Actualizado a enero del 2026
Oportunidad única: Técnico/a de Infraestructuras en Bilbao Ekintza, E.P.E.L. — 1 plaza convocada
Resumen rápido de la convocatoria: la Dirección General de Bilbao Ekintza, E.P.E.L. publica las bases específicas para la provisión por sistema de Turno Libre mediante concurso-oposición de 1 plaza para el puesto de Técnico/a de Infraestructuras. Se trata de una plaza de personal laboral fijo incluida en la Oferta Ordinaria de Empleo Público 2023. El proceso selectivo comprende una fase de oposición con dos ejercicios (parte teórica tipo test y desarrollo/resumen, y ejercicio práctico con supuestos), seguida de una fase de concurso para la valoración de méritos (experiencia, formación, idiomas y euskera).
Aspectos económicos y administrativos esenciales: la convocatoria está exenta del pago de tasas, la presentación es preferentemente telemática a través de la aplicación oficial de Bilbao Ekintza, E.P.E.L. (https://opebilbaoekintza.bilbao.eus) y el plazo de presentación es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Existe integración en las bolsas de trabajo de la entidad para quienes participen y reúnan los requisitos. El perfil lingüístico indicado es PL2 (euskera no preceptivo).
Este artículo ofrece un resumen informativo y práctico de las bases. Es importante que consultes siempre las bases oficiales publicadas por Bilbao Ekintza, E.P.E.L. para confirmar plazos, requisitos y anexos completos antes de presentar tu solicitud.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder participar en esta convocatoria debes cumplir requisitos específicos que se indican en las bases. A continuación te detallamos los requisitos exigidos y el procedimiento de solicitud.
- Titulación exigida: estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición de la titulación universitaria de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportar la credencial de homologación o convalidación.
- Nacionalidad: ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado con el que exista tratamiento recíproco de libre circulación de trabajadores; también pueden participar cónyuges y familiares en los términos que recogen las bases, y extranjeros con residencia legal en España (con acreditación de autorización para trabajar antes de la contratación).
- Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Habilitación para el acceso: no encontrarse inhabilitado/a para el acceso a empleos públicos conforme a la normativa aplicable (ver base específica sobre inhabilitaciones y antecedentes).
- Perfil lingüístico: la plaza tiene asignado el perfil lingüístico 2 (PL2), si bien el euskera no es preceptivo para presentarse; se valorará en la fase de concurso (hasta 5,50 puntos).
- Pago de tasas: la convocatoria está exenta del pago de tasas, por lo que no tendrás que abonar derechos por la presentación de la instancia.
- Plazo y presentación: la solicitud se cumplimentará en el modelo oficial disponible en https://opebilbaoekintza.bilbao.eus y deberá presentarse telemáticamente a través de la aplicación informática de la web de Bilbao Ekintza, E.P.E.L.. También se admite presentación en oficinas indicadas en la base si procediera. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
- Idioma de realización de las pruebas: podrás indicar en tu solicitud si deseas realizar las pruebas en euskera o castellano cuando proceda.
Fases del proceso selectivo
El sistema de selección es concurso-oposición. La puntuación final resulta de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso. La fase de oposición es eliminatoria y la fase de concurso valora exclusivamente los méritos presentados y acreditados.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios. A continuación indicamos la estructura, la evaluación y las exigencias numéricas recogidas en las bases:
Ejercicio 1. Teórico. Obligatorio y eliminatorio.
- Este ejercicio está formado por dos partes diferenciadas:
- Primera parte: cuestionario de preguntas tipo test con respuestas alternativas sobre el temario general. Se valorará sobre un máximo de 10,00 puntos y es necesario obtener como mínimo 5,00 puntos para superarla.
- Segunda parte: preguntas de respuesta escrita, resumida y sintética, sobre el temario específico. Se valorará sobre un máximo de 15,00 puntos y es necesario obtener como mínimo 7,50 puntos para superarla.
