Convocatoria a plaza de Técnico/a auxiliar de biblioteca en el Ayuntamiento de Rosselló: 1 plaza a media jornada

Requisitos del proceso selectivo para aspirantes a Técnico/a auxiliar de biblioteca

Antes de preparar la inscripción es fundamental conocer los requisitos exigidos por la convocatoria. A continuación se recogen los requisitos específicos extraídos de las bases:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o reunir las condiciones indicadas en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (aplicación a nacionales de otros Estados según normativa).
• Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación exigida: Batxiller o técnico equivalente (título de bachiller o título técnico equivalente según las bases).
• Idiomas: Estar en posesión del certificado de catalán nivel C1 emitido por la Secretaría de Política Lingüística o equivalente. Si no se acredita, se realizará una prueba eliminatoria de catalán (C1). Las personas no nacionales deberán acreditar además conocimientos de castellano (nivel B2) o realizar la prueba eliminatoria correspondiente.
• Documentación a presentar: fotocopia del DNI/pasaporte; fotocopia del título exigido o justificante del trámite de expedición; currículum con acreditación documental de méritos; informe de vida laboral para experiencia; certificados de cursos con duración en horas para valoración en concurso.
• Presentación de solicitudes: La solicitud se presenta preferentemente por vía telemática en el registro electrónico del Ajuntament de Rosselló o en cualquiera de los registros previstos por la Ley 39/2015. También es posible presentarla presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento (Avinguda Catalunya 2, Rosselló) o en oficinas de Correos con el procedimiento indicado en las bases.
• Plazo de presentación: El plazo para presentar instancias es el establecido en las bases: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida (BOPLL). Es importante confirmar la fecha exacta en la publicación oficial.
• Adaptación y discapacidad: Las personas con grado de discapacidad igual o superior al 33% pueden solicitar adaptaciones en las pruebas, aportando el dictamen que justifique las adaptaciones solicitadas.
• Exenciones y acreditaciones previas: Quedan exentas de la prueba de catalán las personas que acrediten haber superado con anterioridad una prueba de nivel igual o superior en procesos previos de la misma administración, conforme a lo especificado en las bases.

Fases del proceso selectivo: cómo se estructura y cómo se puntúa

La convocatoria sigue el sistema de concurso-oposición. El proceso consta de una fase preliminar obligatoria y eliminatoria de idiomas y, posteriormente, la fase de oposición y la fase de concurso que suman la puntuación definitiva. A efectos prácticos, la valoración final será la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición (hasta 20 puntos) y en la fase de concurso (hasta 10 puntos).

Fase previa de acreditación de lenguas oficiales (obligatoria y eliminatoria)

Antes de pasar a la oposición, las personas aspirantes deben superar las pruebas de idiomas cuando no acrediten los certificados solicitados:

• Prueba de catalán C1: consta de dos partes: una primera para evaluar la expresión escrita y conocimientos de gramática y vocabulario; y una segunda parte para evaluar la expresión oral.
• Duración: 90 minutos para la primera parte (redacción y ejercicios escritos) y 10 minutos para la segunda (lectura en voz alta y conversación/exposición).
• Carácter: Obligatoria y eliminatoria. La calificación es de APTO o NO APTO. Los no aptos quedan excluidos del proceso.
• Prueba de castellano B2 (solo para aspirantes que no tengan la nacionalidad española y no estén exentos):
• Duración: 45 minutos para la redacción (mínimo 200 palabras) y 15 minutos para la parte oral.
• Carácter: Obligatoria y eliminatoria con calificación de APTO/NO APTO.

Fase de oposición

La fase de oposición está diseñada para evaluar los conocimientos teóricos sobre el temario indicado en el anexo. Es una prueba de carácter eliminatorio y obligatorio.

Características principales del ejercicio (según las bases para el Grupo C1):

• Formato: Cuestionario escrito de respuestas alternativas (test) relacionado con el temario del anexo.
• Tiempo de realización: 60 minutos.
• Número de preguntas: 20 preguntas que abordan los 16 temas del temario.
• Puntuación máxima: 20 puntos.
• Puntuación mínima para superar la prueba: 10 puntos (el aspirante que no alcance los 10 puntos será eliminado).
• Sistema de evaluación: Todas las respuestas correctas tienen el mismo valor. Las preguntas erróneas no restan. No hay penalización por fallos.

Consejos prácticos para la preparación de la oposición:

• Trabaja el temario específico de bibliotecas (colecciones, servicios a usuarios, sistemas de clasificación, préstamo interbibliotecario, recursos digitales como eBiblioCat) y el temario general (Organización municipal, Constitución, Estatuto de Autonomía, Hacienda local, procedimiento administrativo, contratación).
• Practica test cronometrados de 20 preguntas y entrena la velocidad: 60 minutos significa que dispones de 3 minutos por pregunta de media; organiza tiempo para repasar respuestas.
• Haz simulacros sin penalización para aprender a gestionar dudas: ante la ausencia de resta, es preferible responder todas las opciones.
• Domina vocabulario técnico en catalán y castellano: la comprensión de preguntas en catalán es clave si la convocatoria aplica el catalán en la prueba.

