Actualizado a enero del 2026
Convocatoria: plaza de Técnico/a de Integración Social en el Ayuntamiento de Burriana — 1 plaza
Resumen práctico de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Integración Social mediante concurso-oposición por turno libre en el Ayuntamiento de Burriana (Castellón). Esta plaza está encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala técnica, Clase técnicos medios, Grupo B. El proceso selectivo consta de una fase de oposición (tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios) con un valor máximo de 40 puntos y una fase de concurso (méritos) con un valor máximo de 12 puntos.
La cuota de concurrencia es de 28 euros (pago en Caixa Rural Burriana / Cajamar IBAN ES55 3112 7473 1627 3200 0029 o giro postal). Existen bonificaciones del 50% para carnet Jove, familias numerosas/monoparentales y personas con discapacidad ≥33%, y exención total para víctimas de violencia de género y sus hijas/os. Se prevé la constitución de una bolsa de trabajo una vez finalizado el procedimiento.
Este artículo es un resumen informativo y práctico pensado para opositores y opositoras que preparan oposiciones integración social. Es importante que consultes siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial y la sede electrónica del Ayuntamiento de Burriana para verificar plazos y detalles formales.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder concurrir a esta convocatoria debes cumplir una serie de requisitos específicos que se verifican en el plazo de presentación de instancias. A continuación se detallan los principales puntos que exigen las bases:
- Titulación exigida: Estar en posesión del Título de Técnico/a Superior en Integración Social o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En caso de títulos extranjeros, adjuntar la credencial de homologación o acreditación administrativa correspondiente.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o cumplir las condiciones específicas recogidas en la normativa aplicable (art. 57 TREBEP para nacionales de otros estados).
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Adaptaciones por diversidad funcional: Las personas con diversidad funcional pueden solicitar ajustes razonables de tiempo y medios. Deben aportar el dictamen técnico facultativo que acredite el grado de discapacidad con la solicitud.
- Documentación a aportar con la solicitud: copia del DNI o documento validador, copia de la titulación exigida y justificante de pago de la tasa (28 euros) o acreditación de bonificación/exención. El modelo de solicitud figura como Anexo II en las bases.
- Plazo y forma de presentación: Las solicitudes deben presentarse preferentemente por medios telemáticos o en el Registro General del Ayuntamiento de Burriana en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado. También se puede optar por otras formas previstas en la Ley 39/2015.
- Pago de la tasa: Se hará efectivo por ingreso en la cuenta indicada (IBAN) o mediante giro postal. La falta de justificante de pago determinará la exclusión, salvo que proceda una bonificación o exención debidamente documentada.
Fases del proceso selectivo
El proceso se estructura en fase de oposición y fase de concurso. La oposición tiene un peso máximo de 40 puntos y la concurso de 12 puntos. Solo pasan a concurso quienes superen todos los ejercicios eliminatorios de la oposición.
Fase de oposición (sistema y puntuación)
La fase de oposición consta de tres ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios. A continuación se detalla el formato y el sistema de evaluación tal y como aparece en las bases (información imprescindible para planificar la preparación).
Primer ejercicio (test)
Consiste en un cuestionario tipo test. Detalles clave del ejercicio:
- Formato: 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, una correcta.
- Duración: 75 minutos.
- Valoración: El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos. Es necesario obtener al menos 5 puntos para superarlo.
- Corrección y penalización: Las respuestas en blanco no restan. Las respuestas erróneas o con más de una contestación se penalizan con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta. La fórmula exacta aplicada es: Q = ((A - E/3) x 10) / N, donde A = aciertos, E = errores y N = número de preguntas.
- Matriz de corrección: El Tribunal publicará la matriz de corrección y habrá un plazo de 3 días hábiles para formular alegaciones sobre preguntas y respuestas.
Segundo ejercicio (desarrollo de temas)
Desarrollo escrito de temas de la Parte Especial. Detalles:
- Formato: Se extraerán 2 temas de la Parte Especial entre 3 extraídos al azar.
- Duración: 3 horas.
- Valoración: Cada tema se califica de 0 a 10 puntos, con un máximo conjunto de 20 puntos. Es obligatorio obtener al menos 4 puntos en cada tema y una puntuación mínima de 10 puntos para superar el ejercicio.
