Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria imperdible: Técnico/a de gestión de servicios públicos en el Ayuntamiento de Torroella de Montgrí — 1 plaza
Si buscas una oportunidad estable en la administración local, esta convocatoria es clave. El Ayuntamiento de Torroella de Montgrí (provincia de Girona, comunidad de Cataluña) ha publicado la selección, por sistema de concurso-oposición libre, para cubrir 1 plaza de Técnico/a de gestión de servicios públicos (subgrupo A2), con retribuciones fijadas en 2.720 €/mes brutos más pagas extraordinarias.
La convocatoria combina una fase de oposición (dos ejercicios teórico y práctico), una prueba específica de conocimiento de la lengua catalana (nivel C1) y la fase de concurso para valorar méritos (servicios prestados, formación, titulaciones, etc.). Además, se constituirá una bolsa de trabajo para interinidad con validez de dos años y hay un período de prácticas de seis meses para el aspirante seleccionado.
La tasa de participación es de 22 € y el pago debe formalizarse mediante el trámite electrónico "Participación en procesos selectivos" del Ayuntamiento. Es importante que tengas en cuenta que el plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde la publicación oficial en el DOGC o BOE. Este artículo ofrece un resumen informativo y práctico de la convocatoria; no obstante, te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona y en el tablón del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí para verificar todos los detalles y plazos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte, comprueba que cumples los requisitos exigidos. Es esencial adjuntar la documentación acreditativa dentro del plazo y abonar la tasa de 22 €, ya que la falta de pago no exime de sanción administrativa ni de exclusión.
- Nacionalidad: tener la nacionalidad española.
- Titulación: estar en posesión del título universitario de grado o equivalente.
- Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad legal de jubilación forzosa.
- Idioma: poseer certificado de nivel C1 de catalán (Dirección General de Política Lingüística) o, en su defecto, superar la prueba específica incluida en la convocatoria.
- Permiso de conducir: disponer del permiso de conducir tipo B.
- Tasa: haber realizado el pago de la tasa de 22 € a través del trámite electrónico "Participación en procesos selectivos" (indica nombre y apellidos en el pago).
- Solicitudes: presentación de la instancia dirigida al alcalde, con los documentos obligatorios (DNI, título, CV, certificados de méritos, permiso B y justificantes de pago). Plazo: 20 días hábiles desde la publicación en DOGC o BOE.
- Presentación telemática: se recomienda utilizar la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí. Si presentas en otro registro oficial debes remitir, el mismo día de finalización del plazo, la documentación al correo recursoshumans@torroella-estartit.cat.
Es importante que tengas en cuenta: no se valorarán méritos presentados fuera de plazo ni documentación insuficientemente acreditada. Si necesitas adaptaciones por discapacidad, indícalo en la solicitud y adjunta la certificación correspondiente.
Fases del proceso selectivo
La selección se realiza por concurso-oposición. La nota final resulta de la suma de la fase de oposición (ejercicios eliminatorios) y la fase de concurso (méritos), más, en su caso, la entrevista. El tribunal hará públicas las fechas y resultados en el BOP de Girona y en el tablón del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí.
Prueba de lengua catalana
Antes de la oposición propiamente dicha hay una prueba específica de catalán: si aportas el certificado C1 en plazo quedarás exento de la prueba. Si no, deberás realizarla y será calificada como APTE/A o NO APTE/A. Esta prueba es obligatoria y eliminatoria: quien resulte NO APTO quedará excluido del proceso.
Fase de oposición
La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y la capacidad para resolver supuestos prácticos relacionados con el temario (Anexo II).
Formato y criterios de evaluación:
- Primer ejercicio (conocimientos teóricos): prueba obligatoria y eliminatoria. Consiste en responder preguntas cortas o desarrollar apartados del temario. Duración máxima: 90 minutos. Valoración: de 0 a 10 puntos. Para superarla es necesario obtener como mínimo 5 puntos.
- Segundo ejercicio (conocimientos prácticos): prueba obligatoria y eliminatoria. Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario. Duración máxima: 90 minutos. Cada miembro del tribunal otorgará una puntuación de 0 a 10 puntos por cada supuesto; la nota del ejercicio será la media aritmética. Si hay varios supuestos, se calculará la media global. Es necesario un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
- Resultado de la oposición: la puntuación de la fase de oposición será la suma de las notas obtenidas en ambos ejercicios (cada uno de 0 a 10), con carácter eliminatorio y obligatorio.
Consejos de preparación específicos para la oposición:
- Prioriza el temario del Anexo II: normativa local, contratación pública (Ley 9/2017), gestión tributaria local, presupuestos, gestión del servicio de agua y normativa de protección de datos. Te recomendamos elaborar fichas de cada tema con esquema jurídico-práctico.
