Técnico/a de Grado Medio de Recursos Humanos-Igualdad

El Técnico/a de Grado Medio de Recursos Humanos-Igualdad en el Ayuntamiento de Salamanca coordina políticas de igualdad, gestiona la formación del personal y asesora en la promoción de la diversidad. Su labor es fundamental para fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, contribuyendo al desarrollo de una administración más justa.

El sistema de acceso es: Oposición