesto.
- Consejos de preparación: trabaja supuestos prácticos reales y casos aplicados a políticas de juventud, planificación de actividades, diseño de proyectos y normativa autonómica y local. Estructura las respuestas (diagnóstico, objetivos, acciones, recursos, evaluación) y practica redacción clara y normalizada. Controla tiempos por supuesto para asegurar respuestas completas.
Corrección y criterio del Tribunal
La calificación de cada prueba será la media aritmética de las notas otorgadas por cada miembro del Tribunal. Si existe una diferencia de 4 o más puntos entre las puntuaciones otorgadas, se excluirán automáticamente la máxima y mínima y se recalculará la media con el resto. El resultado final de la oposición será la suma de la puntuación obtenida en la prueba teórica y la práctica.
Fase de concurso
En esta convocatoria no procede fase de concurso de méritos: la selección es íntegramente por fase de oposición. No obstante, el Tribunal podrá elaborar una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que, habiendo superado algún ejercicio y no obteniendo plaza, reúnan los requisitos para cubrir interinidades.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación en animación sociocultural, educación social, magisterio, pedagogía o psicología, con acreditación en actividades de tiempo libre y dominio del valenciano a nivel C1. También resulta atractiva para profesionales en activo que busquen estabilidad en el ámbito local y tengan experiencia o interés en proyectos de juventud.
Ventajas destacadas:
- Estabilidad laboral y acceso a puesto funcionario/a de carrera en el ámbito municipal.
- Plaza específica con perfil técnico en juventud: trabajo directo con programas y planificación local (Plan Municipal de Juventud 2023/26 incluido en el temario).
- Posibilidad de formar parte de una bolsa de trabajo con vigencia de 4 años si no se obtiene la plaza pero se superan ejercicios.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia lingüística: C1 en valenciano es obligatorio y elimina a aspirantes que no lo acrediten.
- Solo 1 plaza convocada, lo que aumenta la competitividad.
- El sistema es exclusivamente por oposición: no se valoran méritos en la nota final.
Estrategias de estudio específicas y de alto valor:
- Plan de estudio por bloques: dedica las primeras 6–8 semanas a consolidar materias comunes (Constitución, Ley 7/1985, Ley 39/2015 y presupuesto local) con ejercicios tipo test diarios para interiorizar conceptos y el sistema de puntuación del primer ejercicio.
- Simulación del examen real: realiza test de 60 preguntas en 60 minutos con la fórmula de corrección en mente. Aprende a identificar preguntas con penalización por error (errores/3) y utiliza la técnica de descarte para minimizar errores.
- Práctica de supuestos prácticos: trabaja supuestos directamente relacionados con el temario específico (planes locales de juventud, diseño de actividades, uso de TIC en juventud, prevención y promoción de la salud juvenil). Prioriza la estructura de respuesta clara: diagnóstico, objetivos, actividades, recursos y evaluación.
- Entrenamiento en valenciano: si no tienes C1, inscríbete en cursos intensivos y practica redacción técnica en valenciano (informes, proyectos y memorias) que suelen exigirse en supuestos prácticos y en la documentación del puesto.
- Preparación del día del examen: organiza la logística (ubicación, documentación, justificante de pago y DNI). Llega con tiempo, lleva material permitido y realiza una lectura rápida del test para identificar preguntas seguras y dejar tiempo de revisión.
- Gestión emocional: con una sola plaza, la presión es alta. Te recomendamos ejercicios de relajación y simulacros bajo cronómetro para reducir la ansiedad el día del examen.
Aspectos administrativos y plazos clave a tener en cuenta:
- Plazo de presentación de instancias: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
- Ingreso de la tasa: 50,00 euros mediante autoliquidación y justificante bancario obligatorio en la solicitud.
- Plazo para alegaciones tras la propuesta provisional: 3 días hábiles.
- Plazo para aportar documentación para toma de posesión si eres propuesto/a: 20 días hábiles.
No olvides revisar la relación completa del temario (Anexo I) que incluye materias comunes y específicas: normativa de juventud autonómica, normativa de contratación, prevención de riesgos laborales, planificación de planes locales de juventud y aspectos prácticos sobre dinamización juvenil y uso de TIC en intervención con jóvenes.
