Técnico/a Base de Informática

El Técnico/a Base de Informática en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario gestiona sistemas informáticos, asegura la seguridad de datos y da soporte técnico a usuarios. Su labor es crucial para optimizar procesos administrativos y mejorar la atención al ciudadano, contribuyendo a la modernización del servicio público.

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Actualizado a marzo del 2026

Convocatoria clave: plaza de Técnico/a Base de Informática en el Ayuntamiento – 1 plaza disponible

Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico/a Base de Informática en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, provincia de Las Palmas. Esta convocatoria incluye un temario amplio y específico (Anexo I) y remite a las Bases Generales que rigen el proceso selectivo, por lo que es esencial revisar tanto las bases específicas como las generales para conocer todos los detalles procedimentales.

En esencia, la convocatoria corresponde a una plaza destinada a personal funcionario de carrera, con un temario compuesto por parte general y parte específica centrada en tecnologías, seguridad, administración de sistemas y normativa administrativa. El proceso contempla la presentación de instancia, acreditación de requisitos y la publicación de listas provisionales y definitivas; además se constituirá una Lista de Reserva para candidatos aprobados sin plaza. En esta información verás los requisitos básicos, el temario y cómo preparar la oposición. Recuerda que este artículo es un resumen informativo: es importante que consultes las Bases oficiales para confirmar plazos, tasas y detalles completos.

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu instancia, ten en cuenta que las bases específicas exigen condiciones concretas que debes acreditar documentalmente. A continuación se detallan los requisitos que figuran en las bases publicadas por el Ayuntamiento de Puerto del Rosario y que aplican para aspirantes a la plaza de Técnico/a Base de Informática:

  • Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Puerto del Rosario (selección por turno que indique la base específica).
  • Tener una antigüedad mínima de dos años como personal funcionario de carrera o personal laboral fijo en el cuerpo o escala desde el que se accede.
  • Poseer el título de Formación Profesional 2º grado o ciclo formativo equivalente que habilite para el ejercicio de la profesión, o título homologado equivalente.
  • Aportar la documentación acreditativa: DNI/NIE/pasaporte en vigor, título o credencial de homologación si procede, y certificación expedida por el Departamento de Personal que acredite la condición de funcionario/a de carrera, grupo y antigüedad.
  • Presentar la declaración responsable / jurada requerida (ANEXO III) sobre no estar separado mediante expediente disciplinario o inhabilitado y sobre la capacidad funcional para desempeñar las tareas.
  • Plazo y forma de presentación: las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El plazo es de VEINTE (20) DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.
  • Documentación adicional: cualquier documento que acredite exenciones, adaptación de prueba o reconocimientos de discapacidad debe aportarse con la solicitud o dentro del plazo de presentación.

Es importante que te asegures de que todos los requisitos estén vigentes al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y se mantengan hasta la toma de posesión. No olvides solicitar la certificación interna del Departamento de Personal que pruebe tu condición de funcionario/a de carrera y antigüedad.

Fases del proceso selectivo

Las bases específicas incluyen en su estructura un temario detallado (Anexo I) y remiten a las Bases Generales aprobadas por resolución, por lo que las fases concretas y su ponderación están reguladas allí. De forma general, el proceso incluye la valoración mediante pruebas reguladas por la normativa aplicable y la posterior constitución de una Lista de Reserva para aprobados sin plaza. A continuación explicamos lo que las bases específicas recogen y cómo debes interpretarlo.

Fase de oposición: lo que dice el temario y cómo enfocarlo

En el Anexo I de la convocatoria se publica el temario que regirá la prueba de conocimientos para la plaza de Técnico/a Base de Informática. El temario está estructurado en:

  • Parte general: normativa administrativa y principios (temas sobre Reglamento Orgánico Municipal, Constitución, Ley 39/2015 y 40/2015, Transparencia, Igualdad, Estatuto Básico del Empleado Público, contratación pública, etc.).
  • Temario específico: amplio bloque técnico compuesto por temas sobre ciberseguridad, protección de datos, ENS, administración de sistemas (Linux/Windows), redes, cloud, ofimática, mantenimiento de equipos, herramientas ITSM, virtualización, backup y recuperación, acceso remoto seguro, criptografía y periféricos, entre otros.

