Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria clave: Técnico/a Economista en el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros — 1 plaza
El Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros (provincia de Badajoz, comunidad de Extremadura) ha publicado las bases para la provisión, por sistema de concurso-oposición libre, de 1 plaza de Técnico/a Economista (grupo A, subgrupo A1), incluida en la Oferta de Empleo Público 2023. La convocatoria, aprobada por la Junta de Gobierno Local el 13 de febrero de 2026 (Anuncio 536/2026), regula el proceso selectivo, las funciones asociadas (ficha 13), el régimen retributivo y las condiciones de acceso.
El proceso se compone de dos fases: fase de oposición (tres pruebas eliminatorias: cuestionario tipo test, desarrollo y supuestos prácticos) y fase de concurso (baremación de méritos con un máximo de 6 puntos). Entre los aspectos económicos clave figura la tasa de derechos de examen de 37,76 € (tarifa general) y 18,00 € para desempleados; el pago debe realizarse antes de presentar la solicitud mediante ingreso en la cuenta indicada en las bases (ABANCA ES12 2080 3571 6030 4000 0804). Existen exenciones específicas (familias numerosas de carácter especial y víctimas del terrorismo), y se prevé la posibilidad de adaptación de tiempo para personas con discapacidad (≥33%). Además, la convocatoria establece la constitución de bolsa de trabajo implícita por el proceso de selección y la normativa aplicable (Estatuto Básico, Ley de Régimen Local, Ley de la Función Pública de Extremadura, etc.).
Este artículo es un resumen orientativo y práctico para opositores que quieran valorar presentarse y preparar con criterio. Es importante que consultes las bases oficiales completas en la Secretaría del Ayuntamiento o en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz antes de realizar cualquier trámite.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Economista
Antes de inscribirte, es fundamental comprobar que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. A continuación se recogen, con precisión, los requisitos extraídos de las bases.
- Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos que establece el Real Decreto Legislativo 5/2015 para nacionales de otros Estados.
- Tener cumplidos 16 años antes de finalizar el plazo de presentación de instancias y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer una titulación exigida para el acceso al subgrupo A1: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha de cierre de solicitudes. Los títulos extranjeros deben aportar la credencial de homologación o certificado de equivalencia.
- Haber abonado la tasa de derechos de examen: 37,76 € (tarifa general) o 18,00 € para desempleados, mediante ingreso en la cuenta bancaria indicada en las bases (ABANCA: ES12 2080 3571 6030 4000 0804) y adjuntar el resguardo con la solicitud o su presentación telemática.
- Presentar la instancia conforme al modelo (Anexo II) y la documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso.
- Solicitar expresamente la exención de la tasa si procede, acompañando la documentación (familia numerosa de carácter especial o certificado del Ministerio del Interior para víctimas del terrorismo).
- Las personas con discapacidad que precisen adaptación deben acreditar grado igual o superior al 33% y solicitar la adaptación en la solicitud.
Procedimiento de solicitud y plazos:
Las solicitudes se presentan dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente en el Registro General del Ayuntamiento o por medios electrónicos a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. El plazo de presentación es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado tras haberse publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. El pago de la tasa debe efectuarse antes de la presentación de la instancia.
Fases del proceso selectivo
El procedimiento será por concurso-oposición. Solo se valorarán los méritos de la fase de concurso para quienes hayan superado la fase de oposición. La calificación final se obtiene sumando ambas fases, con un máximo de 40 puntos (oposición hasta 30 puntos y concurso hasta 6 puntos).
Fase de oposición
La fase de oposición consta de tres ejercicios independientes y eliminatorios. Es imprescindible superar cada ejercicio con la puntuación mínima exigida.
Primer ejercicio — Cuestionario tipo test
Formato y valoración:
- Formato: Cuestionario de hasta 100 preguntas tipo test sobre la totalidad del temario (Anexo I), con 3 o 4 respuestas alternativas y una única correcta.
- Tiempo máximo: 2 horas.
- Puntuación máxima: 10 puntos. Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.
- Criterio de corrección: Por cada respuesta correcta se otorgarán 0,10 puntos; se restará 0,05 puntos por cada tres respuestas incorrectas. Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan.
