Convocatoria para Técnico Auxiliar de Biblioteca en la Entidad Municipal Descentralizada del Estartit
Se oferta 1 plaza para Técnico Auxiliar de Biblioteca con funciones de dirección y contrato indefinido. La selección se realiza por concurso-oposición libre y se crea una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.
El proceso incluye pruebas de idiomas oficiales, conocimientos teóricos y prácticos, y valoración de méritos. La plaza requiere nivel C1 y conocimientos de catalán acreditados.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a Auxiliar de Biblioteca
Los aspirantes deben cumplir condiciones básicas como nacionalidad española, edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, además de requisitos específicos de titulación y idioma.
- Ser nacional español.
- Tener entre 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer título de Bachillerato, Técnico Especialista (Ciclo Formativo de grado superior) o equivalente acreditado.
- Acreditar conocimientos de catalán nivel C1 según la normativa catalana o superar prueba de nivel.
- No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño del puesto.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- No estar sujeto a causas legales de incompatibilidad o incapacidad.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos, sumando un total de 42 puntos.
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01
Inscripción
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la última publicación oficial del anuncio.
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02
Lista de admitidos
Se publicará en el plazo máximo de un mes tras finalizar el plazo de inscripción, con un periodo de alegaciones de 10 días.
Fase de oposición (30 puntos)
Consta de tres ejercicios eliminatorios: prueba de idiomas oficiales, desarrollo escrito de preguntas teóricas y resolución de supuestos prácticos.
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Primer ejercicio: conocimientos de lenguas oficiales
Se evalúan conocimientos de catalán (nivel C1) y castellano para no nacionales. La calificación es apto o no apto.
Quienes no acrediten el nivel de catalán deberán superar una prueba específica.
Este ejercicio es eliminatorio para continuar en el proceso.
Es fundamental preparar bien el nivel de catalán para superar esta prueba.
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Segundo ejercicio: conocimientos teóricos
Consiste en desarrollar por escrito 5 preguntas en un máximo de 90 minutos, con respuestas breves sobre el temario general y específico.
Se puntúa de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superar el ejercicio.
Se valoran formación, claridad, precisión y calidad de expresión escrita.
Recomendable dominar el temario específico y general para alcanzar la puntuación mínima.
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Tercer ejercicio: conocimientos prácticos
Consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Se puntúa de 0 a 20 puntos, con un mínimo de 10 para superar el ejercicio.
Se valora claridad, sistemática, precisión, síntesis y dominio profesional actualizado.
Es clave practicar casos prácticos del temario específico para superar esta prueba.
Fase de concurso (12 puntos)
Se valoran los méritos aportados el día de las pruebas, siempre con documentación acreditativa.
- Experiencia profesional (máx 8 puntos): 0,25 puntos por mes en puestos de técnico auxiliar de biblioteca o categoría superior en administraciones públicas.
- Formación (máx 1 punto): cursos relacionados con las funciones, valorados según duración y tipo de certificado.
- Titulaciones adicionales (máx 2 puntos): licenciatura, grado, diplomatura, máster o postgrado relacionados con el puesto.
Los méritos deben presentarse el día de las pruebas para ser valorados por el tribunal.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación de nivel C1, preferentemente con experiencia en bibliotecas o administración pública, que dominen el catalán y busquen un puesto estable con funciones de dirección.
Ventajas:
- Contrato indefinido con jornada completa y salario anual detallado.
- Incorporación automática a bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales.
Desventajas y retos:
- Requisito obligatorio de nivel C1 de catalán, con prueba eliminatoria si no se acredita.
- Proceso selectivo con pruebas eliminatorias que exigen preparación específica en temario y práctica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación del nivel de catalán: Priorizar la acreditación o preparación del nivel C1 de catalán para superar la prueba eliminatoria de idiomas.
- Estudio del temario específico y general: Profundizar en los temas del temario oficial, especialmente los específicos de biblioteca y legislación local.
- Práctica de supuestos prácticos: Realizar ejercicios prácticos relacionados con la gestión y funciones de biblioteca para afrontar el tercer ejercicio.
- Documentación de méritos: Reunir y organizar certificados de experiencia, cursos y titulaciones para presentarlos correctamente el día de las pruebas.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOP y en la web del organismo para confirmar detalles y fechas definitivas.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el requisito de titulación para presentarse?
Se requiere título de Bachillerato, Técnico Especialista (Ciclo Formativo de grado superior) o equivalente acreditado.
¿Es obligatorio acreditar el nivel C1 de catalán?
Sí, es obligatorio acreditar nivel C1 de catalán o superar una prueba eliminatoria de nivel equivalente.
¿Cuánto dura el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la última publicación oficial del anuncio.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?
Se valoran 0,25 puntos por mes de experiencia en puestos relacionados en administraciones públicas, hasta un máximo de 8 puntos.
¿Qué pasa si no presento la documentación de méritos el día de la prueba?
El tribunal no valorará los méritos que no estén documentalmente acreditados ese día.
¿Se crea bolsa de trabajo con esta convocatoria?
Sí, los aspirantes que superen el proceso pasan a formar parte de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.
¿Cuál es la jornada laboral y el salario anual del puesto?
