Actualizado a mayo del 2026
Convocatoria 1 plaza: Técnico/a del Área Sociocultural (Deportes) en el Ayuntamiento de Etxebarri — Oportunidad fija en Territorio Histórico de Bizkaia
Si buscas una plaza fija en el ámbito cultural y deportivo, la convocatoria del Ayuntamiento de Etxebarri para cubrir 1 plaza mediante concurso-oposición es una oportunidad clave. Publicada mediante Decreto de Alcaldía 0060-2026, la oferta forma parte de la OPE 2024 y convoca el puesto de Técnico/a del Área Sociocultural (Deportes), con clasificación Grupo A2 y perfil lingüístico PL3.
El proceso es de tipo concurso-oposición, por lo que combina una fase de oposición (exámenes escritos y acreditación de euskera) y una fase de concurso (valoración de méritos: experiencia y formación). La puntuación total será la suma de ambas fases (máximo 70 puntos en oposición + 30 puntos en concurso). El puesto tiene un complemento específico de 17.658,76 euros (a 31/12/2024) y nivel de complemento de destino 20.
En cuanto a trámites económicos, la convocatoria exige el abono de la tasa municipal establecida por las ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Etxebarri, con exención para personas con discapacidad ≥33%. Se constitirá, además, una bolsa de trabajo con quienes superen los dos primeros ejercicios de la oposición. Este artículo es un resumen informativo: es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Bizkaia y en la sede del Ayuntamiento de Etxebarri para verificar plazos, extractos y anexos completos.
Requisitos del proceso selectivo para Técnico/a del Área Sociocultural (Deportes)
Antes de preparar tu solicitud, es importante que verifiques que cumples todos los requisitos exigidos en las bases. A continuación te desgloso los imprescindibles para participar en la convocatoria del Ayuntamiento de Etxebarri:
- Nacionalidad: Española, de un Estado miembro de la UE o de un Estado con libre circulación de trabajadores conforme a los tratados internacionales.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- Titulación exigida: Estar en posesión de título universitario de Grado, diplomatura universitaria o título equivalente en las áreas de humanidades, ciencias sociales y/o educativas, o haber abonado las tasas para su obtención. Titulaciones extranjeras deben estar homologadas o disponer del documento acreditativo correspondiente.
- Perfil lingüístico: Estar en posesión del Perfil Lingüístico 3 (PL3) de euskera o poder acreditarlo en las condiciones previstas en las bases. La acreditación del euskera podrá efectuarse dentro del proceso en la prueba específica (ver fase de oposición).
- Presentación de solicitud: Cumplimentar el formulario oficial (electrónico o en papel), indicar la plaza a la que optas y realizar la autovaloración de méritos en la instancia. Es obligatorio adjuntar copia de la titulación y, si procede, del perfil lingüístico en el momento de la inscripción.
- Pago de tasa: Abono de la tasa de inscripción establecida en las ordenanzas fiscales del Ayuntamiento de Etxebarri. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33%. La falta de pago o el pago incompleto en plazo supondrá la exclusión.
- Plazo: El plazo de presentación será de 20 días hábiles desde el siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- Forma de presentación: - Electrónica (sede electrónica del Ayuntamiento: www.etxebarri.eus) con firma digital admitida (DNIe, FNMT, etc.). - Presencial: Registro del Ayuntamiento (Sabino Arana 1A) o en cualquiera de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015.
Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y claves para superar la oposición
El proceso se estructura en dos fases: oposición y concurso. La puntuación total es la suma de ambas y determinará el orden de prelación. La fase de oposición es eliminatoria y concentra la mayor parte de la puntuación.
Fase de oposición — Descripción y sistema de evaluación
La fase de oposición se valora sobre un máximo de 70 puntos y consta de tres ejercicios, todos de carácter obligatorio y eliminatorio:
- Primer ejercicio (Cuestionario sobre temario general): Valoración máxima: 15 puntos. Consiste en contestar un cuestionario con preguntas sobre los temas generales del anexo. El Tribunal fijará el tiempo máximo para su realización. Para superar el ejercicio es necesario obtener al menos 7,5 puntos.
