Técnico/a de Cultura

El Técnico/a de Cultura en el Ayuntamiento de Igualada coordina actividades culturales, promueve eventos y gestiona recursos para el fomento del patrimonio local. Su labor potencia la participación ciudadana y enriquece la oferta cultural, convirtiéndolo en un pilar esencial para el desarrollo comunitario y la identidad local.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Igualada

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 18/03/2026

Ver en el BOE Oposición Imagen

Oposiciones de Hoy

Actualizado a febrero del 2026

Convocatoria destacada: Técnico/a de Cultura en Ajuntament d'Igualada1 plaza

Si estás preparando oposiciones y buscas una oportunidad en el ámbito cultural municipal, esta convocatoria te interesa. Se ha publicado la selección mediante concurso-oposición para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Cultura en el Ajuntament d'Igualada (provincia de Barcelona, Comunidad de Cataluña), incluida en la Oferta Pública de Empleo de 2023. La plaza es de personal laboral fijo, grupo A2, con jornada completa y horario sujeto a disponibilidad (incluye tardes y trabajo de fines de semana según programación).

El proceso selectivo combina una fase de oposición (con pruebas de catalán, conocimientos generales y específicos) y una fase de concurso para valorar méritos como experiencia, formación y entrevista. El importe de los derechos de examen es de 36,70€ y debe abonarse según las instrucciones de la convocatoria. Se admite presentación presencial o telemática de solicitudes; para la vía electrónica se requiere certificado digital o sistemas de identificación admitidos (idCAT Mòbil / Cl@ve PIN). Existe la posibilidad de asignación directa de la primera destinación al o la aspirante seleccionada, dado que sólo hay una plaza convocada.

Este artículo resume de forma clara y práctica los puntos clave de la convocatoria para que puedas decidir si te presentas y cómo organizar tu preparación. Es un resumen informativo: te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial y en la sede electrónica del Ajuntament d'Igualada para confirmar plazos, requisitos y procedimientos completos.

Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para presentarte

Antes de presentar la instancia, verifica que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación se detallan los requisitos extraídos textualmente de las bases y cómo proceder con la solicitud:

  • Titulación exigida: Estar en posesión de titulación universitaria de Diplomatura o Grado (o equivalente). Esta documentación deberá aportarse cuando sea requerida.
  • Nivel de catalán: Disponer de nivel C1 de catalán o acreditar un certificado equivalente. Si no se dispone del certificado, hay una prueba de nivel elaborada por la Escola d'Administració Pública de Catalunya que deberá superarse.
  • Pago de tasas: Abonar los derechos de examen por importe de 36,70€. El justificante de pago deberá adjuntarse a la solicitud o presentarse junto con la documentación en los plazos establecidos. El pago puede realizarse en la Tesorería municipal mediante transferencia bancaria, giro postal o telegráfico.
  • Plazo de presentación: El plazo es de 20 días naturales contados a partir del siguiente día hábil de la última publicación del anuncio de la convocatoria en los tablones y boletines oficiales indicados (Tauler d’Edictes, BOP, BOE y DOGC).
  • Presentación de solicitudes: Presencialmente en el registro general del Ajuntament d'Igualada (Oficina d'Atenció Ciutadana) o de forma telemàtica a través de la plataforma de tràmits electrònics (https://tramits.igualada.cat). Para la presentación telemática será necesario certificado digital reconocido o identificación idCAT Mòbil / Cl@ve PIN.
  • Documentación inicial requerida: DNI, currículum vitae, certificado del nivel de catalán (si ya se posee) y justificante acreditativo del pago de la tasa de 36,70€.
  • Presentación de mèrits: Los documentos acreditativos de los mèrits NO se presentan con la solicitud inicial. Solo deberán aportarlos los/as aspirantes que superen la fase d’oposició, en el plazo de 10 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de los resultados del último ejercicio.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa la convocatoria

La selección es por el sistema de concurso-oposición. Las bases establecen claramente las pruebas de la fase de oposición y la valoración de méritos en la fase de concurso. A continuación se explican las fases y el peso que mantienen en la puntuación final.

Fase de oposición

La fase de oposición está compuesta por tres pruebas diferenciadas: prueba de catalán (apto/no apto), prueba de conocimientos generales y prueba de conocimientos específicos. La suma de las puntuaciones de conocimientos generales y específicos constituye la parte calificable de la oposición.

