Oposición de Técnico/a de Gestión en el Ayuntamiento de La Roda (2026): 1 plaza
El Ayuntamiento de La Roda convoca en Albacete una plaza de Técnico/a de Gestión, adscrita a la Intervención Municipal. La convocatoria de 2026 es de acceso libre y se resuelve mediante oposición con dos pruebas obligatorias y eliminatorias. Además, quienes superen al menos el primer ejercicio podrán integrarse en una bolsa de trabajo para posibles sustituciones.
Requisitos para la oposición de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de La Roda
Tener el título de Diplomado universitario, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Grado o equivalente a efectos de acceso al subgrupo A2, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes. Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación correspondiente.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Pruebas de la oposición de Técnico/a de Gestión
La selección es por oposición libre, sin fase de concurso. Consta de dos pruebas obligatorias y eliminatorias: el primer ejercicio se califica de 0 a 40 puntos y el segundo de 0 a 60 puntos. Hay que alcanzar la nota mínima establecida en cada prueba para continuar.
La oposición tiene dos ejercicios eliminatorios. El primero evalúa el temario completo; el segundo se centra en la parte específica y plantea uno o varios supuestos prácticos.
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio extractado en el BOE. La solicitud se presenta en el Registro General, en el Registro General Electrónico o por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Lista provisional de personas admitidas y excluidas
La Alcaldía debe aprobarla en el plazo de un mes desde que termine el plazo de solicitudes. Se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de Albacete y en el tablón electrónico municipal.
Subsanación
El plazo para corregir defectos es de 10 días desde la publicación de la lista provisional.
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
La resolución definitiva indicará el lugar, el día y la hora del primer ejercicio. Se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de Albacete y en el tablón electrónico municipal.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario
Consiste en un test de 80 preguntas y 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. El tribunal fija el tiempo de realización.
Se califica de 0 a 40 puntos. Cada acierto suma 0,50 puntos, cada error resta 0,125 puntos y las preguntas sin contestar no puntúan. Para aprobar se necesitan 20 puntos.
Practica con preguntas de todo el programa y revisa especialmente las materias específicas: el cuestionario puede abarcar el temario completo.
Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Hay que resolver uno o varios supuestos sobre las materias específicas del anexo II. El tribunal determina el formato práctico y el tiempo máximo.
Se califica de 0 a 60 puntos y se exige un mínimo de 30 puntos. Si hay varios supuestos, ninguno puede quedar por debajo de 20 puntos; la nota final será su media aritmética.
Se valoran el análisis, la aplicación razonada de los conocimientos, la claridad y la calidad de la expresión escrita. Se permiten calculadoras estándar y científicas no programables ni financieras.
Entrena resoluciones razonadas sobre presupuestos, tesorería, control interno, contratación y tributos locales. Ordena cada respuesta con una conclusión clara y justifica los pasos.
¿Por qué te conviene la oposición de Técnico/a de Gestión en La Roda?
La plaza está abierta a personas con la titulación universitaria exigida para el subgrupo A2; no se exige en estas bases experiencia previa en la Administración. El puesto es de funcionario de carrera y está adscrito a la Intervención Municipal del Ayuntamiento de La Roda.
- La convocatoria ofrece una plaza de acceso libre como funcionario de carrera en la Administración General municipal.
- El segundo ejercicio permite demostrar cómo aplicas los conocimientos a casos prácticos vinculados con la gestión local.
- Las bases prevén una bolsa de trabajo para posibles sustituciones, con una vigencia inicial de tres años, prorrogable por otro año.
- El temario específico se relaciona directamente con las funciones de gestión económica municipal y la Intervención.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test por bloques: Combina la parte común —Constitución, instituciones y Castilla-La Mancha— con repasos sistemáticos de la parte específica. Practica el formato de cuatro alternativas y calcula el efecto de los errores con la penalización de las bases.
- Entrena casos de presupuesto local: Resuelve ejercicios sobre elaboración y modificaciones presupuestarias, ejecución, liquidación, remanente de tesorería y cuenta general. Expón el procedimiento y el razonamiento, no solo el resultado.
- Conecta contratación y gestión municipal: Practica supuestos que relacionen preparación y ejecución de contratos con competencias locales, órganos de contratación, garantías y posibles modificaciones.
