Actualizado a noviembre del 2025
Convocatoria: plaza de Técnico de Contratación en el Ayuntamiento de Canet de Mar (1 plaza) — Oportunidad única en Barcelona
Te presentamos un resumen claro y práctico de la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico de Contratación en el Ayuntamiento de Canet de Mar mediante el sistema de concurso-oposición. Se trata de una plaza de personal funcionario de carrera, encuadrada en el subgrupo A1, con jornada y retribuciones conforme a la Relación de puestos de trabajo municipal. Además, la convocatoria crea una bolsa de trabajo para futuras coberturas.
El proceso selectivo incluye: fase de oposición (prueba teórica y práctica, pruebas de idiomas) y fase de concurso para valorar méritos (experiencia, formación y otros méritos). Las pruebas eliminatorias y la baremación están detalladas en las bases: cada una de las pruebas teórica y práctica se puntúa sobre 20 puntos y son eliminatorias; la prueba de catalán es obligatoria y eliminatoria (nivel C1). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
En cuanto a costes, los/las aspirantes deben satisfacer las tasas de examen recogidas en las ordenanzas fiscales municipales; existen exenciones para personas con discapacidad en el grado previsto por la legislación estatal, personas jubiladas y personas en situación legal de desempleo que acrediten esa condición. Los sistemas de pago habilitados (presencial y telemático) y los plazos de abono están descritos en las bases.
Este artículo es un resumen informativo orientado a opositores. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Canet de Mar para confirmar todos los detalles y condiciones completas.
Requisitos del proceso selectivo para optar a la plaza
Antes de inscribirte, es fundamental comprobar que cumples todos los requisitos específicos que exige la convocatoria del Técnico de Contratación del Ayuntamiento de Canet de Mar (provincia de Barcelona, Cataluña):
- Titulación exigida: Título de licenciado o grado (titulación universitaria de acuerdo con lo solicitado en las bases).
- Nivel de catalán: Nivel C1 expedido por la Junta Permanent de Català o título equivalente, requisito obligatorio salvo que se acredite documentalmente el nivel (en cuyo caso se está exento de hacer la prueba correspondiente).
- Nivel de castellano: acreditación de nivel intermedio para aspirantes que no tengan nacionalidad española; los nacionales españoles quedan exentos de esta prueba.
- Documentación obligatoria junto con la instancia: fotocopia del DNI o pasaporte; fotocopia de la titulación requerida; acreditación del nivel de catalán; currículum vitae actualizado; y justificante del pago de las tasas (o documento que acredite la exención).
- Plazo de presentación: 20 días naturales desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Se puede presentar la solicitud presencialmente en la OAC del Ayuntamiento de Canet de Mar o por medios electrónicos, siguiendo las indicaciones de la base.
- Pago de tasas: según ordenanzas fiscales municipales. Exenciones: personas con grado de discapacidad según la legislación estatal, personas jubiladas y personas en situación legal de desempleo que acrediten su condición. Procedimiento de pago:
- Presencial: pago simultáneo con tarjeta en la OAC o dentro de los 10 días hábiles posteriores mediante los cajeros automáticos de Banco de Sabadell o a través de los canales "BS online" y "BS Móvil" para clientes.
- Electrónico: el departamento de Recursos Humans emitirá un documento con código de barras que se enviará por correo electrónico para efectuar el pago dentro del plazo señalado.
- En caso de documentación incompleta, se concederá un plazo de 10 días para subsanar; la no aportación en ese plazo conlleva exclusión.
Fases del proceso selectivo: qué esperar y cómo se puntúa
El sistema es de concurso-oposición. A continuación detallamos cada fase, el peso de las pruebas y la valoración de méritos según las bases oficiales para la plaza de Técnico de Contratación en el Ayuntamiento de Canet de Mar.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de varias pruebas eliminatorias diseñadas para evaluar conocimientos teóricos, habilidades prácticas y dominio lingüístico. Es imprescindible superar cada ejercicio con la puntuación mínima establecida.
