Convocatoria: Técnico/a de grado medio TIC en el Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú — 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo

Requisitos específicos y documentación esencial para participar en la convocatoria del Técnico/a de grado medio TIC del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú:

• Titulación: estar en posesión del título universitario de Ingeniería Técnica o Grado en Informática o del título universitario de Ingeniería Técnica o Grado en Telecomunicaciones, o título equivalente o superior. Los títulos expedidos en el extranjero requieren la homologación correspondiente por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o acreditación de equivalencia por el departamento competente.
• Lengua catalana: acreditación del nivel de suficiencia de catalán C1. Si no se aporta, el aspirante deberá realizar la prueba de catalán prevista (ejercicio de apto/no apto).
• Lengua castellana: los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar conocimientos de castellano mediante los certificados admitidos por las bases o realizar la prueba obligatoria (redacción + conversación).
• Pago de tasas: justificante de pago de derechos de examen por importe de 28,54 €. Exención para solicitantes con discapacidad igual o superior al 33%. Bonificación del 50% para personas en situación de desempleo debidamente inscritas en el Servicio de Empleo.
• Plazo y forma de solicitud: presentación por el trámite en línea específico en https://seuelectronica.vilanova.cat/ofertes_de_treball en el plazo de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del DOGC (publicación 24/02/2026; plazo desde 25/02/2026 hasta 16/03/2026). También es posible presentar solicitud en Registro General del Ayuntamiento, Oficina de Atención Ciudadana, Correos (certificado) o mediante las otras modalidades previstas por la Ley 39/2015. En envíos por registro físico, es obligatorio remitir copia escaneada sellada al correo personal@vilanova.cat.
• Documentación obligatoria con la solicitud: solicitud cumplimentada; declaración y cálculo de méritos (fichero Excel que facilita la convocatoria); currículum vitae; justificante del pago de tasas o acreditación de exención/bonificación; y, en su caso, certificados de idiomas, titulaciones y cursos para la fase de concurso.
• Trabajo previo: los aspirantes deberán presentar un trabajo escrito sobre el tema propuesto (editor de croquis web con SGBD PostgreSQL + PostGIS) con una extensión máxima de 25 folios, Arial 11. El trabajo debe presentarse anónimo (el nombre no puede figurar en el documento) y entregarse preferentemente por trámite en línea o en triplicado en sobre cerrado; la entrega se realizará en el periodo indicado tras la publicación del resultado de la prueba práctica (ventana de 3 días naturales).

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es de concurso-oposición. Las fases están claramente diferenciadas: la fase de oposición consta de varios ejercicios que se califican individualmente (cada ejercicio suele calificarse de 0 a 10 o apto/no apto) y la fase de concurso valora méritos con un máximo global de 10 puntos. Las bases establecen los mínimos exigidos en cada ejercicio para continuar en el proceso. Consulta las bases generales para detalles sobre la suma final y la ponderación exacta entre fases.

Fase de oposición — descripción detallada y sistema de evaluación

La fase de oposición incluye cinco ejercicios. A continuación se detallan tiempos, puntuaciones, criterios de superación y recomendaciones prácticas:

Ejercicio 1 — Conocimientos de lengua

1.1 Catalán: ejercicio correspondiente al nivel C1. Esta prueba se califica como apto/no apto. Quedan exentos quienes presenten el certificado de suficiencia C1 expedido por la Dirección General de Política Lingüística.

1.2 Castellano: obligatoria y eliminatoria para aspirantes sin nacionalidad española. Consiste en:

• Redacción de 200 palabras en un tiempo máximo de 45 minutos.
• Conversación con el tribunal hasta 15 minutos.
• Evaluación: apto/no apto.

Consejos: si necesitas acreditar el catalán, organiza simulacros C1 específicos y practica expresiones técnicas del ámbito TIC. Para la prueba de castellano (si aplica), trabaja redacciones técnicas claras y prepara respuestas breves para la entrevista oral.