- Preguntas adicionales: Se incluirán hasta cinco preguntas de reserva que sustituirán a las anuladas por orden correlativo.
- Reclamaciones: Se podrán presentar alegaciones a la plantilla de respuestas en el plazo de 5 días hábiles desde su publicación.
Consejo práctico: entrena con simulacros de 100 preguntas en 2 horas para adquirir ritmo (≈1,2 minutos por pregunta). Ten en cuenta la penalización: si puedes eliminar al menos una opción, conviene responder. Si no puedes eliminar ninguna, valora dejar en blanco, aunque estadísticamente contestar tiene ligera expectativa positiva cuando hay 4 opciones.
Segundo ejercicio — Desarrollo
- Formato: Desarrollo escrito de un tema elegido entre dos propuestos por el Tribunal, relacionados con la parte general del temario.
- Tiempo máximo: 1 hora y 30 minutos.
- Puntuación máxima: 10 puntos. Se necesita al menos 5 puntos para superar el ejercicio.
- Se valorará expresión, síntesis, profundidad de conocimientos y capacidad de relación entre materias jurídicas.
Consejo práctico: trabaja esquemas, introducción clara, desarrollo con apartados numerados y conclusión breve. Practica la síntesis y la actualización normativa, y cuida la redacción para demostrar dominio técnico y claridad expositiva.
Tercer ejercicio — Supuestos prácticos
- Formato: Cuatro supuestos prácticos a contestar entre seis propuestos, relacionados con la parte especial del temario.
- Tiempo máximo: 2 horas.
- Puntuación máxima: 10 puntos. La nota del ejercicio será la media de las puntuaciones de los tres supuestos elegidos y se exige una media mínima de 5 puntos para superarlo.
- Se permite la consulta de textos legales y el uso de calculadoras estándar y científicas no programables.
Consejo práctico: prioriza practicar supuestos reales de control financiero local, presupuestos, tesorería y contratación. Aprende a estructurar la resolución: hechos, normativa aplicable, argumentación jurídica y medida propuesta. En el ejercicio práctico la claridad y la aplicación correcta de normativa vigente marcan la diferencia.
Fase de concurso
El concurso solo se aplica a los/as aspirantes que superen la oposición y tiene un valor máximo de 6 puntos. A continuación se explica la baremación con exactitud.
Baremación de méritos (resumen completo)
7.2.1. Experiencia laboral (hasta 5 puntos):
- 0,05 puntos por mes (jornada completa) por trabajos como Técnico de la Administración General o puesto de similar naturaleza (misma categoría).
- 0,05 puntos por mes (jornada completa) por trabajos como Técnico Economista o similar en cualquier administración pública.
- 0,05 puntos por mes (jornada completa) por trabajos como Secretario/a, Interventor/a o Secretario-Interventor/a en administración local.
- 0,01 puntos por mes (jornada completa) por trabajos como Administrativo o Auxiliar Administrativo en la administración pública.
Observación práctica: la experiencia se acredita con contratos, nóminas, certificados y, preferentemente, informe de vida laboral. Para alcanzar 5 puntos completos se requieren más de 8 años de experiencia acumulada en puestos valorables (aprox. 100 meses a 0,05 = 5 puntos).
7.2.2. Formación (hasta 3 puntos):
- 0,01 puntos por hora por formación recibida (cursos relacionados con las tareas del puesto).
- 0,02 puntos por hora por formación impartida.
- Se valoran cursos de universidades, organismos oficiales y escuelas de funcionarios; deben acreditarse con diplomas o certificaciones oficiales y no se valoran jornadas o seminarios aislados sin carga horaria.
7.2.3. Titulación superior: hasta 2 puntos (1 punto por Máster relacionado; hasta 2 puntos como máximo en este apartado).
Recuerda que la fecha de referencia para valorar méritos es la de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Aporta documentación oficial y compulsada y ordena los méritos en la instancia para facilitar la valoración.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria?
La plaza de Técnico/a Economista en el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros es una oportunidad pensada para titulados universitarios orientados a la gestión económico-financiera local. Puede interesar tanto a profesionales en activo que quieran consolidar carrera en la administración local como a recién titulados con formación específica en hacienda local, contabilidad pública y contratación.
Ventajas
- Acceso a empleo público estable con funciones técnicas y posibilidad de desarrollo profesional en la administración local.
