Convocatoria para Técnico/a Auxiliar de Biblioteca en la Entidad Municipal Descentralizada del Estartit
Se oferta 1 plaza para Técnico Auxiliar de Biblioteca con funciones de dirección en la Entidad Municipal Descentralizada del Estartit. El proceso es por concurso-oposición libre y se crea una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.
El sistema selectivo combina pruebas teóricas y prácticas con valoración de méritos. La convocatoria exige nivel C1 de catalán y titulación mínima de Bachillerato o equivalente. Consulta los detalles para preparar tu candidatura.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Auxiliar de Biblioteca
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto.
- Ser nacional español.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer titulación de Bachillerato, Técnico Especialista (Ciclo Formativo de Grado Superior) o equivalente. En caso de títulos extranjeros, se debe aportar la homologación correspondiente.
- Acreditar conocimientos de catalán de nivel C1 o superar prueba equivalente.
- No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
El cumplimiento de los requisitos debe mantenerse hasta la fecha de nombramiento.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de fase de oposición con 30 puntos y fase de concurso con 12 puntos. La oposición incluye pruebas de idiomas, teóricas y prácticas, todas eliminatorias salvo la de idiomas que se califican apto/no apto.
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01
Inscripción
20 días naturales desde la publicación del anuncio oficial. Tasa de inscripción de 12,70 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Resolución en un plazo máximo de 1 mes tras cierre de inscripciones, con 10 días para alegaciones.
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03
Publicación resultados y bolsa
Tras la valoración de pruebas y méritos, se publican resultados y se constituye la bolsa de trabajo.
Fase de oposición (30 puntos)
Incluye tres ejercicios: prueba de idiomas, desarrollo escrito y supuestos prácticos, todos eliminatorios excepto la prueba de idiomas que es apto/no apto.
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Primer ejercicio: conocimientos de lenguas oficiales
Se evalúa el nivel C1 de catalán y conocimientos de castellano para no nacionales. Se califican como apto o no apto.
Quienes no acrediten el nivel de catalán deberán superar una prueba específica.
Este ejercicio es eliminatorio, no superar implica exclusión.
Es clave acreditar el nivel C1 para continuar en el proceso.
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Segundo ejercicio: conocimientos teóricos
Consiste en desarrollar por escrito 5 preguntas en 90 minutos, con respuestas breves sobre temario general y específico.
Se valora formación, claridad, precisión y calidad en la expresión escrita.
Se puntúa de 0 a 10, siendo necesario un mínimo de 5 para superar.
Preparar bien el temario y practicar respuestas claras es fundamental.
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Tercer ejercicio: conocimientos prácticos
Resolución de supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Se valora claridad, sistemática, precisión, síntesis y dominio profesional.
Se puntúa de 0 a 20, con mínimo de 10 para aprobar.
Es recomendable familiarizarse con casos prácticos del ámbito bibliotecario.
Fase de concurso (12 puntos)
Se valoran los méritos aportados el día de las pruebas, que deben estar debidamente acreditados.
- Experiencia profesional (máx 8 puntos): 0,25 puntos por mes en puestos de técnico auxiliar de biblioteca o superior en administraciones públicas o sector privado.
- Formación (máx 1 punto): cursos, jornadas y seminarios relacionados con la plaza, valorados según duración y certificado.
- Titulaciones adicionales (máx 2 puntos): licenciatura, grado, diplomatura, máster o postgrado relacionados con las funciones del puesto.
Los méritos deben presentarse y acreditarse el mismo día de las pruebas para ser valorados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación de nivel C1 y conocimientos específicos en bibliotecas, ideal para quienes buscan empleo estable en administración local con funciones de dirección.
Ventajas:
- Contrato indefinido con jornada completa y salario anual de 35.539,91 €.
- Incorporación automática a bolsa de trabajo para cubrir sustituciones y vacantes temporales.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza disponible, lo que implica alta competencia.
- Exigencia de nivel C1 de catalán y prueba eliminatoria para quienes no lo acrediten.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del temario específico y general, con especial atención a la redacción clara y precisa para el segundo ejercicio y práctica de supuestos reales para el tercero.
- Dominio del catalán: Asegura la acreditación del nivel C1 antes de inscribirte o prepara la prueba oficial para evitar la exclusión.
- Documentación de méritos: Organiza y actualiza certificados de experiencia y formación para presentarlos el día de las pruebas sin errores.
- Conocimiento del sistema de bolsa: Entiende el funcionamiento de la bolsa de trabajo para valorar la continuidad laboral tras la plaza fija.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOP de Girona y el BOE para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso. La información aquí resumida facilita tu decisión y preparación, pero la convocatoria oficial es la referencia legal.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 12,70 €.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener al menos Bachillerato, Técnico Especialista (Ciclo Formativo de Grado Superior) o título equivalente.
¿Es obligatorio el catalán para esta plaza?
Sí, se requiere nivel C1 de catalán acreditado o superar la prueba oficial.
¿Cuántas plazas se convocan?
Se oferta 1 plaza con contrato indefinido y jornada completa.
¿Qué pasa si no supero la fase de oposición?
No podrás continuar en el proceso ni formar parte de la bolsa de trabajo.
¿Cómo se valora la experiencia profesional?
Se otorgan 0,25 puntos por mes trabajado en puestos relacionados, hasta un máximo de 8 puntos.
