Oposición de Técnico/a de Grado Medio en PRL en Torremolinos (2026): 1 plaza
El Ayuntamiento de Torremolinos convoca 1 plaza de Técnico/a de Grado Medio de Prevención de Riesgos Laborales, en Málaga, por oposición libre. Para presentarte necesitas una titulación universitaria y formación preventiva habilitante en las tres especialidades, con un mínimo de 600 horas. El proceso incluye dos ejercicios eliminatorios y dará lugar a una bolsa de empleo de hasta 30 integrantes.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Grado Medio en PRL en Torremolinos
Se exige una diplomatura, licenciatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o titulación equivalente, además de formación habilitante en las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. La formación debe permitir ejercer funciones de nivel superior y tener una duración mínima de 600 horas.
La tasa de examen para esta plaza es de 55 €. Las bases prevén bonificaciones del 60 % para familias numerosas de categoría general y del 70 % para categoría especial.
La titulación y los demás requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes. La tasa debe abonarse dentro de ese plazo; el impago puede causar la exclusión.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de Técnico/a de Grado Medio en PRL: pruebas y calificación
La selección se realiza mediante oposición libre, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada prueba vale 50 puntos, para un máximo de 100 puntos; necesitas al menos 25 puntos en cada ejercicio para superarlo. No hay fase de concurso.
Las dos pruebas versan sobre el temario común y específico del anexo de Prevención de Riesgos Laborales. Ambas son eliminatorias y puntúan de 0 a 50 puntos.
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Lista provisional y subsanación
La lista provisional se aprobará en un plazo máximo de un mes desde que termine la presentación de solicitudes. Se abrirán 10 días hábiles para subsanar defectos.
Lista definitiva
Tras revisar las alegaciones, el Ayuntamiento publicará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Las bases no fijan una fecha para esta publicación.
Los ejercicios
Primer ejercicio: teórico
Resolverás un test de 100 preguntas con cuatro alternativas y una sola respuesta correcta, más 10 preguntas de reserva. El tribunal fijará la duración, con un máximo de 120 minutos.
Cada respuesta errónea resta el 25 % del valor de una respuesta correcta; las respuestas en blanco no descuentan. La puntuación se calcula con la fórmula: [aciertos – fallos/4] × puntuación máxima del ejercicio / número de preguntas evaluables. La prueba vale 50 puntos y exige 25 puntos para aprobar.
Prioriza la normativa preventiva y sus aplicaciones: evaluación de riesgos, planificación, accidentes, responsabilidades y organización de la prevención. Practica test con penalización para ajustar cuándo responder y cuándo dejar una pregunta en blanco.
Segundo ejercicio: práctico
Resolverás un supuesto práctico relacionado con el temario. Para esta plaza, las bases contemplan la preparación de un informe; también prevén preguntas de respuesta breve. El tribunal indicará la modalidad concreta y el tiempo, con un máximo de 2 horas y 30 minutos.
La prueba vale 50 puntos y exige un mínimo de 25 puntos. Las bases no detallan una fórmula general de corrección para todas las modalidades.
Entrena la redacción de informes preventivos que conecten la identificación del riesgo con su evaluación y las medidas de control. Refuerza los supuestos sobre seguridad, higiene, ergonomía y riesgos psicosociales.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Grado Medio en PRL en Torremolinos?
Esta convocatoria se dirige a personas con titulación universitaria y formación preventiva de nivel superior en las tres especialidades exigidas. La plaza es de acceso libre y tiene régimen funcionarial; las bases no limitan la participación a personal que ya trabaje en una administración.
- La plaza reúne en un mismo temario prevención de riesgos laborales, administración pública y procedimiento administrativo.
- El segundo ejercicio permite demostrar la aplicación práctica de los conocimientos mediante un supuesto y la preparación de un informe.
- Quienes superen el proceso sin obtener la plaza podrán integrarse, por orden de puntuación, en una bolsa de empleo de hasta 30 personas.
- El test tiene una regla de penalización definida y no resta puntos por las respuestas en blanco.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Domina el bloque preventivo: Organiza el estudio por especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Relaciona cada tema con la evaluación del riesgo y las medidas preventivas correspondientes.
- Repasa la normativa por aplicación: Trabaja los reales decretos del temario junto con los riesgos que regulan: lugares y equipos de trabajo, señalización, equipos de protección, agentes químicos y biológicos, ruido, vibraciones y trabajo en altura.
