Oposición para Técnico/a Especialista en el Ayuntamiento de Blanes: 1 plaza C1
Se convoca 1 plaza de Técnico/a Especialista, grupo C1, para el puesto de dinamizador/a en el departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Blanes. El acceso es por sistema de oposición libre y se crea bolsa de trabajo para cubrir vacantes temporales.
El proceso selectivo consta de pruebas eliminatorias que incluyen ejercicios teóricos, prácticos, pruebas de idiomas y entrevista competencial. La convocatoria establece un plazo de 20 días naturales para presentar solicitudes desde la publicación en el DOGC.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Especialista
Para participar debes cumplir condiciones comunes a cualquier oposición pública y requisitos específicos de esta plaza.
- Ser español o nacional de la UE o países con libre circulación laboral según tratados internacionales.
- Tener capacidad funcional para el puesto sin limitaciones físicas o psíquicas que impidan su desempeño.
- Tener entre 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- No estar inhabilitado para funciones públicas ni separado mediante expediente disciplinario.
- Poseer título de Bachillerato, Técnico, FP de segundo grado o equivalente, homologado si es extranjero.
- No incurrir en incompatibilidades según leyes 53/1984 y 21/1998.
- Acreditar nivel C1 de catalán o superar prueba eliminatoria si no se posee certificado.
- Si no eres español, acreditar conocimiento adecuado de castellano mediante titulación o prueba eliminatoria.
- No haber sido condenado por delitos contra la libertad o indemnidad sexual, acreditado con certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
El cumplimiento de los requisitos debe mantenerse hasta la contratación. La tasa de inscripción es de 12,66 €, con exenciones para familias numerosas, desempleados sin prestación y personas con discapacidad ≥33%.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso es por oposición libre con pruebas eliminatorias: dos ejercicios (teórico y práctico), pruebas de idiomas para extranjeros y entrevista competencial. La puntuación máxima es 33 puntos, sumando las fases.
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01
Inscripción
20 días naturales desde publicación en el DOGC. Tasa 12,66 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación tras cierre de inscripciones con 10 días hábiles para reclamaciones.
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03
Pruebas selectivas
Fechas y lugar se publicarán en la web municipal.
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04
Publicación resultados y propuesta de contratación
Publicación en web municipal y E-tauler.
Fase de oposición (30 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: uno teórico y otro práctico, ambos con duración máxima de 2 horas.
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Primer ejercicio: prueba teórica
Consiste en preguntas de respuesta alternativa, breves o supuestos teóricos según temario. Duración máxima 2 horas.
Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superar el ejercicio.
El tribunal informará antes del inicio sobre la puntuación asignada a cada pregunta.
Conviene preparar bien el temario específico y general para superar esta prueba eliminatoria.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en preguntas a desarrollar o casos prácticos relacionados con el temario específico. Duración máxima 2 horas.
Podrá requerirse exposición oral ante el tribunal para aclaraciones.
Se califica de 0 a 20 puntos, siendo necesario un mínimo de 10 para superar el ejercicio.
Es clave practicar supuestos prácticos y casos reales para afrontar con éxito esta prueba.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación de nivel medio (Bachillerato o FP2) interesadas en trabajar en servicios sociales municipales, especialmente en dinamización juvenil. Requiere dominio del catalán y, para extranjeros, también del castellano.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que permite focalizar la preparación en un perfil concreto.
- Bolsa de trabajo para cubrir vacantes temporales en el área de servicios sociales.
- Pruebas claras y bien definidas con criterios de puntuación y eliminatorias explícitas.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel C1 de catalán y prueba de castellano para no españoles, eliminatorias.
- Prueba práctica con exposición oral que puede generar nerviosismo.
- Solo una plaza, alta competencia y posibilidad de exclusión rápida si no se superan mínimos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario específico y general, especialmente leyes y normativas sociales, para superar el test teórico y el práctico con casos reales.
