Oposición a Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento en la Universidad de Cádiz — 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, es importante que verifiques que cumples los requisitos concretos de la convocatoria. A continuación se enumeran los requisitos esenciales extraídos literalmente de las bases y sus implicaciones prácticas.

• Nacionalidad: Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También se aplican reglas específicas para cónyuges, descendientes y extranjeros residentes en España tal como se indica en las bases.
• Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación mínima exigida: Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, al menos el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente. Las titulaciones extranjeras deben presentar la convalidación o la credencial de homologación.
• Plazo y forma de solicitud: La presentación es electrónica obligatoria mediante el procedimiento telemático habilitado en la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz. Se requiere firma electrónica y obtención del recibo de presentación con código de registro.
• Documentación a aportar: DNI/Pasaporte en vigor; copia de la titulación exigida (título, certificación supletoria o resguardo de abono de expedición); relación de méritos para la fase de concurso según el modelo de la web del área de Personal; resguardo del pago de la tasa (15 euros), salvo que proceda la exención.
• Tasa de examen: 15 euros. Ingreso en la cuenta: ES69-0049-4870-86-2816096467 (Banco Santander), indicando el código: PS TAMedAud RE25 + nombre de la persona aspirante. La falta de pago durante el plazo de presentación determina la exclusión y no es subsanable.
• Exenciones y bonificaciones: Están exentos del pago de la tasa: personas con discapacidad ≥33% (acreditar certificado en vigor); personas desempleadas con un mes mínimo de desempleo antes de la publicación; víctimas de terrorismo; víctimas de violencia de género; familias numerosas (exención total en categoría especial y bonificación del 50% en categoría general).
• Plazo de presentación: El plazo es de quince días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). No olvides calcular bien los días hábiles y preparar documentación con antelación.
• Solicitudes incompletas o errores: La no cumplimentación del formulario, falta de firma o ausencia del recibo electrónico implica inadmisión. Tras el plazo, solo podrán solicitarse subsanaciones en las condiciones y plazos que indiquen las resoluciones provisionales.

Fases del proceso selectivo

El proceso consta de fase de oposición (carácter eliminatorio) y fase de concurso. La valoración final resulta de sumar la puntuación de la oposición (65% del total) y la del concurso (35%). Solo las personas que superen la fase de oposición pasan a la fase de concurso.

Fase de oposición

La fase de oposición está formada por dos ejercicios, cada uno calificado de 0 a 10 puntos. Para aprobar la fase debe alcanzarse una suma mínima de 10 puntos en la fase y, además, un mínimo de 5 puntos en cada ejercicio. La duración máxima de la fase de oposición, a partir del primer ejercicio, es de 45 días hábiles.

Primer ejercicio (teórico - test)

Caracteristicas principales:

• Formato: Cuestionario con un máximo de 90 preguntas con respuestas múltiples y una sola correcta. El tribunal puede incluir hasta 5 preguntas de reserva (no amplían el tiempo).
• Tiempo máximo: 90 minutos.
• Corrección y fórmula: Las respuestas erróneas se penalizan según la fórmula: N = A – [E / (número de alternativas – 1)], donde N es el número de aciertos netos considerado, A aciertos y E errores. El tribunal podrá fijar el mínimo exigido para superar el ejercicio antes de identificar a las personas aspirantes.
• Consejos específicos: Practica simulacros de 90 preguntas en 90 minutos para dominar el ritmo. Aprende a gestionar penalizaciones: si dudás mucho en una pregunta, valora dejarla en blanco si la fórmula penaliza fuertemente. Trabaja la técnica de eliminación rápida de alternativas y repasa frecuentemente el anexo II (temario) centrando en bloques de Medios Audiovisuales.

Segundo ejercicio (práctico)

Caracteristicas principales:

• Formato: Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones y el temario. Puede requerir el uso de herramientas, máquinas o tecnología propias del puesto.
• Uso de ordenador: A criterio del tribunal, el ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin conexión a internet; esta circunstancia será anunciada con antelación.
• Evaluación: El tribunal informará antes del examen de los criterios de corrección y los aspectos necesarios para su desarrollo. Cada ejercicio se valora de 0 a 10 puntos. Para pasar al siguiente ejercicio es necesario haber obtenido la puntuación mínima establecida.
• Consejos específicos: Entrena con supuestos reales: cableado/connectorización, ajustes de sonido y resolución de incidencias en proyección y streaming. Documenta procedimientos paso a paso y practica la exposición escrita y la ejecución en entorno desconectado (lab sin internet).