- Retribuciones y derechos regulados por la Relación de Puestos de Trabajo (ficha 13) y la normativa vigente.
- Proceso transparente (tribunal con representantes y publicación de actos en BOP y sede electrónica).
Desventajas y desafíos
- Alta exigencia técnica del temario, especialmente la parte especial (control financiero, presupuesto, tesorería y contabilidad local).
- Solo 1 plaza convocada: competitividad elevada.
- Fuerte peso de la fase de oposición (hasta 30 puntos) y carácter eliminatorio de cada ejercicio.
Estrategias de estudio específicas y calendarizadas
- Diagnóstico inicial (semana 1): revisa el anexo I y evalúa tu base en Derecho Administrativo, Hacienda Local y contabilidad. Identifica lagunas concretas.
- Plan a 6-9 meses: divide el temario en bloques (Parte General / Parte Especial). Dedica un 60% del tiempo a la parte especial si tu objetivo es destacar en los supuestos prácticos.
- Método para el test (primer ejercicio): realiza series de 100 preguntas en 2 horas tres veces por semana; trabaja eliminación de opciones y revisa el banco de preguntas por materia.
- Preparación del desarrollo (segundo ejercicio): elabora 40 esquemas de temas completos y practica redacciones cronometradas (1h30) cuidando la estructura: introducción, desarrollo con apartados y conclusión.
- Dominio de supuestos prácticos (tercer ejercicio): resuelve supuestos reales de control y presupuesto, practica con normativa vigente y aprende a justificar numérica y jurídicamente soluciones.
- Fase de concurso: organiza desde el inicio la documentación acreditativa (vida laboral, certificados de empleadores, diplomas, programas de cursos) para evitar prisas y pérdidas de puntuación.
- Actualización normativa: no olvides que la normativa aplicable será la vigente al final del plazo de solicitudes: mantén un dossier de novedades y órdenes de actualización.
- Simulacros y salud mental: haz simulacros completos cada 6 semanas y reserva tiempo para descanso, deporte y sueño: la constancia y la gestión del estrés son claves.
Consejos prácticos de tramitación y formalidades
- Paga la tasa con suficiente antelación y guarda el resguardo: la presentación de la instancia sin el pago supone la exclusión. Usa el concepto indicado (nombre, DNI y "Plaza Técnico/a Economista OEP 2023").
- Si tienes discapacidad, solicita adaptación de medios y tiempo junto con la documentación que acredite el grado ≥33%.
- Ordena y compulsar los méritos antes de presentar la instancia para evitar requerimientos y agilizar la valoración en la fase de concurso.
- Consulta la sede electrónica del Ayuntamiento y el BOP de Badajoz para todas las publicaciones oficiales (listas provisionales, tribunal, lugar y fecha de pruebas).
Resumen final y llamada a la acción
La convocatoria para la plaza de Técnico/a Economista en el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros (Anuncio 536/2026) es una oportunidad real para consolidar una carrera técnica en la administración local con un proceso exhaustivo y bien regulado: 1 plaza, concurso-oposición, tasa de 37,76 € (18 € desempleados) y un temario amplio centrado en control financiero y hacienda local. Te recomendamos leer detenidamente las bases completas, preparar un plan de estudio riguroso y organizar la documentación de méritos desde el primer día.
No olvides consultar las bases oficiales en la Secretaría General del Ayuntamiento o en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz antes de presentar tu solicitud. Si decides presentarte, planifica con tiempo la preparación de la oposición y la acreditación de méritos: la combinación de buena técnica, práctica de supuestos y documentación organizada maximiza tus posibilidades de éxito.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Economista en Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una guía completa sobre los temas que serán evaluados en el proceso de selección para el puesto de Técnico/a Economista. La evaluación se llevará a cabo a través de un sistema de concurso-oposición libre, donde se valorarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia práctica de los candidatos.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La Corona. Atribuciones según la Constitución.
- Tema 3: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 4: Gobierno: composición, organización y funciones. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
- Tema 5: El Tribunal Constitucional. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- Tema 6: La Administración General del Estado. La estructura departamental y los órganos superiores. La Organización territorial de la Administración General del Estado. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno. Directores Insulares.
