Convocatoria para Técnico/a de Inclusión Social en Tarazona de la Mancha con 1 plaza
El Ayuntamiento de Tarazona de la Mancha ofrece 1 plaza de Técnico/a de Inclusión Social en régimen de personal laboral. La plaza pertenece al grupo A2 y forma parte de la Oferta de Empleo Público 2025. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo es por concurso-oposición con un temario de 60 temas que cubren funciones específicas y comunes. Esta convocatoria incluye la creación de una bolsa de empleo para futuras contrataciones temporales.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a de Inclusión Social
Los requisitos son los habituales para el empleo público, adaptados al perfil de Técnico/a de Inclusión Social.
- Ser nacional española o nacional de otro Estado con derecho a acceso según TREBEP.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público por resolución judicial o disciplinaria.
- Poseer titulación de Diplomatura o Grado en Trabajo Social, homologada si es extranjera.
- No tener condenas firmes por delitos relacionados con la libertad e indemnidad sexual, prostitución, explotación sexual, corrupción de menores o trata de seres humanos.
- Haber abonado la tasa de examen establecida en la ordenanza fiscal del Ayuntamiento.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso y contratación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de dos fases: oposición y concurso, con un máximo de 100 puntos repartidos en 75 para la oposición y 25 para el concurso.
-
01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Preferentemente por sede electrónica o en registro municipal.
-
02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el BOP y sede electrónica con un plazo de 10 días hábiles para subsanar exclusiones.
-
03
Lista definitiva de admitidos y fecha del primer ejercicio
Publicación en BOP y sede electrónica. El primer ejercicio se realizará al menos 15 días hábiles después.
Fase de oposición (75 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que valoran conocimientos teóricos y prácticos.
-
Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas con cuatro opciones, una correcta, a responder en 60 minutos. Se incluyen 5 preguntas de reserva.
La puntuación se calcula con fórmula que penaliza respuestas erróneas: (aciertos - errores/3) × 0,8 puntos por pregunta.
Se requiere un mínimo de 20 puntos para superar el ejercicio, que es eliminatorio.
El tribunal publicará la plantilla provisional de respuestas correctas y se podrán presentar alegaciones en un plazo de 5 días hábiles.
-
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en el desarrollo de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Se valora la capacidad de resolución y aplicación práctica del temario.
La calificación es la media de las valoraciones del tribunal, eliminando puntuaciones extremas si difieren en 10 o más puntos.
La puntuación máxima es de 35 puntos y es eliminatorio.
Fase de concurso (25 puntos)
Se valoran los méritos acreditados por el aspirante, sin carácter eliminatorio.
- Experiencia laboral (máx 15 puntos): se puntúa según meses completos en puestos de Técnico/a de Inclusión Social o Trabajador/a Social en distintas administraciones y entidades, con valores que van desde 0,05 a 0,35 puntos por mes.
- Formación (máx 10 puntos): cursos oficiales relacionados con el puesto, valorados según duración desde 0,25 puntos por 30-59 horas hasta 1 punto por más de 250 horas.
Los méritos deben presentarse y acreditarse documentalmente en el plazo y forma indicados en las bases.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Destinada a titulados en Trabajo Social que busquen empleo estable en administración local, con perfil profesional de grupo A2 y experiencia en inclusión social.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero exige máxima preparación.
- Bolsa de empleo con vigencia mínima de cinco años para futuras contrataciones temporales.
Desventajas y retos:
- Temario extenso con 60 temas que requieren estudio detallado.
- Ejercicios eliminatorios con penalización en el test y valoración estricta en prácticos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario específico de inclusión social y legislación autonómica para el segundo ejercicio práctico, y repasa bien la Constitución y normativa básica para el test.
- Preparación de alegaciones: Revisa con detalle la plantilla provisional del test para presentar alegaciones en el plazo de 5 días hábiles y mejorar la puntuación.
- Documentación para concurso: Organiza y acredita toda la experiencia laboral y formación oficial antes de la fecha límite para evitar pérdida de puntos.
- Simulacros de test y supuestos: Practica con tests tipo test y casos prácticos similares para mejorar velocidad y precisión en la oposición.
- Atención a la bolsa de empleo: Mantén actualizados datos de contacto para el llamamiento y conoce las causas que permiten mantener posición en la bolsa.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de la provincia de Albacete para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso. La sede electrónica del Ayuntamiento de Tarazona de La Mancha también ofrece información actualizada.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Qué titulación se requiere para presentarse?
Se exige Diplomatura o Grado en Trabajo Social, con homologación si la titulación es extranjera.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen?
