Convocatoria abierta: Técnico/a de Juventud, Infancia, Cultura y Normalización Lingüística en Canet d'en Berenguer — 1 plaza (oposición)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de preparar la oposición, comprueba que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación se recogen de forma clara los requisitos extraídos de las bases:

• Posesión de una de las titulaciones exigidas: Grado en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Magisterio, o Diplomatura. Si presentas un título extranjero, debes aportar la credencial de homologación y, en su caso, traducción jurada.
• Nationalidad: española, de un Estado miembro de la UE o de un Estado con tratado que permita libre circulación de trabajadores. Los aspirantes de nacionalidad no española deben acreditar un conocimiento adecuado del castellano (declaración responsable o prueba si se exige).
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales cuando proceda, de acuerdo con la normativa vigente sobre protección de la infancia.
• Documentación acreditativa: título, acreditaciones de equivalencia o homologación y traducciones juradas si procede; DNI o documento identificativo válido; en su caso, dictamen técnico para adaptaciones por diversidad funcional.
• Solicitud: presentación telemática obligatoria a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Canet d'en Berenguer en el modelo Anexo II dentro del plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.
• Tasa: abono de la tasa de examen por 55 euros mediante el enlace de autoliquidación indicado en la convocatoria. En caso de exención, aportar el certificado justificativo junto con la instancia.
• La comprobación de requisitos se realizará al final del plazo de presentación; los requisitos deben mantenerse hasta el nombramiento.

Es importante que tengas en cuenta que la documentación debe estar completa en el momento de la solicitud. Te recomendamos preparar con antelación los certificados (homologación de títulos, certificados de discapacidad, familias numerosas, etc.) para evitar subsanaciones que retrasen tu participación.

Fases del proceso selectivo

El proceso se realiza por el sistema de oposición y, según las bases, consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. A continuación se detallan las pruebas, su formato, evaluación y recomendaciones prácticas para maximizar tu puntuación.

Fase de oposición — Estructura y evaluación

La oposición comprende tres ejercicios. Es fundamental conocer la valoración y los criterios de corrección para planificar la preparación con precisión:

Primer ejercicio: Test tipo test

Descripción: prueba tipo test sobre el temario general y específico incluido en el Anexo I.

Formato: 100 preguntas, cada una con cuatro opciones y una sola respuesta correcta.

Tiempo de realización: 90 minutos.

Sistema de penalización: las respuestas erróneas penalizan con la resta de un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.

Valoración: el ejercicio se califica de 0 a 50 puntos. Es necesario obtener al menos 25 puntos para superar el ejercicio.

Fórmula de cálculo (según bases): Nota = [A - (E / (n - 1))] × (50 / N), donde A son aciertos, E errores, n respuestas alternativas (4) y N número de preguntas (100). Interpreta la fórmula como la normalización de aciertos descontando la penalización por errores y escalando a la puntuación máxima de 50.

Consejos específicos para el test:

• Entrena con tests cronometrados de 100 preguntas para ajustar ritmo y evitar bloqueos.
• Practica la estrategia de dejar en blanco las preguntas de dudosa resolución si no puedes acotar las opciones (para evitar penalización).
• Prioriza estudiar con preguntas tipo test especialmente de leyes locales, leyes de juventud, infancia y cultura y normativa municipal incluida en el temario.

Segundo ejercicio: Supuesto práctico

Descripción: resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto y el temario específico.

Tiempo de realización: 3 horas.

Valoración: el ejercicio se califica de 0 a 30 puntos. Es necesario obtener al menos 15 puntos para superar el ejercicio.

Consejos para el supuesto práctico:

• Familiarízate con el lenguaje técnico-administrativo local y con la planificación de programas de juventud e infancia (Planes Jove, programas IVAJ, Erasmus+, campañas municipales).
• Practica redactando esquemas, actas, memorias y fichas de proyectos con tiempos limitados; trabaja la estructura (diagnóstico, objetivos, actividades, recursos, evaluación).
• Incluye en tus prácticas referencias normativas cuando proceda y propuestas operativas feasibles para el contexto municipal.

Tercer ejercicio: Conocimientos de valenciano

Descripción: traducción de un texto del castellano al valenciano.

Tiempo de realización: 30 minutos.

Valoración: se califica como APTO o NO APTO (obligatorio y eliminatorio).

Consejos prácticos:

• Trabaja traducciones reales y textos administrativos para mejorar precisión terminológica.
• Si tu nivel es intermedio, céntrate en fluidez, sintaxis y uso correcto de registros formales.
• Consulta recursos de la Acadèmia Valenciana de la Llengua y normativa autonómica sobre normalización lingüística.