- Preparación de idiomas: Asegura la acreditación del nivel C1 de catalán antes de la convocatoria o prepara la prueba eliminatoria. Si eres extranjero, refuerza el castellano para superar la prueba.
- Simulación de entrevista: Practica respuestas para la entrevista competencial, enfocándote en motivación, adaptación y trabajo en equipo, para alcanzar al menos 1,5 puntos.
- Documentación y solicitud: Prepara toda la documentación requerida con antelación, incluyendo títulos, certificados de idiomas y justificantes de exención de tasa si aplican.
- Gestión del tiempo: Gestiona bien el tiempo para presentar la solicitud dentro de los 20 días naturales y realizar el pago de la tasa para evitar exclusiones.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOP de Girona, DOGC y el BOE para confirmar detalles y fechas. La web municipal https://www.blanes.cat ofrece información y documentos oficiales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 12,66 €, con exenciones para familias numerosas, desempleados sin prestación y personas con discapacidad igual o superior al 33%.
¿Qué título necesito para presentarme?
Debes tener Bachillerato, Técnico, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, homologado si es extranjero.
¿Hay que acreditar el catalán?
Sí, se exige nivel C1 de catalán acreditado con certificado oficial o superar una prueba eliminatoria.
¿Qué pruebas incluye el proceso selectivo?
Dos ejercicios eliminatorios (teórico y práctico), pruebas de idiomas para extranjeros y entrevista competencial.
¿Cuánto dura el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales desde la publicación del anuncio en el DOGC.
¿Se crea bolsa de trabajo?
Sí, para cubrir vacantes temporales en el área de Servicios Sociales.
¿Qué pasa si no supero alguna prueba eliminatoria?
Serás excluido del proceso selectivo y no podrás continuar en las siguientes fases.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Especialista en el Ayuntamiento de Blanes
Temario para la oposición al puesto de Técnico/a Especialista del Ayuntamiento de Blanes, adscrito al departamento de Servicios Sociales. El temario se divide en dos bloques: uno general y otro específico, conforme al anexo I de las bases.
GENERAL
- Tema 1: La Constitución española. Principios básicos. El Estatuto de autonomía de Cataluña. Derechos y deberes de la ciudadanía y principios rectores.
- Tema 2: Órganos de gobierno del municipio. El Alcalde, los tenientes de alcalde. Los concejales. El Pleno del Ayuntamiento. Las Juntas de Gobierno. Las comisiones informativas.
- Tema 3: El procedimiento administrativo común. Concepto de interesado. Fases del procedimiento. Terminación del procedimiento: la resolución.
- Tema 4: El Acto administrativo: concepto y elementos. La forma de los actos administrativos. El silencio administrativo.
- Tema 5: Los contratos administrativos. Clases: Concepto de contrato administrativo. Diferentes tipos de contratos administrativos. Contratos sujetos y no sujetos a regulación armonizada.
- Tema 6: El personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases. Derechos y deberes de los empleados públicos.
- Tema 7: Hacienda local: Recursos de los municipios. Los tributos propios de los municipios: impuestos, tasas y contribuciones especiales.
- Tema 8: La transparencia de los poderes públicos. La transparencia y el acceso a la información pública.
ESPECÍFICO
- Tema 1: Ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales. Organización territorial de los servicios sociales, principios de organización, áreas básicas de servicios sociales.
- Tema 2: Los Servicios Sociales Básicos. Definición y funciones.
- Tema 3: Los Servicios Sociales Especializados. Definición y funciones.
- Tema 4: Ley 14/2010, de 27 de mayo de los derechos y las oportunidades en la infancia y adolescencia. Objeto, ámbito, personal y territorial de aplicación de la ley.
- Tema 5: Ley 14/2010, de 27 de mayo, de los derechos y las oportunidades en la infancia y la adolescencia. Competencias en materia de riesgo. Situaciones de riesgo: definición y concepto.