Resumen del formato y sistema de evaluación (extraído íntegramente de las bases):
- Primera prueba: prueba teórica y práctica
- Descripción: incluye una prueba teórica de desarrollo y una prueba práctica relacionadas con el temario específico y general.
- Duración: El tiempo de realización de cada una de estas pruebas no podrá ser superior a dos horas, y lo determinará el Tribunal en función de los supuestos propuestos.
- Puntuación: Cada prueba se calificará sobre 20 puntos.
- Nota mínima para superar cada prueba: Es necesario obtener un mínimo de 10 puntos en cada una para ser declarado apto. Ambas pruebas son eliminatorias.
- Consejos de preparación: trabaja ejercicios de desarrollo sobre el temario general y supuestos prácticos del temario específico (contratación pública), cronometra tus respuestas para adaptarte a los tiempos máximos de 2 horas y practica supuestos reales de licitaciones, pliegos y redacción de cláusulas.
- Segunda prueba: conocimiento de la lengua catalana (nivel C1)
- Descripción: ejercicios de gramática y comprensión escrita y oral adaptados al nivel C1 según criterios de la Secretaría de Política Lingüística de la Generalitat.
- Carácter: Obligatorio y eliminatorio. La calificación será de Apte / No Apte.
- Exenciones: quienes acrediten documentalmente el nivel exigido o superior quedarán exentos y recibirán la calificación de Apte.
- Consejos: si te falta nivel C1, prioriza preparación con modelos de comprensión oral y escrita y ejercicios de expresión; realiza simulacros con tiempo real y procura acreditar el nivel mediante la Junta Permanent si puedes hacerlo antes de la convocatoria.
- Tercera prueba: conocimiento de la lengua castellana
- Descripción: dirigida a aspirantes que no tengan la nacionalidad española. Consiste en redactar un texto de 100 palabras en un máximo de 20 minutos y mantener una conversación con el tribunal hasta 10 minutos.
- Carácter: Obligatorio y eliminatorio. La calificación será de Apte / No Apte.
- Exenciones: quienes acrediten documentalmente el nivel exigido conforme a las bases generales quedarán exentos y obtendrán la calificación de Apte.
- Consejos: practica redacción de textos breves y mejora la fluidez oral con sesiones de entrevista simulada; controla el tiempo (20 minutos para redacción), y cuida la ortografía y coherencia.
Fase de concurso: valoración de méritos
Solo pasarán a la fase de concurso quienes superen la fase de oposición. La fase de concurso valora experiencia, formación y otros méritos según la tabla prevista en las Bases Generales y las específicas de esta convocatoria. A continuación, los criterios clave y su puntuación máxima:
- Experiencia profesional
- Sector privado: hasta 3 puntos, a razón de 0,05 puntos por mes completo trabajado en puestos similares.
- Administración pública: hasta 4 puntos, a razón de 0,1 puntos por mes completo en plazas del mismo grupo/escala/subescala.
- Documentación: se acredita con la vida laboral (emitida en el mes anterior al cierre del plazo de instancias) y contratos o certificados de empresa.
- Formación
- Formación reglada (títulos distintos al exigido): hasta 2 puntos. Ejemplos: Bachiller 0,50; Diplomatura 1,00; Grado/Licenciatura 1,50; Máster 2,00.
- Formación complementaria:
- Específica (relacionada con funciones): hasta 2,5 puntos según horas: 10–30 h = 0,20; 31–50 h = 0,40; >50 h = 0,80 (acumulable hasta el máximo).
- Genérica: hasta 1,5 puntos con la misma escala de horas.
- No se valorarán cursos de informática o idiomas con más de 10 años de antigüedad.
- Conocimiento superior de catalán: hasta 1 punto (0,5 por un nivel superior; 0,5 por nivel especializado administrativo; 1 punto por acreditar dos niveles superiores).
- Otros méritos
- Publicaciones: 0,01 puntos por artículo o libro hasta 0,2 puntos.
- Idiomas (certificados oficiales): B2 = 0,25; C1 = 0,50; C2 = 0,75 (solo se valora el de mayor nivel presentado).