La jornada es completa de 35 horas semanales y el salario anual es de 35.539,91 euros.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a Auxiliar de Biblioteca en el Entidad Municipal Descentralizada del Estartit
El temario para la plaza de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca en la Entidad Municipal Descentralizada del Estartit se divide en dos partes: una parte general y una parte específica. La parte general consta de 8 temas que abordan aspectos constitucionales, autonómicos y municipales, mientras que la parte específica incluye 32 temas relacionados con la gestión y funciones propias de la biblioteca pública.
Parte general
- Tema 1. La Constitución española: estructura, contenido y principios. Los derechos fundamentales y las libertades públicas.
- Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura, contenido y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat de Cataluña.
- Tema 3. El municipio: concepto y elementos. Las competencias y los servicios municipales. Las Entidades Municipales Descentralizadas.
- Tema 4. La organización municipal: Los órganos colegiados. El Pleno. El Alcalde. La Junta de Gobierno Local. Particularidades de las Entidades Municipales Descentralizadas.
- Tema 5. El Procedimiento administrativo Común. Definición. Clases de iniciación del procedimiento administrativo. Obligación de resolver. Plazos. Suspensión y ampliación de plazos. Finalización.
- Tema 6. El presupuesto de las corporaciones locales: Contenido, elaboración y aprobación.
- Tema 7. Las haciendas locales: clasificación de ingresos. Los impuestos, las tasas y los precios públicos.
- Tema 8. Los contratos del sector público: principios generales y clases de contratos administrativos.
Parte específica
- Tema 1. El manifiesto de la UNESCO de la biblioteca pública.
- Tema 2. Concepto de biblioteca. Tipología de bibliotecas según su función, fondos y usuarios.
- Tema 3. El Sistema de Lectura Pública en la ley 4/1993, de 18 de marzo, del Sistema Bibliotecario de Cataluña.
- Tema 4. La planificación territorial de la biblioteca pública en Cataluña: el Mapa de Lectura Pública. Aplicación a Torroella de Montgrí y el Estartit.
- Tema 5. El servicio de información en la biblioteca pública: objetivo, alcance y acceso.
- Tema 6. Los usuarios de la biblioteca pública. Tipología y detección de necesidades.
- Tema 7. El servicio de préstamo de la biblioteca. Condiciones y características. El servicio de préstamo interbibliotecario.
- Tema 8. El catálogo Argus: función, características y servicios. Otros catálogos colectivos en Cataluña.
- Tema 9. E-biblio. Definición, condiciones de uso y dispositivos de lectura.
- Tema 10. La biblioteca pública y las políticas de fomento de la lectura.
- Tema 11. El rol de la biblioteca pública como agente de aprendizaje y formación.
- Tema 12. Formación de usuarios en la biblioteca pública.
- Tema 13. La biblioteca pública como espacio cultural y de creación. La programación de actividades. Cooperación con la comunidad y participación ciudadana.
- Tema 14. Servicios bibliotecarios para niños. Espacios, recursos y dinamización. Colaboración con los centros de enseñanza del municipio.
- Tema 16. La biblioteca pública en la vida cultural, formativa y social del municipio. Oferta cultural y relación con entidades y asociaciones del Estartit.
- Tema 17. El papel de la biblioteca pública en favor de la cohesión social y la gestión de la diversidad.
- Tema 18. El fondo documental de la biblioteca pública. Procedimiento técnico de los documentos. Organización y ordenación del fondo.
- Tema 19. La colección local. Materiales, organización y difusión.
- Tema 20. La evolución de la colección en la biblioteca pública: del fondo bibliográfico a los contenidos digitales. La incorporación del libro electrónico.
- Tema 21. El papel de la biblioteca en favor de la inclusión digital. El acceso público a Internet y a la formación en TIC.
- Tema 22. La biblioteca inclusiva: recursos y servicios adaptados para personas con capacidades diversas.
- Tema 23. Los espacios de la biblioteca pública: distribución y organización en función de la diversidad de usos. Tendencias de futuro.
- Tema 24. La evolución del concepto de biblioteca pública en los últimos años: cambios en la concepción de los recursos, espacios y servicios.
- Tema 25. El impacto social de la Biblioteca pública en la Comunidad. Vinculación con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
- Tema 26. La atención al usuario: Habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Modelos de servicio, gestión de quejas, sugerencias y evaluación de la satisfacción.
- Tema 27. Derechos de autor y propiedad intelectual: la legislación vigente y su aplicación a los servicios y fondos bibliotecarios (préstamo, digitalización, etc.). Los derechos de imagen en las Bibliotecas públicas.
- Tema 28. La prescripción lectora en la Biblioteca. Conocimiento del mercado editorial en Cataluña y recursos para la recomendación de libros.
- Tema 29. Programación cultural y extensión bibliotecaria: Criterios, planificación, ejecución y evaluación de actividades.
- Tema 30. Mejorar la comprensión lectora y el hábito lector desde la Biblioteca. La promoción de la lectura para personas con dificultades lectoras.
- Tema 31. El servicio de información en la Biblioteca pública: objetivos, alcance y acceso. El papel de la Biblioteca como mediadora entre la información y el usuario.
- Tema 32. Modalidades de adquisición de fondos: compra, donación, intercambio, depósito y recursos gratuitos.