- Tema 6: Ley 26/2015, de 28 de julio de modificación del sistema de protección a la infancia y adolescencia. Principios rectores de la acción administrativa.
- Tema 7: Ley 33/2010, de 1 de octubre, de políticas de juventud. Objeto y finalidad, definiciones y promoción de las políticas sociales.
- Tema 8: El Plan Local de Juventud de Blanes. Programas y actuaciones.
- Tema 9: Los niños y jóvenes inmigrantes solos acogidos en Cataluña: Estado de la situación. Tipología de recursos. Definición.
- Tema 10: Estrategia catalana para la acogida e inclusión de los niños y jóvenes emigrados solos. (I) El reto de conseguir derechos de ciudadanía. Atención inmediata y acogida dentro del sistema de protección. Emancipación y acompañamiento a mayores de 18 años.
- Tema 11: Niños y adolescentes no acompañados sin referentes familiares. Medidas de protección en niños y adolescentes desamparados. Servicios de protección específicos: Recursos, centros y plazas.
- Tema 12: El área de apoyo a los jóvenes tutelados y ex tutelados de la DGPPIA. Objetivo general. Jóvenes que atiende, los programas y el expediente del ASJTET.
- Tema 13: Pisos vinculados a programas de inserción laboral. Inserción Sociolaboral: Programas en Cataluña.
- Tema 14: LEY 10/2010, de 7 de mayo, de acogida de las personas inmigrantes y de las retornadas en Cataluña (I). Objeto, definiciones, sistema y principios.
- Tema 15: Ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
- Tema 16: Real Decreto 903/2021, de 19 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de la Ley orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. Artículo único.
- Tema 17: Decreto 316/2026, de 14 de abril. Modificación del reglamento de extranjería. Requisitos comunes y requisitos específicos.
- Tema 18: Decreto 316/2026, de 14 de abril. Modificación del reglamento de extranjería. Documentación común y específica a aportar.
- Tema 19: Decreto 316/2026, de 14 de abril. Modificación del reglamento de extranjería. Cuándo y dónde presentar la solicitud.
- Tema 20: Programa Trabajo y Formación – Línea ACOL (SOC–TRFO - ACOL). Conceptos generales.
- Tema 21: Programa Trabajo y Formación – Línea ACOL (SOC–TRFO - ACOL). El programa ACOL en el municipio de Blanes.
- Tema 22: DECRETO LEY 19/2021, de 31 de agosto, por el que se adapta el Código civil de Cataluña a la reforma del procedimiento de modificación judicial de la capacidad.
- Tema 23: Recursos y programas para la atención a la salud mental y adicciones Generalitat de Cataluña.
- Tema 24: Proceso de reconocimiento de la situación de discapacidad Generalitat de Cataluña.
- Tema 25: Programas comunitarios: GAM Dol migratorio, concepto, metodología, marco de aplicación.
- Tema 26: Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto, finalidades y definiciones.
- Tema 27: Ley 19/2020 de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación. Objeto, ámbito de aplicación subjetivo, objetivo y territorial. Principios generales de actuación de la administración.
- Tema 28: Ley 11/2014, de 10 de octubre, para garantizar los derechos de lesbianas, gais, bisexuales, transgénero e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia. Objeto, finalidad, ámbito de aplicación, garantía de cumplimiento y definiciones.
- Tema 29: La Oficina de Igualdad de Trato y No-discriminación. Área de Promoción y área de Denuncias y Atención a las Víctimas.
- Tema 30: Combatir rumores y estereotipos fundamentados en la diversidad cultural: Rumores, inmigración, cultura, estereotipos. Red anti rumores.
- Tema 31: Plan de transformación digital del Sistema de Servicios Sociales catalán. La aplicación Wsocial y microvisor Salud-Servicios Sociales.
- Tema 32: El empadronamiento: consideraciones generales. Protocolo de empadronamiento sin domicilio fijo en el municipio de Blanes.