Ejercicio 2 — Conocimientos generales: derecho constitucional y administrativo

Formato: test de preguntas con respuestas alternativas sobre los temas del Anexo I.

• Tiempo máximo: 45 minutos.
• Puntuación: de 0 a 10 puntos. Las respuestas incorrectas no restan.
• Nota mínima eliminatoria: 5 puntos.

Consejos: prioriza el estudio de Constitución, organización territorial, régimen local y procedimientos administrativos. Practica tests cronometrados y revisa jurisprudencia básica y normativas locales relevantes.

Ejercicio 3 — Conocimientos específicos

• Consiste en desarrollar por escrito un tema extraído al azar del Anexo II.
• Tiempo máximo: 1 hora.
• Puntuación: 0 a 10 puntos. Nota mínima para superar: 5 puntos.

Consejos: domina los temas clave del temario técnico (bases de datos, PostGIS, SIG, desarrollo web, seguridad, administración electrónica). Estructura las respuestas con introducción, desarrollo técnico y conclusión breve.

Ejercicio 4 — Prueba práctica

• Consistirá en un caso práctico relacionado con las funciones del puesto y el temario (Anexo II).
• Puntuación: 0 a 10 puntos. Se exige como mínimo 5 puntos para continuar.

Consejos: ejercita resolución de casos reales (configuración de servicios geoespaciales, integración PostGIS, desarrollo de APIs REST para SIG, despliegue de aplicaciones web). Aprende a documentar los pasos y justificar decisiones técnicas.

Ejercicio 5 — Valoración del trabajo y defensa

Este ejercicio consta de dos fases:

1. Presentación del trabajo escrito (tema: propuesta de un editor de croquis web que utilice PostgreSQL + PostGIS, visualización de capas y herramientas de dibujo/edición/annotation). Extensión máxima: 25 folios, Arial 11. Entrega anónima; plazo: desde la publicación del resultado de la prueba práctica hasta 3 días naturales después.
2. Defensa oral: exposición sintetizada del trabajo en un máximo de 10 minutos. Es posible el uso de medios audiovisuales.

Puntuación conjunta: 0 a 10 puntos. Nota mínima eliminatoria: 5 puntos. Se valorarán especialmente conocimientos técnicos y organizativos, claridad expositiva, orden y ortografía.

Consejos: prepara un trabajo técnico y esquemático, con diagramas de arquitectura, justificación de elección de PostGIS, ejemplo de esquemas de datos y pantallas prototipo. Ensaya la defensa en 10 minutos y prepara diapositivas claras. No incluyas tu nombre en el documento.

Fase de concurso — baremación y puntos

La fase de concurso premia la experiencia, la formación y las competencias específicas. La puntuación máxima total de la fase de concurso es de 10 puntos. Desglose del baremo:

• Experiencia profesional: hasta 3 puntos.
  • Técnico de grado medio en informática en ayuntamiento >50.000 habitantes: 0,2 puntos por mes.
  • Servicios en otras Administraciones Públicas: 0,1 puntos por mes.
• Titulaciones académicas (no se valora la titulación exigida): puntuación única según el nivel:
  • Ciclo Formativo grado medio: 0,25 puntos.
  • Ciclo Formativo grado superior: 0,5 puntos.
  • Diplomatura, grado o licenciatura: 1 punto.
  • Máster o postgrado: 0,85 puntos.
• Cursos de formación: hasta 2 puntos, con puntuaciones por horas:
  • ≤10 h: 0,1 por curso.
  • 11–20 h: 0,2 por curso.
  • 21–40 h: 0,5 por curso.
  • >41 h: 0,75 por curso.
• Nivel de catalán: certificado C2 (o equivalente) proporciona 0,50 puntos adicionales.
• Idiomas: hasta 0,75 puntos (B1 = 0,25; B2 o superior = 0,50 por idioma; solo se valora un certificado por idioma).
• Competencias TIC (ACTIC): hasta 0,75 puntos según nivel (básico 0,25; medio 0,50; avanzado 0,75). Solo se valora el certificado de mayor nivel si hay más de uno.
• Entrevista personal: valoración de 0 a 2 puntos destinada a comprobar los méritos alegados y el ajuste al perfil.

