Técnico/a auxiliar de cultura (personal laboral fijo)

El Técnico/a Auxiliar de Cultura en el Ayuntamiento de Sentmenat coordina actividades culturales, promueve eventos y gestiona recursos. Su labor es fundamental para fomentar la participación ciudadana y enriquecer la oferta cultural local, contribuyendo al desarrollo social y al bienestar de la comunidad.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Sentmenat

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 03/10/2025

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a septiembre del 2025

Convocatoria para el puesto de Técnico/a Auxiliar de Cultura en el Ayuntamiento de Sentmenat: ¡1 plaza disponible!

El Ayuntamiento de Sentmenat ha publicado una convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Cultura en modalidad de personal laboral fijo. El proceso selectivo constará de dos fases principales: una fase de oposición y una fase de concurso, donde se valorarán tanto las pruebas teóricas y prácticas como los méritos presentados por los aspirantes. Las tasas de examen ascienden a 20 euros, con opciones de pago y posibles exenciones para ciertos candidatos. Además, se contempla la existencia de una bolsa de empleo para futuras convocatorias. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria, por lo que es fundamental consultar las bases oficiales para obtener información completa y detallada.

Requisitos para ser Técnico/a Auxiliar de Cultura en Sentmenat

  • Título de Bachiller o Técnico, o equivalente, según la base tercera de la convocatoria.
  • Ser personal laboral fijo o funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Sentmenat con una antigüedad mínima de dos años en el subgrupo C2.
  • Certificado de nivel de catalán C1 emitido por la Dirección General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o equivalente.
  • Para aspirantes sin nacionalidad española, acreditar conocimientos de castellano B2.
  • No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
  • Aprobar el pago de la tasa de 20 euros mediante ingreso bancario a la cuenta especificada, indicando nombre y apellidos del aspirante y el expediente correspondiente.

Fases del proceso selectivo para Técnico/a Auxiliar de Cultura

El proceso selectivo para el puesto de Técnico/a Auxiliar de Cultura se divide en dos fases principales: Oposición y Concurso. La fase de oposición representa el 60% de la puntuación total, mientras que la fase de concurso aporta el 20% restante.

Fase de oposición

Esta fase consistirá en la realización de pruebas teóricas y prácticas, así como en la evaluación de conocimientos lingüísticos:

  • Prueba Teórica (20 puntos): Consiste en un cuestionario tipo test con preguntas de selección múltiple sobre el temario general y específico de la convocatoria. Cada respuesta correcta suma un punto, sin penalización por respuestas incorrectas.
  • Prueba Práctica (40 puntos): Se resolverán supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, evaluando la capacidad de aplicar conocimientos teóricos en situaciones reales. La puntuación máxima de esta prueba es de 40 puntos.
  • Pruebas de Lengua (APTE/A o NO APTE/A): Para el Técnico/a Auxiliar de Cultura, es obligatorio acreditar un nivel C1 de catalán, con posibilidad de exención si se cumplen ciertos requisitos. Además, los aspirantes sin nacionalidad española deben demostrar un nivel B2 de castellano.

Es fundamental prepararse exhaustivamente para estas pruebas, enfocándose en el temario específico y practicando con simulacros de examen.

Fase de concurso

En esta etapa se valorarán los méritos presentados por los aspirantes, como la experiencia profesional, los cursos de formación y la titulación oficial superior a la requerida. La valoración de méritos tiene un peso de hasta 20 puntos en el resultado final.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para la oposición

La convocatoria dirigida a personal laboral fijo del Ayuntamiento de Sentmenat ofrece una gran ventaja en términos de estabilidad laboral y beneficios. Sin embargo, la competitividad es alta debido al número limitado de plazas y los requisitos estrictos establecidos.

Para maximizar las posibilidades de éxito, te recomendamos adoptar las siguientes estrategias de estudio:

  • Elabora un plan de estudio detallado que cubra todo el temario, dedicando tiempo suficiente a cada sección.
  • Participa en grupos de estudio o clases preparatorias especializadas en oposiciones similares.
  • Practica con exámenes anteriores y ejercicios prácticos para familiarizarte con el formato y mejorar tu tiempo de respuesta.
  • Mejora tus habilidades lingüísticas en catalán y castellano, esenciales para aprobar las pruebas de lengua.
  • No olvides gestionar adecuadamente el tiempo durante las pruebas, asegurándote de responder todas las preguntas posibles.