- Certificados de competencia digital (ACTIC): Básico 0,25; Medio 0,50; Superior 0,75 (solo se valora el nivel superior presentado).
- Entrevista personal: el tribunal podrá realizar una entrevista para valorar aspectos profesionales no apreciados anteriormente; puntuación máxima 2 puntos.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios interesados en contratación pública que dominen el catalán a nivel C1. También es una oportunidad para profesionales con experiencia en servicios jurídicos, contratación o administración pública que busquen estabilidad como funcionario/a en el Ayuntamiento de Canet de Mar (provincia de Barcelona, Cataluña).
Ventajas:
- Plaza de funcionario/a de carrera en subgrupo A1, con estabilidad y retribuciones municipales.
- Creación de bolsa de trabajo con vigencia de 2 años, que amplía tus oportunidades aunque no obtengas la plaza.
- Posibilidad de computar experiencia y formación diversa en la fase de concurso.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia en idiomas: el nivel C1 de catalán es obligatorio (o acreditar documentalmente el nivel).
- Proceso competitivo: la plaza única implica gran concurrencia y la necesidad de maximizar puntos en ambas fases.
- Período de prueba de 12 meses para la persona propuesta, que es eliminatorio.
Estrategias de estudio y preparación (alto valor práctico)
Te recomendamos un plan de estudio estructurado y específico para esta convocatoria:
- Temario y supuestos prácticos:
- Dedica el 60% del tiempo a dominar los temas específicos de contratación pública (temas 1–65 del temario específico). Prioriza: preparación de expedientes, plecs de clàusules, procediments d’adjudicació, i execució de contractes.
- Realiza simulacros de desarrollo y supuestos prácticos cronometrados (2 horas por prueba) para habituarte al formato y al tiempo límite.
- Idioma catalán:
- Si no tienes acreditación C1, planifica un curso intensivo con práctica oral y escrita y realiza exámenes oficiales de práctica. Si puedes acreditar el C1 antes de presentar la instancia, evitarás la prueba eliminatoria.
- Fase de concurso:
- Organiza y compila documentos acreditativos (vida laboral reciente, certificados de cursos con horas, títulos reglados, certificados de idiomas o ACTIC). La correcta presentación y compulsas son clave para sumar puntos.
- Simulacros de entrevista:
- Prepara una presentación profesional breve (3–5 minutos) sobre tu experiencia y cómo encaja con las funciones del puesto; practica respuestas a preguntas sobre gestión de expedientes y resolución de contingencias contractuales.
- Optimización del tiempo:
- Elabora un calendario inverso desde la posible fecha de examen, priorizando temario con mayor peso y ejercicios prácticos reales.
No olvides: antes de presentar la solicitud verifica las fechas exactas en el anuncio oficial, compulsa correctamente los documentos que exigen la convocatoria y guarda justificantes de todo pago o trámite telemático.
Resumen final: la convocatoria para 1 plaza de Técnico de Contratación en el Ayuntamiento de Canet de Mar (provincia de Barcelona, Cataluña) es una oportunidad relevante para titulados/as con interés en contratación pública y dominio del catalán. El proceso es de concurso-oposición, con pruebas eliminatorias y una baremación clara para los méritos. Te recomendamos revisar las bases oficiales para confirmar plazos y requisitos, preparar con antelación las acreditaciones (especialmente el nivel C1 de catalán) y estructurar un plan de estudio que combine teoría, práctica y acreditación de méritos. Consulta siempre la publicación oficial del Ayuntamiento de Canet de Mar para obtener la información completa y actualizada.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico de Contratación en el Ayuntamiento de Canet de Mar
El contenido del temario incluye tanto aspectos generales del derecho administrativo como específicos de la contratación pública, abarcando desde la Constitución española hasta las normativas específicas que regulan la contratación en el sector público. La evaluación se centrará en la capacidad de los aspirantes para aplicar estos conocimientos en situaciones prácticas y teóricas.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Supuestos de suspensión. Garantías. Los deberes.