¿Puedo presentar méritos el día de las pruebas?
Sí, debes aportar toda la documentación acreditativa ese mismo día para que se valoren.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Auxiliar de Biblioteca en el Entidad Municipal Descentralizada del Estartit
El temario para la plaza de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca en la Entidad Municipal Descentralizada del Estartit está dividido en dos partes: una parte general y una parte específica. La parte general consta de 8 temas que abordan aspectos constitucionales, autonómicos y municipales, así como procedimientos administrativos y gestión presupuestaria. La parte específica incluye 32 temas que tratan sobre la biblioteca pública, sus funciones, servicios, organización, recursos, y su papel social y cultural.
Parte general
- Tema 1: La Constitución española: estructura, contenido y principios. Los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura, contenido y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat de Cataluña.
- Tema 3: El municipio: concepto y elementos. Las competencias y los servicios municipales. Las Entidades Municipales Descentralizadas.
- Tema 4: La organización municipal: Los órganos colegiados. El Pleno. El Alcalde. La Junta de Gobierno Local. Particularidades de las Entidades Municipales Descentralizadas.
- Tema 5: El Procedimiento administrativo Común. Definición. Clases de iniciación del procedimiento administrativo. Obligación de resolver. Plazos. Suspensión y ampliación de plazos. Finalización.
- Tema 6: El presupuesto de las corporaciones locales: Contenido, elaboración y aprobación.
- Tema 7: Las haciendas locales: clasificación de ingresos. Los impuestos, las tasas y los precios públicos.
- Tema 8: Los contratos del sector público: principios generales y clases de contratos administrativos.
Parte específica
- Tema 1: El manifiesto de la UNESCO de la biblioteca pública.
- Tema 2: Concepto de biblioteca. Tipología de bibliotecas según su función, fondo y usuarios.
- Tema 3: El Sistema de Lectura Pública en la ley 4/1993, de 18 de marzo, del Sistema Bibliotecario de Cataluña.
- Tema 4: La planificación territorial de la biblioteca pública en Cataluña: el Mapa de Lectura Pública. Aplicación a Torroella de Montgrí y el Estartit.
- Tema 5: El servicio de información en la biblioteca pública: objetivo, alcance y acceso.
- Tema 6: Los usuarios de la biblioteca pública. Tipología y detección de necesidades.
- Tema 7: El servicio de préstamo de la biblioteca. Condiciones y características. El servicio de préstamo interbibliotecario.
- Tema 8: El catálogo Argus: función, características y servicios. Otros catálogos colectivos en Cataluña.
- Tema 9: E-biblio. Definición, condiciones de uso y dispositivos de lectura.
- Tema 10: La biblioteca pública y las políticas de fomento de la lectura.
- Tema 11: El rol de la biblioteca pública como agente de aprendizaje y formación.
- Tema 12: Formación de usuarios en la biblioteca pública.
- Tema 13: La biblioteca pública como espacio cultural y de creación. La programación de actividades. Cooperación con la comunidad y participación ciudadana.
- Tema 14: Servicios bibliotecarios para niños. Espacios, recursos y dinamización. Colaboración con los centros de enseñanza del municipio.
- Tema 16: La biblioteca pública en la vida cultural, formativa y social del municipio. Oferta cultural y relación con entidades y asociaciones del Estartit.
- Tema 17: El papel de la biblioteca pública en favor de la cohesión social y la gestión de la diversidad.
- Tema 18: El fondo documental de la biblioteca pública. Procedimiento técnico de los documentos. Organización y ordenación del fondo.
- Tema 19: La colección local. Materiales, organización y difusión.
- Tema 20: La evolución de la colección en la biblioteca pública: del fondo bibliográfico a los contenidos digitales. La incorporación del libro electrónico.
- Tema 21: El papel de la biblioteca en favor de la inclusión digital. El acceso público a Internet y a la formación en TIC.
- Tema 22: La biblioteca inclusiva: recursos y servicios adaptados para personas con capacidades diversas.
- Tema 23: Los espacios de la biblioteca pública: distribución y organización en función de la diversidad de usos. Tendencias de futuro.
- Tema 24: La evolución del concepto de biblioteca pública en los últimos años: cambios en la concepción de los recursos, espacios y servicios.
- Tema 25: El impacto social de la Biblioteca pública en la Comunidad. Vinculación con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
- Tema 26: La atención al usuario: Habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Modelos de servicio, gestión de quejas, sugerencias y evaluación de la satisfacción.
- Tema 27: Derechos de autor y propiedad intelectual: la legislación vigente y su aplicación a los servicios y fondos bibliotecarios (préstamo, digitalización, etc.). Los derechos de imagen en las Bibliotecas públicas.
- Tema 28: La prescripción lectora en la Biblioteca. Conocimiento del mercado editorial en Cataluña y recursos para la recomendación de libros.
- Tema 29: Programación cultural y extensión bibliotecaria: Criterios, planificación, ejecución y evaluación de actividades.
- Tema 30: Mejorar la comprensión lectora y el hábito lector desde la Biblioteca. La promoción de la lectura para personas con dificultades lectoras.
- Tema 31: El servicio de información en la Biblioteca pública: objetivos, alcance y acceso. El papel de la Biblioteca como mediadora entre la información y el usuario.
- Tema 32: Modalidades de adquisición de fondos: compra, donación, intercambio, depósito y recursos gratuitos.
