Convocatoria 2026: plaza de Técnico Especialista (Edición Digital) en la Universidad de Córdoba — Guía completa para opositores

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo hacerlo

Para ser admitido en el proceso debes cumplir los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación se detallan de forma clara los requisitos y el procedimiento de solicitud.

• Tener la nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE, o reunir los supuestos que permiten participar (cónyuge, descendientes dependientes o extranjeros con residencia legal en España).
• Contar con al menos el título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equivalente reconocida, o haber superado las pruebas de acceso para mayores de 25 años. En caso de títulos extranjeros, acreditar homologación o reconocimiento.
• Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Disponer de la documentación requerida para la solicitud: DNI/NIE, justificante de pago o exención de tasas, título o acreditación de experiencia equivalente.
• Presentar la solicitud por vía electrónica en la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba dentro del plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
• Abonar los derechos de examen de 25 € mediante ingreso en la cuenta indicada antes de presentar la solicitud electrónica. La falta de abono determina la exclusión.
• Si solicitas adaptación por discapacidad, adjuntar el dictamen técnico facultativo que acredite el grado y las limitaciones para valorar la posible adaptación de tiempo y medios.

Es importante que tengas en cuenta que la presentación se realiza a través del trámite «Solicitud de participación procesos selectivos PTGAS» en la Sede Electrónica. No olvides comprobar que firmas y envías la solicitud dentro del plazo. Si no dispones de medios electrónicos, puedes recurrir a las oficinas de asistencia en materia de registro que la Universidad tiene habilitadas.

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso (cómo se valora cada fase)

El sistema es concurso‑oposición. La nota final suma la fase de oposición (máx. 60 puntos) y la fase de concurso (máx. 40 puntos). La fase de oposición es eliminatoria; solo quienes la superen accederán a la valoración de méritos.

Fase de oposición: estructura, tiempo y criterios de evaluación

La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios. A continuación se describen en detalle los formatos y criterios de corrección que figuran en las bases oficiales.

Primer ejercicio:

• Formato: 80 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas (solo una correcta). Se incorporan 4 preguntas de reserva.
• Duración: 100 minutos.
• Calificación: este ejercicio se califica de 0 a 20 puntos. Es necesario obtener al menos 10 puntos para superarlo.
• Sistema de penalización: cada respuesta errónea resta 0,25 de una respuesta correcta. Fórmula: AN = A - (F × 0,25), siendo A aciertos y F errores. Las preguntas en blanco no se penalizan.

Segundo ejercicio (consta de dos partes, eliminatorio en su conjunto):

• Parte 1: supuesto práctico o teórico‑práctico del temario del Bloque I. Duración: 100 minutos. Valor: 0 a 30 puntos. Mínimo para superar esta parte: 15 puntos. Criterios de valoración: comprensión del supuesto, aplicación normativa y buenas prácticas, estructura y coherencia, precisión técnica, completitud y validación, terminología profesional, claridad orientada al usuario, y otros criterios que el Tribunal comunique previamente.
• Parte 2: prueba práctica con Word y Excel para evaluar competencia digital (temario Bloque II). Duración: 60 minutos. Valor: 0 a 10 puntos. Criterios: corrección técnica, formato y presentación, completitud, eficiencia en la resolución, coherencia interna, corrección ortográfica y autonomía.
• Calificación total del segundo ejercicio: 0 a 40 puntos. Para superar el ejercicio en su conjunto es necesario obtener al menos 20 puntos, además del mínimo requerido en la primera parte (15 puntos).

El Tribunal publicará previamente los criterios específicos de corrección y la nota mínima para superar cada ejercicio. No olvides repasar y practicar siguiendo el temario oficial (anexo II), que incluye contenidos técnicos como OJS/OMP, Crossref/DOI, gestión de metadatos, y competencias digitales concretas en Word y Excel.

