Oposiciones Técnico/a Auxiliar de Laboratorio en la Universidad de Sevilla: 1 plaza y concurso-oposición
La Universidad de Sevilla convoca 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Laboratorio mediante concurso-oposición. El proceso es para personal laboral fijo y se rige por el Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
El sistema selectivo combina fase de oposición y concurso, con un único ejercicio teórico-práctico eliminatorio. La convocatoria destaca por su amplio programa y la posibilidad de bolsa de trabajo. Consulta más detalles abajo.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Auxiliar de Laboratorio
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos para esta plaza, que incluyen titulación y experiencia según el grupo profesional.
- Ser español o nacional de la Unión Europea o con derecho a libre circulación laboral.
- Tener entre 16 años y la edad legal de jubilación.
- Tener la titulación requerida: Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o experiencia laboral acreditada.
- Acreditar experiencia laboral mínima de 6 meses en categoría similar para grupo IV.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer capacidad funcional para el puesto.
- Conocimiento adecuado de castellano.
- Para personas con discapacidad, acreditar grado igual o superior al 33% y optar expresamente al cupo.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la contratación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con un único ejercicio teórico-práctico eliminatorio (máx 65 puntos) y una fase de concurso para méritos (máx 35 puntos). Solo suman puntos en concurso quienes superen la oposición.
-
01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
-
02
Admisión
Publicación de listas provisionales y plazo de subsanación de 10 días hábiles.
Fase de oposición (65 puntos)
Consiste en un único ejercicio teórico-práctico, obligatorio y eliminatorio, cuya fecha será fijada tras la publicación de admitidos. Se requiere al menos 32,5 puntos para superarla.
-
Único ejercicio teórico-práctico
El ejercicio será sobre el programa oficial y sus características serán publicadas previamente por el tribunal.
Si incluye test, tendrá penalización por respuestas erróneas y se exigirá un mínimo del 50% de aciertos para aprobar.
Se publicará plantilla provisional y se abrirá plazo de reclamaciones.
Es fundamental preparar el temario específico y practicar con ejercicios tipo test y prácticos.
Fase de concurso (35 puntos)
Se valoran méritos como experiencia profesional, antigüedad y formación relacionada con el puesto. Solo participan quienes superen la oposición.
- Experiencia profesional (máx 14 puntos): en puesto igual o similar en la Universidad de Sevilla, otras universidades públicas andaluzas, otras administraciones públicas o sector privado, con puntuación variable según ámbito y duración.
- Antigüedad (máx 12,25 puntos): en la Universidad de Sevilla como personal técnico, a razón de 0,15 puntos por mes trabajado.
- Formación (máx 8,75 puntos): cursos relacionados con funciones del puesto, titulaciones superiores y acreditación oficial de idiomas, con valoración por horas y nivel.
- Los méritos deben acreditarse documentalmente en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de oposición.
Los méritos se valoran solo si se presentan en plazo y con la documentación adecuada.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, con experiencia o formación en laboratorio, que busquen empleo fijo en la Universidad de Sevilla dentro del grupo IV laboral.
Ventajas:
- Amplio programa con contenidos actualizados y específicos para cada especialidad de laboratorio.
- Sistema de concurso-oposición que permite sumar méritos profesionales y formativos.
- Bolsa de trabajo para futuras contrataciones.
- Diversidad de destinos en departamentos y facultades de la Universidad.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, alta competencia.
- Ejercicio único eliminatorio con exigencia de mínimo 32,5 puntos.
- Requiere acreditación documental rigurosa y plazos estrictos.
- Amplio temario que exige preparación específica y práctica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Enfoca el estudio en el temario específico de laboratorio para la categoría y destino elegido, combinando teoría con práctica de técnicas y ejercicios tipo test para superar el único ejercicio eliminatorio.
- Documentación de méritos: Prepara y organiza con antelación toda la documentación que acredite experiencia y formación para presentarla en el plazo de la fase de concurso.
- Simulación de examen: Realiza simulacros de examen con preguntas tipo test y casos prácticos para familiarizarte con el formato y la penalización por errores.
- Gestión del tiempo: Planifica el estudio para cubrir todo el temario con tiempo suficiente antes de la fecha del ejercicio y reserva días para repasar y practicar.
- Atención a normativa de prevención: Incluye en tu preparación los temas de prevención de riesgos laborales y normativa específica, que son recurrentes en el temario.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOJA para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14829 y https://www.juntadeandalucia.es/eboja.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sistema selectivo para esta plaza?