Fase de concurso (valoración de méritos)

La fase de concurso aporta hasta 10 puntos y solo se valoran los méritos acreditados documentalmente hasta la fecha de finalización del plazo de solicitudes. El baremo es el siguiente:

1) Experiencia profesional (máximo 5 puntos)

La experiencia se valora por meses completos trabajados, con distintos coeficientes según el sector y la equivalencia con el puesto:

• 0,5 puntos por mes completo (hasta 5 puntos) si se han prestado servicios en la Administración Pública en nivel equivalente (subgrupo C1) desarrollando funciones específicas de la plaza.
• 0,3 puntos por mes completo (hasta 3 puntos) por servicios en la Administración Pública en nivel equivalente desarrollando funciones equivalentes.
• 0,2 puntos por mes completo (hasta 2 puntos) por servicios públicos en nivel diferente pero con tareas relacionadas.
• 0,1 puntos por mes completo (hasta 1 punto) por experiencia en sector privado con funciones equivalentes.

2) Formación (máximo 4 puntos)

Se valoran cursos y titulaciones relacionadas con la plaza. Algunas claves del baremo:

• Cursos con certificado de aprovechamiento: puntuación según duración en horas (por ejemplo, 10-20 h = 0,20 puntos; más de 100 h = 1,20 puntos para certificados de aprovechamiento).
• Titulaciones universitarias: cursillos de especialización, postgrados, másteres y doctorados tienen puntuaciones específicas (por ejemplo, máster universitario = 2,50 puntos, doctorado = 3,00 puntos en el subapartado correspondiente a titulaciones).
• Formación complementaria universitaria relacionada se valora con puntuaciones detalladas (por ejemplo, diplomatura relacionada = 1,70 puntos; grado/licenciatura = 2,00 puntos según apartado).

3) Otros méritos (máximo 1 punto)

• Nivel de catalán superior a C1: 0,25 puntos por especialización; nivel C2 o equivalente: 0,50 puntos.
• Competencias TIC: certificado ACTIC nivel medio 0,25, nivel avanzado o equivalentes 0,50.

Recuerda: la puntuación definitiva será la suma de la parte de oposición y la de concurso. En caso de empate, las bases establecen criterios sucesivos de desempate (mayor puntuación en experiencia profesional, luego en grado personal, luego formación, luego conocimientos de catalán, y, si persiste, prueba adicional vinculada a las funciones del puesto).

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién está dirigida esta convocatoria? La oferta es apropiada para personas con formación de nivel bachiller/técnica (subgrupo C1), con interés por el trabajo en bibliotecas públicas y que busquen estabilidad laboral a media jornada. También es una oportunidad idónea para quienes deseen compaginar otras actividades por la jornada reducida.

Ventajas clave de la convocatoria:

• Estabilidad laboral en régimen laboral fijo.
• Media jornada (17,5 h), que facilita compaginar con formación o responsabilidades personales.
• Creación de bolsa de trabajo que amplía las posibilidades de incorporación temporal o interina.
• Baremación clara que premia la experiencia previa en administración y la formación específica (útil si ya trabajas en bibliotecas o tienes cursos especializados).

Desventajas o retos a considerar:

• Competitividad alta por ser plaza única; la relación oferta/demanda suele ser elevada.
• Exigencia de catalán C1, lo que puede ser una barrera para aspirantes sin acreditación previa.
• Plazo de solicitudes limitado (confirma las fechas oficialmente) y documentación detallada exigida para baremo.

Estrategias de estudio y preparación (específicas y prácticas):

• Si necesitas la acreditación de catalán, prioriza obtener el C1 cuanto antes. Mientras tramitas certificación, prepara la prueba interna: practica redacciones, comprensión y expresión oral con simulacros de 90’ + 10’.
• Para la oposición, trabaja el temario con sesiones microfocalizadas: divide los 16 temas en bloques de 3-4 temas semanales y realiza tests de 20 preguntas cada semana para adaptarte al formato y al tiempo de 60 minutos.
• Optimiza tu baremo: documenta con rigor la experiencia (informe de vida laboral, certificaciones de servicios públicos) y centraliza los certificados de cursos con indicación de horas para que el tribunal no tenga dudas sobre su duración.
• Si ya trabajas en bibliotecas, convierte tu experiencia en puntos: detalla funciones, periodos y dedicación. La experiencia en administración pública con tareas específicas de biblioteca puntúa muy bien.
• No dejes la presentación de la solicitud para el último día: utiliza la vía telemática del Ajuntament de Rosselló para evitar incidencias; si presentas en Correos, sigue las instrucciones de la base sobre sobre abierto y comunicación por correo electrónico para evitar exclusiones organizativas.
• Prepara la documentación para adaptaciones si eres persona con discapacidad (dictamen multiprofesional). Solicita adaptaciones con tiempo y aporta la documentación requerida dentro del plazo.

Errores frecuentes que debes evitar:

• No acreditar la titulación exigida o presentarla sin indicación clara del dato que se solicita.
• No aportar la vida laboral actualizada o cursos sin la duración en horas (esas pruebas pueden hacer perder la valoración de formación).
• No comunicar a la administración la presentación por un registro distinto al municipal dentro del plazo: la base exige comunicación complementaria para evitar exclusiones.

Como resumen final: esta ocasión para acceder como Técnico/a auxiliar de biblioteca en el Ajuntament de Rosselló (1 plaza, media jornada) es una oferta interesante por su estabilidad y por la creación de una bolsa de trabajo. Sin embargo, al ser una única plaza, la preparación debe ser estratégica y rigurosa: maximiza tu puntuación en la fase de oposición (test cronometrados y dominio del temario) y documenta con precisión tu experiencia y formación para la fase de concurso.

Es importante que tengas en cuenta que las bases oficiales contienen todos los detalles vinculantes (plazos exactos, posibles rectificaciones y anexos). No olvides consultar la publicación oficial en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida y la sede electrónica del Ajuntament de Rosselló para descargar las bases integras, el anejo de temario y cualquier corrección que pudiera publicarse.