Fase de concurso: cómo se valoran los méritos

Solo las personas que superen la oposición podrán presentar los méritos. La fase de concurso tiene un máximo de 40 puntos y se estructura en tres grandes epígrafes:

• Experiencia profesional (hasta 16 puntos): se valora mes a mes según el tipo de servicio y el organismo (por ejemplo, 0,400 puntos/mes para puestos idénticos en la Universidad de Córdoba, otros valores según el apartado 1 del anexo I).
• Antigüedad (hasta 14 puntos): tiempo de servicio en la Universidad de Córdoba como PTGAS laboral, valorado a razón de 0,350 puntos por mes o fracción >15 días.
• Formación (hasta 10 puntos): se valoran titulaciones oficiales (hasta 3 puntos) y cursos específicos según duración y naturaleza (valores que van desde 0,200 hasta 2 puntos por curso, según horas y si figura en el Plan de Formación del PTGAS).

La presentación de méritos se realiza por la Sede Electrónica en el plazo que el Tribunal determine; la Universidad puede aportar de oficio algunos documentos para personas en activo. No se valorarán méritos no acreditados documentalmente.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación o experiencia en edición digital, gestión de publicaciones académicas y competencia digital, interesadas en trabajar en la Universidad de Córdoba y residir o desplazarse hasta Córdoba (comunidad de Andalucía).

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral como Personal Laboral Fijo.
• Retribuciones y condiciones reguladas por el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
• El perfil combina competencias técnicas (OJS/OMP, DOI, gestión de metadatos) y digitales prácticas (Word/Excel), muy demandadas en entornos universitarios.

Desventajas y retos:

• Alta competencia para 1 plaza: exige preparación técnica sólida y documentación cuidada para la fase de concurso.
• Exigencia de adaptación a plazos y trámites electrónicos (certificado digital, pago de tasas).

Estrategias de estudio y preparación específica

Te recomendamos un plan de trabajo de alto rendimiento, orientado a las dos partes de la oposición y a la fase de concurso:

• Divide la preparación en tres bloques: temario jurídico-administrativo (Bloque I general), temario técnico de edición digital (Bloque I específico: OJS/OMP, DOI, Crossref), y competencias digitales prácticas (Bloque II: Word y Excel).
• Practica test cronometrados con penalización (-0,25): simula sesiones de 100 minutos para el test de 80 preguntas. Prioriza rapidez y exactitud; practica eliminación de distractores.
• Realiza supuestos prácticos tipo tribunal: trabaja casos reales de gestión editorial en OJS/OMP (configurar workflow, asignar DOI, exportar XML). Documenta soluciones y aprende a justificar decisiones normativas y técnicas.
• En Word y Excel, enfócate en automatización y funciones clave: plantillas, estilos, combinación de correspondencia; en Excel, BUSCARX, tablas dinámicas, referencias absolutas/mixtas y limpieza de datos. Practica ejercicios en 60 minutos para mejorar eficiencia.
• Organiza y digitaliza tu documentación para la fase de concurso: certificados de experiencia, vida laboral, cursos con horas, títulos homologados. Escanea y combina en un único PDF cuando lo solicite el Tribunal.
• Prepara un portfolio de formación y experiencia relevante: certificados de cursos del Plan de Formación PTGAS, certificados de implementación en OJS/OMP, proyectos de gestión de metadatos y publicaciones digitales.

Estrategia el día del examen: planifica descansos previos, llega con antelación, y en el test empieza por preguntas que domines para asegurar aciertos. En las pruebas prácticas, estructura la respuesta (introducción, pasos, validación) y dedica los últimos minutos a revisar resultados y corrección ortográfica.

En resumen: la convocatoria de 1 plaza de Técnico Especialista (Edición Digital) en la Universidad de Córdoba es una oportunidad para profesionales con perfil técnico‑editorial y competencias digitales. La clave para competir con éxito es preparar de forma equilibrada la parte teórica y las prácticas técnicas, documentar bien la experiencia para la fase de concurso y cumplir escrupulosamente los trámites administrativos en la Sede Electrónica.

Te recomendamos consultar las bases oficiales y el anexo II (temario) y anexo I (valoración) en el Portal del Personal de la Universidad de Córdoba para acceder a la información completa y descargar modelos (anexo III para exención de tasas, instrucciones de pago y direcciones). No olvides que los plazos son perentorios: paga las tasas y presenta la solicitud electrónica dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.