- Criterios de valoración: Rigor analítico, conocimiento, capacidad de síntesis, conclusiones y aportación personal. El Tribunal decidirá sobre la posible lectura pública o calificación anónima.
- Plazo de reclamación: 3 días hábiles desde la publicación de la nota para solicitar revisión o hacer alegaciones.
Tercer ejercicio (supuesto práctico)
Resolución escrita de un supuesto práctico relacionado con el temario.
- Formato: Elección entre 2 supuestos propuestos por el Tribunal.
- Duración: Se fijará justo antes del inicio; máximo 2 horas.
- Valoración: Se califica de 0 a 10 puntos; se requiere al menos 5 puntos para superarlo.
- Material permitido: Textos legales en formato papel sin anotaciones.
Fase de concurso (baremación de méritos)
La fase de concurso tiene un valor máximo de 12 puntos. Solo participan quienes hayan superado la oposición. Es imprescindible aportar la documentación acreditativa en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de la relación de aspirantes que pasan a concurso.
Resumen de la baremación (extracción fiel de las bases):
- Experiencia profesional (máx. 5 puntos):
- Administración Local con funciones relacionadas: 0,05 puntos por mes completo (mes = 30 días).
- Otras administraciones públicas con funciones relacionadas: 0,025 puntos por mes completo.
- Titulaciones oficiales (máx. 1 punto):
- Técnico/a superior (MECES Nivel 1): 0,5 puntos.
- Grado o equivalente (MECES Nivel 2): 0,75 puntos.
- Grado + Máster (MECES Nivel 3): 1 punto. Máster adicional: 0,2 puntos.
- Cursos de formación (máx. 3 puntos): Valoración según horas (de 15 a 100+ horas): de 0,20 a 1,00 puntos por curso según la escala establecida.
- Conocimiento de valenciano (máx. 2 puntos): Se valora desde A1 (0,25) hasta C2 (2,00) según la Orden 7/2017 y certificados reconocidos.
- Idiomas extranjeros (máx. 1 punto): Se valoran certificados oficiales de Escuelas Oficiales de Idiomas, universidades u otros títulos reconocidos según tablas oficiales (máximo acumulable 1 punto).
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas tituladas en Técnico/a Superior en Integración Social que buscan estabilidad en el sector público local y que pueden acreditar experiencia o formación complementaria en servicios sociales. También es una buena oportunidad para quienes desean incorporarse al mercado laboral público en la provincia de Castellón con opción a entrar en la bolsa de trabajo.
Ventajas y retos
- Ventajas: Contrato en propiedad, posibilidad de acceder a la bolsa de trabajo municipal, valoración explícita de la experiencia y del conocimiento de valenciano, y periodo de prácticas para consolidar la plaza.
- Desventajas: Alta exigencia en la fase de oposición (tres ejercicios eliminatorios), competencia ajustada al ser solo 1 plaza, y necesidad de justificar y aportar méritos con detalle y en plazo.
Estrategias de estudio específicas (no genéricas)
- Plan por fases: Durante las primeras 8–10 semanas, prioriza el temario específico (Parte B) ligado a los servicios municipales: Ley 3/2019 de Servicios Sociales Valencianos, Decreto 38/2020, SAD y programas locales (temas 14-29 y anexos relevantes). Dedica el resto del tiempo a la Parte General y a la técnica de examen.
- Entrena el test tipo 50 preguntas: Practica con bancos de preguntas y simulacros de 75 minutos. Test semanales con tiempo real para conseguir velocidad y precisión evitando penalizaciones por errores.
- Preparación de supuestos prácticos: Trabaja casos reales de intervención en servicios sociales municipales (SAD, itinerarios de inclusión, coordinación de equipos). Ensaya la estructura: diagnóstico, normativa aplicable, intervenciones y conclusiones.
- Redacción de temas: Ensaya esquemas y micro-resúmenes para cada tema de la Parte Especial. Practica exámenes cronometrados de 3 horas para escribir dos temas con claridad, estructura y aportación crítica.
- Valoración de méritos: Anticípate a la fase de concurso: reúne certificados de trabajo (vida laboral y certificados administrativos), títulos oficiales, cursos con número de horas y acreditaciones de valenciano o idiomas. Digitaliza y organiza por carpetas para entregarlos en el plazo requerido.