La convocatoria publica explícitamente la relación de contenidos (Anexo I) con más de cuarenta temas específicos y temas generales de administración. Esto indica que la fase de oposición evaluará tanto conocimientos técnicos como conocimientos jurídicos y administrativos aplicados al ámbito municipal y a la gestión electrónica.

Las bases específicas remiten a las Bases Generales para la determinación del formato de los ejercicios (tipo test, desarrollo teórico, supuestos prácticos, ejercicios prácticos en ordenador, etc.), así como la ponderación y el sistema de corrección. Es imprescindible consultar las Bases Generales (Resolución nº que figura en la convocatoria) para conocer los siguientes aspectos con carácter normativo:

  • Formato exacto de cada ejercicio (test, desarrollo, práctico, oral).
  • Criterios de evaluación y baremación de respuestas.
  • Posibles mínimos eliminatorios y reglas de corrección de preguntas erróneas.

En esta convocatoria el Anexo I y las referencias a las Bases Generales constituyen la fuente oficial. Te recomendamos revisar ambas para conocer el reparto de puntuación y el tiempo asignado a cada ejercicio, ya que las bases específicas remiten a esa normativa de aplicación.

Fase de concurso y valoración de méritos (si procede)

Las bases específicas no detallan en su Anexo I una tabla de baremación de méritos concreta para esta plaza; en su lugar, la convocatoria remite a la normativa general aplicable (Bases Generales). Por tanto, si la convocatoria incorpora una fase de concurso (valoración de méritos), su baremación y el impacto en la nota final estarán regulados por las Bases Generales publicadas y sus modificaciones. Es importante:

  • Comprobar en las Bases Generales la puntuación máxima asignada a los méritos (experiencia, formación, servicios prestados) y los criterios de acreditación.
  • Acumular y preparar la documentación que acredite cursos, titulaciones, antigüedad y servicios prestados para su presentación en el plazo que indique la convocatoria.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Sobre la base de los requisitos, la plaza de Técnico/a Base de Informática en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario está dirigida principalmente a personal funcionario ya en plantilla (turno interno), con una antigüedad mínima de dos años, que cuente con formación profesional de grado medio o equivalente y experiencia en tareas técnicas municipales.

Ventajas y puntos fuertes:

  • Estabilidad laboral propia del empleo público municipal.
  • Temario actualizado que integra normativa sobre administración electrónica, protección de datos y seguridad (temas clave para la IT pública).
  • Constitución de Lista de Reserva para aprobados sin plaza, ampliando oportunidades de incorporación.

Desventajas y retos:

  • El temario técnico es extenso y requiere actualizar conocimientos prácticos en sistemas, redes y seguridad.
  • Si la plaza se convoca por turno interno, la competencia se limita a funcionarios con antigüedad, lo que puede reducir el número de plazas reales en el proceso ordinario.
  • Las bases generales reguladoras del proceso pueden contener requisitos procedimentales (plazos, criterios de evaluación) que es necesario dominar para no cometer errores formales en la instancia.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor

A continuación te proponemos una guía práctica de estudio pensada para maximizar tus posibilidades en esta convocatoria:

  • Mapea el temario: divide el Anexo I en bloques (normativa administrativa; seguridad y ENS; administración de sistemas; redes y comunicaciones; mantenimiento y ofimática) y fija objetivos semanales.
  • Prioriza temas con mayor probabilidad práctica: ENS, ciberseguridad, administración Linux/Windows, backup y planes de continuidad. Estos suelen ser puntos claves en pruebas prácticas.
  • Combina teoría y práctica: por cada tema técnico, dedica tiempo a un laboratorio (máquina virtual, montaje de red básica, configuración de servicios, copias de seguridad). La asimilación práctica acelera el aprendizaje.
  • Prepara esquemas y fichas para la parte legal: Ley 39/2015, Ley 40/2015, Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPDGDD) y normativa sobre transparencia y contratación pública. Resúmenes claros te ayudan en el examen teórico.
  • Simulacros y tiempo: haz simulacros cronometrados (test y supuestos) para mejorar la gestión del tiempo. Si hay ejercicios prácticos en ordenador, practica realizando tareas reales bajo presión temporal.
  • Documentación y acreditación: recopila y certifica tu experiencia y formación con tiempo; pide las certificaciones al Departamento de Personal y guarda copias en formatos válidos (pdf con firma electrónica si es posible).
  • Atención a la presentación: prepara la instancia siguiendo el ANEXO II; no olvides adjuntar recibo de pago de tasas si procede y la certificación interna que exige la base.

