Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria clave: plaza de Técnico-a de Juventud en el Ayuntamiento de Borriol (1 plaza) — guía completa para opositores
Te presentamos un resumen claro y práctico de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico-a de juventud por el sistema de concurso-oposición en el Ayuntamiento de Borriol (Oferta de Empleo Público 2024). Esta convocatoria está publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y vinculada a la Oferta de Empleo Público incluida en el BOP Castellón n.º 118 de 28/09/2024, con aprobación de bases por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 4 de diciembre de 2025.
Aspectos esenciales: se trata de una plaza funcionario/a, escala de administración especial, subescala técnica media, grupo A, subgrupo A2. Jornada: 35 horas semanales. Sistema selectivo: concurso-oposición (fase de oposición eliminatoria + fase de concurso con valoración de méritos). Derechos de examen: 25 euros, abonados por transferencia bancaria (IBAN: ES60 2100 7591 7722 0001 9852) con el concepto "técnico-a de juventud". El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
En este artículo encontrarás: requisitos de acceso, desarrollo completo de la fase de oposición (ejercicios, tiempos y puntuaciones), baremación del concurso (experiencia, formación e idiomas), análisis práctico y estrategias de estudio. Este texto es un resumen informativo; no olvides consultar las bases oficiales completas publicadas por el Ayuntamiento de Borriol y en el BOP de Castellón para confirmar plazos y detalles administrativos.
Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo tramitar la solicitud
Antes de preparar el examen, comprueba que cumples los requisitos específicos recogidos en las bases. Es importante que tengas en cuenta que la convocatoria exige titulaciones concretas o alternativas formativas reconocidas.
- Titulación exigida: estar en posesión de una titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Ciencias Políticas o Magisterio.
- Acceso con otras titulaciones: se admite otra titulación universitaria distinta si el/ la aspirante acredita alguna de las formaciones relacionadas con juventud: máster o posgrado en políticas de juventud, Técnico/a superior en Animación Sociocultural, Director/a Actividades Tiempo Libre (DAT), Monitor/a Actividades Tiempo Libre (MAT), certificados de profesionalidad en Información Juvenil u otros vinculados a desarrollo comunitario, cursos ERYICA, módulos profesionales sobre información juvenil o intervención socioeducativa.
- Equivalencias y homologaciones: deberán aportarse mediante certificación de la administración competente.
- No se valorará como mérito la formación o experiencia que se aporte únicamente para justificar el cumplimiento del requisito de acceso.
- Plazo de presentación: 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Atención: el cómputo del plazo es estricto.
- Tasas de examen: importe de 25 euros. Forma de pago: transferencia bancaria al IBAN ES60 2100 7591 7722 0001 9852. En el concepto indica nombre del solicitante y "técnico-a de juventud".
- Documentación: las solicitudes se presentan según lo establecido en las bases generales del Ayuntamiento de Borriol (consulta la base 5ª de las bases generales relacionadas).
Fases del proceso selectivo: estructura, puntuaciones y criterios
El sistema es concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y de carácter obligatorio; su máxima puntuación es 30 puntos. La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 10 puntos. La suma máxima será, por tanto, 40 puntos.
Fase de oposición: ejercicios, tiempos y sistema de evaluación
La fase de oposición consta de tres ejercicios de capacidad. Es fundamental dominar tanto el temario general como el específico (anexo I) y practicar supuestos y exámenes tipo test.
- Primer ejercicio — Test: 60 preguntas tipo test extraídas del temario. Tiempo: 60 minutos. Puntuación máxima: 10 puntos. Para superarlo es necesario alcanzar al menos la mitad de la puntuación total (5 puntos).
- Segundo ejercicio — Desarrollo de temas: desarrollar por escrito dos temasTiempo: 2 horas. Puntuación máxima: 10 puntos. Nota mínima para superar: 5 puntos.