- Segundo ejercicio (Casos prácticos y pruebas teórico-prácticas): Valoración máxima: 55 puntos. Se desarrollarán por escrito supuestos prácticos, informes, proyectos, planes de actuación o pruebas prácticas relacionadas con el programa específico y general. El Tribunal puede pedir defensa oral o aclaraciones y valorar criterios como exactitud, síntesis, análisis, claridad y corrección. Uno de estos ejercicios podrá ser formulado y deberá responderse en euskera en atención al plan de uso del euskera del Ayuntamiento. Para superarlo es necesario obtener, como mínimo, 27,5 puntos. El tiempo de realización será el que establezca el Tribunal.
- Tercer ejercicio — Euskera (acreditación PL3): Prueba obligatoria y eliminatoria para las personas que no presenten acreditación previa. La prueba tendrá carácter de Apto / No apto. El plazo máximo para aportar cualquier acreditación de euskera es la fecha de realización del ejercicio de euskera. Si ya consta en el registro un perfil lingüístico del Ayuntamiento o en el Registro Unificado de Títulos y Certificados de Euskera, no será necesario volver a acreditarlo.
El Tribunal podrá establecer umbrales de conocimiento para fijar las puntuaciones mínimas necesarias y podrá fijar el orden de los ejercicios o agrupar pruebas en un mismo día, respetando los tiempos de aviso y el derecho a la igualdad de trato y el anonimato en los exámenes escritos. Es importante que sepas: la fase de oposición es eliminatoria, por lo que suspender cualquiera de los ejercicios impide continuar al siguiente.
Fase de concurso — Baremo de méritos y valoración práctica
La fase de concurso se valora sobre un máximo de 30 puntos y evalúa los méritos alegados por las personas que hayan superado la oposición. Solo se valorarán méritos alegados en la instancia y obtenidos antes del cierre del plazo de solicitudes.
El baremo se distribuye de la siguiente manera:
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Servicios prestados en la Administración Pública — Máximo 20 puntos:
- Se valora la experiencia en puestos funcionalmente similares al convocado.
- 0,10 puntos por mes completo de servicio (no se computan fracciones). Se considera año completo = 360 días y mes completo = 30 días.
- Se computan servicios en jornada ordinaria de forma proporcional si se trabajó a tiempo parcial. Existen reglas específicas para cómputos por reducciones de jornada por conciliación, excedencias y permisos protegidos.
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Formación — Máximo 10 puntos:
- Titulaciones oficiales distintas a la exigida: máximo 4 puntos (Doctor: 4; Grado nivel 3/MECES: 3; Grado nivel 2/diplomatura: 2; Máster universitario: 1).
- Cursos formativos relacionados con el puesto (mínimo 20 horas): hasta 6 puntos. Baremo por horas: 20–49 h = 0,25 pts; 50–99 h = 0,50 pts; 100–149 h = 0,75 pts; >150 h = 1 pt por curso. Se valorará, en caso de similitud, el último curso realizado.
El Tribunal abrirá un plazo de 10 días hábiles durante el proceso para la acreditación documental de los méritos que se hayan alegado. Es importante que prepares certificados oficiales y programas de cursos con horas para facilitar la valoración. Recuerda que algunos méritos (por ejemplo, los servicios prestados en el Ayuntamiento convocante) podrán comprobarse de oficio.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios con interés en gestión cultural y deportiva, residentes o con disponibilidad para trabajar en el entorno del Ayuntamiento de Etxebarri y el Territorio Histórico de Bizkaia. También es interesante para profesionales con experiencia en gestión de instalaciones deportivas, programación cultural y coordinación de proyectos juveniles.