Es importante que prepares y documentes los méritos con criterios de cálculo claros en el documento Excel exigido; la falta de acreditación de un mérito implica su no valoración.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados en Informática o Telecomunicaciones con habilidades en desarrollo web, bases de datos espaciales y gestión de SIG que buscan estabilidad en la Administración local. También es apta para profesionales en activo que deseen acceder a la función pública o formar parte de la bolsa de empleo municipal.

Ventajas destacadas:

• Estabilidad laboral y convenio municipal; salario indicado de 38.570,15 € para el puesto.
• Plaza en una administración local con proyectos SIG y digitalización municipal: funciones prácticas y técnico-operativas (desarrollo, PostGIS, Help Desk).
• Existencia de bolsa de trabajo para los aprobados sin plaza, válida mientras no se establezca otra.

Desventajas y retos:

• Alta especialización técnica exigida (PostGIS, SIG web, desarrollo ASP.NET Core, etc.) y competencia en temario amplio (Anexo II con 48 temas específicos).
• Exigencia de nivel de catalán C1 y la posible realización de prueba de castellano para no nacionales, lo que añade barrera lingüística.
• Plazo de presentación ajustado: organiza la documentación con antelación para evitar errores en el pago o en la entrega del trabajo.

Estrategias de estudio y preparación — enfoque práctico:

• Plan de 12 semanas: divide la preparación en bloques (legislación y derecho administrativo 20%; temario técnico 50%; práctica y tests 20%; trabajo y defensa 10%).
• Prioriza los temas del Anexo II más frecuentes en pruebas prácticas: PostGIS, SIG web (Leaflet/OpenLayers), SQL avanzado, APIs REST, seguridad web y administración electrónica. Crea resúmenes técnicos y diagramas que puedas reproducir en el examen.
• Desarrolla prototipos mínimos para el trabajo requerido (editor de croquis): incluye diagramas de arquitectura, esquema de tablas PostGIS, ejemplo de consulta SQL espacial, y una maqueta de interfaz. Usa capturas y pseudocódigo para explicar la lógica en el trabajo escrito.
• Ensayo de la defensa: graba 10 exposiciones de 10 minutos y selecciona las mejores. Prioriza claridad, orden y justificación de decisiones técnicas. Prepara respuestas a preguntas técnicas y de gestión.
• Documentación y baremo: centraliza certificados y justificantes (ACTIC, cursos, contratos de trabajo, títulos) en un dossier digital y en papel. Calcula meses de experiencia con precisión y prepara las acreditaciones de desempleo o discapacidad si aplican bonificaciones/exenciones.
• Simulacros: realiza tests tipo test de derecho y desarrolla temas cronometrados. Practica la prueba práctica resolviendo casos reales y redactando soluciones con estructura técnica clara.

Recomendaciones administrativas clave: no olvides presentar la autoliquidación para el pago de tasas (si optas por TPV genera el justificante; si pagas por transferencia adjunta el justificante bancario). En el caso de envío físico, remite copia escaneada sellada al correo indicado: personal@vilanova.cat. No olvides que el trabajo debe ser anónimo.

Conclusión: la convocatoria para la plaza de Técnico/a de grado medio de Tecnologías de la Información y la Comunicación del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú es una oportunidad relevante para especialistas en informática y SIG que busquen incorporarse a la administración local con posibilidades de bolsa de empleo. Es importante que inicies cuanto antes la recopilación de documentación, prepares el trabajo práctico con rigor técnico y afines tu exposición oral. Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el DOGC y la web municipal (https://seuelectronica.vilanova.cat/ofertes_de_treball) para confirmar plazos, procedimientos y detalles antes de tramitar tu solicitud.