- Trabaja tesorería, control e ingresos: Repasa pagos, periodo medio de pago, función interventora, reparos y control externo. Añade casos de tasas, precios públicos, impuestos locales y recaudación.
- Simula la prueba práctica con calculadora permitida: Resuelve supuestos dentro de un tiempo que tú mismo fijes, usando una calculadora estándar o científica no programable ni financiera. Después revisa la claridad, el rigor analítico y la aplicación de la normativa.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los avisos del Ayuntamiento para confirmar las publicaciones y novedades del proceso: anuncio en el BOE y web del Ayuntamiento de La Roda.
Temario de Técnico/a de Gestión — Ayuntamiento de La Roda (2026)
El temario de la oposición de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de La Roda (2026) consta de 60 temas. Se divide en Parte común y Parte específica.
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona.
- Tema 3: La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y regencia. El refrendo.
Ver los 9 temas restantes
- Tema 4: El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. Instituciones de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Tribunal de Recursos Contractuales de las Cortes Generales.
- Tema 5: El Gobierno en el sistema constitucional español: Composición y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 6: El Poder Judicial: Principios informadores. La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
- Tema 7: Principios de actuación de la Administración Pública. Las relaciones interadministrativas. Las relaciones entre la Administración Pública y los ciudadanos. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Estructura y principios generales.
- Tema 8: Las administraciones públicas en el ordenamiento español. La Administración General del Estado. Las comunidades autónomas: Especial referencia a los estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
- Tema 9: La representación política en España: Los partidos políticos. Organizaciones sindicales y empresariales en España: Principios fundamentales, régimen jurídico y estructura interna. El sistema electoral español: Elecciones generales. Elecciones autonómicas. Elecciones locales. Elecciones europeas.
- Tema 10: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- Tema 11: La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Competencias de la UE. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea.
- Tema 12: Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha. La organización territorial de Castilla-La Mancha.
- Tema 1: El ordenamiento comunitario europeo. Derecho originario y derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Las relaciones entre el ordenamiento jurídico comunitario y el de los estados miembros.
- Tema 2: El ordenamiento jurídico español. Las fuentes del derecho. El Derecho Administrativo: Concepto y contenido. Fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad.
- Tema 3: El procedimiento administrativo: Concepto, regulación y fases. Regulación del procedimiento administrativo en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Ámbito de aplicación. Estructura. Principios generales. Referencia a los procedimientos especiales.
Ver los 45 temas restantes
- Tema 4: El acto administrativo: Naturaleza, concepto y clases. Eficacia del acto administrativo. Recursos administrativos y jurisdiccionales.
- Tema 5: Capacidad de obrar ante las administraciones públicas. Concepto de interesado. Representación. Registros electrónicos de apoderamiento. Pluralidad de interesados. Nuevos interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento.
- Tema 6: El derecho de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Lengua de los procedimientos. Registros y archivos.
- Tema 7: Obligación de resolver. Suspensión del plazo máximo para resolver. Ampliación del plazo máximo para resolver y notificar. Silencio administrativo. Términos y plazos.
- Tema 8: Motivación y forma de los actos administrativos. Eficacia del acto administrativo: Ejecutividad. Notificación. Publicación. La invalidez del acto administrativo: Nulidad, anulabilidad e irregularidades no invalidantes. Conversión, conservación y convalidación.
- Tema 9: Finalización del procedimiento administrativo. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo.
- Tema 10: Ejecución del acto administrativo: Título y ejecutoriedad. La ejecución forzosa y sus medios. La vía de hecho. La revisión de oficio, la declaración de lesividad, la rectificación de errores, límites de la revisión.
- Tema 11: Los recursos administrativos: Principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
- Tema 12: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos: Competencia. Abstención y recusación.
- Tema 13: La potestad sancionadora: Principios. El procedimiento sancionador y sus especialidades.
- Tema 14: La responsabilidad de la Administración Pública: Principios y régimen jurídico. Procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus especialidades. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 15: Ayudas y subvenciones públicas. Concepto de subvención. Régimen jurídico de las subvenciones. Concepto de beneficiario y de entidad colaboradora. Requisitos para obtener tal condición. Procedimientos de concesión de las subvenciones. Procedimiento de gestión y justificación de las subvenciones. Mecanismos de control.