Ventajas principales:
- Estabilidad laboral y acceso a la condición de funcionario/a con periodo de prácticas de 6 meses.
- Remuneración complementaria relevante: complemento específico 17.658,76 € (dato a 31/12/2024).
- Posibilidad de permanecer en una bolsa de trabajo si superas los dos primeros ejercicios, lo que amplía tus opciones laborales en el municipio.
Desventajas y retos:
- Competitividad: al ser una plaza única (1 plaza), la exigencia es alta y la fase de oposición es eliminatoria.
- Perfil lingüístico obligatorio (PL3): si no cuentas con la acreditación, deberás acreditar el euskera durante el proceso.
- Necesidad de acreditar méritos con documentación oficial si eres requerido por el Tribunal, y de preparar casos prácticos de alto nivel técnico.
Estrategias de preparación (personalizadas y prácticas):
- Plan de estudio por ejercicios: Dedica el primer bloque a consolidar el temario jurídico-administrativo (Constitución, Estatuto Básico, normativa local y regional, Ley de Contratos, Ley de Deporte del País Vasco). Paralelamente, realiza simulacros tipo test y ejercicios de desarrollo para afinar tiempos y técnicas de exposición escrita.
- Práctica intensiva de casos prácticos: El segundo ejercicio pesa 55 puntos. Haz al menos 30 supuestos prácticos reales o simulados que incluyan elaboración de planes de actividad, memoria de proyecto y resolución administrativa. Trabaja la capacidad de síntesis y la estructuración (introducción, diagnóstico, propuesta de actuación, plan de ejecución y evaluación).
- Euskera (PL3): Si no tienes acreditación, empieza cuanto antes un plan intensivo orientado a el vocabulario técnico-administrativo y deportivo; realiza pruebas orales y escritas tipo examen para alcanzar el nivel exigido. Si ya dispones de certificación, verifica que conste en el Registro Unificado para evitar trámites innecesarios.
- Méritos y formación: Revisa la documentación que acreditarás si te solicitan méritos: certificados de cursos con horas, títulos oficiales y certificados de servicios prestados. Organiza un archivo con programas, horas y certificados y copia las hojas de servicios para agilizar la acreditación.
- Simulación de Tribunal: Practica exposiciones orales sobre proyectos y defensas de supuestos ante compañeros o un preparador para ganar seguridad en la defensa de trabajos y en la exposición pública de soluciones.
- Gestión administrativa: No dejes para el último día la solicitud: prepara, firma y paga la tasa con antelación. Recuerda que el plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE y que el impago de la tasa provoca la exclusión automática.
Consejos prácticos el día del examen: acude con documentación oficial para acreditar identidad, respeta el tiempo fijado por el Tribunal, y si necesitas adaptaciones por discapacidad, solicita las medidas en la instancia para que se habiliten con antelación.
En resumen: esta convocatoria del Ayuntamiento de Etxebarri para la cobertura mediante concurso-oposición de 1 plaza de Técnico/a del Área Sociocultural (Deportes) es una oportunidad valiosa para profesionales del sector cultural y deportivo en el Territorio Histórico de Bizkaia. Es esencial preparar a fondo el segundo ejercicio práctico y asegurar la acreditación del PL3. Te recomendamos revisar las bases oficiales en la web del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de Bizkaia, calcular y documentar tus méritos con rigor y presentar la solicitud dentro del plazo oficialmente indicado. No olvides que la información definitiva y vinculante está en las bases publicadas; consulta siempre ese documento para trámites y fechas exactas.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a del Área Sociocultural (Deportes) en el Ayuntamiento de Etxebarri
El contenido del temario está diseñado para evaluar los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño del puesto de Técnico/a del Área Sociocultural (Deportes) en el Ayuntamiento de Etxebarri. Se abordarán temas relacionados con la legislación, la organización del municipio, así como aspectos específicos del área sociocultural y del deporte.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución española de 1978 (I): estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- Tema 2: La Constitución española de 1978 (II): el Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
- Tema 3: La Constitución española de 1978 (III): La organización territorial del Estado. Principios generales. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía del País Vasco: las competencias del País Vasco.