El sistema es concurso-oposición, con un único ejercicio teórico-práctico eliminatorio y una fase de concurso para valorar méritos.
¿Qué titulación se requiere para Técnico/a Auxiliar de Laboratorio?
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente, o experiencia laboral acreditada en el área.
¿Cuántos puntos necesito para superar la fase de oposición?
Se necesitan al menos 32,5 puntos sobre 65 para superar la fase de oposición.
¿Se puede participar en el turno de discapacidad?
Sí, si tienes discapacidad igual o superior al 33% y lo indicas expresamente en la solicitud, optas al cupo reservado.
¿Hay tasa de inscripción para esta convocatoria?
Las bases establecen derechos de examen que varían según la plaza, por ejemplo, para Técnico/a Auxiliar de Laboratorio son de 22 euros.
¿Existe bolsa de trabajo tras la convocatoria?
Sí, se creará una bolsa de trabajo para cada plaza, vigente hasta la siguiente convocatoria.
¿Cómo se presentan los méritos para la fase de concurso?
Tras superar la oposición, dispondrás de un plazo de 10 días hábiles para presentar el formulario de autobaremo y la documentación que acredite tus méritos.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Auxiliar de Laboratorio en el Universidad de Sevilla
Temario
- 1. Material de laboratorio en Química Física.
- 2. Seguridad en el laboratorio y gestión de residuos químicos.
- 3. Tratamiento numérico de resultados científicos, cálculo de errores en medidas experimentales y sistemas de unidades.
- 4. Preparación de disoluciones y unidades para expresar la concentración.
- 5. Medidas de densidad, viscosidad y tensión superficial.
- 6. Métodos volumétricos clásicos: valoraciones ácido-base, precipitación y redox.
- 7. Métodos volumétricos instrumentales: valoraciones potenciométricas.
- 8. Calibrado, mantenimiento y uso de sistemas de medida potenciométricos: pH-metros, electrodos de referencia y electrodos selectivos.
- 9. Calibrado, mantenimiento y uso de sistemas de medida conductimétricos.
- 10. Manejo y utilización de multímetros: voltímetro y amperímetro.
- 11. Laboratorio: métodos espectroscópicos de absorción (UV-Visible).
- 12. Laboratorio: métodos espectroscópicos de emisión (Fluorimetría y Fotometría de Llama).
- 13. Laboratorio: Medidas de magnitudes termodinámicas en sistemas de equilibrio.
- 14. Laboratorio: Caracterización de sistemas electroquímicos en el equilibrio y fuera del equilibrio.
- 15. Laboratorio: Métodos experimentales en Cinética Química.
- 16. Laboratorio: Medidas de conductividad en disoluciones de electrolitos.
- 17. Elementos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla: Política preventiva en la Universidad de Sevilla. Guía preventiva de empleados públicos de la Universidad de Sevilla. Procedimiento de actuación ante un accidente, primeros auxilios y situaciones de emergencias. Seguridad vial: píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales: Artículo 29 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
- 18. Riesgos generales y específicos de su puesto de trabajo. Píldoras informativas del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla relacionadas con la categoría convocada.
- 19. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbar, para los trabajadores. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- 20. Los Estatutos de la Universidad de Sevilla, Decreto 98/2025, de 30 de abril: Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Capítulo I. Capítulo II: De los centros y estructuras académicas y sus órganos de gobierno Secciones 1ª, 2ª y 3ª. Título III La Comunidad Universitaria. Capítulo I (Artículo 90).
- 21. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: Título Preliminar: Objeto y ámbito (artículos 1 al 6). Título II “Normas de Organización del Trabajo”: Capítulo I “Principios Generales” y Capítulo II “Clasificación Profesional”. Título III “Vacaciones, permisos y licencias”. Título V “Régimen disciplinario”. Título VII “Prevención de Riesgos Laborales”.
- 22. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).
- 23. Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla (Acuerdo 9.1/CG 18-12-24): Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título III: Intervención ante un caso de violencia, acoso o discriminación. Capítulo II: Procedimiento específico de Evaluación e Intervención ante Situaciones de Violencia, Discriminación y Acoso: artículos 14, 15 y 16. Red de Referentes para la Convivencia y el Buen trato en la Universidad de Sevilla.