- Práctica cronometrada: realiza simulacros con 90 minutos por ejercicio para controlar tiempos y mejorar la redacción técnica en castellano y catalán.
- Supuestos prácticos: trabaja casos reales (contratos, cálculo de méritos, expedientes sancionadores, cálculo de impuestos locales) y practica en voz alta la exposición ordenada de soluciones.
- Catalán C1: si no lo tienes aún, incluye sesiones intensivas de expresión escrita y comprensión oral. Aprovecha modelos oficiales y, si es posible, haz un curso específico para procesos selectivos.
- Corrección anónima: acostúmbrate a redactar con claridad y a incorporar referencias legales concretas (artículos y criterios) para facilitar la corrección por el tribunal.
Fase de concurso (baremación de méritos)
La fase de concurso tiene un peso máximo de 10 puntos. A continuación te detallo el baremo para que puedas planificar y acreditar méritos con antelación:
- Servicios prestados en puestos análogos — hasta 4 puntos:
- Administración pública: 0,06 puntos/mes.
- Empresa privada: 0,03 puntos/mes.
- Formación relacionada — hasta 3,5 puntos:
- Cursos específicos (a partir de 2015): puntuaciones según duración, desde 0,05 puntos por cursos de ≥100 horas hasta 0,05–0,40 según tramos. Consulta el baremo detallado para cada tramo de horas.
- Cursos generales: puntuaciones menores (por ejemplo 0,25 puntos para ≥100 horas).
- Titulaciones superiores o adicionales — hasta 2 puntos:
- Doble grado o titulación distinta: 0,75 puntos por título.
- Postgrado: 0,50 puntos por título.
- Máster: 1 punto por título.
- Conocimiento de catalán superior — hasta 0,5 puntos adicionales.
- Entrevista personal — hasta 3 puntos (solo en caso de empate o si el tribunal lo acuerda): valoración de la adecuación del candidato al puesto.
Es importante que tengas en cuenta: solo se valorarán los méritos correctamente acreditados en el momento de presentar la solicitud y según los criterios y documentos indicados en las bases. No olvides aportar certificados oficiales, vida laboral y documentación de cursos con fechas y duración.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta oportunidad? La plaza de Técnico/a de gestión de servicios públicos en el Ayuntamiento de Torroella de Montgrí está pensada para titulados universitarios con interés en la gestión local, la contratación pública y la prestación de servicios municipales (agua, fiscalidad local, subvenciones). Es adecuada tanto para candidatos en búsqueda de empleo estable como para profesionales que quieran reorientar su carrera hacia la administración local.
Ventajas:
- Estabilidad laboral y retribuciones claras: 2.720 €/mes brutos más pagas extraordinarias.
- Bolsa de trabajo para interinidad con vigencia de dos años, lo que incrementa las posibilidades de incorporación aunque no obtengas la plaza.
- Período de prácticas remunerado y con evaluación profesional que facilita la integración si eres seleccionado/a.
Desventajas y retos:
- Alta competitividad: plaza única, muchos aspirantes con titulaciones A2 y experiencia.
- Exigencia de C1 de catalán o superación de la prueba específica (eliminatoria).
- Necesidad de acreditar méritos detalladamente (servicios, cursos, titulaciones), lo que requiere planificación documental.
Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y de alto valor):
- Plan de 6–9 meses para candidatos con experiencia previa: divide el temario en bloques temáticos (contratación, fiscalidad, agua, procedimientos administrativos) y alterna estudio teórico con resolución de supuestos prácticos reales.
- Plan intensivo de 3–4 meses para candidatos con fondo jurídico-administrativo: prioriza supuestos prácticos y la mejora de la expresión escrita en catalán para afrontar la prueba C1 y la redacción de ejercicios.
- Optimiza la fase de concurso: prepara un expediente de méritos ordenado, con certificados oficiales y resúmenes cuantificados (meses trabajados, horas de formación). Te recomendamos digitalizar todo y mantener un índice para la entrega al tribunal.
- Simulacros del tribunal: realiza exposiciones oralizadas de supuestos prácticos y controla el tiempo. La corrección por pares te ayudará a mejorar la claridad y la estructura de las respuestas.
- Networking práctico: consulta modelos de exámenes y actas anteriores de procesos locales; familiarizarte con el estilo del tribunal local ayuda a afinar la preparación.
No olvides: preparar con antelación la documentación que acredita los servicios prestados (certificados de empresa, vida laboral), la homologación de titulaciones extranjeras si procede, y el justificante del pago de la tasa.