- Tema 2: Las Cortes Generales. Composición, organización y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El defensor del pueblo. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 3: Las fuentes del Derecho Público. La potestad legislativa. La delegación legislativa en favor del Gobierno. La iniciativa legislativa. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Leyes marco. Leyes de armonización. La delegación legislativa en favor del Gobierno. El Decreto-Ley. El reglamento.
- Tema 4: La organización territorial del Estado: la Administración local. Entes que la integran. La Ley de bases de régimen local. La regulación del régimen local en Cataluña.
- Tema 5: La organización territorial del Estado: las comunidades autónomas. Constitución y competencias.
- Tema 6: El Reglamento Orgánico Municipal. Los órganos de representación política y su designación. Órganos necesarios y órganos complementarios. Organización y competencias municipales.
- Tema 7: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura, contenido esencial y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat de Cataluña: exclusivas, compartidas y ejecutivas.
- Tema 8: El Parlamento de Cataluña. La función legislativa y la función de impulso y control de la acción política o de gobierno. Órganos institucionales de la Generalitat. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Cuentas.
- Tema 9: El presidente de la Generalitat: elección, cese y funciones. El Gobierno: composición, carácter, atribuciones y funciones. Relaciones entre el Presidente de la Generalitat, el Gobierno y el Parlamento.
- Tema 10: Fuentes del derecho comunitario. Los tratados. Los reglamentos. Las directivas. Las Instituciones comunitarias. La Comisión. El Consejo. El Parlamento europeo. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de cuentas.
- Tema 11: La Administración pública: conceptos y principios. Conceptos del derecho administrativo. El principio de legalidad. La actividad discrecional de la Administración. Control de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 12: El ciudadano como titular de derechos ante la Administración. Los derechos públicos subjetivos. Los interesados legítimos. Capacidad jurídica y capacidad de obrar.
- Tema 13: El procedimiento administrativo: regulación, concepto, principios y estructura. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los plazos administrativos y el cómputo de plazos.
- Tema 14: Las administraciones públicas y la sociedad de la información. La administración electrónica: pilares y principios. El modelo de administración electrónica. Derechos de los ciudadanos a relacionarse con las administraciones públicas por medios electrónicos.
- Tema 15: La contratación administrativa: concepto y fuentes. La incidencia del derecho comunitario europeo. Principios básicos de la Ley de contratos de las administraciones públicas. Ámbito de aplicación subjetiva. Clasificación de los contratos.
- Tema 16: La Ley 19/2014, de transparencia de los poderes públicos. La transparencia y el acceso a la información pública. La protección de datos de carácter personal. Derechos, deberes y garantías derivadas del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal.
- Tema 17: La igualdad de género en la administración local.
- Tema 18: Las clases de personal al servicio de la Administración pública local. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración pública. El sistema retributivo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 19: El presupuesto como instrumento de planificación, de administración y de gestión como mecanismo general de coordinación. Finalidades del presupuesto.
- Tema 20: Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Los tributos: concepto, naturaleza. Los impuestos: concepto y principios. Los impuestos directos. Los impuestos indirectos. Tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 1: La contratación del sector público: Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada.
- Tema 2: Contratos administrativos y contratos privados. Los actos separables.
- Tema 3: Los principios generales de la contratación del sector público: libertad de pactos y contenido mínimo.
- Tema 4: Racionalidad y consistencia de la contratación en el sector público. Necesidad e idoneidad y eficiencia en la contratación. Encargos de poderes adjudicadores a medios propios personificados.
- Tema 5: Contratos administrativos: perfección y forma. Remisión de la información de los contratos públicos a efectos estadísticos y de fiscalización.
- Tema 6: Las causas de invalidación contractual. Las declaraciones de nulidad. La anulabilidad.
- Tema 7: Régimen de invalidación. Recurso especial en materia de contratación. Legitimación y procedimiento.
- Tema 8: Jurisdicción contencioso-administrativa y jurisdicción civil.
- Tema 9: Contratos administrativos: perfil de contratante. Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia de los contratistas.
- Tema 10: Acreditación de la aptitud para contratar. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista.