- Tema 5: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (excepto Título X).
- Tema 6: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. (Título I, Título II y Título III).
- Tema 7: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. (Título IV, Título V, Título VI y Título VII).
- Tema 8: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. (Título VIII, Título IX y Disposiciones Adicionales, Transitorias, Derogatorias y Finales).
- Tema 9: La organización del Ayuntamiento de Etxebarri: reglamentos y ordenanzas municipales.
- Tema 10: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
- Tema 11: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Tema 12: Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco (Título II, Título V, Título IX, Título X, Título XI y Título XII).
- Tema 13: Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: los interesados en el procedimiento, el acto administrativo: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Obligación de resolver y silencio administrativo (Título I, Titulo II y Titulo III).
- Tema 14: Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento (Título IV).
- Tema 15: Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015, de 1 de octubre): Los órganos colegiados. Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 16: Decreto 17 de junio de 1955, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de las Corporaciones Locales. Los servicios de las Entidades Locales: gestión directa y gestión indirecta, concepto y formas.
- Tema 17: Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia.
- Tema 18: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del Euskera. Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 19: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos de las personas.
- Tema 20: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Título I y Titulo II).
- Tema 21: Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Título Preliminar y Título II.
- Tema 22: Plan para la Igualdad de mujeres y hombres en Etxebarri.
- Tema 23: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Objeto y ámbito de aplicación de la ley. Contratos del sector público.
- Tema 24: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
- Tema 25: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Partes en el contrato.
- Tema 26: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.
- Tema 27: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 28: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Disposiciones generales relativas a los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 29: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 30: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Organización administrativa para la gestión de la contratación. Órganos competentes en materia de contratación. Registros Oficiales. Plataforma de Contratación del Sector Público.
- Tema 31: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Disposición adicional tercera. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
- Tema 32: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 33: Carta Europea del Deporte (1992).
- Tema 34: Municipio y Deporte: marco legal básico. El deporte en la Ley, reguladora de las Bases del Régimen Local. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL) Título II, Capítulo III).
- Tema 35: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco. Disposiciones generales. Organización administrativa. Promoción de la actividad física.
- Tema 36: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco. Buena gobernanza en la actividad física y en el deporte. Entidades deportivas.
- Tema 37: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco. Competiciones deportivas y licencias. Actividad física y deporte en edad escolar, en la universidad y en la formación profesional.
- Tema 38: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco. Investigación, innovación y formación. Voluntariado. Asistencia y protección de las deportistas y los deportistas.
- Tema 39: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco. Deporte de alto nivel. Espacios, equipamientos y servicios para la actividad física y el deporte.
- Tema 40: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco. Prevención de la violencia, la intolerancia y la discriminación por cualquier motivo en la actividad física y en el deporte. Régimen disciplinario deportivo.
- Tema 41: Ley 2/2023, de 30 de marzo, de la actividad física y del deporte del País Vasco. Inspección deportiva y de la actividad física y régimen sancionador. Justicia deportiva.
- Tema 42: Decreto 220/2000, de 7 de noviembre, por el que se regula el Consejo Vasco del Deporte.
- Tema 43: Decreto 125/2008, de 1 de julio, sobre Deporte Escolar.
- Tema 44: Instalaciones deportivas del municipio de Etxebarri. Reglamento de servicios deportivos del polideportivo municipal de Etxebarri.
- Tema 45: Ordenanza fiscal nº 14 del Ayuntamiento de Etxebarri. Tasas por utilización de instalaciones deportivas.
- Tema 46: Ley 8/2022, de 30 de junio, sobre acceso y ejercicio de profesiones de la actividad física y del deporte en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- Tema 47: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- Tema 48: Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Objeto y ámbito de aplicación. Régimen aplicable a las actividades deportivas. Intervención administrativa.