Proceso administrativo y recursos: recuerda que, según la convocatoria, la publicación de las listas provisionales y definitivas se hará en la web municipal y en el tablón de anuncios. Tras la publicación de la lista provisional tendrás un plazo de DIEZ (10) DÍAS HÁBILES para subsanar posibles exclusiones.

En resumen: la convocatoria para la plaza de Técnico/a Base de Informática en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario (provincia de Las Palmas) ofrece una oportunidad excelente para funcionarios con formación técnica y experiencia. El temario (Anexo I) es claro y abarca tanto aspectos administrativos como técnicos. Te recomendamos revisar las Bases Generales citadas en la convocatoria para conocer con exactitud el formato y la ponderación de las pruebas, preparar la documentación requerida con antelación y dedicar un plan de estudio que combine práctica y teoría para afrontar con éxito la oposición. No olvides consultar las bases oficiales completas antes de presentar tu solicitud.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Base de Informática en la Administración Pública

Este temario incluye los temas relevantes para la selección de candidatos para el puesto de Técnico/a Base de Informática, abordando tanto aspectos generales como específicos relacionados con la legislación y la tecnología informática.

Bloque I: Parte General

  • Tema 1: Reglamento orgánico municipal; Junta de gobierno local y sus atribuciones. Pleno y sus atribuciones.
  • Tema 2: Constitución española. De la elaboración de las leyes.
  • Tema 3: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: de los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. De la actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Uso de medios de identificación y firma en el procedimiento administrativo, Asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados.
  • Tema 4: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Sistemas de firma admitidos por las Administraciones Públicas, Uso de medios de identificación y firma en el procedimiento administrativo, Asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, Registros.
  • Tema 5: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; De la actividad de las Administraciones Públicas: términos y plazos. Notificación. Condiciones generales para la práctica de las notificaciones. Práctica de las notificaciones a través de medios electrónicos. Ordenación del procedimiento, Expediente Administrativo. Impulso. Concentración de trámites. Cumplimiento de trámites.
  • Tema 6: Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica de 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad.
  • Tema 7: Legislación sobre propiedad y uso del software. La protección jurídica de las bases de datos y de programas de ordenador. La Ley de propiedad intelectual. Titularidad y límites de los derechos de explotación. Licencias de uso y distribución del software. Contrato de licencia del usuario final. Software libre y de código abierto.
  • Tema 8: La Ley Orgánica de 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Acción administrativa para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Igualdad y conciliación. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.
  • Tema 9: El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Tema 10: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  • Tema 11: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La sede electrónica. Portal de internet. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Los convenios. Definición y tipos. Requisitos de validez y eficacia. Contenido de los convenios.
  • Tema 12: Ley 6/2020, de 11 de noviembre, Reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza.
  • Tema 13: El texto refundido del Estatuto Básico del Empleo Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
  • Tema 14: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales.