Es importante mantener una actitud positiva y enfocada durante todo el proceso de preparación, aprovechando los recursos disponibles y solicitando ayuda cuando sea necesario.

En conclusión, la convocatoria para el puesto de Técnico/a Auxiliar de Cultura en el Ayuntamiento de Sentmenat representa una excelente oportunidad para aquellos empleados que buscan avanzar en su carrera dentro del sector público. Es esencial revisar detalladamente las bases oficiales para asegurarse de cumplir con todos los requisitos y estar bien preparado para las diferentes fases del proceso selectivo. ¡Te deseamos mucho éxito en tu preparación y en la consecución de esta plaza!

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a auxiliar de cultura en Ayuntamiento de Sentmenat

El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una guía completa sobre los contenidos necesarios para la preparación de las pruebas de selección para el puesto de Técnico/a auxiliar de cultura. Se evaluará el conocimiento y la capacidad de los candidatos en relación con las funciones y responsabilidades del puesto.

Bloque I: Temario General

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar (art. 1 y 9). Título I (art. 10 y 14 y Sección 1ª del Capítulo segundo). Título III (Capítulo segundo). Título IV (art. 97, 103, 105 y 106) Título VII (art. 128, 129, 131, 132, 133, 134 y 135) Título VIII (Capítulo primero y segundo)
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: Título Preliminar (art. 1, 2, 4 y 6). Título I (Capítulo II y Capítulo III (art.32 y 33)). Título II (Capítulo VI (Sección primera y segunda)). Título VI (Capítulo III).
  • Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I (art. 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7).
  • Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II (Capítulo I (art. 11, 12, 15, 16, 18), Capítulo II y Capítulo III)
  • Tema 5: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Título III
  • Tema 6: Real Decreto Legislativo 5/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III (Capítulo I y VI)
  • Tema 7: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: (art. 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7); Ley 17/2015, del 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres: (art. 1, 2, 3 y 6)
  • Tema 8: Ley 11/2014, del 10 de octubre, para garantizar los derechos de lesbianas, gais, bisexuales, transgénero e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia: Título preliminar. Ley 19/2020, del 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación: Título I

Bloque II: Temario Específico

  • Tema 9: Los equipamientos culturales de Sentmenat: Los espacios escénicos: Descripción y tipo de programación.
  • Tema 10: Programación de artes visuales y tipología de espacios.
  • Tema 11: Fiesta Mayor de Sentmenat: Evolución y situación local.
  • Tema 12: La coordinación estratégica de los proyectos culturales con los diferentes ámbitos de la administración local.
  • Tema 13: Estrategias de financiación en cultura: recursos propios y externos.
  • Tema 14: La importancia de la comunicación en la gestión cultural.
  • Tema 15: La colaboración con las asociaciones y entidades culturales en el desarrollo y promoción de políticas culturales de Sentmenat.
  • Tema 16: Cultura y participación ciudadana: estrategias para la formación y fidelización de públicos. Políticas de fomento y creación de nuevos públicos. Estrategias de inclusión para diferentes colectivos en las programaciones culturales locales.
  • Tema 17: La cultura popular y tradicional. Conceptos. Regulación legislativa. Evolución y características actuales del Ciclo Festivo.
  • Tema 18: Centros culturales: La cesión de espacios: criterios, normativas y tareas que se derivan. Prevención de riesgos laborales en la actividad de un centro cultural. Mantenimiento, consumos y adecuación de los espacios de un centro cultural.
  • Tema 19: Normativa de espectáculos públicos.
  • Tema 20: Los actos populares, culturales y festivos al aire libre. Necesidad de autorizaciones y horarios de celebración.
  • Tema 21: La seguridad en los actos. Necesidad de elaborar un proyecto de seguridad o un plan de autoprotección.