- Tema 7: El régimen local: Significado y evolución histórica. La Administración Local en la constitución y en los Estatutos de autonomía. El principio de autonomía local: Significado, contenido y límites.
- Tema 8: La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Los consorcios: régimen jurídico.
- Tema 9: El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 10: Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.
- Tema 11: El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 12: Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 13: El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación.
- Tema 14: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 15: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 16: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 17: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 18: El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 19: La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La instrucción del Procedimiento. Sus fases: disposiciones generales, alegaciones en el procedimiento administrativo, prueba e informes. La intervención de los interesados.
- Tema 20: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 21: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 22: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 23: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 24: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 25: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
- Tema 26: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 27: Las formas actividad administrativa. El servicio público. Las formas de gestión de los servicios públicos. La actividad de policía: la autorización administrativa previa y otras técnicas autorizatorias tras la Directiva 123/2006/CE de Servicios.
- Tema 28: El patrimonio de las Administraciones Públicas. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 29: Los bienes privados. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 30: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 31: Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público.
- Tema 32: El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 33: El Derecho del Trabajo. Naturaleza y caracteres. Los Convenios Colectivos de Trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociación. El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
- Tema 34: La legislación mercantil. El comerciante individual: concepto, capacidad, incapacidad y prohibiciones. Las sociedades mercantiles en general: clases. El Registro Mercantil. La sociedad anónima. Rasgos fundamentales que caracterizan su régimen jurídico. Escritura social y estatutos. Órganos sociales. Los socios. Patrimonio y capital social. Acciones: clases. Aumento y reducción de capital. Emisión de obligaciones. La sociedad de responsabilidad limitada. La sociedad unipersonal.
- Tema 35: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 36: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 37: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 38: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 39: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución. El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
- Tema 40: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución. El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro. El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
Bloque II: Parte especial
- Tema 1: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. Ámbito, formas, modalidades de su ejercicio: Fiscalización limitada previa y Fiscalización previa plena. Principios de la función de control, deberes y facultades del órgano de control.
- Tema 2: Fases y contenido de la función interventora en las entidades locales. El procedimiento para el ejercicio de la función interventora sobre ingresos, gastos y pagos. El régimen de fiscalización e intervención limitada previa de requisitos básicos. Los reparos y observaciones complementarias y la resolución de discrepancias. Fiscalización de la autorización y disposición del gasto, reconocimiento de la obligación y pago, órdenes de pago a justificar y anticipos de caja fija. Comprobación material de la inversión.
- Tema 3: La omisión de la función interventora. La consolidación de gasto. El reconocimiento extrajudicial de créditos.
- Tema 4: Los sistemas del control de la actividad económico-financiera del sector público (I). El control financiero. Concepto. Regulación y principios generales. Ámbito subjetivo. Clases de control financiero: control financiero permanente. El trabajo de control. Los informes de control.
- Tema 5: Los sistemas del control de la actividad económico-financiera del sector público (II). El control financiero de subvenciones y ayudas públicas.
- Tema 6: Los sistemas del control de la actividad económico-financiera del sector público (III). El control financiero de la gestión indirecta: empresa mixta, concesión, gestión interesada y concierto. Posibilidades de su ejercicio.
- Tema 7: Los sistemas del control de la actividad económico-financiera del sector público (IV). La auditoría pública. Ámbito subjetivo. Formas de ejercicio. Plan anual de auditorías y actuaciones de control financiero. Auditoría de las cuentas anuales. Auditorías públicas específicas. Normas de auditoría del sector público. Organismos emisores de normas públicas en España. Normas técnicas de auditoría generales del ICAC. Normas técnicas de la IGAE.
- Tema 8: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. El Tribunal de Cuentas: organización y funciones. La jurisdicción contable: procedimientos.
- Tema 9: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
- Tema 10: La responsabilidad contable: concepto y régimen jurídico. El carácter objetivo de la responsabilidad contable. Supuestos básicos de responsabilidad contable: alcances contables, malversaciones y otros supuestos. Compatibilidad con otras clases de responsabilidades. Los sujetos de los procedimientos de responsabilidad contable.
- Tema 11: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
- Tema 12: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 13: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 14: La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- Tema 15: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
- Tema 16: Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero.
- Tema 17: Suministro de información financiera de las entidades locales.