Las bases establecen que la tasa asciende a 30 euros conforme a la ordenanza fiscal del Ayuntamiento.
¿Cómo se puntúa el test de la oposición?
Cada respuesta correcta vale 0,8 puntos, y las respuestas erróneas se penalizan con la fórmula: aciertos menos errores divididos por tres, multiplicado por 0,8.
¿Se forma bolsa de empleo con esta convocatoria?
Sí, se crea una bolsa de interinidad con vigencia mínima de cinco años para cubrir necesidades temporales.
¿Puedo solicitar adaptaciones por discapacidad para las pruebas?
Sí, las personas con discapacidad igual o superior al 33% pueden solicitar ajustes razonables para realizar las pruebas.
¿Qué ocurre si no presento la documentación tras ser seleccionado?
Si no se presenta la documentación requerida en el plazo de 20 días hábiles, no podrá ser nombrado y se anularán sus actuaciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Inclusión Social en el Ayuntamiento de Tarazona de la Mancha
El temario para la plaza de Técnico/a de Inclusión Social del Ayuntamiento de Tarazona de la Mancha consta de 60 temas relacionados con las funciones a desempeñar. Está dividido en dos bloques: materias comunes y materias específicas, que abarcan desde la Constitución Española hasta teorías y técnicas del Trabajo Social, así como políticas sociales y recursos en Castilla-La Mancha.
Materias comunes
- Tema 1.– La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos.
- Tema 2.– Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. Los principios rectores de la política social y económica.
- Tema 3.– El municipio. Órganos de Gobierno Municipales. El Alcalde. Los Concejales. El Pleno. Funcionamiento y organigrama del Ayuntamiento de Tarazona de La Mancha.
- Tema 4.– Normas básicas de la Ley Prevención de Riesgos laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales, obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Prevención de accidentes. Elementos de seguridad.
- Tema 5.– Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el TREBEP. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 6.– Marco normativo de la atención a mujeres en Castilla-La Mancha. Servicios, programas y recursos en la atención a mujeres.
- Tema 7.– La Unión Europea y sus instituciones. Las libertades básicas. Las fuentes del derecho de la Unión Europea.
Materias específicas
- Tema 8.– Ley 14/2010, de 16 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha.
- Tema 9.– El sistema público de SS. SS. en Castilla-La Mancha. La Estructura territorial. La estructura funcional. Prestaciones. Equipamientos y Financiación.
- Tema 10.– Programa Operativo Fondo Social Europeo Plus Castilla-La Mancha 2021-2027. Equipos Técnicos de Inclusión.
- Tema 11.– Disciplinas y teorías en la base conceptual y en el marco de referencia del Trabajo Social.
- Tema 12.– La investigación social. El estudio-investigación en Trabajo Social. El diagnóstico en Trabajo Social.
- Tema 13.– La planificación e intervención social en Trabajo Social. Tipologías de planificación. Niveles e instrumentos de la planificación e intervención social.
- Tema 14.– Los modelos de intervención en Trabajo Social.
- Tema 15.– La historia del Trabajo Social.
- Tema 16.– La evaluación en Trabajo Social. Tipologías y técnicas en evaluación.
- Tema 17.– Acción comunitaria: Procesos de la intervención social desde la comunidad.
- Tema 18.– La mediación intercultural: Estrategias e intervención. Intervención con minorías étnicas.
- Tema 19.– Intervención del/de la Integrador/a Social: Campos de actuación, métodos y técnicas.
- Tema 20.– La perspectiva de género. Concepto y características de la violencia contra las mujeres. Modalidades.
- Tema 21.– Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha.
- Tema 22.– Los Planes de Igualdad en Castilla la Mancha.
- Tema 23.– El Instituto de la Mujer de Castilla La Mancha. Centro de la Mujer de Tarazona de La Mancha.
- Tema 24.– Normativa sobre criterios y procedimientos para la prevención, intervención, y seguimiento sobre absentismo escolar. Protocolo de absentismo escolar de Castilla-La Mancha.
- Tema 25.– Atención a menores en riesgo de exclusión social: Intervención para la integración social.
- Tema 26.– Los Servicios Sociales en Tarazona de La Mancha. Programas, centros y recursos.
- Tema 27.– Perfil profesional del Trabajador Social en los Servicios Sociales de Atención Primaria. Competencias y funciones.
- Tema 28.– Ley 7/2023, de 10 de marzo, de Atención y Protección a la Infancia y la Adolescencia de Castilla-La Mancha.
- Tema 29.– Prestación de Atención a la familia o unidad de convivencia en Castilla-La Mancha. Protocolo de intervención familiar en los SS. SS. de atención primaria.
