Actualizado a abril del 2024
隆Oportunidad 脷nica! T茅cnico/a Audio-Visual en Casares - 1 Plaza Disponible
El Ayuntamiento de Casares convoca el proceso selectivo para cubrir 1 plaza de T茅cnico/a Audio-Visual en r茅gimen laboral fijo. El proceso de selecci贸n se realizar谩 mediante concurso-oposici贸n, compuesto por una fase de oposici贸n con ex谩menes te贸ricos y pr谩cticos, y una fase de concurso que valorar谩 m茅ritos como formaci贸n y experiencia. La retribuci贸n bruta mensual es de 2.310,57 euros. Adem谩s, se debe abonar una tasa de 40,00 euros para participar, con diversas bonificaciones y exenciones disponibles. Los aspirantes que superen el proceso formar谩n parte de una bolsa de empleo. Este art铆culo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; para obtener todos los detalles, es imprescindible consultar las bases oficiales.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo de T茅cnico/a Audio-Visual en Casares, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Espa帽ola o de otro Estado miembro de la Uni贸n Europea.
- Edad: Tener cumplidos diecis茅is a帽os y no exceder la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- Titulaci贸n: Bachillerato o Formaci贸n Profesional de grado medio en Video, Disc-Jockey y Sonido, o titulaci贸n equivalente.
- Capacidad funcional: Para desempe帽ar las tareas del puesto.
- Antecedentes: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administraci贸n P煤blica ni estar inhabilitado para el acceso a empleos p煤blicos.
- Discapacidad: No poseer antecedentes penales procedentes de delitos de naturaleza sexual.
Adem谩s, los aspirantes deben presentar la solicitud de participaci贸n en el Registro Electr贸nico General del Ayuntamiento de Casares dentro del plazo establecido, adjuntando la documentaci贸n requerida y abonando la tasa de examen de 40,00 euros. Es importante tener en cuenta las formas de pago y las posibles bonificaciones aplicables para reducir o eximir el importe de la tasa.
Fases del proceso selectivo
El proceso de selecci贸n consta de dos fases principales: oposici贸n y concurso, con una ponderaci贸n del 60% para la oposici贸n y 40% para el concurso.
Fase de oposici贸n
Esta fase se compone de dos ejercicios que eval煤an la capacidad y aptitud de los aspirantes:
Primer ejercicio: Test de conocimientos
Consiste en un test tipo test con 50 preguntas obligatorias y 5 de reserva, cada una con 4 opciones de respuesta. Las preguntas abarcan las materias del temario oficial. La puntuaci贸n m谩xima es de 10 puntos, y para superar esta prueba es necesario obtener al menos 5 puntos. Cada respuesta incorrecta resta 0,02 puntos, mientras que las no respondidas no tienen penalizaci贸n. El tiempo para completar este ejercicio es de 90 minutos.
Consejo: Es fundamental estudiar detalladamente el temario y practicar con tests similares para familiarizarse con el formato y mejorar la gesti贸n del tiempo.
Segundo ejercicio: Prueba pr谩ctica
Este ejercicio se divide en dos apartados:
- Grabaci贸n y edici贸n de un reportaje: Crear un reportaje de 1 a 3 minutos sobre un tema relacionado con Casares. Se evaluar谩n aspectos como sonido, iluminaci贸n, montaje y relevancia del contenido.
- Documento de trabajo para streaming: Desarrollar un plan escrito para un programa en vivo v铆a Facebook de Radio Casares, valorando el uso de recursos y conocimientos t茅cnicos.
El tiempo asignado es de 120 minutos para el primer apartado y 30 minutos para el segundo. Cada apartado se valora hasta 5 puntos, y se requiere un m铆nimo de 2,5 puntos por secci贸n para aprobar la prueba.
Consejo: Practica la grabaci贸n y edici贸n de audio y video, y familiar铆zate con herramientas de streaming para maximizar tu rendimiento en esta prueba.