- Tema 11: Preparación de los contratos. El expediente de contratación, los pliegos de cláusulas administrativas y los pliegos de prescripciones técnicas.
- Tema 12: Objeto del contrato, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato.
- Tema 13: Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos.
- Tema 14: Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos: forma, plazos y anuncios. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Prerrogativas de la administración.
- Tema 15: La contratación pública sostenible: social, ambiental, de innovación. Objetivos. Contenido y medidas.
- Tema 16: Ejecución de contratos administrativos. Incumplimiento parcial o defectuoso. Demora en la ejecución. Daños y perjuicios. Penalidades. La resolución del contrato.
- Tema 17: Modificación de los contratos. Potestad de modificación del contrato. Modificaciones que prevé el pliego de cláusulas administrativas particulares. Modificaciones que no prevé el pliego de cláusulas administrativas particulares. Prestaciones adicionales, circunstancias imprevisibles y modificaciones no sustanciales. Obligatoriedad de las modificaciones del contrato.
- Tema 18: Los contratos mixtos.
- Tema 19: Encargos de gestión.
- Tema 20: Procedimiento abierto. Procedimiento simplificado. Procedimiento abierto simplificado abreviado.
- Tema 21: Procedimiento restringido. Procedimiento negociado con y sin publicidad.
- Tema 22: Diálogo competitivo y la asociación para la innovación.
- Tema 23: El responsable de la ejecución del contrato.
- Tema 24: Normas aplicables por los poderes adjudicadores que no tengan el carácter de administraciones públicas. Normas aplicables por otros entes, organismos y entidades del sector público.
- Tema 25: Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos. La transparencia de la contratación pública en el ámbito local.
- Tema 26: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, portal de transparencia y control.
- Tema 27: La racionalización técnica de la contratación: acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y centrales de contratación.
- Tema 28: Disposiciones adicionales de la Ley de contratos del sector público, relacionadas con las Entidades Locales.
- Tema 29: Condiciones especiales de ejecución del contrato de carácter social, ético, medioambiental o de otro orden.
- Tema 30: Racionalización y consistencia de la contratación del sector público. Necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación. Planificación de la contratación. Plazo de duración y ejecución de la prestación. Ejecución directa en colaboración con empresarios.
- Tema 31: Las partes en el contrato. El órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Aptitud para contratar. Prohibiciones de contratar.
- Tema 32: Solvencia y clasificación. Acreditación de la aptitud para contratar. Sucesión de la persona contratista.
- Tema 33: La preparación de los contratos. El plan anual de contratación. Actos preparatorios. Consultas preliminares al mercado. Meet the market (mtm) events y otras alternativas.
- Tema 34: Los pliegos de prescripciones técnicas: definición de determinadas prescripciones técnicas. Reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas. Etiquetas. Informes de pruebas, certificaciones y otros medios de prueba.
- Tema 35: Los pliegos de cláusulas administrativas: contenido, estructura, tramitación y especificaciones.
- Tema 36: El expediente de contratación: iniciación y contenido. Aprobación del expediente.
- Tema 37: Tramitación urgente y de emergencia.
- Tema 38: El contrato menor. Alternativas al contrato menor. Normas especiales para la contratación de acceso a bases de datos y la suscripción a publicaciones.
- Tema 39: La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Normas generales.
- Tema 40: Concursos de proyectos: Normas especiales aplicables. El jurado. La especial regulación prevista en la Ley 12/2017 de 6 de julio de la arquitectura.
- Tema 41: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos.
- Tema 42: Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 43: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Clasificación de las obras. Tramitación de los proyectos de obras en el ámbito local. Contenido de los proyectos y responsabilidad derivada de su elaboración. Presentación del proyecto por el empresario. Supervisión de proyectos. Replanteamiento del proyecto.
- Tema 44: Ejecución del contrato de obras. Aprobación del plan de seguridad y salud. Dirección de obras: agentes que intervienen, facultades. Certificaciones y abonos a cuenta. Obras a tanto alzado o a precio cerrado.
- Tema 45: Modificación del contrato de obras. Cumplimiento del contrato de obras. Resolución del contrato de obras.