- Prepara el temario común: Reserva sesiones para Constitución, Administración local, procedimiento administrativo, personal público, contratación y presupuesto. Practica preguntas que te obliguen a distinguir conceptos y fases.
- Entrena el test con penalización: Haz simulacros de 100 preguntas y aplica la resta de un cuarto por cada error. Revisa especialmente las preguntas dudosas y usa las de reserva para practicar sin alterar el formato previsto.
- Practica informes y supuestos: Resuelve casos de prevención y estructura el informe con hechos, riesgos detectados, valoración y medidas propuestas. Practica también respuestas breves, ya que las bases contemplan esa modalidad para la prueba práctica.
- Prepara la documentación de la bolsa: Si aspiras a entrar en la bolsa, sigue las publicaciones del proceso y mantén actualizados tus datos de contacto. El llamamiento se realiza por orden de puntuación y las bases establecen un plazo de respuesta de hasta 48 horas.
Consulta las bases oficiales para confirmar el trámite, el calendario y las instrucciones que publique el Ayuntamiento. Puedes revisar la convocatoria en el BOE y las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.
Temario de la oposición de Técnico/a de Grado Medio en PRL — Torremolinos (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Grado Medio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Torremolinos (2026) consta de 60 temas. Se divide en un temario común de 12 temas y un temario específico de 48 temas.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: antecedentes. Características y estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: La Administración Pública Española. Administración General del Estado. Administración de la Comunidad Autónoma. Administración Local.
- Tema 3: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Clases de Leyes. Disposiciones del Ejecutivo con rango de Ley. El Reglamento y otras Disposiciones generales.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: Los Derechos del ciudadano ante la Administración Pública. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración, con especial referencia a la Admón. Local.
- Tema 5: Procedimiento Administrativo Común (I): Los derechos del ciudadano en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Consideración especial del interesado: Concepto y capacidad de obrar. Identificación y firma de los interesados. Normas generales de actuación de la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 6: Procedimiento Administrativo Común (II): El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: La motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos. Condiciones. La notificación y la publicación de los actos. Las fases del procedimiento administrativo. Iniciación, Ordenación, Instrucción y Finalización del procedimiento administrativo. La ejecución.
- Tema 7: Procedimiento Administrativo común (III): La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. Los recursos administrativos.
- Tema 8: Los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día y requisitos de constitución. Funcionamiento. Actas y certificados de acuerdos.
- Tema 9: Personal al servicio de las entidades locales. Los funcionarios públicos: clases. Selección. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo.
- Tema 10: Derechos del personal al servicio de los Entes Locales. Deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario. Régimen de Incompatibilidades.
- Tema 11: Los contratos administrativos: concepto y clases. Elementos.
- Tema 12: El Presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración. Aprobación. Ejecución presupuestaria. Control y fiscalización.
- Tema 1: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Aspectos generales y su desarrollo reglamentario.
- Tema 2: El Reglamento de los Servicios de Prevención. Estructura general y análisis de su contenido.
- Tema 3: Modalidades de organización preventiva. Servicios de Prevención. La figura del Recurso Preventivo. Actuación preventiva de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 4: Consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Órganos de representación: competencias y facultades. El papel de la negociación colectiva.
- Tema 5: Obligaciones en materia de prevención de empresarios, trabajadores y fabricantes, importadores y suministradores.
- Tema 6: Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. Tipos de responsabilidad y sanciones. Otras medidas de carácter sancionador. Casos de concurrencia. Régimen sancionador en el ámbito de la administración pública.
- Tema 7: El Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Herramienta para la integración de la actividad preventiva.
- Tema 8: Evaluación de Riesgos Laborales y Planificación de la Actividad Preventiva.
- Tema 9: Formación e Información de los trabajadores en materia de los empleados públicos. Aspectos fundamentales.
- Tema 10: Accidentes de trabajo. Definiciones. Notificación, registro y tratamiento estadístico. Costes de la siniestralidad.
- Tema 11: Investigación de accidentes. Definición. Metodología de investigación. Método del árbol de causas. Otros métodos de investigación.
- Tema 12: Enfermedades profesionales. Definición y factores determinantes. Clasificación. Procedimiento para su determinación. Actuación preventiva y reactiva.
- Tema 13: Auditorias de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales. Fases de la auditoría.
- Tema 14: Principios de la Actividad Preventiva: Técnicas de prevención y protección.