Bloque III: Temario Auxiliar de Servicios de Instalaciones Culturales

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar (art. 1 y 9). Título I (art. 10 y 14 y Sección 1ª del Capítulo segundo). Título III (Capítulo segundo). Título IV (art. 97, 103, 105 y 106) Título VII (art. 128, 129, 131, 132, 133, 134 y 135) Título VIII (Capítulo primero y segundo)
  • Tema 2: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I (art. 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7). Título II (Capítulo I (art. 11, 12, 15, 16, 18), Capítulo II y Capítulo III)
  • Tema 3: Real Decreto Legislativo 5/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III (Capítulo I y VI)
  • Tema 4: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: Capítulo III (art. 14, 15, 16 y 17)
  • Tema 5: Componentes básicos de un equipamiento de luces escénicas. Características. Equipos de proyección audiovisual. Características. Planos de implantación, tipos de proyectores y sus características. Tipos de fuente luminosa, filtrado de la luz, accesorios (pales, iris, etc.), regulación y control. Mesas de luces: tipos, características.
  • Tema 6: Mantenimiento de instalaciones en edificios de pública concurrencia: Mantenimiento legislativo. Mantenimiento preventivo. Instalaciones eléctricas, aparatos elevadores y agua caliente sanitaria en instalaciones culturales.
  • Tema 7: Legislación básica en materia de instalaciones eléctricas de baja tensión. Conceptos y aplicación. Documentación y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas, térmicas, contra incendios y aparatos elevadores. Verificaciones e inspecciones en los edificios públicos.
  • Tema 8: Técnicas de sonido: Principios básicos de la teoría del sonido. Componentes básicos de un equipamiento de sonido y características. Microfonía: tipos, Elección de microfonía. Sistemas de potencia: Amplificadores, altavoces. Planos de implantación, configuración de sistemas de difusión de sonido y funciones que desarrollan.
  • Tema 9: Tipos de cableado, conectores, mangueras, cajetines, splitters, cajas de inyección, patch. Televisión, telefonía y datos. Elementos principales.
  • Tema 10: Prevención de riesgos laborales: La prevención de riesgos en los proyectos de espectáculos y eventos mediante medidas de prevención personales y colectivas de acuerdo a la normativa aplicable en los procesos de trabajo y las instalaciones técnicas. Normas de Seguridad e Higiene en instalaciones eléctricas y fontanería. Protección Pasiva. Equipos de Protección Individual (EPIS). Protección contra incendios: el extintor. Uso de BIE 25. Detección de incendios. Normativa de señalización. Vías de evacuación.

Bloque IV: Temario Administrativo/a

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar (art. 1 y 9). Título I (art. 10 y 14 y Sección 1ª del Capítulo segundo). Título III (Capítulo segundo). Título IV (art. 97, 103, 105 y 106) Título VII (art. 128, 129, 131, 132, 133, 134 y 135) Título VIII (Capítulo primero y segundo)
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: Título Preliminar (art. 1, 2, 4 y 6). Título I (Capítulo II y Capítulo III (art.32 y 33)). Título II (Capítulo VI (Sección primera y segunda)). Título VI (Capítulo III).
  • Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I (art. 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7).
  • Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II (Capítulo I (art. 11, 12, 15, 16, 18), Capítulo II y Capítulo III)
  • Tema 5: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Título III
  • Tema 6: Real Decreto Legislativo 5/2015, del 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III (Capítulo I y VI)
  • Tema 7: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: (art. 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7); Ley 17/2015, del 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres: (art. 1, 2, 3 y 6)
  • Tema 8: Ley 11/2014, del 10 de octubre, para garantizar los derechos de lesbianas, gais, bisexuales, transgénero e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia: Título preliminar. Ley 19/2020, del 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación: Título I
  • Tema 9: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar: Capítulo II (Sección 4ª)
  • Tema 10: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar: Capítulo V
  • Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título I (Capítulo I)
  • Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título II (Capítulo I (art.13, 14, 15, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 27, 27 y 28)
  • Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título II (Capítulo II)
  • Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III (Capítulo I y II)
  • Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III (Capítulo III)
  • Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título IV (Capítulo I y Capítulo II (art. 54, 58, 66, 68 y 69), Capítulo III (art 70 y 71), Capítulo V (art. 84 y 88), Capítulo VII (art. 98).
  • Tema 17: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título V (Capítulo I (art. 109)) y Capítulo II)
  • Tema 18: Los documentos administrativos: criterios de redacción y modelos. (Solicitud, Oficio, Carta, Certificado, Diligencia, Citación, Convocatoria, Acta, Informe, Resolución y Recurso)
  • Tema 19: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: (art.1, 5, 8, 10, 11, 12, 14, 15 y 18). Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: (art. 1, 2, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 18, 19, 20, 21, 23, 24 y 29)
  • Tema 20: La Atención al ciudadano en la administración pública local. Los canales de comunicación: presenciales, telefónicos, en línea. La Web del Ayuntamiento de Sentmenat. Habilidades comunicativas. Iniciativas, reclamaciones, quejas y peticiones.
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