- El Tribunal determinará el número de preguntas, la duración de cada parte y los criterios de corrección; dicha información será publicada con antelación en la web oficial.
Ejercicio 2. Ejercicio práctico. Obligatorio y eliminatorio.
- Consistirá en la resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y/o el temario específico.
- Se valorará sobre un máximo de 30,00 puntos y es necesario obtener como mínimo 15,00 puntos para superarlo.
- El Tribunal podrá decidir el uso de documentación, duración del ejercicio y criterios de corrección; estos aspectos se harán públicos previamente.
La puntuación máxima de la fase de oposición es de 55,00 puntos (10 + 15 + 30 según la configuración de las partes). Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir como mínimo 72 horas y como máximo 45 días hábiles, salvo que el Tribunal acuerde otra organización con publicación previa.
Fase de concurso
Acceden a la fase de concurso quienes superen la fase de oposición. Los méritos solo se valoran si fueron alegados en la solicitud y se acreditan en el plazo dado por el Tribunal. La fase de concurso no es eliminatoria y su puntuación máxima es de 24,50 puntos. A continuación, el baremo principal:
- Experiencia profesional: se valora el servicio prestado en la Administración pública en puestos con funciones propias del puesto convocado a razón de 0,25 puntos por mes hasta un máximo de 12,00 puntos. No se valoran fracciones inferiores a un mes.
- Formación: titulaciones oficiales relacionadas con el puesto no exigidas en la convocatoria. Hasta un máximo de 5,00 puntos distribuidos: Licenciatura o Grado: 5,00 puntos por título; Máster oficial o Doctorado: 3,50 puntos; Diploma de Postgrado: 1,50 puntos. No se valoran títulos propios sin validez oficial.
- Idiomas: se valora el conocimiento de idiomas de la UE. En particular, se valora inglés hasta 2,00 puntos (C1: 2,00 puntos, B2: 1,00 punto), requiriéndose acreditación oficial que cubra las cuatro destrezas.
- Euskera: se valorará el nivel en función del perfil; para PL2 la puntuación máxima es de 5,50 puntos.
La suma total de puntos de la fase de concurso no podrá exceder de 24,50 puntos. La calificación final del proceso resulta de sumar la fase de oposición (máx. 55,00) y la fase de concurso (máx. 24,50).
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios (grado o equivalente) interesados en el área técnica de infraestructuras que busquen estabilidad laboral en la Administración local de Bilbao y en el Territorio Histórico de Bizkaia. También puede interesar a profesionales con experiencia en gestión de instalaciones, mantenimiento y contratación pública que cumplan la titulación exigida.
Ventajas clave:
- Plaza de personal laboral fijo con integración en las bolsas de la entidad.
- Proceso sin tasas (exento de pago), lo que facilita la presentación.
- Baremo de concurso que valora la experiencia profesional y la formación específica, permitiendo sumar puntos adicionales si acreditas méritos.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, lo que aumenta la competitividad.
- El Tribunal tiene amplias competencias de organización y corrección, por lo que es imprescindible seguir la web oficial para avisos y criterios.
- Parte práctica de gran peso (30 puntos) que requiere preparación aplicada y entrenamiento en supuestos reales.
Estrategias de estudio y preparación (alto valor):
- Plan por bloques: divide tu estudio en dos grandes bloques: normativa y conceptos del temario general (Constitución, Estatuto Vasco, organización municipal, Ley 11/2022, procedimiento administrativo) y contenidos técnicos del temario específico (CTE, prevención, reglamentos técnicos, contratos públicos, energía y accesibilidad). Reserva un 60% del tiempo a lo técnico si tu perfil ya domina lo administrativo.
- Practicar supuestos reales: dedica sesiones semanales a resolver supuestos prácticos escritos, simulando condiciones de examen para adquirir rapidez y claridad expositiva; el ejercicio práctico tiene un peso muy alto (hasta 30 puntos).