En resumen, la convocatoria del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí para cubrir 1 plaza de Técnico/a de gestión de servicios públicos (sistema concurso-oposición) es una oportunidad relevante para titulados con interés en la gestión de servicios municipales. Te recomendamos revisar atentamente las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona y en la sede electrónica del Ayuntamiento, preparar con antelación la documentación de méritos, y dedicar tiempo a ensayar los 90 minutos de cada ejercicio y la prueba de catalán. Si quieres maximizar tus posibilidades, organiza un plan de estudio por fases, prioriza supuestos prácticos reales y acredita todo tu historial profesional y formativo. No olvides presentar la solicitud dentro del plazo y abonar la tasa de 22 €. Te recomendamos que, ante cualquier duda procedimental, contactes con recursos humanos del Ayuntamiento a través de recursoshumans@torroella-estartit.cat y consultes la publicación oficial para confirmar plazos y requisitos.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de gestión de servicios públicos en la Diputación de Girona
Este temario tiene como objetivo regular el proceso de selección para el puesto de Técnico/a de gestión de servicios públicos, así como establecer las bases para la creación de una bolsa de trabajo para cubrir vacantes en régimen de interinidad.
Bloque I: Bases del proceso de selección
- Tema 1: Objeto de la convocatoria.
- Tema 2: Requisitos de los/as aspirantes.
- Tema 3: Solicitudes.
- Tema 4: Relación de admitidos/as y excluidos/as.
- Tema 5: Tribunal calificador.
- Tema 6: Proceso de selección.
- Tema 7: Calificación, lista de aprobados/as, propuesta de nombramiento y creación de la bolsa de trabajo.
- Tema 8: Período de prácticas.
- Tema 9: Bolsa de trabajo.
- Tema 10: Recursos.
- Tema 11: Derecho supletorio.
Bloque II: Temario específico
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución.
- Tema 2: Ley orgánica del Estatuto de Autonomía de Cataluña.
- Tema 3: La Unión Europea. Instituciones comunitarias, organización y competencias. El Tribunal de Justicia. El derecho de la Unión Europea: tratados y derecho derivado.
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.
- Tema 5: El municipio, los órganos y las competencias municipales. Entidades de ámbito territorial inferior al municipio: especial referencia a las Entidades municipales descentralizadas.
- Tema 6: Bienes, actividades y servicios municipales.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
- Tema 8: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 9: La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Especialidades del procedimiento sancionador respecto del procedimiento común.
- Tema 10: El sistema de expropiación. Concepto y procedimientos.
- Tema 11: Los convenios urbanísticos. Concepto, régimen jurídico y tipos.
- Tema 12: Licencias de obras. Licencias urbanísticas. Comunicación previa. Órdenes de ejecución y supuestos de ruina.
- Tema 13: Intervención para restablecer la legalidad urbanística vulnerada. Inspección urbanística. Protección de la legalidad urbanística vulnerada.
- Tema 14: Concepto y finalidad de la función inspectora dentro de la actividad de la Administración local. Principios generales y características de la función inspectora. Ámbitos sectoriales de la función inspectora.
- Tema 15: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la cual se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23UE, de 26 de febrero de 2014. Antecedentes. Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del sector público. Los diferentes tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Las partes en el contrato.
- Tema 16: El órgano de contratación en el ámbito local. El objeto, el presupuesto base de licitación, el valor estimado, el precio del contrato y su revisión. Las garantías. Las actuaciones relativas a la contratación de las administraciones públicas. La preparación y la adjudicación de los contratos. Procedimientos. La persona responsable del contrato. Los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- Tema 17: La modificación de los contratos. Ejecución de contratos de obras. Entrega, recepción, certificación final, liquidación y devolución de la garantía. Ejecución de contratos de suministros y servicios.
- Tema 18: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las administraciones públicas. Concepto y clases. Derechos y deberes de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario de los empleados públicos.
- Tema 19: Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional.
- Tema 20: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Los derechos de las personas en el ámbito de la protección de datos y su ejercicio. Los diferentes sistemas y tratamientos de datos. Garantía de los derechos digitales.
- Tema 21: La Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 22: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 23: Patrimonio de las administraciones públicas; concepto, naturaleza y clasificación. Las prerrogativas de la Administración; afectación, mutación y adscripción. Adquisición y defensa del patrimonio. Uso y explotación; los negocios jurídicos patrimoniales.
- Tema 24: Las formas de actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Principales manifestaciones.
- Tema 25: El servicio público local. Formas de prestación de los servicios públicos. La gestión directa y la indirecta. La concesión.
- Tema 26: Dominio público y privado de la Administración: régimen jurídico y naturaleza. Uso del dominio público.
- Tema 27: La potestad sancionadora administrativa y el procedimiento sancionador.
- Tema 28: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 29: El derecho financiero. Concepto, autonomía y contenido. La hacienda pública en la Constitución española. El derecho tributario. Principios del ordenamiento tributario. La potestad tributaria de los entes locales.