- Tema 46: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato. Construcción de las obras. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración.
- Tema 47: Régimen económico de la concesión. Financiación privada. Otros fondos de financiación. Extinción de las concesiones.
- Tema 48: El contrato de concesión de servicios. Delimitación del contrato de concesión de servicios. Régimen Jurídico. Ejecución del contrato.
- Tema 49: Modificaciones del contrato de concesión de servicios. Cumplimiento y efectos del contrato de concesión de servicios. Resolución del contrato. Subcontratación. Regulación supletoria.
- Tema 50: El contrato de suministro. Regulación de determinados contratos de suministro. Normativa de aplicación al suministro de bienes de consumo. Ejecución del contrato. Contratos de suministro en función de necesidades. Cumplimiento y resolución del contrato de suministro.
- Tema 51: El contrato de servicios. Disposiciones generales. Ejecución de los contratos de servicios. Contratos de servicios en función de necesidades. Normas específicas de contratación pública de los servicios de arquitectura, ingeniería, consultoría y urbanismo.
- Tema 52: Resolución del contrato de servicios. De la enmienda de errores, indemnizaciones y responsabilidades en el contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 53: Organización administrativa de la gestión de la contratación. Órganos de contratación en el ámbito local. Órganos de asistencia. Especialidades en la regulación de la Administración Local. Órganos consultivos. Elaboración y remisión de información. Mesas de contratación.
- Tema 54: Registro oficial de licitadores y empresas clasificadas del sector público. Inscripciones y publicaciones de oficio. Inscripciones a solicitud de los interesados.
- Tema 55: Competencia para la inscripción en el Registro oficial de licitadores y empresas clasificadas del sector público. Registro de licitadores y empresas clasificadas de las comunidades autónomas.
- Tema 56: Voluntariedad de la inscripción. Actualización de la información registral. Publicidad. Colaboración entre registros.
- Tema 57: Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos.
- Tema 58: Plataforma de Contratación del Sector Público. Plataforma electrónica de contratación pública de la Generalitat de Cataluña.
- Tema 59: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes comunales. Bienes patrimoniales. Patrimonios especiales. El inventario.
- Tema 60: Normas específicas de contratación pública en los entes locales.
- Tema 61: Contratos reservados. Contratación en el extranjero. Contratos celebrados en los sectores del agua, la energía, los transportes y los servicios postales.
- Tema 62: Administración electrónica y contratación pública. Normativa de aplicación. Contratación y licitación electrónica. Incorporación de la metodología BIM (Building Information Modeling) en la contratación pública.
- Tema 63: La división en lotes del objeto del contrato: supuestos y justificación.
- Tema 64: Garantías exigibles en la contratación pública: garantía provisional. Exigencia y régimen de la garantía provisional. Garantía definitiva: exigencia y tipos admisibles. Constitución, reposición y reajuste de garantías. Responsabilidades a las que están afectas las garantías. Devolución y cancelación. Preferencias en la ejecución de garantías.
- Tema 65: Valoración de las ofertas: los criterios de adjudicación. El comité de expertos. Las ofertas con mejor relación calidad/precio y las consideradas anormalmente bajas. Criterios de desempate.
- Tema 66: La adjudicación de los contratos. Clasificación de ofertas y adjudicación del contrato. La resolución y notificación de la adjudicación.
- Tema 67: El pago del precio del contrato. Pago a subcontratistas y suministradores.
- Tema 68: Protección de datos de carácter personal. Normativa de protección de datos. Derechos de las personas interesadas. Las obligaciones del responsable del tratamiento. El registro de actividades de tratamiento. El Delegado de Protección de Datos.
- Tema 69: Los delitos contra la Administración pública: prevaricación de los funcionarios públicos y otros comportamientos injustos, abandono de destino y omisión del deber de perseguir delitos, desobediencia y denegación de auxilio, infidelidad en la custodia de documentos y violación de secretos.
- Tema 70: Aplicación de los convenios colectivos de trabajo en la preparación de los expedientes de contratación y durante la ejecución del contrato. La subrogación del personal.