- Test y autoevaluación: trabaja baterías de preguntas tipo test y revisa errores. La primera parte del ejercicio 1 exige control del temario general y una puntuación mínima de 5/10.
- Documentación y méritos: recopila desde el primer momento certificados de experiencia laboral, títulos oficiales y acreditaciones de idiomas. Asegúrate de que los periodos de servicio estén correctamente descritos (denominación del puesto, duración y funciones) para poder acreditar hasta 12 puntos en experiencia.
- Euskera y idiomas: si no dominas el euskera, no es imprescindible para presentarte, pero obtener un certificado que te otorgue parte de los 5,50 puntos puede marcar la diferencia en una plaza única. Del mismo modo, un B2/C1 de inglés puede sumar hasta 2 puntos.
- Atento a las publicaciones oficiales: el Tribunal puede publicar criterios, número de preguntas, duración y criterios de corrección con antelación. No olvides seguir https://opebilbaoekintza.bilbao.eus y el tablón de anuncios de Bilbao Ekintza, E.P.E.L..
- Simula la gestión del tiempo y la exposición escrita: en el segundo apartado del ejercicio 1 y en el ejercicio práctico se valora la capacidad de síntesis y redacción técnica; practica respuestas concisas y estructuradas.
- Preparación administrativa: revisa la documentación necesaria para la acreditación de méritos y la presentación telemática; otorga consentimiento para la consulta telemática de títulos y servicios si te resulta cómodo para evitar trámites adicionales.
- Redacción estratégica de méritos: en la solicitud describe de forma clara y detallada los méritos que luego acreditarás; la fase de concurso solo valora lo alegado en la instancia, así que no dejes mérito relevante fuera.
No olvides: revisa si tu titulación extranjera necesita homologación, solicita con tiempo los certificados de idiomas oficiales y conserva pruebas que acrediten periodos de trabajo, permisos o reducciones de jornada que puedan computarse a efectos de experiencia profesional.
En resumen: la convocatoria de Técnico/a de Infraestructuras publicada por Bilbao Ekintza, E.P.E.L. para el Territorio Histórico de Bizkaia es una oportunidad relevante para titulados con perfil técnico. El sistema de concurso-oposición exige un equilibrio entre dominio teórico, capacidad práctica y buen registro documental de méritos. Te recomendamos que consultes cuanto antes las bases oficiales, prepares un plan de trabajo por objetivos y acredites con antelación los méritos que puedas aportar.
Para información completa y para descargar modelos de instancia y el temario íntegro (Anexo I y Anexo II) visita la web oficial de Bilbao Ekintza, E.P.E.L. (https://opebilbaoekintza.bilbao.eus) y el Boletín Oficial correspondiente. Es importante que confirmes fechas y publicaciones oficiales antes de realizar cualquier trámite.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Infraestructuras en Bilbao Ekintza, E.P.E.L.
El presente temario contiene los temas que se evaluarán en el proceso selectivo para la provisión del puesto de Técnico/a de Infraestructuras. Se estructura en bloques que abarcan tanto materias generales como específicas relacionadas con el ámbito de las infraestructuras, así como normativas y procedimientos relevantes.
Bloque I: Materia General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.
- Tema 3: El Municipio. La organización municipal de los municipios de gran población (Título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local).
- Tema 4: La organización del Ayuntamiento de Bilbao. Reglamentos Orgánicos.
- Tema 5: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 6: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo en el empleo público vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco. Régimen disciplinario.
- Tema 7: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera.
- Tema 8: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 9: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Reglamento General de Protección de Datos.
- Tema 10: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo de 2023, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencia machista contra las Mujeres.
- Tema 11: La contratación administrativa. Clases: elementos y sujetos, objeto y causa de los contratos públicos. La forma de la contratación y los sistemas de selección de los contratistas. La formalización de los contratos.
- Tema 12: Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta pública de empleo, los planes de empleo y otros Sistemas de racionalización.
