Convocatoria detallada: Técnico/a asistente social en el Consell Comarcal del Pallars Jussà — 4 plazas y bolsa de trabajo

Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a asistente social

Para poder participar en la convocatoria del Consell Comarcal del Pallars Jussà como Técnico/a asistente social es imprescindible acreditar de forma documental los requisitos que se detallan a continuación. Te recomendamos revisar cada punto en las bases oficiales antes de presentar la instancia.

• Ciudadanía: Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, conforme a la normativa aplicable.
• Titulación exigida: Estar en posesión del grado universitario o título equivalente (Grau o equivalent). Si el título es extranjero, debe aportarse la homologación o certificación oficial.
• Edad: Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación ordinaria en la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
• Idiomas oficiales: Acreditación de nivel C1 de catalán o realitzar la prova específica que estableix la convocatòria. La superación de la prueba se califica com a "apta" o "no apta".
• Conocimiento de castellano: Obligatorio solo para aspirantes que no tengan la nacionalidad española; la prueba es eliminatoria i s’acredita com a "apta" o "no apta".
• Permiso de conducir i disponibilitat de vehicle: exigidos com a requisit específic.
• Documentación requerida al presentar la instancia: model d'instància (ANNEX I), fotocòpia DNI o passaport, fotocòpia del títol exigido, CV, certificat de vida laboral per acreditar experiència, còpia del permís de conduir, certificat negatiu d’antecedents penals i dels delictes sexuals, i la certificació del nivell de català o document per efectuar la prova.
• Forma de presentació: El model d'instància pot presentar-se al Registre General del Consell Comarcal (C/ Soldevila, 18, Tremp) en horari d'atenció al públic o per qualsevol via electrònica prevista a l'article 16 de la Llei 39/2015.
• Termini: 20 días hábiles comptats a l'endemà de la publicació de l'extracte al BOE.
• Taxes: Les bases no estableixen un import de taxes d'examen específic; no hi ha constància d’un dret d’inscripció en les bases publicades. Si apareix cap taxa, serà detallada a l'edicte o a la seu electrònica de l’ens.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa la convocatoria

El sistema és concurso-oposición. Abans de la fase d'oposició s'executa una fase prèvia d'acreditació de llengües. La puntuació final suma 30 punts: 20 punts per a la fase d'oposició (eliminatòria) i 10 punts per a la fase de concurs (mèrits).

Fase prèvia: coneixements de llengües oficials

La fase prèvia inclou:

• Català (nivell C1): prova d’exercicis gramaticals i comprensió escrita/oral adaptada al nivell C1. Qualificació: apta / no apta. Els qui acreditin un títol equivalent queden eximits.
• Castellà: prova només per a aspirants no espanyols; qualificació d'apta / no apta. Exempcions detallades a les bases (haver cursat educació bàsica i batxillerat a l’Estat espanyol, titulacions específiques, etc.).

Fase d'oposició (puntuación máxima 20 puntos)

La fase d'oposició és eliminatòria i està formada per tres exercicis. Hi ha una única convocatòria i la puntuació màxima és de 20 punts. Per superar aquesta fase cal obtenir com a mínim 10 punts en total.

Fase de concurs (puntuación máxima 10 puntos)

La fase de concurs valora els mèrits acreditats pels aspirants que hagin superat l'oposició. El Tribunal valorarà els mèrits presentats segons l'ANNEX III. És imprescindible aportar la documentació justificativa en el termini i forma indicats; els mèrits no acreditats no es valoraran.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

A quién va dirigida esta convocatoria: la oferta està orientada tant a persones que busquen estabilitat laboral com a professionals amb experiència en serveis socials que vulguin integrar una borsa de treball en una comarca rural. En particular, resultarà atractiva per a persones amb titulació universitària en Treball Social o titulacions afins, amb dominis de català i experiència en administració local o entitats socials.

Ventajas destacadas:

• Accés a un lloc vinculat a contracte de relleu indefinit i a una borsa de treball que facilita la contractació temporal.
• Salari i complements detallats a les bases: 16.143,90 € bruts anuals (14 pagas) més complement específic 8.320,48 € anuals, la qual cosa dona visibilitat econòmica clara des del primer moment.
• Temari molt orientat a la realitat comarcal (envelliment rural, despoblament, serveis socials bàsics), útil per aspirants amb experiència territorial.

Desavantatges o punts a valorar:

• Procés competit: la fase d'oposició és eliminatòria i cal superar un mínim de 10 punts sobre 20, amb una prova test amb 40 preguntes que cobreixen la part general.
• Exigència lingüística: el català C1 és obligatori o cal passar la prova; per a molts aspirants això pot suposar un esforç addicional si no tenen acreditació prèvia.
• Documentació molt acurada per al concurs: els mèrits han d’estar totalment justificats i els terminis són estrictes.

Estrategias de estudio y preparación (reales y aplicables)

Te recomendamos un pla de treball de 10-12 setmanes si partes de coneixements previs de treball social. Evita consells genèrics; segueix aquestes línies concretes:

• Fase test: practica bancs de preguntes similars centrats en el temari general (articles sobre organització local, procediment administratiu, transparència, protecció de dades). Realitza sessions cronometrades amb 40 preguntes per acostumar-te al ritme. Repeteix simulacros setmanals i focalitza la revisió en els temes on falles més del 20%.
• Proves pràctiques: entrenar la capacitat de redacció de supòsits. Practica l'estructura d'un informe social (diagnòstic, objectius, actuacions, recursos) i resol supòsits d’intervenció en 45-60 minuts, treballant la claredat i la priorització d'actuacions.
• Formació i mèrits: organitza la documentació dels cursos i experiència professional des del primer dia. Sol·licita informes de serveis prestats i actualitza la vida laboral perquè la valoració del concurs no et sorprengui.
• Català C1: si no tens el certificat, apunta a fer una preparació específica (comprensió oral i escrita, producció escrita). Practica amb materials de la Direcció General de Política Lingüística i sol·licita test de simulacre amb la mateixa estructura que demanen.
• Espai i material per a proves pràctiques: prepara un dossier legal (textos legals nets sense comentaris), calculadora no programable i fulls de redacció; comprova localitzacions d’examen i anticipa mitjans de desplaçament, especialment al Pallars Jussà on la dispersió geogràfica pot afectar la logística.

Consejos específics de presentació i tràmits:

• Presenta la sol·licitud amb la casella d'email i telèfon correctes: la crida des de la borsa es farà per correu electrònic i trucada i la manca de resposta en un dia hàbil pot penalitzar-te.
• Assegura't que el quadre de mèrits (ANNEX III) està complet i que aportes totes les certificacions en el moment i forma exigits; sense annex III, el tribunal considerarà que no tens mèrits.
• No oblidis el certificat negatiu d'antecedents penals i el permís de conduir en la documentació final de la persona proposada.

Per acabar, Técnico/a asistente social al Consell Comarcal del Pallars Jussà és una oportunitat concreta per qui busca combinar treball social amb estabilitat i proximitat territorial. No olvides consultar sempre les bases originals a la seu electrònica del Consell Comarcal del Pallars Jussà i l’extracte publicat al BOE per confirmar terminis i qualsevol modificació abans de presentar la teva instància.

Resum final: comprova la teva titulació (grado o equivalent), acredita o prepara el C1 de català, prepara els simulacres per al Test de 40 preguntes i els dos supòsits pràctics, i organitza la documentació dels mèrits segons l’ANNEX III. El termini: 20 días hábiles a partir de la publicació al BOE. Te recomendamos actuar con antelación y revisar la seu electrònica del Consell Comarcal del Pallars Jussà per a qualsevol anunci posterior.