- Tema 30: Los obligados tributarios: sujetos pasivos, el contribuyente y el sustituto del contribuyente. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Obligaciones y deberes de la administración tributaria. El deber de información y asistencia a los obligados tributarios.
- Tema 31: La base imponible. Métodos de determinación. La base liquidable. El tipo de gravamen. La cuota tributaria. La deuda tributaria: componentes. Los obligados al pago. Responsabilidad solidaria y subsidiaria. Tiempos, medios y justificantes de pago. Garantías y efectos del pago.
- Tema 32: Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios: iniciación, desarrollo y finalización de los procedimientos tributarios. La obligación de resolver y plazos de resolución. Las notificaciones en el ámbito tributario. La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Meritación. Beneficios fiscales.
- Tema 33: La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas. La revocación de actos de carácter tributario. La rectificación de errores. Devoluciones de ingresos indebidos.
- Tema 34: Los tributos locales: clases y principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos. Clases de ingresos. Establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 35: Las tasas. Los precios públicos. Las prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. Las contribuciones especiales.
- Tema 36: La inspección tributaria (I). Funciones de la inspección de tributos. Régimen jurídico de las funciones inspectoras. El personal inspector. Potestades de la inspección de tributos. Planificación de las actuaciones inspectoras. El plan de control tributario y los planes de inspección.
- Tema 37: La inspección tributaria (II). Documentación de las actuaciones inspectoras. El procedimiento de inspección. Las actas de Inspección. Tipología. Formas de acabamiento del procedimiento inspector. Duración. El procedimiento de comprobación limitada. Órganos competentes para la tramitación. Documentación y tramitación. Acabamiento. Duración.
- Tema 38: La potestad sancionadora tributaria: las infracciones y sanciones tributarias: sujetos responsables; concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias. Cuantificación de las sanciones tributarias pecuniarias. Extinción de la responsabilidad derivada de las infracciones y sanciones tributarias. El procedimiento sancionador.
- Tema 39: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- Tema 40: La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: inicio, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
- Tema 41: Desarrollo del procedimiento de apremio. El embargo de bienes. Alienación. Aplicación e imputación de la suma obtenida. Adjudicación de bienes. Finalización del procedimiento. Impugnación del procedimiento.
- Tema 42: Las garantías tributarias: concepto y clases. Las garantías reales. Derecho de prelación. Hipoteca legal tácita. Hipoteca especial. Afectación de bienes. Derecho de retención. Las medidas cautelares.
- Tema 43: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, meritación y periodo impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
- Tema 44: El Impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Meritación y periodo impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial.
- Tema 45: El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.
- Tema 46: El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
- Tema 47: El Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. Situación actual de la normativa del tributo.
- Tema 48: El Presupuesto General de las entidades locales: concepto, contenido y tramitación. La Estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: especialidad, delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
- Tema 49: La Ejecución Presupuestaria, pagos a justificar, anticipos de caja fija, gastos de carácter plurianual y las modificaciones de crédito.
- Tema 50: El Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen de control interno en las entidades del Sector Público Local.
- Tema 51: Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y la regla de gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
- Tema 52: Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero.
- Tema 53: La liquidación del presupuesto. Tramitación. La consolidación presupuestaria.
- Tema 54: El Resultado Presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. Remanente de Tesorería: concepto y cálculo.
- Tema 55: Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 56: El Cuenta General. Tramitación y contenido.
- Tema 57: La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal, simplificado y básico. Las Instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. Particularidades del modelo básico. La responsabilidad contable: concepto y régimen jurídico. El carácter objetivo de la responsabilidad contable. Supuestos básicos de responsabilidad contable. Los sujetos de los procedimientos de responsabilidad contable.
- Tema 58: La tesorería de las entidades locales. Funciones. La planificación financiera: el plan de disposición de fondos. La realización de pagos: prelación y medios de pago. El cumplimiento de los plazos en los pagos: el periodo medio de pago.
- Tema 59: Las operaciones de crédito a corto plazo y a largo plazo. La rentabilización de los excedentes de tesorería.
- Tema 60: El financiamiento de la obra pública. Las cuotas urbanísticas.
- Tema 61: El Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.
- Tema 62: Reglamento del servicio municipal de agua potable del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí.
- Tema 63: Decreto legislativo 3/2003, de 4 de noviembre por el que se aprueba el texto refundido de la legislación en materia de aguas de Cataluña.
- Tema 64: Decreto Ley 7/2024, de 2 de julio, por el que se adoptan medidas urgentes en materias de financiamiento de los sistemas públicos de saneamiento y de regeneración de aguas residuales, y de servicios sociales.
- Tema 65: Teletreball. Trabajo a distancia y herramientas de seguimiento. La protección de datos y la disponibilidad en el teletreball.