- Tema 15: Seguridad en el Trabajo. Conceptos y definiciones. Técnicas de seguridad.
- Tema 16: Real Decreto 486/97 de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Tema 17: Real Decreto 1215/97 de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Disposiciones generales de aplicación y utilización.
- Tema 18: Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 19: Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Tema 20: Real Decreto 171/2004, en materia de coordinación de actividades empresariales. Disposiciones generales. Casos de concurrencia de trabajadores. Medios de coordinación.
- Tema 21: Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura.
- Tema 22: Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. Disposiciones generales para trabajos sin tensión y con tensión.
- Tema 23: Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción.
- Tema 24: Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.
- Tema 25: Trabajos en espacios confinados. Definición y Clasificación. Riesgos y medidas de prevención.
- Tema 26: Plan de autoprotección y plan de emergencia y evacuación. Principales diferencias.
- Tema 27: Contenido de la normativa para la elaboración de planes de autoprotección.
- Tema 28: Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.
- Tema 29: Higiene industrial. Concepto. Ramas de la Higiene Industrial. Tipos de contaminantes. Metodología higiénica.
- Tema 30: Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Definiciones. Obligaciones del empresario. Evaluación del riesgo. Medidas.
- Tema 31: Toxicología laboral. Concepto. Proceso adme. Efectos de los tóxicos en el organismo. Factores que influyen en el efecto.
- Tema 32: Protección de la seguridad y salud de los trabajadores frente a riesgos relacionados con la exposición al ruido.
- Tema 33: Protección de la seguridad y salud de los trabajadores frente a riesgos derivados de la exposición a vibraciones mecánicas.
- Tema 34: Estrés térmico por calor. Definición. Método de valoración. Medidas preventivas.
- Tema 35: Protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Definición. Normativa de aplicación. Evaluación del riesgo. Medidas preventivas.
- Tema 36: Iluminación en los puestos de trabajo. Requisitos principales de los sistemas de iluminación.
- Tema 37: Riesgos Ergonómicos. Definición y clasificación. Metodología para la evaluación.
- Tema 38: Carga Física en el Trabajo. Los trastornos musculo-esqueléticos. Normativa aplicable y descripción métodos de evaluación más comunes.
- Tema 39: Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas. Factores de riesgo y Medidas de control.
- Tema 40: Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
- Tema 41: Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. Aplicación en la Administración Pública. Recomendaciones para teletrabajar.
- Tema 42: La evaluación de factores psicosociales. Métodos de referencia.
- Tema 43: Síndrome de Burnout. Aspectos generales y medidas preventivas.
- Tema 44: Acoso psicológico o mobbing. Aspectos generales y medidas preventivas.
- Tema 45: Protocolo para la prevención y tratamiento del acoso en el entorno laboral.
- Tema 46: Vigilancia de la Salud. Definición, tipos. Características generales. Criterios de aptitud laboral.
- Tema 47: Concepto de especial sensibilidad: definición, tipos. Actuación ante personal sensible en la administración pública.
- Tema 48: Primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores. Reanimación cardiopulmonar básica.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a de Grado Medio en PRL de Torremolinos?
Necesitas una diplomatura, licenciatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente, junto con formación habilitante de nivel superior en las tres especialidades preventivas y de al menos 600 horas.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria de Técnico/a de Grado Medio en PRL de Torremolinos?
La tasa para esta plaza es de 55 €. Las bases contemplan bonificaciones para familias numerosas: del 60 % en categoría general y del 70 % en categoría especial.
¿Cómo presento la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Torremolinos?
La vía preferente es la presentación telemática en la sede electrónica, dentro del trámite «Procesos selección». También puedes presentarla en papel en el registro municipal o mediante los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Cuándo será el primer examen de Técnico/a de Grado Medio en PRL en Torremolinos?
Las bases no indican una fecha concreta para el primer ejercicio. El Ayuntamiento deberá publicar el anuncio correspondiente por sus canales oficiales.
¿En qué consisten las pruebas de esta oposición libre?
Hay dos ejercicios eliminatorios: un test de 100 preguntas, más 10 de reserva, y un supuesto práctico. Cada uno vale 50 puntos y exige al menos 25 para aprobar.
¿La convocatoria de Torremolinos crea una bolsa de empleo para esta plaza?
Sí. Tras el proceso se formará una bolsa de empleo temporal de hasta 30 integrantes, ordenada por puntuación. La lista podrá utilizarse para necesidades de contratación interina del Ayuntamiento.