- Tercer ejercicio — Prueba práctica: realización de dos ejercicios prácticosno podrá superar las 3 horas. Está permitido el uso de textos legales brevemente comentados en formato papel. Puntuación máxima: 10 puntos. Para superar: al menos 5 puntos
La puntuación total de la fase oposición puede alcanzar un máximo de 30 puntos. Todos los ejercicios son obligatorios y eliminatorios. No olvides que la práctica del test cronometrado y la redacción estructurada de temas son claves para obtener las puntuaciones exigidas.
Fase de concurso: baremación completa de méritos
Finalizada la fase de oposición y publicadas las puntuaciones, quienes la superen dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para presentar la documentación acreditativa de sus méritos mediante la hoja de autobaremación en la sede electrónica. La puntuación máxima de esta fase es 10 puntos, repartida en:
- Experiencia profesional — hasta 4 puntos: valoración según naturaleza del servicio y puesto:
- Por servicios en cualquier Administración Pública en puestos pertenecientes al Grupo A con funciones de planificación, coordinación y organización de políticas integrales de juventud: 0,10 puntos por mes completo.
- Por servicios en Administración Pública en puestos no pertenecientes al Grupo A pero con funciones relacionadas con juventud: 0,05 puntos por mes completo.
- Por servicios en entidad privada en grupos de cotización 1 o 2 con funciones afines: 0,025 puntos por mes completo.
- Méritos académicos — hasta 6 puntos (se valorará formación, idiomas y títulos adicionales):
- Formación y cursos: hasta 4 puntos a razón de 0,01 puntos por hora para cursos específicos relacionados con el puesto (procedimiento administrativo, igualdad, contratación, subvenciones, protección de datos, promoción de la salud, transparencia, etc.) impartidos por administraciones o entidades reconocidas. Solo se valorarán cursos con indicación de horas.
- Titulaciones adicionales: se valorarán titulaciones distintas a la que da acceso al puesto y relacionadas con las funciones: 1 punto por titulación (hasta el límite del apartado).
- Valenciano: puntuación máxima 1,00 punto, escala:
- A2: 0,20
- B1: 0,40
- B2: 0,60
- C1: 0,80
- C2: 1,00
- Idiomas de la Unión Europea: hasta 1,00 punto por idioma según escala A2–C2 (A2: 0,20; B1: 0,40; B2: 0,60; C1: 0,80; C2: 1,00). Se valorará la puntuación más alta por cada idioma acreditado.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para aspirantes
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios interesados en políticas y programas de juventud, profesionales del ámbito socioeducativo y técnico de juventud, tanto a quienes buscan incorporarse a la función pública como a personal en activo que quiera consolidar carrera en el sector local. La plaza, convocada por el Ayuntamiento de Borriol, ofrece estabilidad y funciones técnicas en infancia y juventud dentro de la Comunitat Valenciana.
Ventajas:
- Estabilidad laboral como funcionario/a de carrera tras superar el proceso y periodo de prácticas.
- Jornada de 35 horas semanales y funciones técnicas que permiten desarrollar proyectos locales de juventud.
- Proceso por turno libre que facilita el acceso a personas de fuera del municipio.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia en la fase de oposición: tres ejercicios eliminatorios con exigencia mínima del 50% en cada uno.
- Competencia por ser plaza única: 1 plaza aumenta la competitividad.
- La fase de concurso premia experiencia específica y formación acreditada; la ausencia de acreditación puede restar opciones.
Estrategias de estudio específicas y preparadas para esta convocatoria
Te recomendamos un plan de preparación adaptado a las características reales del examen y de la baremación:
- Organiza bloques de estudio: temario general (Derecho administrativo, Ley 39/2015, Ley 40/2015, contratación, presupuestos, subvenciones) y temario específico (Ley 15/2017 de políticas de juventud, normativa autonómica valenciana, programas locales de Borriol y metodologías de intervención juvenil).
- Practica tests cronometrados de 60 preguntas para ajustar velocidad y reducir errores. Dedica sesiones semanales a test completos en 60 minutos.
- Entrena la redacción de temas: estructura clara (introducción, desarrollo por apartados y conclusión) y referencias normativas concretas. Ensaya dos temas en 2 horas para garantizar el control del tiempo.