  • Prueba de catalán: Será obligatoria solo para quienes no acrediten el nivel C1. Se tratará de una prueba de nivel equivalente al C1 elaborada por la Escola d'Administració Pública de Catalunya y se calificará como apto/no apto. Es requisito superar esta prueba cuando proceda para continuar en el proceso.
  • Prueba de conocimientos generales: Esta prueba es eliminatoria y se puntuará de 0 a 10 puntos. Duración: 1 hora. Para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Consiste en un cuestionario tipo test relacionado con el temario general que figura en las bases.
  • Prueba de conocimientos específicos: Prueba eliminatoria y puntuable de 0 a 20 puntos. Duración: 2 horas y 30 minutos. Para superarla se exige un mínimo de 10 puntos. Consistirá en uno o varios ejercicios prácticos o el desarrollo de temas según determine el tribunal. El tribunal podrá permitir el uso de medios informáticos (paquete Office: Word, Excel, PowerPoint, etc.) durante la prueba.

En resumen, la parte calificable de la oposición suma hasta 30 puntos (General 10 + Específico 20). La prueba de catalán no aporta puntuación numérica pero es requisito de aptitud cuando proceda.

Fase de concurso

La fase de concurso no es eliminatoria y su valoración máxima es de 13,5 puntos. A continuación se detalla la baremación aplicable según las bases:

  • Experiencia y antigüedad (máximo 5 puntos aproximado según la suma de apartados):
    • Servicios prestados en la Administración pública relacionados con el puesto: 0,09 puntos/mes trabajado (se puntúa la parte proporcional de tiempo inferior a 1 año), con un máximo de 3,5 puntos.
    • Experiencia en el ámbito privado en tareas similares: 0,06 puntos/mes trabajado, con un máximo de 1,5 puntos.
    • Se computa un mes como 30 días y, en caso de jornada a tiempo parcial, la puntuación será proporcional.
  • Formación y títulos (máximo 4 puntos en cursos y hasta 1,5 por titulaciones superiores):
    • Cursos relacionados con la plaza: 0,03 puntos por hora lectiva para formación específica (hasta 3 puntos); formación genérica: 0,01 puntos por hora (hasta 1 punto).
    • Títulos de prevención de riesgos laborals: 0,01 puntos/hora hasta 0,3 puntos.
    • Ofimática (ACTIC u equivalente): 0,30 puntos (básico), 0,40 puntos (intermedio), 0,50 puntos (superior).
    • Nivel de català C2 o equivalent: 0,5 puntos.
    • Titulación superior relacionada con las funciones (no exigida como requisito): hasta 1,5 puntos — Llicenciatura/Diplomatura/Grau: 1 punto; Máster: 0,75 puntos; Postgrado: 0,25 puntos.
  • Entrevista personal: El tribunal realizará una entrevista sobre aspectos curriculares y competencias y la puntuará de 0 a 2,5 puntos (no es eliminatoria).

Recuerda: la documentación justificativa de los mèrits debe presentarse únicamente si superas la fase de oposición, dentro del plazo de 10 días naturales señalados en las bases. Los justificantes deben ser originales electrónicos firmados o copias con código seguro de verificación; en caso contrario deberás aportar la documentación presencialmente.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para aspirantes

Esta convocatoria de Técnico/a de Cultura en el Ajuntament d'Igualada es especialmente atractiva para quienes buscan una carrera estable en administración local con responsabilidad en programas culturales. Al haber 1 plaza, la competencia puede ser alta; por eso es clave planificar la preparación con criterio.

¿A quién va dirigida?

Principalmente a titulados universitarios con interés y/o experiencia en gestión cultural, programación de actividades, coordinación de entitats i projectes culturals. También es adecuada para profesionales con experiencia en gestión de equipamientos culturales, producción de eventos y justificación de subvenciones que dominen el catalán a nivel C1.

Ventajas y desventajas

  • Ventajas: estabilidad laboral como personal laboral fijo; jornada completa y posibilidad de desarrollo profesional en gestión cultural municipal; la puntuación por experiencia y formación permite que quienes ya trabajan en el sector sumen méritos relevantes.
  • Desventajas: al convocarse 1 plaza la ratio de aspirantes por puesto suele ser alta; es obligatorio el nivel de catalán C1 (o superar la prueba), y hay que sufragar la tasa de 36,70€. Además, se exige una buena capacidad en temáticas específicas y en ofimática si el tribunal decide ejercicios prácticos con ordenador.

