Convocatoria 2026: plaza de Técnico electricista y de mantenimiento en el Ayuntamiento de Coirós (1 plaza)

Requisitos del proceso selectivo para Técnico electricista y de mantenimiento

Antes de preparar la oposición, verifica que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria del Técnico electricista y de mantenimiento del Concello de Coirós. A continuación te detallamos los requisitos formales y las instrucciones de presentación de solicitudes que constan en las bases.

• Titulación exigida: Técnico en instalaciones eléctricas y automáticas (traducción de la titulación indicada en las bases: Técnico en instalacións eléctricas e automáticas).
• Nacionalidad: nacionalidad española, sin perjuicio de las excepciones legales recogidas en la normativa (art. 57 del Texto Refundido del EBEP).
• Edad mínima y máxima: haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Presentación de solicitudes: las instancias deben dirigirse al Sr. Alcalde-Presidente del Concello de Coirós y presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, dentro de un plazo de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el boletín oficial correspondiente.
• Documentación para méritos de experiencia: los servicios prestados en otras Administraciones deben acreditarse mediante certificado del Secretario de la Corporación; la experiencia en el sector privado mediante certificado de la Seguridad Social acompañado del contrato de trabajo o vida laboral, o alta fiscal y certificado de autónomo si procede.
• Prueba de idioma: la convocatoria exige una prueba de gallego que se califica como apto/no apto; las personas con titulación equivalente al CELGA 3 quedan exentas (consideradas aptas).
• Tasas y pagos: en las bases publicadas no se especifica un importe concreto de derechos de examen. Es importante que consultes la sede electrónica del Concello de Coirós o el anuncio oficial para conocer el posible importe y la forma de pago (si procede), ya que las administraciones locales a veces publican la tasa en una resolución complementaria.
• Bolsas y llamamientos: la convocatoria crea una bolsa de trabajo con orden rotativo. La puntuación mínima para formar parte de la bolsa es 50 puntos.

Fases del proceso selectivo: concurso-oposición y su ponderación

La selección para el puesto de Técnico electricista y de mantenimiento en el Concello de Coirós consta de dos fases: oposición y concurso. La valoración máxima es de 100 puntos, distribuida en 60 puntos para la oposición y 40 puntos para el concurso. Solo accederán a la valoración de méritos quienes superen la fase de oposición (mínimo exigido en la oposición: 30 puntos en la suma de los ejercicios).

Fase de oposición: estructura, puntuación y recomendaciones

La fase de oposición es eliminatoria y obligatoria. Contiene tres ejercicios; los dos primeros se califican con puntos y el tercero es una prueba de idioma con calificación de apto o no apto. La media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal determinará la nota de cada ejercicio.

Detalles concretos (extraídos de las bases):

• Ejercicio 1 (teórico, tipo test): consistirá en responder a un test de 30 preguntas con cuatro opciones por pregunta, solo una correcta. Tiempo máximo: 45 minutos. Puntuación máxima: 30 puntos. No se penalizan las respuestas erróneas. Para superar el ejercicio es necesario contestar correctamente, al menos, 15 preguntas.
• Ejercicio 2 (práctico): tarea práctica relacionada con las funciones propias del puesto (manejo de equipos, destreza en ejecución, conocimiento de elementos). Tiempo máximo: 1 hora. Puntuación máxima: 30 puntos. Para aprobar este ejercicio se exige un mínimo de 15 puntos. El Tribunal comunicará previamente los criterios de evaluación y el ejercicio podrá ser grabado y incorporado al expediente.
• Ejercicio 3 (prueba de gallego): traducción directa de gallego a castellano y de castellano a gallego sobre dos textos propuestos por el Tribunal; se califica como APTO / NO APTO. Quedan exentos quienes acrediten titulación equivalente a CELGA 3 (serán considerados aptos).

Condiciones de evaluación y superación:

• La suma máxima de los dos ejercicios puntuables es de 60 puntos. Para seguir en el proceso es necesario alcanzar, en conjunto, al menos 30 puntos en la fase de oposición.
• La nota de cada ejercicio se obtiene como media aritmética de las puntuaciones que otorguen los miembros del Tribunal.
• El Tribunal publicará en la sede electrónica y en el tablón del Ayuntamiento las relaciones de aprobados en cada ejercicio y convocará al siguiente.

Fase de concurso: baremación de méritos y criterios

La fase de concurso valora los méritos alegados por los aspirantes que hayan superado la oposición y tiene una puntuación máxima de 40 puntos. A continuación exponemos la baremación completa tal y como figura en las bases:

A) Experiencia profesional — Puntuación máxima: 20 puntos

• Por cada mes completo trabajado en puestos similares para el Concello de Coirós: 0,50 puntos/mes, hasta un máximo de 7 puntos.
• Por cada mes completo trabajado en puestos similares para otra Administración: 0,25 puntos/mes, hasta un máximo de 6,5 puntos.
• Por cada mes completo trabajado en puestos similares para empresa privada o autónomo del sector: 0,20 puntos/mes, hasta un máximo de 6,5 puntos.