- Bonificaciones y tasa: Revisa si puedes solicitar bonificación o exención (carnet Jove, familia numerosa, discapacidad, víctima violencia). Incluye el justificante con la solicitud para evitar exclusión.
- Adaptaciones por diversidad funcional: Si las necesitas, pide las adaptaciones en la solicitud y adjunta el dictamen técnico facultativo exigido.
- Bolsa y prácticas: Ten en cuenta que la bolsa se configura por niveles de ejercicio superado; superar aunque sea el primer ejercicio puede posicionarte en la bolsa. La plaza definitiva incluye período de prácticas de 3 meses con evaluación por tutor/a.
No olvides comprobar fechas exactas y presentaciones en la sede electrónica del Ayuntamiento de Burriana. Te recomendamos preparar un checklist con documentos (DNI, titulación, justificante tasa, certificados de méritos) y comprobar con antelación el procedimiento telemático llamado “Procedimiento Selectivo plaza técnico/a de integración social”.
En resumen: esta convocatoria para Técnico/a de Integración Social en el Ayuntamiento de Burriana ofrece una única plaza, exige una preparación rigurosa en tres ejercicios eliminatorios y otorga hasta 12 puntos por méritos (experiencia, formación, valenciano e idiomas). Es clave planificar la preparación con simulacros (test, temas y supuestos), reunir la documentación de concurso y atender a las bonificaciones de la tasa.
Es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Burriana para confirmar plazos, formatos y posibles actualizaciones. Te recomendamos actuar con tiempo y sistematicidad: revisar el temario, organizar los méritos y realizar simulacros cronometrados. ¡Mucho ánimo en la preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de integración social en el Ayuntamiento de Burriana
Este temario detalla los contenidos y temas que se evaluarán en las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de una plaza de técnico/a de integración social, incluyendo aspectos generales y específicos relacionados con la función pública y el ámbito social.
Bloque I: Parte General (A)
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su protección. El recurso de amparo. El Defensor del Pueblo.
- Tema 2: La Corona en la Constitución española. Las Cortes Generales. El Tribunal Constitucional.
- Tema 3: El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial.
- Tema 4: Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: principios generales y su organización.
- Tema 5: Fuentes del derecho público. La ley: concepto, caracteres, clases. Normas del Gobierno con fuerza de ley. El reglamento: sus clases. Otras fuentes del derecho administrativo. Los tratados internacionales.
- Tema 6: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
- Tema 7: Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Fases del procedimiento administrativo. Terminación del procedimiento: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento, la renuncia, la caducidad. Los recursos administrativos. Clases: recurso de alzada, recurso de reposición y recurso de revisión. El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 8: Régimen local español. Principios constitucionales. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias. Municipios de gran población.
- Tema 9: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. El acceso a los empleos locales: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos.
- Tema 10: La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 11: La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. Especial referencia al contrato menor. Disposiciones generales sobre la contratación en el sector público. Perfección y forma del contrato. Las atribuciones de los órganos de las corporaciones locales en materia de contratación. Extinción de los contratos, garantías y responsabilidad.
- Tema 12: Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
- Tema 13: La Ley de prevención de riesgos laborales.
Bloque II: Parte Específica (B)
- Tema 14: Real Decreto 1074/2012, de 13 de julio, por el que se establece el título de Técnico/a Superior en Integración Social. Competencias profesionales, personales y sociales.
- Tema 15: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana: Objeto de la ley. Ámbito de aplicación. Los servicios sociales y el Sistema Público Valenciano de los Servicios Sociales.
- Tema 16: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana: Principios rectores. Catálogo y cartera de prestaciones del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 17: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana: derechos y deberes de las personas usuarias de servicios sociales.
- Tema 18: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana: Estructura funcional del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.
- Tema 19: Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunidad Valenciana: Intervención de las personas profesionales de servicios sociales e instrumentos técnicos.
- Tema 20: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
- Tema 21: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Prestaciones y catálogo de servicios de atención del Sistema para la Autonomía y Atención a la dependencia.
- Tema 22: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. La dependencia y su valoración.
- Tema 23: Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consejo por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia en las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas: reconocimiento de la situación de dependencia. Programa individual de atención (PIA).