- Prepara ejercicios prácticos con supuestos de programación de actividades juveniles, elaboración de proyectos y gestión de subvenciones; practica con límite de tiempo (hasta 3 horas) y haz uso práctico de fichas legales en papel.
- Planifica la fase de concurso: organiza y digitaliza documentación acreditativa (certificados de servicios, vida laboral, diplomas y certificados de idiomas y cursos con horas). No dejes la aportación de méritos para el último minuto.
- Valenciano e idiomas: si no tienes certificado, prioriza la obtención del nivel que te resulte más fácil (A2/B1) para sumar puntos. Para aspirantes en la Comunitat Valenciana, acreditar el valenciano puede ser decisivo.
- Simula el examen completo (test + temas + práctico) al menos dos veces en condiciones reales antes de la prueba.
Consejos administrativos prácticos: es importante que pagues los derechos de examen con antelación y guardes el justificante de la transferencia; presenta la solicitud dentro de los 10 días indicados y, si procede, solicita ayudas o exenciones según la normativa vigente (consulta las bases generales del Ayuntamiento de Borriol).
Información sobre nombramiento y prácticas: la persona propuesta será nombrada en prácticas por un periodo de 6 meses. Quedará eximida de prácticas quien acredite más de dos años de prestación de servicios en la misma categoría en el propio Ayuntamiento de Borriol. Tras superar o eximir el periodo de prácticas, se procederá al nombramiento como funcionario/a de carrera.
Bolsa de empleo: la constitución y funcionamiento de la bolsa se ajustará a las bases generales del ayuntamiento; si no obtienes plaza, existe posibilidad de incorporarte a la bolsa municipal según las reglas publicadas.
En resumen: esta convocatoria para Técnico-a de juventud en el Ayuntamiento de Borriol (provincia de Castellón, Comunitat Valenciana) exige preparación sólida en temario general y específico, práctica en pruebas escritas y documentación bien ordenada para la fase de concurso. Si cumples la titulación exigida o las alternativas formativas señaladas, y gestionas correctamente la solicitud y pago de tasas, estarás en condiciones de competir por esta oportunidad.
No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y el BOE para plazos exactos, publicación de listas provisionales y el calendario final del proceso. Te recomendamos guardar copia de toda la documentación y preparar con antelación la hoja de autobaremación y los justificantes para la fase de concurso.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico-a de juventud en el Ayuntamiento de Borriol
El presente temario establece las normas específicas que regirán el proceso de selección para la cobertura de una plaza de técnico de juventud en el Ayuntamiento de Borriol. La evaluación del proceso se llevará a cabo a través de un sistema de concurso-oposición.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. De los derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
- Tema 2: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población. Competencias municipales.
- Tema 3: El acto administrativo: concepto, clases, elementos. La motivación del acto. Eficacia del acto administrativo.
- Tema 4: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 5: Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las administraciones públicas.
- Tema 6: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 7: Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: fases del procedimiento.
- Tema 8: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 9: Ley 40/2015 de 1 de octubre del Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público y relaciones interadministrativas.
- Tema 10: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la ley de contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 11: Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil del contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales: sistemas para la racionalización técnica de la contratación.
- Tema 12: El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y Personal Directivo Profesional.
- Tema 13: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 14: La actividad subvencional de las administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero, infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 15: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 16: Ley 1/2022 de 13 de abril de la Generalitat, de transparencia y buen gobierno de la Comunitat Valenciana: Título preliminar. Título I: transparencia de la actividad públicas. Título III: buen gobierno e integridad pública.
- Tema 17: La prevención de los riesgos laborales: conceptos básicos y principios de la acción preventiva. Derecho y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 18: Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de políticas integrales de juventud: Institut Valencià de la Joventut: funciones, órganos y estructura organizativa.
- Tema 19: Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de políticas integrales de juventud: Participación juvenil: definición, estructuras, entidades y formas de participación.
- Tema 20: Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de políticas integrales de juventud: políticas integrales en materia de juventud.
- Tema 21: Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de políticas integrales de juventud: Recursos y servicios para la juventud.
- Tema 22: Decreto 54/2019, de 5 de abril, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional del Institut Valencià de la Joventut.