Estrategias de estudio prácticas y personalizadas

Te recomendamos un plan de preparación enfocado y medible, evitando el estudio disperso:

  • Organiza tu calendario: reserva al menos 3-4 meses de estudio intensivo si partes de una base media. Prioriza el temario específico y las unidades relacionadas con gestión cultural municipal, programación de eventos, subvenciones y patrimonio local.
  • Divide el temario por bloques semanales y fija objetivos de repaso. Para la prueba general (1 hora) trabaja test cronometrados para mejorar velocidad y precisión.
  • Prepara la prueba específica practicando ejercicios con ordenador: genera documentos en Word, tablas en Excel y presentaciones en PowerPoint — el tribunal puede solicitar el uso de estos programas.
  • Mejora y certifica tu nivel de catalán con clases focalizadas en comprensión escrita y expresión oral; si ya tienes C1, conserva el certificado actualizado. Si no lo tienes, planifica presentarte a la prueba de nivel definida por la Escola d'Administració Pública.
  • Acumula méritos con criterio: cursos relacionados con gestión cultural, planificación de eventos, subvenciones y ofimática (ACTIC) aportarán puntuación en la fase de concurso. No olvides que hay topes por horas y que algunos cursos no se valoran si superan límites establecidos.
  • Prepara la entrevista con ejemplos concretos de proyectos, funciones desarrolladas y resultados cuantificables (presupuestos gestionados, público alcanzado, indicadores de impacto). Ensaya respuestas breves y estructuradas sobre competencias clave: trabajo en equipo, planificación y orientación al ciudadano.
  • Comprueba la documentación: paga la tasa de 36,70€ con tiempo y guarda el justificante; escanea y numera los documentos siguiendo las instrucciones de las bases para evitar exclusiones por defectos formales.

Es importante que tengas en cuenta que la presentación telemática exige certificado digital o idCAT Mòbil/Cl@ve PIN; si no dispones de ellos, opta por la entrega presencial y solicita un justificante de registro. No olvides que los documentos acreditativos de mèrits deben estar correctamente traducidos al catalán o castellano si están en otro idioma.

En resumen: la convocatoria para Técnico/a de Cultura en el Ajuntament d'Igualada (provincia de Barcelona, Cataluña) ofrece una oportunidad profesional sólida pero competitiva. La fase de oposición determina la aptitud técnica (hasta 30 puntos) y la fase de concurso aporta hasta 13,5 puntos por experiencia, formación y entrevista. Te recomendamos organizar un plan de estudio centrado en el temario específico, certificar o preparar el C1 de catalán, practicar ofimática y preparar la documentación y el pago de la tasa (36,70€) con antelación.

Para detalles administrativos, plazos exactos de publicación y el texto completo de las bases, consulta el BOP, el DOGC y la sede electrònica del Ajuntament d'Igualada (https://tramits.igualada.cat y https://www.seu-e.cat/web/igualada). No olvides comprobar las fechas concretas de publicación que marcan el inicio del plazo de 20 días naturales para presentar instancias y el plazo de 10 días naturales para aportar mèrits si superas la oposición.

Si decides presentarte, te recomendamos preparar un cronograma realista, priorizar el temario que te dé mayor diferencial (gestión cultural local, programación de festividades como la Festa Major d'Igualada, subvenciones y evaluación de proyectos) y organizar evidencias de méritos desde ya. ¡Mucho ánimo en la preparación y no olvides comprobar las bases oficiales antes de presentar la solicitud!

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Cultura en el Ayuntamiento de Igualada

Este temario incluye los contenidos y criterios de evaluación para el proceso de selección del puesto de Técnico/a de Cultura. Se estructuran en bloques que abarcan tanto conocimientos generales como específicos necesarios para el desempeño del cargo.

Bloque I: Conocimientos Generales

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios. El título preliminar: principios generales. Los procedimientos de reforma.
  • Tema 2: La organización territorial del Estado: Principios generales. Las Comunidades Autónomas: organización y competencias.
  • Tema 3: El Estatuto de autonomía de Cataluña; estructura, contenido esencial y principios fundamentales.
  • Tema 4: El municipio. Elementos del municipio. El Padrón Municipal. La organización municipal. Reglas. Atribuciones del alcalde, del Pleno y de la Junta de Gobierno.
  • Tema 5: Las competencias municipales. Competencias propias y las competencias delegadas. Los servicios mínimos.
  • Tema 6: La estructura del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los plazos administrativos.
  • Tema 7: Los actos administrativos. Elementos de los actos administrativos. Concepto y clases. Eficacia. La notificación y la publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio. El silencio administrativo. (de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas y el Real decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos).
  • Tema 8: Los recursos administrativos: objeto y clases. Recurso de alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión. El recurso contencioso-administrativo.
  • Tema 9: El personal al servicio de la Administración local: funcionarios, personal eventual y personal laboral. El ingreso en la función pública. Los instrumentos de organización del personal. La carrera administrativa, la provisión de puestos de trabajo y la promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  • Tema 10: El contrato del sector público: tipología y características esenciales. Requisitos para contratar con el sector público: La capacidad y la solvencia. El expediente de contratación. Los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
  • Tema 11: La protección de datos de carácter personal. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Derechos y deberes y garantías derivadas del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal.
  • Tema 12: El presupuesto. Formación y aprobación. Principios presupuestarios. Los ingresos y los gastos.