Bloque II: Temario Específico

  • Tema 15: Vulnerabilidades de seguridad. Riesgos, vulnerabilidades y amenazas. Sistemas de protección, prevención y detección. Mecanismos de prevención. Ciberamenazas.
  • Tema 16: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos.
  • Tema 17: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos, Ejercicio de los derechos. Disposiciones generales. Medidas de responsabilidad activa.
  • Tema 18: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
  • Tema 19: Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica.
  • Tema 20: Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público.
  • Tema 21: Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad.
  • Tema 22: CCN-STIC 808 Verificación del cumplimiento de las medidas en el ENS.
  • Tema 23: Internet: arquitectura de red. Origen, evolución y estado actual. Principales servicios. Protocolos HTTP, HTTPS y SSL/TLS.
  • Tema 24: El Equipo Informático. Arquitectura de ordenadores. Componentes internos de los equipos microinformáticos.
  • Tema 25: Conceptos básicos sobre transmisión de la información. Redes de ordenadores. Clasificación y topología. Elementos hardware. Modelos de referencia de interconexión de sistemas abiertos. OSI y TCP/IP.
  • Tema 26: Administración General de Sistemas Operativos UNIX/LINUX y WINDOWS. Instalación y configuración. Administración General de servidores, administración de usuarios, administración del sistema de ficheros, administración de servicios. Herramientas de administración y monitorización. Automatización de operaciones.
  • Tema 27: El ciclo de vida de los sistemas de información. Modelos del ciclo de vida. Metodologías de desarrollo de sistemas. Metodologías ágiles. Scrum y Kanban. Análisis funcional de sistemas, casos de uso e historias de usuario. DevOps, DevSecOps, DataOps y otras relacionadas. Modelos de integración y despliegue continuo.
  • Tema 28: Sistemas gestores de bases de datos. Funciones, conceptos arquitectura y tipos. Administración de sistemas de gestión de bases de datos. Principales herramientas. Técnicas y procedimientos de seguridad.
  • Tema 29: Ofimática. Funcionalidades. Características. Tipos: de escritorio y en la nube. Gestión y administración de los paquetes ofimáticos. Gestión y administración tenants de Microsoft. Administración y gestión de directorios.
  • Tema 30: Mantenimiento de equipos e instalaciones. Tipos de mantenimiento. Gestión de incidencias. Sistemas de gestión de flujos de trabajos. Herramientas ITSM. Herramientas de Gestión de activos. Repositorios y herramientas CMDB. Control remoto de puestos de usuario.
  • Tema 31: Explotación de los sistemas de información. Distribución y gestión de recursos compartidos. La virtualización de Sistemas y Escritorios. El almacenamiento de datos: arquitectura, tipos y componentes.
  • Tema 32: El cloud computing: Tipos y arquitecturas.
  • Tema 33: Incidencias en la explotación de los sistemas de información. Planes de Continuidad y Contingencia del Negocio. Copias de seguridad: planificación, realización y recuperación. Sistemas de recuperación de la información. Políticas, procedimientos y métodos para la conservación de la información.
  • Tema 34: Seguridad en la explotación de los sistemas de información. Gestión de soportes. Herramientas y técnicas de seguridad en redes conectadas a Internet.
  • Tema 35: Control de acceso de usuarios. Seguridad perimetral. Acceso remoto seguro a redes. Redes privadas virtuales (VPN). Seguridad en el puesto del usuario.
  • Tema 36: Redes de ordenadores. Conceptos básicos de redes. Principales topologías y estándares. Cableado estructurado. Elementos físicos y lógicos de conexión de ordenadores y redes. Redes Inalámbricas.
  • Tema 37: Comunicaciones. Medios de transmisión. Modos de comunicación. Equipos terminales y equipos de interconexión y conmutación. Redes de comunicaciones. Redes de conmutación y redes de difusión. Comunicaciones móviles e inalámbricas.
  • Tema 38: Resolución de 27 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se aprueba la Instrucción Técnica de Seguridad de Auditoría de la Seguridad de los Sistemas de Información.
  • Tema 39: Periféricos: conectividad y administración. Elementos de impresión. Elementos de almacenamiento. Elementos de visualización y digitalización.
  • Tema 40: Conceptos de seguridad de los sistemas de información. Seguridad física. Seguridad lógica. Técnicas criptográficas y protocolos seguros. Mecanismos de firma digital. Infraestructura física de un CPD: acondicionamiento y equipamiento. Sistemas de gestión de incidencias. Control remoto de puestos de usuario.
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