- Tema 23: Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de la Generalitat, de derechos y garantías de la Infancia y la adolescencia. Título I: Políticas públicas de infancia y adolescencia.
- Tema 24: Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Título II: Derechos de la infancia y la adolescencia de la Comunitat Valenciana.
- Tema 25: Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Título III: Protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia.
- Tema 26: Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Título IV: Atención socioeducativa de personas menores de edad en conflicto con la ley.
- Tema 27: Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Título V. capítulo I: Competencias públicas y cooperación para la promoción y protección de los derechos de la infancia.
- Tema 28: Ley 26/2018, de 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia: Título VI: órganos de garantía de los derechos y de participación.
- Tema 29: Actividades de tiempo libre infantil y juvenil: tipos de actividad, promotores y personal habilitado.
- Tema 30: Instrumento de Ratificación de la Convención Iberoamericana de Derechos de los Jóvenes, hecho en Badajoz el 11 de octubre de 2005.
- Tema 31: Estrategia de juventud 2030.
- Tema 32: La agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Tema 33: Estrategia de la Unión Europea para la Juventud 2019-2027.
- Tema 34: Erasmus+, el Programa de la Unión para la educación y la formación, la juventud y el deporte.
- Tema 35: Red de información juvenil de la Comunitat Valenciana y de los servicios que la integran.
- Tema 36: Carnet Jove: objeto, sujetos, modalidades, personas usuarias, características y vigencia.
- Tema 37: Escuelas de animación juvenil.
- Tema 38: Carta ERYICA. Carta Europea de Información Juvenil.
- Tema 39: Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor: derechos y deberes.
- Tema 40: Estrategia Valenciana de Infancia y Adolescencia 2022-2026: líneas de acción y programas.
- Tema 41: Elaboración de planes de juventud: planificación, seguimiento y evaluación.
- Tema 42: Los planes locales de Borriol: Pla jove.
- Tema 43: Los planes locales de Borriol: Pla Infancia, Adolescència i Participació.
- Tema 44: La participación juvenil en el ámbito local: asociacionismo y participación. Herramientas.
- Tema 45: La adolescencia: características socio-psicológicas.
- Tema 46: Metodología de la intervención psicosocial en juventud. Modelos, programación y planificación de la intervención.
- Tema 47: Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. Medidas de fomento de la empleabilidad y la ocupación: Sistema nacional de garantía juvenil. Otros programas de fomento de empleo.
- Tema 48: Decreto 60/2021: órganos de participación infantil y adolescente en el ámbito de la Generalitat.
- Tema 49: Decreto 60/2021: órganos colegiados para la protección de la infancia y adolescencia.
- Tema 50: Decreto 60/2021: la Comisión Interdepartamental de Infancia y Adolescencia.
- Tema 51: Consejo de Infancia y Adolescencia de la Comunitat Valenciana: naturaleza, composición y funciones.
- Tema 52: DECRETO 252/2019, de 29 de noviembre, del Consell, de regulación de la organización y el funcionamiento de los centros públicos que imparten enseñanzas de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional.
- Tema 53: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 54: Planes de igualdad Borriol.
- Tema 55: Escuelas de segunda oportunidad: programa JOOP.
- Tema 56: Estado salud mental juventud Valenciana (estudio Observatori Jove): recursos atención salud mental personas jóvenes y propuestas de mejora.
- Tema 57: Participación de personal externo y agentes comunitarios en los centros docentes de titularidad de la Generalitat Valenciana.
- Tema 58: Organización y funcionamiento de la orientación educativa y profesional en el sistema educativo valenciano: líneas estratégicas de la orientación educativa y profesional. Coordinación.
- Tema 59: Organización de la respuesta educativa para la inclusión del alumnado en los centros docentes sostenidos con fondos públicos del sistema educativo valenciano: medidas grupales para el aprendizaje vinculadas en programas específicos.
- Tema 60: Acciones comunitarias en salud desde los municipios vinculadas con el IV Plan de Salud de la Comunitat Valenciana: juventud, educación y ocio.