B) Formación — Puntuación máxima: 20 puntos

B.1) Formación estructurada y directamente relacionada con el puesto (máximo 15 puntos): se valorarán certificados de profesionalidad completos, ciclos formativos distintos del exigido, cursos de especialización con >100 horas y acreditación oficial. La escala es:

• 100 a 299 horas → 5 puntos
• 300 a 599 horas → 10 puntos
• 600 o más horas → 15 puntos
• Solo se valorará la formación que otorgue mayor puntuación dentro de este apartado (no acumulable).

B.2) Formación complementaria (máximo 5 puntos): cursos relacionados (instalaciones eléctricas, prevención, trabajos en altura, fontanería, mantenimiento, etc.). Tramos:

• 5–19 horas → 0,25 puntos
• 20–49 horas → 0,50 puntos
• 50–99 horas → 1 punto
• 100 o más horas → 1,5 puntos

Documentación para acreditar méritos: aporta certificados oficiales, títulos, programas, certificaciones con evaluación final y vida laboral o certificados de la Seguridad Social para justificar la experiencia. Solo se valorarán documentos que acrediten oficialmente la prestación de servicios o la superación de la acción formativa.

Desempates: en caso de igualdad de puntuación final se dará prioridad a la mayor puntuación en la prueba práctica; si persiste el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio; si sigue el empate, se resolverá por sorteo.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

La convocatoria del Técnico electricista y de mantenimiento en el Concello de Coirós es específica y se dirige a titulados con experiencia técnica y capacidad práctica. A continuación te ofrecemos un análisis objetivo y estrategias de preparación diseñadas para maximizar tus opciones.

¿A quién va dirigida?

• Personas con la titulación exigida y experiencia técnica en instalaciones eléctricas, mantenimiento y pequeñas reparaciones (fontanería, albañilería básica).
• Técnicos que buscan acceso a empleo público estable en la provincia de A Coruña y que valoran la posibilidad de entrar en la bolsa de empleo municipal.

Ventajas

• Contrato laboral fijo y jornada completa con salario anual bruto publicado (30.567,12 €).
• Proceso transparente y con bolsa de trabajo para futuros llamamientos.
• Valoración objetiva de la experiencia profesional y formación: posibilidad de obtener puntos relevantes si puedes acreditar servicios o cursos.

Desventajas y retos

• Competitividad alta: al ser una única plaza, el número de opositores que pasan a concurso puede ser limitado.
• La fase práctica es decisiva: el ejercicio práctico tiene peso importante y desempate a su favor.
• La prueba de gallego puede suponer un filtro si no dominas la lengua; la exención por CELGA 3 es recomendable.

Estrategias de estudio y preparación (prácticas y diferenciadas)

• Plan técnico-práctico (60% del esfuerzo): dedica tiempo semanal a prácticas reales (instalaciones, reparaciones, montaje de circuitos básicos, diagnóstico de averías). Simula el ejercicio práctico en 1 hora, grabándote o pidiendo revisión a un profesional para afinar tiempos y estructura. Trabaja destreza con herramientas y equipos de medida.
• Test y temario teórico (30%): realiza series de tests de 30 preguntas con límite de 45 minutos para acostumbrarte al ritmo y al formato del examen. Prioriza temario municipal y capítulos técnicos (temas 9 a 20 del anexo) y repasa el temario general de Administración local (temas 1-5 y ofimática básica).
• Gallego (10%): si no tienes acreditación CELGA 3, entrena traducciones cortas y ejercicios prácticos de traducción bidireccional. Buscar cursos intensivos o tandas específicas para la prueba de aptitud.
• Documentación y concurso: organiza desde el inicio la documentación necesaria: certificados de empresa, vida laboral, certificaciones formativas con horas y programas. Digitaliza y guarda originales y copias en PDF y firma electrónica para facilitar la presentación en el Registro Electrónico.
• Simulacros y revisión: realiza simulacros completos bajo condiciones reales (local, tiempo, material) y solicita feedback técnico para mejorar criterio, orden de ejecución y seguridad.

Es importante que tengas en cuenta: no olvides verificar la publicación de posibles resoluciones complementarias (tasas, fechas exactas, composición del Tribunal). Te recomendamos presentar la solicitud con margen suficiente para subsanar errores y acreditar todos los méritos antes del cierre del plazo.

Para maximizar tus opciones en la fase de concurso, prioriza la obtención de certificados de profesionalidad o cursos acreditados de 300+ horas si es posible, y conserva certificados oficiales de períodos trabajados (cómo vida laboral y certificados de empresa) que permitan computar meses completos en los apartados de experiencia.

En definitiva, la convocatoria del Técnico electricista y de mantenimiento en el Concello de Coirós ofrece una oportunidad de empleo público estable con una valoración equilibrada entre pruebas prácticas y méritos. Si cumples la titulación y puedes acreditar experiencia o formación relevante, te recomendamos planificar la preparación focalizando en la prueba práctica y en acreditar todos los méritos con documentación oficial.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial da Provincia de A Coruña y la sede electrónica del Concello de Coirós para confirmar fechas, documentación y cualquier resolución complementaria. ¡Mucho ánimo en la preparación!