- Tema 24: Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consejo por el que se establece el procedimiento para reconocer el grado de dependencia en las personas y el acceso al sistema público de servicios y prestaciones económicas: sistema de servicios y prestaciones en la Comunidad Valenciana. Catálogo de servicios y prestaciones. Contenido de prestaciones económicas y servicios. Régimen de compatibilidades.
- Tema 25: El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en el municipio de Burriana. Ordenanza reguladora del SAD (aprobación provisional).
- Tema 26: El Servicio de promoción de la autonomía personal recogido en el Contrato Programa 2025-2028 suscrito entre la Generalitat Valenciana y el Ayuntamiento de Burriana, especial referencia al Programa de atención domiciliaria (SAD) y Menjar a casa.
- Tema 27: El Servicio de Inclusión social en el Contrato Programa 2025-2028 suscrito entre la Generalitat Valenciana y el Ayuntamiento de Burriana: Itinerarios de inclusión social.
- Tema 28: La atención primaria en el Decreto 27/2023, de 10 de marzo, por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del sistema público valenciano de servicios sociales.
- Tema 29: Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia: Actuaciones en situación de riesgo, actuaciones en situación de desamparo y acogida familiar desde el marco legislativo estatal.
- Tema 30: Ley 26/2018, 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y adolescencia: principios rectores, líneas de actuación, políticas integrales e informes de impacto en la infancia y adolescencia.
- Tema 31: Ley 26/2018, 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y adolescencia: Distribución de competencias en materia de derechos de la infancia y la adolescencia en la Comunidad Valenciana. Competencias de las entidades locales.
- Tema 32: Ley 26/2018, 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y adolescencia: Disposiciones generales de la protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia.
- Tema 33: Ley 26/2018, 21 de diciembre, de derechos y garantías de la infancia y adolescencia: Prevención de las situaciones de desprotección y protección en las situaciones de riesgo en la protección social y jurídica de la infancia y la adolescencia.
- Tema 34: El Servicio de Prevención e intervención con familias recogido en el Contrato Programa 2025-2028 suscrito entre la Generalitat Valenciana y el Ayuntamiento de Burriana.
- Tema 35: Ley Orgánica, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Título preliminar y Título III.
- Tema 36: La coordinación en los equipos profesionales de servicios sociales de atención primaria de carácter básico en el Decreto 38/2020, de 20 de marzo, del Consejo, de coordinación y financiación de la atención primaria de servicios sociales.
- Tema 37: La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión: Título preliminar, Título I y Título II.
- Tema 38: La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión: Título III.
- Tema 39: La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión: Título IV.
- Tema 40: La Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de renta valenciana de inclusión: Régimen competencial y organizativo (Título VI).
- Tema 41: Decreto 60/2018, de 11 de mayo, del Consell, por el que se despliega la Ley 19/2017, de 20 de diciembre, de la Generalitat, de renta valenciana de inclusión: instrumentos de inclusión social y de inserción laboral (Título II).
- Tema 42: Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso Mínimo Vital. Disposiciones generales. Ámbito subjetivo de aplicación. Acción protectora. Procedimiento. Cooperación entre las administraciones públicas.
- Tema 43: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social. Título preliminar. Título I y Título II.
- Tema 44: Ley 9/2018 de 24 de abril, de modificación de la Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el estatuto de las personas con discapacidad.
- Tema 45: Reglamento regulador de la creación y funcionamiento de la Comisión Técnica de Valoración y Seguimiento de Prestaciones Económicas, la Comisión Técnica de Intervención Social y la Comisión Técnica Organizativa de los Servicios Sociales de Burriana.
- Tema 46: La Historia Social Única (SIHSU). Guía metodológica. https://serviciossociales.gva.es/es/web/ivafiq/historia-social-unica.
- Tema 47: Manual de organización y funcionamiento de los servicios sociales de atención primaria (MOF). https://serviciossociales.gva.es/es/web/s.sociales/mof.
- Tema 48: Plan de Infancia y Adolescencia de Burriana 2025-2028.
- Tema 49: Plan municipal de Inclusión social Ayuntamiento de Burriana 2021-2025.
- Tema 50: Plan municipal de Igualdad de Oportunidades Ayuntamiento de Burriana 2021-2025.
