Actualizado a marzo del 2025
Concurso para el puesto de Técnico/a de Gestión en el Ayuntamiento de El Espinar: 1 plaza disponible
El Ayuntamiento de El Espinar convoca un proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Gestión de Administración General. Este procedimiento incluye varias fases que abarcan exámenes escritos, pruebas prácticas y un período de prácticas administrativas. Los aspirantes deberán cumplir con una serie de requisitos académicos y profesionales, así como con las condiciones estipuladas en las bases oficiales.
Además, no se contempla una tasa de inscripción para participar en este proceso selectivo. Los convocados tendrán la posibilidad de ingresar a una bolsa de empleo para futuros llamamientos. Este artículo ofrece un resumen detallado de la convocatoria; sin embargo, es fundamental que los interesados consulten las bases oficiales para obtener información completa y actualizada.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo del Ayuntamiento de El Espinar para el puesto de Técnico/a de Gestión, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Española o conforme al artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Titulación: Poseer el título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas o contar con el correspondiente certificado de equivalencia.
- Permiso de conducción: Poseer el carnet de conducir tipo B.
Los aspirantes deberán presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de El Espinar en el plazo establecido, asegurándose de cumplir con todos los requisitos específicos detallados en las bases de la convocatoria.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Técnico/a de Gestión en el Ayuntamiento de El Espinar se desarrolla en una única fase de oposición libre, compuesta por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada ejercicio tiene una ponderación máxima de 10 puntos, contribuyendo a una calificación final promedio para la selección.
Fase de oposición
La fase de oposición está dividida en tres ejercicios:
Primer ejercicio: Cuestionario tipo test
Consiste en responder por escrito un cuestionario de cincuenta preguntas, cada una con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta. La puntuación se asigna de la siguiente manera:
- Respuesta correcta: 0,2 puntos.
- Respuesta errónea: -0,05 puntos.
- Pregunta sin contestar: 0 puntos.
El tiempo asignado para este ejercicio será entre 60 y 120 minutos. La máxima puntuación es de 10 puntos, eliminando a aquellos aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
Segundo ejercicio: Preguntas abiertas
Este ejercicio consiste en contestar por escrito un cuestionario de entre diez y veinte preguntas abiertas relacionadas con los contenidos del Bloque II y III del programa oficial. Evaluará el conocimiento, claridad, capacidad de razonamiento, y la correcta interpretación de la normativa aplicable.
El tiempo para este ejercicio será determinado por el Tribunal, pero no será inferior a 60 minutos ni superior a 120 minutos. La puntuación máxima es de 10 puntos, eliminando a quienes no obtengan al menos 5 puntos.
Tercer ejercicio: Supuestos prácticos
Consiste en resolver diversos supuestos prácticos o pruebas, hasta un máximo de cuatro, que se basan en el temario del Anexo de la convocatoria y las funciones del puesto. Este ejercicio evaluará la capacidad de síntesis, formulación de conclusiones y aplicación de la normativa vigente.
El tiempo para completar este ejercicio será entre 60 y 180 minutos. Al igual que los anteriores, la puntuación máxima es de 10 puntos, eliminando a quienes no alcancen los 5 puntos.
La calificación final será la media de los tres ejercicios. En caso de empate, se valorará la mayor puntuación en el tercer ejercicio, seguido por el segundo y el primero. Si persiste el empate, se podrán realizar pruebas complementarias.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para el puesto de Técnico/a de Gestión en el Ayuntamiento de El Espinar está dirigida a profesionales con una sólida formación académica en áreas relevantes y que buscan estabilidad laboral en el ámbito público. Entre las ventajas destacan la seguridad de una plaza fija, beneficios laborales y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la administración local.
No obstante, la competencia puede resultar intensa debido al número limitado de plazas disponibles y a los requisitos específicos que demanda el puesto. Es crucial prepararse de manera exhaustiva, enfocándose no solo en el conocimiento teórico, sino también en el desarrollo de habilidades prácticas relacionadas con la gestión administrativa.
Consejos prácticos para preparar la oposición:
- Estudia de manera estructurada: Organiza un plan de estudio que abarque todo el temario, dedicando tiempo suficiente a cada bloque.
- Practica con exámenes anteriores: Familiarízate con el formato de las pruebas y mejora tu gestión del tiempo realizando simulacros de examen.
- Desarrolla habilidades de redacción: Para los ejercicios escritos, es esencial expresar las respuestas de manera clara y concisa.
- Actualízate en normativa vigente: Asegúrate de estar al día con las leyes y regulaciones que rigen la administración local.
- Participa en grupos de estudio: Colaborar con otros opositores puede enriquecer tu preparación mediante el intercambio de conocimientos y experiencias.
Es importante mantener la constancia y la motivación a lo largo de todo el proceso de preparación para maximizar las posibilidades de éxito en esta competitiva oposición.
En conclusión, la convocatoria para una plaza de Técnico/a de Gestión en el Ayuntamiento de El Espinar representa una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollar su carrera en el ámbito de la administración pública. Te recomendamos que revises detenidamente las bases oficiales para asegurarte de cumplir con todos los requisitos y seguir al pie de la letra los procedimientos establecidos. ¡Mucho éxito en tu preparación y en el proceso selectivo!