- Tema 49: Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.
- Tema 50: Decreto 277/2010, de 2 de noviembre, por el que se regulan las obligaciones de autoprotección. Disposiciones generales. Obligaciones de autoprotección. Planes de autoprotección.
- Tema 51: Decreto 277/2010, de 2 de noviembre, por el que se regulan las obligaciones de autoprotección. Control y fomento de la autoprotección por los poderes públicos.
- Tema 52: Decreto 44/2014, de seguros de responsabilidad civil exigibles para la celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas. Objeto. Ámbito. Capitales mínimos asegurados.
- Tema 53: Decreto 163/2010, de 22 de junio, de clubes deportivos y agrupaciones deportivas. Disposiciones generales.
- Tema 54: Formas de concesión y subvenciones. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, de Subvenciones. Criterios para el establecimiento de una política municipal de subvenciones al deporte.
- Tema 55: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- Tema 56: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Reintegro de subvenciones.
- Tema 57: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Control financiero de las subvenciones.
- Tema 58: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 59: Ordenanza general reguladora del otorgamiento de subvenciones por el Ayuntamiento de Etxebarri y sus Organismos Autónomos.
- Tema 60: Ley 5/1988, de 19 de febrero, de la Cultura Física y del Deporte.
- Tema 61: Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte: II. Título: Consejo Superior de Deportes. Órganos rectores. Competencias. Competencias específicas de la Junta Directiva. Recursos del Consejo de Deportes. Título IV: competencias.
- Tema 62: Decreto 16/2006, de 31 de enero, de las Federaciones Deportivas del País Vasco.
- Tema 63: Decreto 220/2000, de 7 de noviembre, por el que se regula el Consejo Vasco del Deporte.
- Tema 64: Decreto 282/1989, de 28 de noviembre, por el que se determinan los requisitos y trámites de las declaraciones de utilidad pública de clubes y federaciones deportivas.
- Tema 65: Decreto 289/2002, de 10 de diciembre, de la Unión de Federaciones Vascas.
- Tema 66: Decreto 203/2010, de 20 de julio, sobre deporte de alto nivel: Capítulo I, Capítulo II, Capítulo III, Capítulo IV, Capítulo V y Disposiciones adicionales.
- Tema 67: Comisión vasca contra la violencia en el deporte. Decreto 94/2004, de 25 de mayo, por el que se regula el Comité Vasco contra la Violencia en el Deporte.
- Tema 68: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 69: Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de modificación del marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema 70: Decreto 265/1990, de 9 de octubre, por el que se regula la constitución y funcionamiento de las Federaciones Deportivas.
- Tema 71: Decreto 94/1990, de 3 de abril, sobre organización y funcionamiento del Registro de Asociaciones y Federaciones Deportivas del País Vasco.
- Tema 72: Competencias en el área de cultura, deporte, educación y juventud de las diferentes administraciones públicas (local, foral, autonómica y estatal). Funciones de las instituciones.
- Tema 73: La planificación y evaluación en la intervención cultural y deportiva. La intervención cultural y deportiva en los diferentes sectores de la población.
- Tema 74: Gestión de equipamientos, infraestructuras culturales y deportivas. Modelos de gestión. Equipamiento cultural y deportivo de Etxebarri.
- Tema 75: Gestión de recursos humanos en el área cultural y deportiva. Gestión y control de los presupuestos municipales destinados a las áreas culturales y deportivas. Gastos e ingresos.
- Tema 76: Situación y principales necesidades de la juventud vasca. Juventud y deporte. Integración de los jóvenes con necesidades especiales en programas y actividades de ocio y tiempo libre.
- Tema 77: Difusión, publicidad, atención y gestión de públicos en actividades culturales y deportivas. La accesibilidad y el entorno de los edificios o espacios culturales y deportivos. Seguridad en los eventos de masas.