Fase de concurso
En esta fase se valorar谩n los m茅ritos de los aspirantes:
A) Formaci贸n (hasta 3 puntos)
- Titulaci贸n superior: 2 puntos
- Cursos relacionados con el puesto:
- 5 a 20 horas: 0,01 puntos
- 21 a 50 horas: 0,02 puntos
- 51 a 80 horas: 0,03 puntos
- 81 a 150 horas: 0,04 puntos
- 151 a 250 horas: 0,05 puntos
B) Experiencia (hasta 7 puntos)
- 1 punto por cada a帽o de servicios relacionados con el puesto en la administraci贸n p煤blica, hasta 4 puntos
- 0,5 puntos por a帽o de trabajo similar en el sector p煤blico, hasta 2 puntos
- Participaci贸n en festivales o publicaci贸n de obras: hasta 1 punto
Consejo: Aseg煤rate de documentar y presentar todos tus m茅ritos relacionados con la posici贸n para maximizar tu puntuaci贸n en esta fase.
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
Esta convocatoria de T茅cnico/a Audio-Visual en Casares est谩 dirigida tanto a profesionales del sector como a entusiastas con la titulaci贸n requerida. Las ventajas incluyen la estabilidad laboral y un buen salario, mientras que las desventajas pueden ser la alta competitividad y los requisitos estrictos.
Para prepararte de manera efectiva, te recomendamos desarrollar un plan de estudio estructurado que contemple:
- Estudio intensivo del temario: Dedica tiempo diariamente para repasar y profundizar en las materias espec铆ficas.
- Pr谩ctica de ejercicios: Realiza simulacros de pruebas tipo test y ejercicios pr谩cticos para familiarizarte con el formato de los ex谩menes.
- Actualizaci贸n t茅cnica: Mantente al d铆a con las tecnolog铆as y herramientas audiovisuales actuales, ya que son fundamentales para el desempe帽o del puesto.
- Gesti贸n del tiempo: Aprende a administrar el tiempo durante los ex谩menes para asegurar que completas todas las secciones eficientemente.
No olvides revisar cuidadosamente los criterios de evaluaci贸n y preparar toda la documentaci贸n requerida con antelaci贸n para evitar contratiempos durante el proceso de selecci贸n.
En resumen, la convocatoria para T茅cnico/a Audio-Visual en Casares representa una excelente oportunidad para quienes buscan una carrera estable en el sector p煤blico. Es esencial preparar cada fase del proceso selectivo con dedicaci贸n y estrategia. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la informaci贸n detallada y asegurarte de cumplir con todos los requisitos. 隆Mucho 谩nimo en tu preparaci贸n y 茅xito en tu oposici贸n!
Temario de la convocatoria para el puesto T茅cnico/a Audio-Visual en Administraci贸n Local
El presente temario tiene como objetivo guiar el proceso de selecci贸n para el puesto de T茅cnico/a Audio-Visual, estableciendo los temas que ser谩n evaluados en las pruebas correspondientes. Se busca asegurar que los aspirantes posean los conocimientos y habilidades necesarios para desempe帽ar las funciones del puesto.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Administraci贸n P煤blica: Concepto y clases. La Administraci贸n Local: Concepto y entidades que la integran.
- Tema 2: El Municipio: concepto y elementos. El t茅rmino municipal. La poblaci贸n: especial referencia al empadronamiento. La organizaci贸n. Competencias municipales. El alcalde. La Junta de Gobierno Local. El Ayuntamiento Pleno. Competencias de cada 贸rgano municipal.
- Tema 3: La Constituci贸n espa帽ola de 1978. Estructura. Los Derechos y Deberes fundamentales.
- Tema 4: El R茅gimen Local espa帽ol. El Municipio: organizaci贸n y competencias. La Provincia: organizaci贸n y competencias.
- Tema 5: Pol铆ticas de Igualdad de G茅nero. La Ley Org谩nica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de las Mujeres y Hombres. Pol铆ticas contra la Violencia de G茅nero.
Bloque II: Materias espec铆ficas
- Tema 1: Instalaci贸n y Montaje de equipos de sonido.
- Tema 2: Captaci贸n y grabaci贸n de sonido.
- Tema 3: Control, edici贸n y mezcla de sonidos.
- Tema 4: Manejo y operativa de c谩mara.
- Tema 5: Toma y edici贸n digital de la imagen.