- Tema 13: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo.
Bloque II: Materia Específica
- Tema 14: La Ley de Ordenación de la Edificación 38/99, de 5 de noviembre. Disposiciones generales. Exigencias técnicas y administrativas de la edificación. Agentes de la edificación. Responsabilidades y garantías.
- Tema 15: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Tema 16: Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
- Tema 17: Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 18: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 19: Real Decreto 1.627/1997, de 24 de octubre. Condiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
- Tema 20: El Código Técnico de la Edificación. CTE. Disposiciones Generales. Condiciones Técnicas y Administrativas. Exigencias Básicas.
- Tema 21: CTE DB HR, Protección frente al Ruido: Generalidades. Caracterización y cuantificación de las exigencias. Diseño y dimensionado. Productos de construcción. Construcción. Mantenimiento y conservación.
- Tema 22: CTE DB HE, Ahorro de Energía. Limitación del consumo energético. Condiciones para el control de la demanda energética. Condiciones de las instalaciones térmicas. Condiciones de las instalaciones de iluminación. Contribución mínima de energía renovable para cubrir la demanda de agua caliente sanitaria.
- Tema 23: Ley 4/2019, de 21 de febrero, de sostenibilidad energética de la Comunidad Autónoma Vasca.
- Tema 24: Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión, Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto: Objeto. Campo de aplicación. Clasificación de las tensiones.
- Tema 25: Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios, Real Decreto 1027/2007 y modificaciones del Real Decreto 238/2013: Objeto. Ámbito de aplicación. Exigencias técnicas.
- Tema 26: CTE DB SUA, Seguridad de utilización y Accesibilidad: Seguridad frente al riesgo de caídas; Seguridad frente al riesgo de impacto o de atrapamiento; Seguridad frente al riesgo de aprisionamiento; Seguridad frente al riesgo causado por iluminación inadecuada; Seguridad frente al riesgo causado por la acción del rayo; Accesibilidad.
- Tema 27: Decreto 68/2000, de 11 de abril, por el que se aprueban las normas técnicas sobre condiciones de accesibilidad de los entornos urbanos, espacios públicos, edificaciones y sistemas de información y comunicación.
- Tema 28: CTE DB SI. Seguridad en caso de incendio. La propagación interior y exterior, y la accesibilidad de los bomberos en los edificios en caso de incendio.
- Tema 29: CTE DB SI, Seguridad en caso de incendio. La evacuación de ocupantes en caso de incendio. Edificios de gran altura.
- Tema 30: CTE DB SI. Instalaciones de protección contra incendios: condiciones según el DB-SI y características de instalación según el Anexo I del Reglamento de instalaciones contra incendios.
- Tema 31: CTE DB SI. El control de humos: el humo en el desarrollo de un incendio y los sistemas de control de humo en edificios.
- Tema 32: Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios.
- Tema 33: Norma UNE 23034:2023 «Seguridad contra incendios. Señalización de seguridad. Vías de evacuación».
- Tema 34: Decreto 277/2010, de 2 de noviembre, por el que se regulan las obligaciones de autoprotección exigibles a determinadas actividades, centros o establecimientos para hacer frente a situaciones de emergencia.
- Tema 35: Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Tema 36: Inspección técnica de los edificios en la Comunidad Autónoma del País Vasco, Decreto 241/2012 de 21 de noviembre.
- Tema 37: Decreto 250/2003, de 21 de octubre, sobre el Libro del Edificio destinado a vivienda.
- Tema 38: Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Título III del del Libro Primero. Normas generales sobre el contrato: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio.
- Tema 39: Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Sección 2.ª del Capítulo I del Título I del Libro Segundo. Adjudicación de los contratos del sector público. Procedimientos de adjudicación.
- Tema 40: Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Capítulos I, IV y V del Título II del Libro Segundo. Régimen de las clases de contratos del sector público aplicables a contratos de gestión de infraestructuras: contratos de obras, de suministros y de servicios.