Resumen final y llamada a la acción: esta convocatoria del Ayuntamiento de Xirivella para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Juventud, Dinamizador/a Juvenil es una oportunidad relevante para profesionales del ámbito juvenil con la titulación y el nivel de valenciano exigidos. Es importante que compruebes con atención las bases oficiales, prepares un plan de estudio realista centrado en test y supuestos prácticos, y realices el ingreso de la tasa dentro del plazo para evitar la inadmisión. Te recomendamos consultar el extracto publicado en el BOE y la publicación completa en la web municipal del Ayuntamiento de Xirivella para confirmar fechas, formularios y la ordenanza fiscal que regula bonificaciones y exenciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Juventud, Dinamizador/a Juvenil en el Ayuntamiento de Xirivella
El presente temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los temas que se evaluarán en el proceso de selección para el puesto de Técnico/a de Juventud, Dinamizador/a Juvenil. Se evaluarán tanto las materias comunes como las específicas relacionadas con el ámbito de la juventud y la administración pública.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- Tema 2: La Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. De los derechos y deberes de los ciudadanos.
- Tema 3: La Constitución Española de 1978. TÍTULO VIII: La organización territorial del Estado. Principios generales. De la administración local. De las comunidades autónomas.
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. TÍTULO I: Disposiciones generales. TÍTULO II: El municipio: territorio y población, organización y competencias. Regímenes especiales.
- Tema 5: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Servicios mínimos.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO PRELIMINAR: Disposiciones generales; TÍTULO I: Los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación y registros electrónicos de apoderamientos. Pluralidad de interesados y nuevos interesados en el procedimiento. Identificación y firma de interesados en el procedimiento administrativo. TÍTULO II: La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO III: De los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 8: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. Finalización del procedimiento. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 9: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos. TÍTULO VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
- Tema 10: El Presupuesto General de la Entidad Local: Concepto, contenido y procedimiento para su aprobación. Las modificaciones de crédito.
- Tema 11: El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases de personal. Régimen de jornada, permisos y licencias del personal empleado público.
- Tema 12: La selección del personal en el ámbito de la Comunitat Valenciana: sistemas de selección, sistemas ordinarias de provisión de puestos de trabajo. Otros sistemas de provisión de puestos de trabajo.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 13: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la cual se trasladan al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (LCSP 2017): TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación de la ley. Negocios y contratos excluidos. Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 14: El régimen de contratación pública al amparo de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El expediente de contratación. Normas generales de la adjudicación de contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 15: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Procedimientos de licitación de contratos administrativos: El procedimiento abierto. El procedimiento restringido. El procedimiento con negociación. El contrato menor.
- Tema 16: La regulación de contratación pública de los entes locales en la LCSP 2017: Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
- Tema 17: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales. TÍTULO I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- Tema 18: La Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de políticas integrales de juventud, TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales. TÍTULO I. Institut Valencià de la Joventud.
- Tema 19: La Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de políticas integrales de juventud, TÍTULO II. Participación juvenil.
- Tema 20: La Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de políticas integrales de juventud, TÍTULO III. Políticas integrales en materia de juventud.
- Tema 21: La Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de políticas integrales de juventud, TÍTULO IV. El régimen sancionador.
- Tema 22: Decreto 86/2015, de 5 de junio, del Consell, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 18/2010, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de Juventud de la Comunitat Valenciana. TÍTULO I. De la Red de información Juvenil de la Comunitat Valenciana y de los servicios que la integran.
- Tema 23: Decreto 86/2015, de 5 de junio, del Consell, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 18/2010, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de Juventud de la Comunitat Valenciana. TÍTULO II. De las actividades de tiempo libre infantil y juvenil. TÍTULO III. De la formación en materia de animación juvenil.
- Tema 24: Decreto 86/2015, de 5 de junio, del Consell, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 18/2010, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de Juventud de la Comunitat Valenciana. TÍTULO II. De las actividades de tiempo libre infantil y juvenil.
- Tema 25: Real Decreto 608/2025, de 8 de julio, por el que se aprueba el Estatuto del organismo autónomo del Instituto de la Juventud. CAPÍTULO I. Disposiciones generales. CAPÍTULO II. Finalidad, objetivos y funciones del INJUVE.
- Tema 26: La Ley 14/2008, de 18 de noviembre, de Asociaciones de la Comunitat Valenciana. TÍTULO III. Capítulo V El Registro de Asociaciones de la Comunitat Valenciana. Sección 1.ª Normas generales. El Registro Municipal de Asociaciones según el artículo 10 del Reglamento de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Xirivella publicado en BOP nº 203, de 27 de agosto de 2005. Las asociaciones de Xirivella, con especial relevancia a las asociaciones festivas y culturales.
- Tema 27: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales de los ciudadanos. TÍTULO I. Disposiciones generales. TÍTULO II. Principios de protección de datos. TÍTULO III. Derechos de las personas.
- Tema 28: Carta Eryica. Carta Europea de Información Juvenil. Los servicios de información. Eurodesk.