- Tema 18: La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. El estado de conciliación.
- Tema 19: La planificación financiera. El plan de tesorería y el plan de disposición fondos. La rentabilización de excedentes de tesorería. Las operaciones de tesorería. El riesgo de tipos de interés y de cambio en las operaciones financieras.
- Tema 20: El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de las operaciones. Las operaciones de crédito a corto plazo: requisitos y condiciones. La concesión de avales por las entidades locales.
- Tema 21: Procedimiento general de ejecución del gasto público: aprobación del gasto. Compromiso de gasto. Reconocimiento de la obligación y propuesta de pago. Extinción de las obligaciones a cargo de la hacienda pública.
- Tema 22: Gestión de gastos de personal. Retribuciones de los empleados públicos. Gestión de los gastos de personal en activo. La Seguridad Social de los empleados públicos. La gestión de los gastos de clases pasivas.
- Tema 23: La gestión de gastos contractuales. El nacimiento de las obligaciones contractuales. El cumplimiento de los contratos. El reconocimiento de la obligación. Justificación. La extinción de la obligación contractual. Las obligaciones de ejercicios futuros.
- Tema 24: La gestión de gastos de transferencias (I). La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Principios generales. Elementos personales. Las bases reguladoras. El procedimiento de concesión y pago.
- Tema 25: La gestión de gastos de transferencia (II). Justificación. Reintegro. Infracciones administrativas en materia de subvenciones. El delito subvencional. La gestión de gastos derivados de la responsabilidad patrimonial del Estado. La gestión de otros gastos de transferencias.
- Tema 26: La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal, simplificado y básico. Las instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. Peculiaridades del modelo básico.
- Tema 27: La cuenta general de las entidades locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones públicas.
- Tema 28: Actividad subvencional de las administraciones públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 29: Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. Los patrimonios públicos de suelo: especial referencia al régimen jurídico del patrimonio municipal del suelo. El derecho de superficie. Los convenios urbanísticos: modalidades y características.
- Tema 30: La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión directa e indirecta.
- Tema 31: Los distintos niveles de la Hacienda Pública. Distribución de competencias y modelos de financiación. El derecho financiero: concepto y contenido.
- Tema 32: El sistema tributario estatal. Especial referencia a los impuestos sobre la renta y sobre el valor añadido.
- Tema 33: La financiación de las Comunidades Autónomas: principios generales. Recursos de las Comunidades Autónomas. Especial referencia a los tributos propios, tributos cedidos, y al Fondo de Compensación Interterritorial.
- Tema 34: Las Haciendas locales en España: principios constitucionales. El régimen jurídico de las haciendas locales. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las haciendas estatal, autonómica y local.
- Tema 35: Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 36: La gestión, inspección y recaudación de los recursos de las haciendas locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales, en municipios de régimen común y de gran población. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.
- Tema 37: El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
- Tema 38: El impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
- Tema 39: El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 40: Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
- Tema 41: La participación de municipios y provincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución. Regímenes especiales. La cooperación económica del Estado y de las Comunidades Autónomas a las inversiones de las entidades locales. Los fondos de la Unión Europea para entidades locales.
- Tema 42: La Seguridad Social. Entidades gestoras y servicios comunes. Régimen general y regímenes especiales. Acción protectora del régimen general.
- Tema 43: Los delitos cometidos por autoridades y funcionarios públicos. Los delitos contra la hacienda pública y la Seguridad Social.
- Tema 44: Las obligaciones y los contratos mercantiles Contrato de cuenta corriente. Compraventa mercantil. Contrato de comisión. El «leasing». Contratos bancarios. Clasificación. El depósito bancario. Los préstamos bancarios. La apertura de crédito: concepto, naturaleza y clases. Régimen de los contratos de apertura de crédito. El descuento bancario.
- Tema 45: El proceso extintivo de las sociedades mercantiles. Régimen de las modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles. Transformación. Fusión. Escisión. Cesión global de activo y pasivo. La disolución de las sociedades mercantiles. Liquidación y división.
- Tema 46: La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral.
- Tema 47: Modalidades de la contratación laboral. Medidas para el fomento del empleo.
- Tema 48: Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
- Tema 49: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico.
- Tema 50: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