Calificación final y desempates

La convocatoria contiene una redacción sobre puntuaciones que requiere atención: en una parte de las bases se indica que la puntuación máxima alcanzable será de 80 puntos, y en otra se menciona que la calificación final se suma con un máximo de 100 puntos. Esta incoherencia proviene del texto oficial; por ello, es importante que confirmes en la publicación definitiva o aclaración del tribunal cómo se aplicará la escala final. En todo caso, las bases establecen criterios de desempate: prioridad al aspirante con mayor nota en el primer ejercicio; si persiste el empate, se aplicará la nota del segundo ejercicio; y si aún persiste, se resolverá por sorteo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados/as en las áreas requeridas que busquen acceso a empleo público local en la Comunidad Valenciana y que dominen el valenciano en grado suficiente para la prueba de normalización lingüística. También es una oportunidad para quienes ya trabajan en el ámbito socioeducativo y quieren estabilidad laboral municipal.

Ventajas destacadas:

• Acceso a una plaza fija (funcionario/a de carrera) en el Ayuntamiento de Canet d'en Berenguer, con estabilidad y derechos de la función pública local.
• Retribuciones fijadas por grupo: Grupo A, Subgrupo A2, con Complemento Específico de 1.636,57€ y Complemento de Destino Nivel 24.
• Constitución de una bolsa de empleo con vigencia de tres años, que incrementa las posibilidades de contratación temporal si no obtienes plaza.

Desventajas y riesgos:

• Sólo 1 plaza convocada: alta competencia y menor probabilidad estadística de conseguir el puesto.
• Obligatoriedad de superar la prueba de valenciano (APTO/NO APTO), un requisito eliminatorio para muchos aspirantes.
• Alguna inconsistencia en la redacción de la valoración final en las bases (máximo 80 vs 100 puntos), que puede generar dudas hasta la aclaración oficial.

Estrategias de estudio de alto valor (evita recetas genéricas):

1. Prioriza el test. Dado que el primer ejercicio sirve además como criterio de desempate, dedica el 60% de los simulacros a tests de 100 preguntas, mejorando velocidad y precisión con cronómetro.
2. Planea bloques semanales: 3 días temario + 2 días tests + 1 día supuesto práctico + 1 día valenciano. Los supuestos prácticos deben trabajarse con plantillas: diagnóstico breve, objetivos SMART, actividades y evaluación con indicadores.
3. Control de errores: analiza cada test por tipo de cuestión (legislación autonómica, normativa local, cultura y animación sociocultural) y crea fichas de error para repasar conceptos débiles.
4. Simulacros del supuesto práctico en tiempo real (3 horas): prepara índices de respuesta y practica redacción clara y justificada en 60–80 líneas para ganar eficacia.
5. Valenciano operativo: traduce documentos administrativos locales (ordenanzas, resoluciones, folletos juveniles) y pide correcciones a hablantes nativos o profesores para pulir registros formales.
6. Documentación y trámite: prepara con antelación certificaciones, homologaciones, certificado de antecedentes y justificantes de exención de tasa si procede; no dejar estas gestiones para el último día.

Recomendaciones prácticas de última hora:

• No olvides llevar DNI o pasaporte el día de las pruebas; la identificación se comprueba antes de cada ejercicio.
• Si tienes diversidad funcional, solicita adaptaciones en la instancia y adjunta el dictamen técnico que justifique la petición.
• Revisa la composición y actas del Órgano Técnico de Selección publicadas en la web del Ayuntamiento de Canet d'en Berenguer y en el BOP para conocer fechas y posibles alegaciones.

En resumen: esta convocatoria para Técnico/a de Juventud, Infancia, Cultura y Normalización Lingüística en el Ayuntamiento de Canet d'en Berenguer (provincia de València, Comunidad Valenciana) es una oportunidad valiosa para quien reúna la titulación requerida y domine el valenciano. Dada la limitación a 1 plaza, la preparación debe ser estratégica, centrada en el test y la práctica del supuesto. No olvides comprobar plazos, tasas y la documentación exigida.

Te recomendamos consultar las bases integrales publicadas en el BOP y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Canet d'en Berenguer para confirmar fechas, subsanaciones y cualquier aclaración sobre la puntuación final. Preparar con claridad, tiempos y simulacros aumentará tus posibilidades el día de las pruebas. ¡Mucho ánimo y éxito en la oposición!