- Tema 16: La Administración Local: Concepto y entidades que la integran. Régimen jurídico. El municipio: Concepto y elementos. El término municipal: Concepto. Creación y supresión de municipios. Alteración de términos municipales. La vecindad municipal: Concepto. El padrón de habitantes: Significado jurídico, estructura y gestión.
- Tema 17: La potestad reglamentaria en la Administración Local. Reglamentos, ordenanzas y bandos. El Reglamento Orgánico.
- Tema 18: Órganos de gobierno y administración del municipio: Su composición, competencias y funcionamiento. Órganos complementarios municipales: Concepto, clases y funciones. Tenientes de Alcalde y concejales delegados.
- Tema 19: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales. Las actas de las sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno Local: Contenido y requisitos. Libros de actas y de resoluciones. Certificación de acuerdos y resoluciones.
- Tema 20: La actividad municipal: Servicios y materias de su competencia. Delegación de servicios. Reserva de competencias a favor del municipio. Municipalización de servicios.
- Tema 21: La intervención de la Administración Local en la actividad de los particulares. Licencias, autorizaciones y concesiones. Formas de gestión directa de servicios en la Administración Local: Especial referencia a los organismos autónomos locales, entidades públicas empresariales locales y sociedades mercantiles locales. El consorcio. Los convenios de colaboración.
- Tema 22: Facultades del Ayuntamiento en orden a la adquisición, defensa y conservación de su patrimonio. El inventario de bienes municipales. La adquisición de bienes en la Administración Local. La enajenación de bienes municipales. La mutación demanial.
- Tema 23: Régimen jurídico del empleo público local en Castilla-La Mancha (I): La plantilla presupuestaria, la Oferta de Empleo Público y la Relación de Puestos de Trabajo. Los sistemas selectivos, adquisición y pérdida de la relación de servicios y la carrera profesional, en el marco del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
- Tema 24: Régimen jurídico del empleo público local en Castilla-La Mancha (II): La provisión de puestos de trabajo, el sistema retributivo, los derechos y deberes de los empleados públicos locales, las situaciones administrativas de los funcionarios públicos locales y el régimen disciplinario, en el marco del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha. Régimen disciplinario.
- Tema 25: La representación unitaria de los empleados públicos. El derecho de libertad sindical de los empleados públicos. Competencias y garantías de los representantes sindicales y unitarios. La negociación colectiva de condiciones de trabajo.
- Tema 26: El contrato de trabajo: Concepto y elementos. Normativa laboral y autonomía de la voluntad. Clases y modalidades del contrato de trabajo: Contratos de trabajo de duración determinada, contratos formativos, contrato a tiempo parcial y fijo discontinuo. Extinción de la relación de trabajo: Causas. Despido disciplinario. Despido por causas objetivas.
- Tema 27: La Ley de Contratos del Sector Público (I): La tipología de contratos. Contratos administrativos y contratos privados. Contratos mixtos. Negocios y relaciones jurídicas excluidas. La preparación de los contratos por las administraciones públicas. El expediente de contratación. La selección del contratista: Procedimientos, formas y criterios de adjudicación.
- Tema 28: La Ley de Contratos del Sector Público (II): La perfección y formalización de los contratos. La invalidez de los contratos. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 29: La Ley de Contratos del Sector Público (III): Los órganos de contratación. Competencia para contratar con especial referencia a la Administración Local. Mesas de contratación: Composición y funciones. Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones de contratar. La clasificación del contratista. Régimen de garantías.
- Tema 30: Los diferentes tipos de contratos administrativos: El contrato de obras: Concepto y regulación legal. Actuaciones preparatorias. Ejecución de obras por la Administración. Comprobación del replanteo. Ejecución, certificaciones de obras, modificación, resolución, certificación final, acta de recepción y liquidación del contrato.
- Tema 31: El contrato de concesión de obra pública: Concepto y regulación legal. Actos preparatorios. Duración. Diferencia entre acta de comprobación y acta de recepción formal. Ejecución: Derechos y obligaciones del concesionario, modificación del contrato y mantenimiento del equilibrio económico. Financiación privada. Hipoteca de la concesión y extinción.