- Tema 29: Programa Europeo Erasmus+. Definición, principales características.
- Tema 30: Otros programas europeos destinados a la población joven.
- Tema 31: La Ley 4/2025, de 22 de mayo, de Generalitat, de voluntariado de la Comunitat Valenciana. Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. De las acciones de solidaridad y de las actividades de voluntariado.
- Tema 32: La Ley 4/2025, de 22 de mayo, de Generalitat, de voluntariado de la Comunitat Valenciana. Título III. De las personas destinatarias de la acción voluntaria. Título IV. De las personas voluntarias.
- Tema 33: La Ley 4/2025, de 22 de mayo, de Generalitat, de voluntariado de la Comunitat Valenciana. Título V. De las entidades de voluntariado. Título VI. De las administraciones públicas. Título VII. De la participación. Título VIII. Del fomento y reconocimiento de la acción voluntaria.
- Tema 34: Participación juvenil. Conceptos y ámbitos. Cómo potenciar la participación juvenil desde la animación sociocultural. Perfil del Dinamizador/a Juvenil. Formación, tareas y funciones.
- Tema 35: Animación sociocultural, aspectos teóricos y metodológicos. El trabajo con grupos y su dinamización. Principios básicos de la intervención sociocultural en los diferentes sectores de población.
- Tema 36: Técnicas y metodologías de la animación socio cultural.
- Tema 37: Herramientas, equipamientos y programas municipales de ocio educativo, animación sociocultural y participación ciudadana en el ámbito municipal y de la Comarca de l’Horta Sud. El trabajo en red.
- Tema 38: Planificación, diseño, organización, desarrollo y evaluación de proyectos y actividades y servicios para jóvenes en el ámbito municipal.
- Tema 39: El uso de las TIC en el trabajo con jóvenes. Aplicaciones y recursos audiovisuales e informáticos en la intervención comunitaria.
- Tema 40: Programas de prevención en el uso indebido de las TIC, los móviles y otros dispositivos digitales para jóvenes.
- Tema 41: Juventud, diversidad e inclusión social. Programas dirigidos a jóvenes en el ámbito de la exclusión social. Identidades juveniles divergentes.
- Tema 42: Programas dirigidos a la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y a la eliminación de la violencia machista.
- Tema 43: Programas dirigidos a la promoción de la salud y la prevención de conductas adictivas.
- Tema 44: Los Planes Locales de Juventud. Elaboración de Planes de Juventud: Planificación, seguimiento y evaluación.
- Tema 45: El Plan Municipal de Juventud de Xirivella 2023/26. Diagnóstico. Objetivos. Ejes de intervención, líneas de actuación y actuaciones previstas.
- Tema 46: La realidad socio-demográfica juvenil del municipio de Xirivella.
- Tema 47: Las políticas de juventud intermunicipales. El Consorcio Xarxa joves.net.
- Tema 48: Desarrollo de proyectos locales de otros ámbitos a nivel europeo, nociones generales, experiencias, vías de cooperación y financiación europea.
- Tema 49: Psicología de la adolescencia y la juventud. Definición y características fundamentales. Educación en valores. Formación, programas y experiencias de educación en el tiempo libre y de ocio educativo destinados a la adolescencia y juventud.
- Tema 50: El trabajo en equipo desde una perspectiva interdisciplinaria. Principales agentes implicados y herramientas de coordinación en el trabajo con jóvenes. Reparto de funciones y liderazgo.
- Tema 51: El trabajo con grupos y su dinamización. Especificidades y programas en el trabajo con infancia, adolescencia y juventud.
- Tema 52: La sexualidad y los jóvenes. Análisis de la conducta sexual y emocional de los jóvenes. Políticas de información.
- Tema 53: Orientación escolar y profesional. Orientación y técnicas de búsqueda de empleo. Autoempleo.
- Tema 54: Técnicas de comunicación y estrategias para la resolución de conflictos en el ámbito juvenil.
- Tema 55: Recursos y equipamientos de ocio y tiempo libre en el ámbito local y autonómico. Diseño y gestión de espacios para el desarrollo de la animación juvenil.
- Tema 56: Educación para la participación. Pedagogía del juego. El valor educativo del juego. Ludificación.
- Tema 57: Análisis de la juventud en el ámbito local y en la Comunidad Valenciana.
- Tema 58: La información juvenil. Los centros de información juvenil, características y funcionamiento.
- Tema 59: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo, medidas a adoptar. CAPÍTULO III: Derechos y obligaciones.
- Tema 60: La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres: Principios rectores de la acción administrativa. Informes de impacto de género. Igualdad y Administración Pública.