- Tema 30.– Los menores en dificultad social. La filiación y patria potestad. Tutela y guarda. Acogimiento. Adopción. Autonomía personal.
- Tema 31.– El informe social como instrumento del Trabajo Social.
- Tema 32.– La dependencia y su valoración. Marco normativo de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 33.– El sistema de valoración de la situación de dependencia en Castilla-La Mancha. Catálogo del SAAD en Castilla-La Mancha.
- Tema 34.– La prestación de la ayuda a domicilio. Normativa y gestión en Castilla-La Mancha y en al ámbito local del Ayuntamiento de Tarazona de La Mancha.
- Tema 35.– Movimientos migratorios. Realidad de las personas extranjeras residentes en Castilla-La Mancha. Intervención social con personas migrantes en situación de exclusión social. Sistema Nacional de acogida e Integración de personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Tema 36.– Perfil profesional del Trabajador Social en los Servicios Sociales de Atención Primaria. Competencias y funciones.
- Tema 37.– El método básico en Trabajo Social. El trabajo social con casos, grupos y comunidades.
- Tema 38.– Técnicas e Instrumentos del Trabajo Social.
- Tema 39.– Naturaleza y conceptualización del Trabajo Social: Concepto, definición y posturas. El objeto del Trabajo Social.
- Tema 40.– El trabajo en equipo en los Servicios Sociales. El trabajador social y otros profesionales relacionados con la Atención Social. Intervención en red. Ventajas del trabajo en red. La Supervisión en Trabajo Social.
- Tema 41.– La ética en la práctica del Trabajo Social: Principios, código deontológico, secreto profesional. La bioética y el trabajo social.
- Tema 42.– Los Servicios Sociales de Atención Primaria. Definición y Funciones. Normativa de referencia y financiación. Estructura territorial.
- Tema 43.– Prestaciones de Servicios Sociales de Atención Primaria: Definición, Objetivos, actuaciones y derechos subjetivos. Programas y recursos vinculados a las prestaciones.
- Tema 44.– Los Servicios Sociales de Atención Especializada en Castilla-La Mancha. Definición y Funciones. Normativa de referencia y financiación. Estructura territorial.
- Tema 45.– Prestaciones de Servicios Sociales de Atención Especializada en Castilla-La Mancha: Definición, Objetivos, actuaciones y derechos subjetivos. Programas y recursos vinculados a las prestaciones.
- Tema 46.– La protección de usuarios de los servicios sociales. Derechos y deberes de las personas usuarias y profesionales de servicios sociales.
- Tema 47.– La calidad en Servicios Sociales.
- Tema 48.– El voluntariado. Concepto. Principios básicos de actuación. Normativa de referencia. Promoción del voluntariado en el marco de Tarazona de La Mancha.
- Tema 49.– Profesional de referencia. Historia Social. Plan de Atención Social. Sistema de información de Servicios Sociales.
- Tema 50.– La Política Social en el marco europeo. Pilar Europeo de Derechos Sociales. Fondos Estructurales.
- Tema 51.– La Agenda de Desarrollo Sostenible. Políticas de cooperación para el Desarrollo.
- Tema 52.– La exclusión y los procesos de inclusión social. Planes y estrategias de lucha contra la pobreza y la exclusión social en el ámbito estatal y autonómico. Indicadores de medición de las situaciones de pobreza y exclusión social.
- Tema 53.– La exclusión residencial. Contexto europeo, nacional y autonómico. Modelos de intervención. Programas y recursos. Abordaje de la vivienda como elemento integrador.
- Tema 54.– Políticas de inclusión vinculadas a otros sistemas de protección social: Vivienda, Empleo, Sanidad, Educación y Justicia. Medidas protectoras.
- Tema 55.– Sistema de Garantías de Renta Nacional y Autonómico. Prestaciones Económicas que la configura, definición y características.
- Tema 56.– La Atención a Personas Mayores. Marco Normativo: Ámbito Estatal y Regional. Recursos para Personas Mayores en Tarazona de La Mancha.
- Tema 57.– La Atención a Personas con Discapacidad. Marco Normativo: Ámbito Estatal y Regional. Recursos para Personas con Discapacidad en Tarazona de La Mancha.
- Tema 58.– La iniciativa social. Marco normativo estatal y autonómico. Financiación. Papel de la Iniciativa en el Sistema Público de Servicios Sociales.
- Tema 59.– Enfoques teóricos del proceso de socialización. Agentes de socialización.
- Tema 60.– Teoría general de grupos. Concepto. Clases. Elementos técnicos.
