Convocatoria 2025: plaza para Técnico/a Informático/a en el Ayuntamiento de Tolosa (1 plaza)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de preparar la inscripción y las pruebas es importante que tengas claro qué exige la convocatoria. A continuación se recogen los requisitos específicos extraídos de las bases del Ayuntamiento de Tolosa para la plaza de Técnico/a Informático/a en Gipuzkoa.

• Titulación exigida: Grado en Informática, Grado en Telecomunicaciones o titulación universitaria equivalente relacionada con la informática/telecomunicaciones.
• Perfil lingüístico: el puesto tiene asignado el perfil de euskera C2C2 como requisito preceptivo. No obstante, la convocatoria admite participación de aspirantes con C1C1 y, en caso de no presentarse candidatos con C2C2, se aplicará C1C1 para la cobertura en esta convocatoria y para la bolsa (según Decreto 19/2024 y Ley 11/2022).
• Jornada y prácticas: jornada según lo establezca anualmente la Corporación; periodo de prácticas de 6 meses.
• Retribuciones: grupo A2 con complemento específico de 18.255,16 € anuales (además del complemento de destino correspondiente).
• Plazo y presentación de solicitudes: la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tolosa. El plazo concreto se ajustará a lo previsto en la base quinta de las bases generales; es importante que consultes la publicación oficial para conocer el periodo exacto y el procedimiento telemático de inscripción.
• Tasas y exenciones: las tasas de examen y la forma de pago se regulan en las bases generales. Es importante que tengas en cuenta posibles exenciones o bonificaciones (por ejemplo, por discapacidad) que deben acreditarse según lo previsto en la normativa aplicable. Si no aparece importe en la convocatoria, comprueba la base general o la sede electrónica del Ayuntamiento.
• Documentación acreditativa: títulos, certificados de cursos, certificados de servicios prestados en otras administraciones (a petición del tribunal) y acreditación del perfil de euskera. La formación y la experiencia alegadas en fase de concurso deberán presentarse con la documentación oficial indicada en las bases.
• Tribunal: la composición se detalla en las bases: presidente/a (Responsable de RRHH del Ayuntamiento), vocales (técnicos/as designados, entre ellos técnicos informáticos) y secretario/a (funcionario/a de carrera del Departamento de Recursos Humanos).

Fases del proceso selectivo

El proceso se estructura en fase de oposición (obligatoria y eliminatoria) y fase de concurso (si procede). La nota final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y, en su caso, en la fase de concurso; por ello la fase de oposición tiene un peso determinante en el resultado.

Fase de oposición

La parte de oposición consta de varias pruebas obligatorias y eliminatorias. A continuación se recogen, exactamente según las bases, la valoración y los requisitos mínimos:

Primera prueba (teórica): cuestionario tipo test relacionado con el temario general del Anexo I.

• Puntuación: de 0 a 20 puntos.
• Mínimo para superar: obtener al menos 10 puntos.
• Carácter: obligatoria y eliminatoria.

Segunda prueba (práctica): resolución de supuestos teóricos, teórico-prácticos y/o prácticos relacionados con las funciones del puesto y el temario del Anexo I y II.

• Puntuación: de 0 a 40 puntos.
• Mínimo para superar: obtener al menos 20 puntos.
• Carácter: obligatoria y eliminatoria.
• Observación sobre tiempo: las bases no fijan un tiempo concreto para la realización de las pruebas; el Tribunal podrá establecer la duración de cada ejercicio en la convocatoria o en el desarrollo de las pruebas. Es importante preparar tanto la parte teórica como la práctica respetando disciplina de tiempo.

Tercera prueba (competencias / personalidad): pruebas psicotécnicas y/o entrevista destinados a valorar competencias (proactividad, trabajo en equipo, capacidad de análisis y toma de decisiones, comunicación, negociación, etc.).

• Puntuación: de 0 a 10 puntos.
• Mínimo para superar: obtener al menos 5 puntos.
• Metodología: el tribunal podrá emplear test, entrevistas, dinámicas de grupo o pruebas de rol que considere oportunas.

Cuarta prueba (euskera): acreditación del perfil lingüístico C2C2.

• Evaluación: la prueba se calificará como Apto/No apto.
• Exenciones: quedarán exentos quienes acrediten certificados o títulos equivalentes reconocidos (certificado IVAP u otros títulos equiparables según normativa).
• Observación: la realización de esta prueba se coordina con el IVAP; consulta las fechas y sedes que determine dicho Instituto.

