Técnico o técnica de gestión de la investigación

Requisitos del proceso selectivo para Técnico o técnica de gestión de la investigación

Para presentarte necesitas cumplir varios requisitos académicos, lingüísticos y formativos, además de condiciones legales y administrativas básicas.

• Tener el título de Grado en Ciencias Biomédicas.
• Acreditar nivel de catalán B2.
• Contar con certificado del curso de Buenas Prácticas Clínicas (GCP ICH E6 R3).
• Poseer certificado de capacitación para transporte de muestras IATA o equivalente.
• Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Ser nacional española, de la Unión Europea o países con tratados de libre circulación laboral.
• Disponer de capacidad funcional para el puesto.
• No haber sido despedido por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.

El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles desde la publicación en el BOIB. La solicitud debe incluir toda la documentación acreditativa.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso selectivo se basa en la valoración de méritos y una entrevista personal. La puntuación máxima es de 10 puntos, distribuidos entre méritos y entrevista.

1. 01

   Inscripción

   Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.

2. 02

   Lista provisional de admitidos

   Se publicará en la web del IdISBa. Plazo de subsanación: 3 días hábiles para corregir errores o aportar documentación.

3. 03

   Lista definitiva y convocatoria de entrevista

   Se publicará en la web del IdISBa, con instrucciones para confirmar asistencia.

4. 04

   Publicación de resultados y bolsa de trabajo

   Se publicará la lista definitiva ordenada por puntuación y se constituirá una bolsa de trabajo válida por 2 años.

Valoración de méritos (9 puntos)

Se valoran experiencia, formación, actividad científica, idiomas y entrevista personal para un total de 10 puntos.

• Experiencia profesional (3,5 puntos máx.): coordinación de ensayos clínicos en hematología (0,2 puntos/mes, hasta 2,5), procesamiento de muestras (0,2 puntos/mes, hasta 1), gestión de proyectos en hematología (0,2 puntos/mes, hasta 1).
• Formación (2 puntos máx.): cursos en investigación biomédica o ensayos clínicos (0,25 puntos por curso, hasta 1), cursos avanzados de Excel (0,5 puntos por curso, hasta 0,5), título de doctorado (1 punto).
• Actividad científica (3 puntos máx.): publicaciones (0,25 puntos como primer autor, 0,1 en otras posiciones, hasta 1), participación en proyectos de investigación (0,5 puntos como IP, 0,25 como colaborador, hasta 1), ensayos clínicos en hematología (0,25 puntos por ensayo, hasta 1), comunicaciones en congresos (0,1 puntos como primer autor, 0,05 en otras posiciones, hasta 0,5).
• Conocimientos de idiomas (0,5 puntos máx.): nivel B2 o superior de inglés o C1 o superior de catalán (0,5 puntos por título).
• Entrevista personal (1 punto): sobre temas relacionados con el puesto, imprescindible para superar el proceso.

Para acceder a la entrevista es necesario obtener al menos 4 puntos en la valoración de méritos.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a titulados en Ciencias Biomédicas con experiencia o formación en investigación clínica, especialmente en hematología. Requiere dominio del catalán y conocimientos específicos en buenas prácticas clínicas y transporte de muestras.

Ventajas:

• Contrato indefinido con salario competitivo en investigación sanitaria.
• Bolsa de trabajo para dos años tras la selección.
• Participación en proyecto innovador de investigación clínica en hematología.

Desventajas y retos:

• Requisito obligatorio de catalán nivel B2, que puede limitar candidaturas.
• Proceso selectivo con alta exigencia en méritos y entrevista.
• Solo una plaza disponible, alta competencia.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

• Preparación del CV y méritos: Organiza y documenta claramente tu experiencia en coordinación de ensayos clínicos, gestión de muestras y proyectos en hematología para maximizar la puntuación.
• Formación complementaria: Realiza cursos específicos en investigación biomédica y uso avanzado de Excel para sumar puntos en formación.
• Actividad científica: Destaca publicaciones, participación en proyectos y comunicaciones en congresos, priorizando las relacionadas con hematología.
• Dominio del catalán y entrevista: Asegura la acreditación del nivel B2 de catalán y prepara la entrevista personal enfocándote en las funciones del puesto y el proyecto GEM-RANTAB.

Consulta siempre las bases oficiales en el BOIB y la web del IdISBa para detalles completos y actualizados: https://www.caib.es/eboibfront/pdf/es/2026/84/1223279 y www.idisba.es.