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de gestión en el Ayuntamiento de El Espinar
El presente temario incluye los contenidos que serán objeto de evaluación en el proceso selectivo para el puesto de Técnico/a de gestión de la Administración General. Se detalla la estructura de los bloques y temas que los aspirantes deberán estudiar para la superación de las pruebas.
Bloque I: Constitución y organización del Estado
- Tema 1: La Constitución Española: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: La Corona: Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
- Tema 3: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento.
- Tema 4: El poder judicial. Regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. La Organización de la Administración de Justicia en España.
- Tema 5: El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 6: La organización territorial del Estado en la Constitución. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Comunidad de Castilla y León: El Estatuto de Autonomía. Competencia de la Junta de Castilla y León en materia de régimen local.
- Tema 7: Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. Los Estatutos de Autonomía y las Leyes de las Comunidades Autónomas. Disposiciones normativas del ejecutivo estatal y autonómico con fuerza de ley. El Reglamento. Especial referencia a la potestad normativa de las entidades locales.
- Tema 8: Los actos administrativos. Requisitos. La eficacia y validez de los actos administrativos. La notificación: contenido, plazo y práctica. La publicación. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 9: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 10: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 11: Normas generales de actuación de las Administraciones Públicas. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. Términos y plazos en la actividad administrativa.
- Tema 12: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento: Derechos del interesado. Fases del procedimiento: iniciación, instrucción y finalización del procedimiento. Tramitación simplificada. La ordenación del procedimiento.
- Tema 13: La revisión de actos y disposiciones por la propia administración: supuestos. La acción de nulidad. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores. Limites.
- Tema 14: Recursos administrativos: principios generales. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos.
- Tema 15: Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Pluralidad de interesados y nuevos interesados en el procedimiento. Representación: acreditación y medios.
- Tema 16: La administración electrónica. Principios generales en la actuaciones y relaciones electrónicas de las Administraciones Públicas. El papel de las Diputaciones Provinciales en materia de administración electrónica. Actuación y funcionamiento electrónico del sector público. Portales de internet, Punto de Acceso General electrónico (PAGe) y sedes electrónicas. La Carpeta ciudadana. La sede electrónica del Ayuntamiento de El Espinar.
- Tema 17: Asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados. Oficinas de asistencia en materia de registros. Registro de entrada y salida: especial referencia al registro electrónico. Comunicaciones y notificaciones: especial referencia a las electrónicas.
- Tema 18: Expediente administrativo: especial referencia al expediente administrativo electrónico. Documento administrativo electrónico y copias: validez y eficacia.
- Tema 19: Relaciones interadministrativas: principios y técnicas. Especial referencia a las relaciones electrónicas entre las Administraciones. Colaboración entre las Administraciones Públicas para la actuación administrativa por medios electrónicos.
- Tema 20: El sector público según la Ley 40/2015: Principios de actuación y funcionamiento. Los órganos administrativos: competencia. Abstención y recusación.
- Tema 21: Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Tipología de empleados públicos, derechos y deberes básicos. Especialidad referencia a la función pública local. Políticas de Igualdad. Discapacidad y dependencia. Prevención de riesgos laborales.
- Tema 22: El contrato de trabajo: Concepto, sujetos, forma y régimen jurídico. Modalidades de contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Tema 23: Municipio: concepto, autonomía, potestades y competencias. Organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. Derechos y deberes de los vecinos.
- Tema 24: La Hacienda Local: recursos. Especial referencia a impuestos, tasas y precios públicos. El presupuesto municipal: elaboración, aprobación y modificaciones de crédito. Clasificación de gastos e ingresos. El gasto público local: la ejecución del presupuesto de gastos.
- Tema 25: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
- Tema 26: Transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. Portal de Transparencia. Información pública: concepto. El derecho de acceso a la información pública. Límites al derecho de acceso. El ejercicio del derecho de acceso a la información: procedimiento.
- Tema 27: La protección de datos de carácter personal: Disposiciones generales y Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Datos especialmente protegidos. Registro de las actividades de tratamiento. La Agencia Española de Protección de Datos. El Delegado de Protección de Datos.
- Tema 28: Atención al público: los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Atención a personas con discapacidad: condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración.
Bloque II: Contratación y subvenciones
- Tema 1: Los contratos del Sector Público: Tipología contractual. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 2: Las partes en el contrato. Especialidad en el ámbito local: competencias de los órganos municipales en materia de contratación.
- Tema 3: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
- Tema 4: Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Procedimientos de adjudicación.
- Tema 5: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 6: El contrato de suministro: Ejecución. El contrato de servicios: Ejecución. El contrato privado y contrato de patrocinio.
- Tema 7: Subvención: definición, régimen jurídico y principios generales. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Órganos competentes. Beneficiarios y entidades colaboradoras.
- Tema 8: Procedimiento de concesión de subvenciones: en régimen de concurrencia competitiva y concesión directa.