Fase de concurso (si procede)

La fase de concurso valora los méritos y tiene carácter complementario a la oposición. Las cifras y el baremo que aparecen en las bases son las siguientes:

• Puntuación máxima en la fase de concurso: 12,5 puntos.
• Experiencia profesional: hasta 8,3 puntos. Se puntúa a razón de 0,3 puntos por mes completo de servicios prestados realizando funciones iguales o similares a las del puesto en la Administración Pública o sector público. Si la dedicación no es a jornada completa, se prorratea la puntuación; igualmente se prorratea por periodos inferiores al mes.
• Formación complementaria: hasta 4,2 puntos. Baremo por cursos (solo los realizados en los últimos 10 años):
  • 5–20 horas: 0,25 puntos por curso.
  • 21–50 horas: 0,50 puntos por curso.
  • 51–100 horas: 1 punto por curso.
  • 101–250 horas: 1,5 puntos por curso.
  • Máster o curso >250 horas: 2 puntos.
• Acreditación: la formación se acreditará mediante certificación expedida por el organismo que impartió el curso o mediante el título obtenido; la experiencia se acreditará mediante certificaciones expedidas por el órgano competente, con indicación de duración, porcentaje de dedicación, puesto y funciones.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente a personas con formación universitaria en informática o telecomunicaciones que dominen el euskera a nivel avanzado (C2C2) o al menos C1C1 para integrarse en la bolsa. También es accesible para técnicos en activo en administraciones que quieran consolidar carrera en el ámbito local.

Ventajas principales:

• Oferta de empleo público estable en el ámbito local con categoría A2 y complemento específico relevante.
• Posibilidad de entrar en bolsa y futuras contrataciones (dos bolsas diferenciadas por perfil lingüístico).
• Funciones técnicas variadas: administración de sistemas, redes, seguridad, desarrollo web, gestión documental y soporte a la Administración electrónica, lo que aporta formación y experiencia muy aplicable.

Desventajas o retos:

• Requisito lingüístico elevado (C2C2) que limita la participación si no se tiene acreditación.
• Fuerte componente práctico en la oposición: es imprescindible defender conocimientos técnicos y resolver supuestos prácticos.
• Competitividad por tratarse de una plaza única, por lo que cualquier detalle en la preparación o en la documentación de méritos puede marcar la diferencia.

Estrategias de estudio y preparación (recomendadas)

Es importante un plan de trabajo estructurado, adaptado a las partes teórica y práctica del temario (Anexo I y II). Te recomendamos un enfoque mixto: teoría + práctica + simulacros.

• Organiza un calendario: divide el temario por bloques (Organización local, Procedimiento Administrativo, Seguridad, Redes, Sistemas Linux/Windows, virtualización, bases de datos, scripting, cifrado, ENS/RDLOPD). Dedica sesiones semanales a teoría y sesiones prácticas a laboratorio.
• Prioriza la parte práctica: la segunda prueba vale hasta 40 puntos. Crea un entorno de prácticas (máquinas virtuales, Kubernetes básico, servidores Linux y Windows, configuraciones de red y firewalls) y resuelve supuestos reales.
• Simula exámenes tipo test: para la primera prueba practica tests de 20 puntos y exige un mínimo de 10 para pasar. Trabaja velocidad y precisión.
• Prepara la entrevista y pruebas de competencias: practica respuestas enfocadas a resultados, con ejemplos concretos de proyectos, liderazgo técnico, resolución de incidentes y trabajo en equipo. Recuerda que esta parte suma hasta 10 puntos y requiere mínimo 5.
• Euskera: si necesitas el perfil C2C2, contacta con el IVAP para las convocatorias de acreditación y planifica la preparación con antelación (cursos específicos, ejercicios orales y escritos). No olvides acreditar cualquier título que te exima de la prueba.
• Documenta méritos desde hoy: para la fase de concurso recopila certificados de servicios (indicando fechas y porcentaje de jornada), certificados de cursos oficiales (IVAP u otras entidades) y justificantes de titulación. La experiencia se valora a 0,3 puntos/mes y la formación tiene baremo detallado.
• Gestión del tiempo en examen: las bases no indican duración fija; prepara cada ejercicio con límites de tiempo realistas para evitar bloqueos durante la prueba.
• Atención a la bolsa de empleo: si optas con C1C1, conserva la documentación para, si obtienes posteriormente el C2C2, poder pasarte a la bolsa prioritaria.

Consejos prácticos para la documentación y el concurso

• Solicita certificaciones oficiales de experiencia a tus empleadores (funcionales o empresa) con indicación de funciones, fechas y porcentaje de jornada: el tribunal podrá comprobar servicios en otras administraciones.
• Acredita la formación con certificados oficiales o, en su defecto, justificantes de pago del título cuando así lo permitan las bases.
• Mantén actualizada tu acreditación lingüística: si posees C1 pero estás cerca de obtener C2, infórmate de la convalidación y cómo presentar el nuevo certificado durante el proceso.
• No dejes documentación para última hora: los procesos selectivos y las bolsas exigen documentación completa y a veces certificados externos (IVAP, Diputación, Seguridad Social) que requieren tiempo para ser emitidos.

En resumen, la convocatoria para la plaza de Técnico/a Informático/a en el Ayuntamiento de Tolosa (1 plaza) es una oportunidad de empleo público estable con un perfil técnico amplio y retos específicos: dominio técnico, capacidad práctica y acreditación elevada de euskera. Te recomendamos planificar desde hoy tanto la preparación técnica como la acreditación lingüística y la documentación para la fase de concurso.

No olvides que la información clave sobre plazos, tasas, exenciones y envío de solicitudes se publica en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tolosa. Es importante que tengas en cuenta que este texto es un resumen y que debes consultar las bases oficiales para completar todos los detalles formales y actualizados antes de presentar tu solicitud.