Fase de concurso

La fase de concurso se aplica solo a quienes superen la oposición y valora méritos según el anexo I. La puntuación máxima de la fase de concurso es 10,77 puntos (equivalente al 35% del total).

Principales apartados y criterios:

• Experiencia profesional: Se valora la prestación de servicios en funciones propias del puesto. Por servicios en la Universidad de Cádiz: 0,862/365 puntos por día (máximo 4,31 puntos). Por servicios en otras Administraciones Públicas: 0,431/365 puntos por día.
• Antigüedad: Por servicios en cualquier Administración Pública: 0,754/365 puntos por día (máximo 3,77 puntos).
• Formación: Solo se valoran cursos oficiales relacionados con la plaza y realizados en los últimos 10 años. Puntuaciones por curso según duración y tipo (por ejemplo, 0,269 puntos por curso <15 horas con certificado de asistencia; hasta 0,673 puntos por cursos ≥15 horas con certificado de aprovechamiento). La posesión de titulación universitaria específica relacionada se valora en 1,076 puntos (límite formación total 2,69 puntos).
• Límites y documentación: El periodo máximo valorable de experiencia es de 5 años inmediatamente anteriores al fin del plazo de solicitudes. La acreditación se realiza con contratos y certificados de servicios. No se admitirán nuevos méritos una vez cerrado el plazo de solicitudes.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación básica y conocimientos técnicos en medios audiovisuales (sonido, video, digitalización, sistemas de proyección, mantenimiento de equipos) que busquen estabilidad laboral en el ámbito universitario de Cádiz. También puede interesar a quienes ya trabajan en servicios técnicos y desean consolidar su empleo mediante contrato fijo de relevo.

Ventajas clave:

• Solo 1 plaza: aunque el número es reducido, la contratación es de carácter laboral fijo mediante contrato de relevo e indefinido.
• Temario muy concreto y técnico (anexo II), lo que permite preparar de forma focalizada materias prácticas y tecnológicas.
• Valoración de la experiencia profesional y la formación con baremos detallados: si tienes servicio prestado en la Universidad de Cádiz tendrás mayor ponderación por día trabajado.

Desventajas y retos:

• Alta competencia por tratarse de una plaza fija en una universidad pública y por el perfil técnico especializado.
• Requisito de presentación electrónica y certificación digital puede ser una barrera si no estás familiarizado con la Sede Electrónica.
• La fase de oposición es eliminatoria y exige mínimos estrictos: 10 puntos en la fase y 5 en cada ejercicio.

Estrategias de estudio y preparación (plan de alto rendimiento)

Te recomendamos un plan estructurado de 12 semanas adaptado al formato y baremos:

• Semanas 1–4 (Fundamentos): Revisión sistemática del temario: sonido, video, digitalización, codecs, streaming y sistemas de proyección. Haz fichas por tema y resúmenes con términos clave.
• Semanas 5–8 (Test y práctica): Realiza simulacros de 90 preguntas en 90 minutos y aplica la fórmula de corrección para ajustar la estrategia de acierto/riesgo. Paralelamente, practica supuestos prácticos reales: montaje de señal, conectorización, resolución de fallos y uso de mesas de mezcla.
• Semanas 9–10 (Concurso y méritos): Compila y ordena la documentación acreditativa de experiencia y formación: contratos, certificados y modelo de méritos del área de Personal. Calcula tu puntuación estimada en el concurso y corrige lagunas formativas con cursos oficiales si procede.
• Semanas 11–12 (Simulación final): Simula la jornada de examen: desplazamiento a Cádiz, gestión de tiempos, práctica de examen en ordenador desconectado si procede. Prepara la carpeta con DNI y justificantes para el día del examen.

Consejos prácticos finales: no olvides obtener y comprobar tu certificado digital con antelación para presentar la solicitud, abonar la tasa y conservar el resguardo; revisa la web del área de Personal de la Universidad de Cádiz para el modelo de méritos; y solicita adaptaciones si tienes un grado de discapacidad ≥33% (aportando el dictamen técnico correspondiente).

En resumen, esta convocatoria para la plaza de Técnico Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento en la Universidad de Cádiz (sede en Cádiz) es una oportunidad especializada y con requisitos y baremos claramente definidos: 1 plaza, proceso electronico, tasas 15€, oposición (65%) y concurso (35%). Te recomendamos leer detenidamente las bases y anexos oficiales en la página del área de Personal de la Universidad de Cádiz y preparar tanto la oposición como la documentación de méritos con antelación. No olvides consultar la convocatoria oficial para confirmar plazos y detalles antes de presentar tu solicitud.