- Tema 9: Procedimiento de gestión y justificación de la subvención. Procedimiento de gestión presupuestaria. Reintegro de las subvenciones.
- Tema 10: Subvenciones de la Diputación de Segovia para los Ayuntamientos de la Provincia de Segovia en materia de deporte, cultura y turismo. Programas culturales de la Diputación de Segovia.
- Tema 11: Definición y tipos de convenio, según la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Requisitos de validez y eficacia de los convenios. Contenido de los convenios. Trámites preceptivos para la suscripción de convenios y sus efectos. La aprobación y suscripción de convenios en el ámbito municipal. Las causas de resolución y sus efectos.
Bloque III: Deporte, juventud y educación
- Tema 1: El marco jurídico y distribución de competencias del deporte: en la Constitución, en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León, en la legislación en materia de régimen local nacional y autonómica. Normativa autonómica en materia de deporte y normativa de desarrollo.
- Tema 2: La Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte. La actividad deportiva: competiciones. Responsabilidad de los organizadores de competiciones oficiales y no oficiales. El deporte en edad escolar. La actividad deportiva no oficial.
- Tema 3: La Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León. Disposiciones generales. Administración y organización de la actividad físico-deportiva. Actividad deportiva.
- Tema 4: La Ley 3/2019, de 25 de febrero, de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León. Entidades deportivas. Instalaciones deportivas. Disposiciones adicionales cuarta.
- Tema 5: Deportes autóctonos de Castilla y León. Programa de Deporte en Edad Escolar de Castilla y León para el curso 2023-2024. Escuelas Deportivas: regulación.
- Tema 6: El deporte en la Provincia de Segovia. Programas y actividades deportivas. Especial referencia a Escuelas Deportivas y Deporte Social: bases.
- Tema 7: El deporte en el municipio de El Espinar. Instalaciones deportivas. Entidades Deportivas. Medidas de fomento al deporte municipal: Convocatorias de subvenciones en el ámbito deportivo del Ayuntamiento de El Espinar. Bases reguladoras.
- Tema 8: El marco jurídico y distribución de competencias de la Juventud y Ocio y Tiempo Libre: en la Constitución, en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León, en la legislación en materia de régimen local nacional y autonómica. Normativa autonómica en materia de juventud, ocio y tiempo libre y normativa de desarrollo.
- Tema 9: Ley 11/2002, de 10 de julio, de Juventud de Castilla y León. Disposiciones generales. Organización administrativa y de la distribución de competencias.
- Tema 10: Ley 11/2002, de 10 de julio, de Juventud de Castilla y León y normativa de desarrollo. Líneas de promoción juvenil: Formación e información juvenil. La Red de Información Juvenil de Castilla y León. Actividades juveniles. Instalaciones juveniles. Carné para jóvenes.
- Tema 11: El marco jurídico y distribución de competencias de la Educación: en la Constitución, en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León, en la legislación en materia de régimen local nacional y autonómica. Normativa autonómica en materia de educación y normativa de desarrollo.
- Tema 12: Organización y administración general del sistema educativo español. La estructura educativa en el municipio de El Espinar. Asociaciones de madres y padres. Organización, estructura. Situación de las asociaciones de madres y padres en El Espinar. Situación del primer ciclo de educación infantil en El Espinar.
- Tema 13: Programas que promueven la conciliación de la vida familiar y laboral en Castilla y León.
- Tema 14: Contenidos educativos del primer ciclo de la Educación Infantil en la Comunidad de Castilla y León. Requisitos que deben reunir los centros del primer ciclo de la Educación Infantil.
- Tema 15: Proceso de admisión en las escuelas infantiles que impartan el primer ciclo de educación infantil en la Comunidad de Castilla y León.
- Tema 16: Ley 7/2006, de 2 de octubre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de la Comunidad de Castilla y León. Disposiciones generales. Autorizaciones administrativas y licencias. Organización y desarrollo de los espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Tema 17: Ley 7/2006, de 2 de octubre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de la Comunidad de Castilla y León. Vigilancia e inspección de los espectáculos públicos y actividades recreativas y régimen sancionador. Comisión de espectáculos públicos y actividades recreativas de la Comunidad de Castilla y León. Disposiciones adicionales, transitorias y finales. Anexo.
- Tema 18: Horario de los espectáculos públicos y actividades recreativas que se desarrollen en los establecimientos públicos, instalaciones y espacios abiertos de la Comunidad de Castilla y León.
- Tema 19: Decreto 21/2022, de 26 de mayo, por el que se regulan las sesiones de juventud en el ámbito de los espectáculos públicos y actividades recreativas de Castilla y León.
- Tema 20: Especialidad de las autorizaciones administrativas en los espectáculos taurinos en Castilla y León.
- Tema 21: Ordenanza reguladora de los precios públicos por prestación de servicios y actividades de carácter deportivo, cultural y de ocio de El Espinar.
- Tema 22: Ordenanza fiscal reguladora del precio público por espectáculos y actuaciones en el Auditorio Municipal “Gonzalo Menéndez Pidal”.
- Tema 23: Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la utilización privativa y el aprovechamiento especial del dominio público local. Especial referencia a los rodajes cinematográficos.