- Tema 32: El contrato de concesión de servicios: Concepto y regulación legal. Delimitación y actuaciones preparatorias. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución. La aplicación de las revisiones de precios.
- Tema 33: El contrato de suministro: Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución. El contrato de servicios: Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
- Tema 34: El presupuesto general de las entidades locales: Concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 35: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: Clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 36: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: Sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: Especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 37: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: Concepto, cálculo y ajustes. El remanente de Tesorería: Concepto y cálculo. Análisis del remanente de Tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de Tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- Tema 38: La Tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la Tesorería. Organización. Situación de los fondos: La caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: Prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: El período medio de pago. El estado de conciliación.
- Tema 39: La planificación financiera. El plan de Tesorería y el plan de disposición fondos. La rentabilización de excedentes de Tesorería. Las operaciones de Tesorería. El riesgo de tipos de interés y de cambio en las operaciones financieras.
- Tema 40: La cuenta general de las entidades locales: Contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras administraciones públicas.
- Tema 41: Concepto de control interno y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: Ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.
- Tema 42: El control externo de la gestión económico-financiera local. La Cámara de Cuentas de Castilla-La Mancha: Naturaleza y ámbito de aplicación; breve relación de funciones y competencias. El Tribunal de Cuentas en la Constitución; su regulación legal y el nombramiento de sus miembros.
- Tema 43: Principios del ordenamiento tributario español. La relación jurídico-tributaria y las obligaciones tributarias. La imposición y ordenación de exacciones en la Administración Local. El precio público, la tasa y las contribuciones especiales en la administración municipal. La redacción de informes técnicos-económicos para la imposición y modificación de tasas y precios públicos.
- Tema 44: Los tributos locales: Principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: Contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 45: El impuesto sobre bienes inmuebles: Concepto, clases, elementos y régimen jurídico. El impuesto municipal sobre actividades económicas: Concepto, elementos y régimen jurídico.
- Tema 46: El impuesto sobre los vehículos de tracción mecánica: Concepto, elementos y régimen jurídico. El impuesto municipal sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana: Concepto, elementos y régimen jurídico.
- Tema 47: La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas Locales. Los ingresos indebidos. La gestión de recaudación en período voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
- Tema 48: El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: Tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: Finalidad y duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de las operaciones. Las operaciones de crédito a corto plazo: Requisitos y condiciones. La concesión de avales por las entidades locales.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de Técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de La Roda?
Las bases admiten Diplomatura universitaria, Ingeniería técnica, Arquitectura técnica, Grado o una titulación oficial equivalente a efectos de acceso al subgrupo A2. Para estudios extranjeros se exige la homologación correspondiente.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para la plaza de Técnico/a de Gestión?
Puedes entregarla en el Registro General del Ayuntamiento, presentarla a través del Registro General Electrónico o utilizar las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Debes adjuntar copia del documento de identidad y de la titulación exigida.
¿Cuándo será el primer examen de la oposición de La Roda?
Las bases no fijan una fecha concreta. La lista definitiva de personas admitidas indicará el lugar, el día y la hora del primer ejercicio.
¿Cómo se puntúan las dos pruebas de Técnico/a de Gestión?
El test se califica de 0 a 40 puntos y exige un mínimo de 20. El ejercicio práctico se califica de 0 a 60 y exige 30; si incluye varios supuestos, ninguno puede quedar por debajo de 20.
¿Se forma una bolsa de trabajo con esta convocatoria del Ayuntamiento de La Roda?
Sí. Se incluirá a quienes superen al menos el primer ejercicio y no hayan superado el proceso completo, salvo que indiquen expresamente lo contrario en la solicitud. La bolsa tendrá una vigencia inicial de tres años, prorrogable por otro año.
¿Cuánto tiempo hay para aceptar un llamamiento de la bolsa de Técnico/a de Gestión?
Desde el envío del aviso al correo electrónico indicado en la solicitud, las personas aspirantes disponen de un máximo de 3 días hábiles para aceptar el nombramiento interino.