Bloque II: Conocimientos Específicos

  • Tema 1: El Departamento de Cultura de la Generalitat de Cataluña: estructura y funciones.
  • Tema 2: La Diputación de Barcelona y el apoyo a los municipios en materia cultural.
  • Tema 3: La cooperación y las relaciones entre Ayuntamiento, Diputación y Generalitat en materia de cultura.
  • Tema 4: El municipio de Igualada. Información general y específica del ámbito cultural y patrimonial.
  • Tema 5: La administración municipal y las competencias en el ámbito de la cultura.
  • Tema 6: Criterios de gestión de un equipamiento cultural.
  • Tema 7: Estrategias de financiación en cultura: recursos propios y externos.
  • Tema 8: Mecenazgo y patrocinio en proyectos culturales.
  • Tema 9: Evaluación de proyectos culturales.
  • Tema 10: La cultura como imagen de marca de un territorio.
  • Tema 11: El patrimonio cultural como recurso turístico.
  • Tema 12: El presupuesto de cultura. Objetivos, contenidos y distribución.
  • Tema 13: La gestión cultural de proximidad.
  • Tema 14: Elementos fundamentales de la organización y gestión de instituciones culturales.
  • Tema 15: Las entidades culturales. Regulación legal.
  • Tema 16: La planificación estratégica de proyectos culturales en relación con la ciudad.
  • Tema 17: La colaboración con las asociaciones y entidades culturales en el desarrollo de políticas culturales en el municipio de Igualada. Subvenciones, convenios, cesiones de espacios.
  • Tema 18: La participación ciudadana: estrategias, criterios y órganos de participación.
  • Tema 19: Los principales eventos culturales en Igualada.
  • Tema 20: Equipamientos culturales y cívicos en Igualada.
  • Tema 21: El catálogo de edificaciones con valor patrimonial de Igualada.
  • Tema 22: Protección del patrimonio cultural: BCIN, BCIL y otras figuras de protección.
  • Tema 23: Memoria histórica y democrática en el ámbito municipal.
  • Tema 24: Políticas de fomento y creación de nuevos públicos: desarrollo, fidelización y nuevos públicos.
  • Tema 25: Políticas de fomento y apoyo a la creación cultural.
  • Tema 26: Cultura popular y tradicional catalana: concepto, funciones y marco normativo.
  • Tema 27: La cultura popular y tradicional en el caso concreto de la Fiesta Mayor de Igualada.
  • Tema 28: Educación y cultura: proyectos educativos y programas culturales para escuelas. Políticas educativas en el ámbito cultural local.
  • Tema 29: Artes escénicas: teatro, danza y circo. Redes y circuitos de difusión.
  • Tema 30: Música en vivo: programación, producción y derechos de autor.
  • Tema 31: El papel de la cultura como motor de desarrollo económico local.
  • Tema 32: Las subvenciones a las entidades culturales. Normativa y procedimiento.
  • Tema 33: Subvenciones de las entidades supramunicipales en el ámbito cultural.
  • Tema 34: Diseño de Proyectos Culturales. Fases para la elaboración de proyectos culturales y evaluación.
  • Tema 35: La comunicación cultural. Canales y estrategias. Gestión de la información y difusión cultural a través de nuevas tecnologías.
  • Tema 36: Concepto y tipología de eventos municipales: culturales, lúdicos, deportivos, institucionales y festivos.
  • Tema 37: Planificación y organización de un evento: fases, calendario, objetivos, público y recursos.
  • Tema 38: Gestión de públicos, aforos y planes de autoprotección (PAU).
  • Tema 39: Los actos con uso de pirotecnia. Medidas básicas de seguridad. Principales aspectos a tener en cuenta.
  • Tema 40: Elaboración de programas de actividades: diseño, coordinación y evaluación.
  • Tema 41: Gestión logística: infraestructuras, equipamientos, escenarios, sonido, iluminación y limpieza.
  • Tema 42: Protocolo y actos institucionales: normativa básica, precedencias, simbología y ceremonias oficiales.
  • Tema 43: Criterios para la planificación de un programa de exposiciones temporales en las salas de exposiciones municipales.
  • Tema 44: Objetivos, funciones y planteamiento de una exposición permanente.
  • Tema 45: El impacto de nuevas tecnologías en la gestión cultural.
  • Tema 46: La gestión cultural desde una perspectiva de género.
  • Tema 47: Garantía de acceso a la cultura. Criterios de accesibilidad, inclusión y equidad cultural.
  • Tema 48: Propiedad intelectual y derechos de autor en la gestión cultural.
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un exame tipo test

Consejos para la preparación de un exame tipo test

Leer Más